设备使用培训要求.doc

设备使用管理要求针对目前设备管理现状，为加强设备管理，减少故障发生，进一步强化设备使用，加强操作工的培训教育，不断提高人员素质和操作技能，特提出以下要求。1、 设备管理不仅要对设备技术进行管理，还要对操作设备的人员进行管理，充分发挥操作人员的作用，尤为重要。2、 操作工必须具备所操作设备的基本技能，取得相关操作资格证，方可上岗作业。同时也必须经过单位专门培训合格后，方可操作设备。3、 操作工应学习本岗位应知应会内容，严格执行设备操作规程，遵守设备管理相关制度规定，正确使用、精心维护设备。4、 操作工必须人手一册设备使用维护规程，妥善保管，上岗时随身携带。必须认真学习、熟知、全面贯彻执行本岗位设备使用维护规程，使设备得到正确使用和维护。5、 设备的操作工应懂原理、懂构造、懂性能、懂用途，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。6、 设备的维护是指对设备进行清洁、润滑、检查、监测、调整、紧固和整理等工作。7、 设备的日常维护保养主要由设备操作工承担。8、 操作工参加班前会听取班长工作安排，接受规程抽考，穿戴合格的劳动防护用品，面对面交接设备，交班者要对设备进行清洁，对工作场所、工具和材料等进行清洁和整理，向接班者交代清楚当班发生的问题、遗留问题和注意事项等情况，填写交接班记录，接班者要对设备进行检查确认，查阅设备运转记录，填写班前检查记录，做好设备运行前的准备工作。操作工要按设备规程规定的流程操作设备。9、 作业有规范，维护有标准，操作工必须熟练掌握专业要求的规范和标准。10、 操作工发现设备隐患或缺陷，要立即停机检查，要记入设备检查记录，并及时将情况向上级汇报，无能力处理时，故障隐患未排除，未经允许严禁操作！机动科要做的工作：1、 机动科应根据设备资料编制各类设备的应知应会内容，组织岗位工学习。岗位工应了解、知道、掌握设备的基本知识和应该会做的基本技能。2、 机动科每月对设备规程贯彻执行情况进行一次检查，对存在的问题研究分析解决。3、 机动科每周对设备规程抽考不少于5次，每次不少于2人，并做好记录。4、 加强现场管理，对操作工的设备操作、检查、维护和保养进行监督检查指导。5、 每日对设备运行情况进行检查，对岗位检查记录进行检查记录签认，组织处理记录的问题故障。6、 每周参加两次班前会，对班组规程抽考情况进行监督检查，督促岗位熟知设备规程。7、 每周参加三次交接班，对设备交接过程、检查情况和效果进行监督，督促设备交接班的落实。8、 每月组织一次岗位培训，拟定相关培训资料，有计划的组织岗位学习。通过培训让操作工掌握本岗位应知应会内容、熟知操作规程、掌握操作技能、了解设备管理要求，提高维护意识，落实作业内容，提升维护标准。基础工作：1. “应知应会内容” 2. 规程落实情况总结3. 规程抽考记录 4. 设备交接班情况总结 5. 岗位培训记录