优秀教师的十大准则.doc

优秀教师的十大准则仿比尔盖茨优秀员工十大准则一、对自己的学校和学生具有起码的好奇心是极为重要的一点1、对教育事业具有寻根究底的好奇心；2、始终表现你对教育及其学生的热爱；3、热爱并专注于你的教育工作；4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。二、以传教士般的热情和执着打动学生和家长1、以传教士般的热情和执着打动学生和家长2、站在学生的立场为学生着想；3、最完美的服务才有最完美的结果。三、乐于思考，让教育更贴近学生1、了解并满足学生的需求；2、思考如何让教育更贴近学生。四、与学校制定的长期目标保持一致1、跟随学校的目标，把握自己努力的方向；2、做一个积极主动的人；3、奖金和工资不是唯一的工作动力；4、把自己融入到整个团队中去；5、帮助学校成功，你才能成功。五、具有远见卓识，并提高专业知识和技能1、对周围的事物要具有高度的洞察力；2、吃老本是可怕的；3、不断学习，提高自己的教学能力；4、掌握新知识新技能，以适应未来的工作；5、做勇于创新的新型教师。六、灵活地运用那些有利于你发展的机会1、机会从来不会缺乏；2、用行动创造机遇；3、勇于冒险，才能抓住成功的机会；4、珍惜和利用学校提供的不同工作机会；5、抓住每一个发展自己的机会。七、学习教育管理之道，关注学校发展1、好教师应该学习和懂得教育管理之道；2、认定教师的价值，为学校作出更大的成绩；3、树立主人翁意识，处处为学校着想；4、视自己为校长，把学校当做是自己办的。八、密切关注和分析学校的竞争对手（目前还需要）1、时刻关注教育的发展动态；2、树立正确的竞争意识，敢于竞争；3、了解和分析竞争对手，才能战胜对手；4、学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误。九、有效利用时间，用大脑去工作1、善于动脑子分析问题，并妥善解决问题；2、有了好的想法就立即去做；3、合理有效地利用时间，准时做事；4、从时间中赢得机会；5、及时向学校提出合理化建议。十、教师必须具备的美德忠诚、诚实、守信、勤奋、节俭、热情、敬业、责任心（以上，是阅读比尔盖茨优秀员工十大准则一书时的突发奇想，用移花接木之法，把比尔盖茨对公司企业的关注换成对教育和学校的关注，把比尔盖茨对优秀员工的要求换成对教师的要求。教师也属于管理学中称呼的“职场人士”。以上十条也可作为校长衡量和判断教师的一个标准。关注教师，乃学校发展第一根本。比尔盖茨说：“如果有一天早晨醒来，微软被大火烧了个精光，给我20名最优秀员工，一切马上就可以重新开始。”校长，是否也可以这样说，“如果有一天早晨醒来，学校被大火烧了个精光，给我20名最优秀教师，一切马上就可以重新开始”？（当然不会发生）我想是的，可以！你没有看见抗日战争时期的西南联大吗？学校没有了，只得南迁，但里面的优秀教师还在，于是西南联大不是培养出一大批杰出的今天也没有超越的人才吗？一个学校，优秀教师比什么都重要！）