市应急管理局重点工作总结+街道办事处开展全面从严治党工作汇报

市应急管理局重点工作总结+街道办事处开展全面从严治党工作汇报市应急管理局5月份重点工作总结5月份，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市安全生产工作决策部署，持续推进机构改革，开展危化品等重点行业领域百日安全生产大检查，做好五一节期间的应急值守，确保全市安全生产形势稳定。1.开展全市安环消防领域重大隐患违法行为专项严打整治行动。为着力解决一批反映最强烈、风险最集聚、隐患最突出的安环消防领域重点问题，市委市政府决定从现在起集中3个月时间，大力开展全市安环消防领域重大隐患违法行为专项严打整治行动。市委市政府印发了实施方案，成立了以市委李书记、市政府方市长为组长，各常委、副市长为副组长，市各有关部门主要负责人为成员的领导小组。各乡镇（街道、开发区）、市各有关部门、各企业开展了安全生产、环境保护、消防安全自查自纠工作，排摸隐患。2.泰州市监察支队赴兴化开展行政执法调研。5月14日，泰州市监察支队支队长柴锡陵带领副支队张冬扣一行对我市行政执法工作开展调研。调研小组听取了我局近期行政执法汇报，抽查了两份卷宗，围绕行政执法“三项”制度，省执法系统运行中存在问题开展了深入探讨，柴锡陵支队长肯定了我局的行政执法工作，并提出要加大工作力度，聚焦重点精准执法，进一步提高规范性，有质有量的开展执法工作。3.赴贵州调研应急救援指挥中心。5月16日至18日，常务副市长徐立华带领市应急管理局领导班子一行赴徐州调研应急救援指挥中心。此次调研参观了贵州应急救援指挥中心，了解了内部机构的设置、救援装备的使用、综合监管信息平台的运行等情况，学习了先进的科技监管手段，为我市筹建应急救援指挥中心打下坚实基础。4.开展重点行业领域安全生产专项整治百日行动督查工作。对各乡镇（街道）、开发区冶金工贸、危险化学品等重点行业领域持续开展安全生产专项整治。截至目前，全市共检查企业3903家，排查各类隐患11327 个，已整改隐患7882个，其中重大隐患89个，完成整改51个，约谈企业29家，挂牌企业2家，立案查处121家，停产停业企业39家。5.做好机构改革各项工作。我局按照兴化市机构改革方案要求，整合工作职责，积极与政府办、水利局、民政局、地震局、自然资源和规划局、消防救援大队等部门单位进行职能对接。扎实做好转隶组建，加快机构、人员、工作、业务融合。研究编制“三定”方案，细化职责任务清单，厘清职责界限。正确处理好机构改革和日常工作、应急管理和安全生产的关系，统筹推进各项工作，确保两不误、两促进。6.开展大走访大落实“新风行动”。5月19日上午，我局分5组由领导班子成员带队赴海南镇胡家村、蔡高社区、新伍村、新合村、北蒋村开展重点工作推进专题走访活动。此次走访参照“三个回头看，两个重点访”的要求，发放了扫黑除恶专项斗争调查问卷， 检查了“两个条例”贯彻落实、“一事一议”政策运用、扫黑除恶工作重视熟悉等情况，推广了“每日五问”创新做法。7.召开“扫黑除恶专项斗争”主题党课。5月20日上午，我局全体人员参加“扫黑除恶专项斗争”主题党日活动。会上，各党员缴纳了当月党费，学习了“扫黑除恶专项斗争”及党章党规等相关理论知识。我局曹逸锋局长传达了兴化市委关于“扫黑除恶专项斗争”的具体要求。最后与会党员围绕“扫黑除恶专项斗争”中“党员应该做什么、应该怎么做”进行了讨论交流，并就“扫黑除恶业务政策问题”进行了测试。8.举办全国防灾减灾日广场宣传活动。5月12日上午，市政府联合市减灾委、市应急管理局在大润发广场举办以“提高灾害防治能力 构筑生命安全防线”为主题的全国防灾减灾日广场宣传活动。市委常委、常务副市长徐立华参加活动并致辞，活动向市民发放了关于自然灾害避险、建筑施工安全、消防安全常识、家庭防火须知等内容的宣传资料，开展了应急救援技能教学，演示了如何正确使用灭火器。9.开展防灾减灾进校园活动。5月13日上午，市应急管理局、昭阳街道、市消防大队，在兴化市实验小学（海池校区）联合开展防灾减灾科普进校园活动。活动现场发放了安全知识手册，进行了安全知识科普，开展了安全防护自救知识问答，消防员演示了灭火器的正确使用方法，此次活动让全体师生了解了防灾减灾的重要性。10.开展工贸企业储存、使用天然气建设项目专项检查。5月25日起，我局利用3天时间突击对前期摸排出的35家使用天燃气工贸企业中存在天燃气储罐与周边安全距离不足、与架空电力线安全间距不足、现场主管道缺少紧急切断阀等安全隐患问题的企业，逐家进行了执法检查，共下达现场处理措施决定书 18份，责令限期整改指令书12份，停用5家。并依据有关规定，将执法检查中发现的其他问题，依法进行了移交。11.开展工贸企业建设项目安全设施“三同时”专项整治行动。根据兴化市工贸企业建设项目安全设施“三同时”专项整治方案要求，截止5月17日，汇总了全市存在六类风险较大作业场所重点工贸企业共计545家。以抓泰州市安委办“两会”督导检查交办问题整改和日常监管执法为契机，与32家重点工贸企业主要负责人和安全管理人员交流了关于建设项目“三同时”补办手续的相关问题，并向两家拟新建项目企业出具了建设项目安全“三同时”手续办理流程。当前江苏悦兴药业有限公司等企业已启动“三同时”手续办理工作。12.开展地震应急疏散演练。5月10日上午，市应急管理局、教育局、卫健委、消防大队等部门在景范教育集团文峰校区开展地震应急疏散演练。此次活动发放了防灾减灾知识手册，现场模拟了地震发生时的应急避险和紧急疏散，医护人员模拟了对受伤学生的现场包扎治疗。本次演练增强了师生们防震避震的安全意识，提高了逃生自救，应对紧急突发事件的应变能力。街道办事处开展全面从严治党工作汇报 一、推进作风建设，促进干部作风向好转变一是强化作风教育。充分利用党工委办公会、党政联席会和干部职工大会，加强对中央“八项规定”、省、市、区十项规定以及贵州省禁酒令等规定的学习和教育，及时通报违反作风建设问题的典型案例，进一步强化干部职工的纪律和规距意识；二是开展自查清理。对违规公款吃喝、干部职工“八小时以外”的行为、领导干部利用茅台酒谋取私利问题、往来接待、公车私用、办公用房、“三公经费”管理使用、公务用酒等及时开展常态化自查清理，坚定不移贯彻落实中央八项规定精神；三是加大监督检查。由纪工委和考核办不定期对办直各站所室及社区开展工作情况进行督查，将督查情况在全街道通报，并作为干部绩效考核、评先评优的依据。今年共计开展督查28次，通报20余次，点名道姓通报曝光2人；督促办直各办公室和社区按规定将干部纪律作风二维码张贴，引导办事群众积极参与评价，接受群众监督；四是织密制度笼子。制定七星关区xx街道办事处财务管理制度、xx街道办事处机关食堂管理制度、xx街道公车管理制度等文件，坚持用制度管事管人。二、加强纪律建设，严格执纪问责形成震撼坚持“有访必接、有信必查、有案必办、有腐必惩”的原则。一是畅通信访举报。每天安排1名工作人员在信访大厅值班值守，定期安排班子成员到大厅接访，对民生资金、信访举报、纪律审查等实行“五本台账”管理；二是强化民生监督。进一步完善民生项目资金“街道、社区、组”三级公开监督体系，强化党务、政务、居务、院务、校务公开监督，督促职能部门加强对民生项目和资金的监管；召开工作（座谈会）例会8次，反馈问题40余个；开展民生监督专项监察行动，发现问题3个，已督促相关部门整改落实；三是开展扫黑除恶。加大宣传及问题线索排查力度；四是开展干部约谈。针对干部职工出现的苗头性和倾向性问题，开展询问示警约谈1人，纠错诫勉约谈9人，问责约谈4人，集中预防提醒约谈121人。四是坚持从严执纪。2018年，按照目标任务，我街道共完成案件9件（其中民生领域8件），目前已结案6件，另外3件已报区纪委审理。三、强化权力监督，优化配置形成相互制约一是加大权力清单备案。街道始终严格执行权力清单运行备案制度，凡涉及重大资金开支，必须进行权力清单登记备案，让权力在阳光下运行。全年共备案权力清单运行62项。二是落实集体决策制度。坚持间每周一次党工委会，严格落实“三重一大”集体决策制，出台xx街道“三重一大”决策制度，全年研究“三重一大”共65次；严格执行单位主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设、物资采购制度和末位表态制度；三是推进权力公开运行。依法公开职权目录和权力运行流程，加大对“三重一大”事项和“三公”经费管理使用的公开公示，确保权力在阳光下运行。四、加强宣传教育，营造风清气正良好氛围一是开展警示教育活动。全年，我街道开展大型的警示教育2次，其中一次在毕节一小组织观看反腐警示教育片，通报典型案例，参会人员有： 另一次是组织办直干部职工、社区三委人员和辖区副校长以上人员共计140余人到区委党校参观反腐倡廉警示教育基地，并要求撰写心得体会；二是开展普纪普法教育活动。制定了2018年中心组理论学习计划,组织中心组学习11次；制定干部集中学习计划，组织干部职工集中学习12次，其中对新修订的中国共产党纪律处分条例进行专题学习并撰写心得体会；三是开展党委书记上党课活动。今年，我街道组织办直干部职工和社区两委人员集中上党课一次；四是开展廉政文化“六进”活动。在街道公办走廊、领导办公室张贴廉政格言警句或廉政书法，利用例会、工作会议或宣传栏对党风廉政建设进行广泛宣传；五是开展一案一整改专题教育。针对今年我街道六个社区出现享受低保人员死亡后未及时上报，导致其家属多领取低保金的问题，及时开展“一案一整改”警示教育，落实整改要求。