员工宿舍入住须知.doc

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资源描述
员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、 家住区以外的本公司在职员工;2、 经公司综合办安排或认可入住的人员;3、 未患有不适宜集体居住的疾病;4、 无犯罪前科,无不良嗜好;5、 外地人员须获得公安部门办理的居住证;6、 遵守公司员工宿舍管理规定,服从相关人员管理。二、入住手续:1、 由本人填写住宿申请表,经所在部门领导审核后,交公司综合办审批;2、 员工应按后勤主管安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、 后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、 若员工需搬出宿舍,应由本人填写退宿申请报告,交公司综合办审批;5、 退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、 后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。三、住宿收费:1、 员工宿舍暂不收取住宿费;2、 员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取,俩人同房间则采取平摊收取方式;3、 冬季宿舍提供蒸汽热水,收费标准将于开通之前另行通知;4、 员工因安装闭路电视,网线等产生的费用均由员工自行承担;5、 员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除,公司不直接向员工收取相关费用。四、宿舍纪律:1、 所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥,否则取消其住宿资格;2、 所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施,蓄意破坏公共财物及房间设施者,照价赔偿并取消其住宿资格;3、 宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格;4、 宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日执勤人员罚款10元;5、 严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍,违者取消其住宿资格;6、 严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等,否则视为偷窃;7、 员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(除夫妻),违者取消其住宿资格;8、 不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚款10元/次;9、 严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为,违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任;10、未经同意不允许进入他人宿舍,违者视为偷窃;11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违者罚款10元/次,屡教不改者,取消其住宿资格;12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好; 13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友,造访客人务必在21点前离开,违者取消其住宿资格;14、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。签字/日期
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