农村基层党建经验交流材料5篇与以基层党建引领社会治理创新工作经验材料（8篇）合集

农 村 基 层 党 建 经 验 交 流 材 料 5 篇 与 以 基 层 党 建 引 领 社 会 治理 创 新 工 作 经 验 材 料 （ 8 篇 ） 合 集农村基层党建经验交流材料 5 篇【篇一】xx 镇位于 xx 市吴兴区西南部。唐诗“西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥”，描绘的就是 xx 的美景。去年以来，我们以实施基层党建“整镇提升”、建好旅游“全域景区”为重点，大力打造“辛苦不心苦、流汗不流泪、压力不压抑、掉肉不掉队、干事不出事”铁军队伍，聚精会神加快赶超发展。全镇一年引进旅游项目总投资 120 亿元，今年上半年旅游收入同比增长 70%，财政收入同比增长 15%。一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路。xx 守着青山绿水，曾一度找不到富民发展的突破口。我们认真学习“绿水青山就是金山银山”重要思想，义无反顾走上生态兴镇、旅游旺镇之路。为保护好生态，不惜牺牲全镇 40%的年财政收入，一口气关停 9 座矿山企业，转移就业矿工近千人。为创建西塞山省级旅游度假区，倒排时序、争分夺秒，1 个月完成申报， 2 个月编制可研， 3 个月通过市区评审，11 个月创建成功，实现了当年申报、当年获批。为引进全镇第一个大好高项目，镇干部带着客商，用两周时间，冒着高温酷暑，踏遍 40 多个山头山谷，帮助选址，促成总投资 20 亿元旅游项目的顺利落户。去年我们引进亿元以上旅游开发项目 10 个，总投资 30亿元的原乡假日特色小镇也已开建。路子走对了，xx 的美誉度上来了。以前我们到处找项目，现在项目找上门，创业有成的浙商回来了，怀揣梦想的青年也回来创业了。新华每日电讯形象地说我们：“西塞山前白鹭飞，旅游发展游子归。”如今的 xx，正朝着国家 4A 级景区和省旅游特色小镇目标奋进。二、以铁的担当，力补赶超发展之短。面对基础设施、环境提升、要素制约“三块短板”，镇党委率先承诺“勇于担当破难题，穷尽办法促发展”，班子成员人人立下军令状，包项目、定节点，创新办、日夜干，做到“有人负责我配合，没人负责我负责”。针对基础设施短板，重点建设 8 条交通干道，打通通往 xx 高铁站的断头路，启动申嘉湖高速连接口建设，疏通景区主动脉。针对环境提升短板，在全市率先开展“一户多宅”整治，农村生活污水治理在全区率先实现整镇覆盖，彻底整治镇域范围内的所有畜禽养殖棚。针对要素制约短板，成功申报全省首批“坡地村镇”试点项目，以不到 90 亩的点状供地，带动解决近 4000 亩项目急需用地，成功争取 3.4 亿元国家专项建设基金，撬动 100 多亿元的浙商回归资金跟进投入。三、以铁的作风，大抓赶超发展之基。我们坚持以实干比高低。12 名镇班子成员每人一个组、每天到一线、每周一晨会、每月一亮晒。4 名已经退岗的 “老乡镇”带着年轻干部驻点攻坚， 55 名镇干部驻村包片。镇班子成员领衔，党员干部为骨干，群众先进分子参与，组建 50 个党群工作组，夜以继日开展工作，短短 16 天，完成申嘉湖高速西延段 1100 亩土地征用、732 个坟墓搬迁。坚持以实绩论英雄。村书记干得好的，三年时间报酬翻了一番；干不了的，坚决换人，上次换届以来全镇已调整 9 名不称职村干部。坚持以实效强基础。大力推进基层党建“整镇提升”，15 个村党组织中有5 个创为先锋示范村，10 个成为全面晋位村。全面打好 G20 维稳攻坚战，成功化解 8 件信访积案。近两年镇干部没有一人违纪，村党员干部没有一处违建，群众没有一起非访。基层干部的精气神全面提起来了，有项目的很忙，没有好项目的很急。下一步，我们将坚决按照总书记“两山”重要思想和夏书记重要讲话精神，继续弘扬铁军精神，全面加强基层党的建设，切实打好转型升级组合拳、走好生态发展致富路，全力推动赶超发展、跨越发展！【篇二】xx 镇党委在上级党委的领导下，坚持不懈抓党建，抓住基层打基础，不断强化管党责任意识，扎实推进党的基层组织建设，为全镇经济社会发展和推进乡村振兴战略奠定了坚实的基础。一、以严肃党内政治生活为抓手，提升党员队伍素质为了有效提升全镇党员队伍素质，镇党委要求各行政村党支部严肃开展党内政治生活。一是强化学习，认真落实“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织制度，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。力争使每名党员都能做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实发挥好先锋模范作用。二是加强教育培训，注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，将每月20 日的“主题党日活动”与“两学一做” 学习教育常态化、制度化结合起来，充分发挥基层学习讲堂、党建直通车的作用，指导基层党组织经常开展政治学习、党性教育和科技培训，教育引导全镇农村基层党组织和广大党员干部把学习成果落实到对党忠诚、为民服务、履职尽责和经济发展上。二、以村“两委”换届为契机，抓好农村党组织书记队伍建设“提衣提领子，牵牛牵鼻子。”农村党支部书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人，建强党支部书记队伍是实现组织振兴的关键环节。为此镇党委通过选育结合的方式努力提升党支部书记队伍素质。一是精心“选”，在今年的“两委”换届中，以“政治素质过硬，发展本领过硬，协调能力过硬，服务水平过硬，作风品行过硬”为标准开展村党支部书记选举工作，拓宽选人视野，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等群体中选拔带头人，把综合素质好、群众威信高、致富带富能力强的优秀党员选拔出来。并且，积极推行“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，鼓励党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、农民合作组织负责人。换届后，全镇 29 个行政村有 11 个村实现了党支部书记、村主任“一肩挑”，有 15 名村“两委”成员实现了交叉任职，新一届班子呈现出“两多一优”的特点，即新当选的多，新当选的村两委干部占 60%，其中新当选村书记占 70%，新当选村主任占 83%；女干部当选多，全镇共产生女干部 58 名，约占当选干部的 30%；年龄和文化结构得到优化，50 岁以下的村干部占 60%，村干部具有高中以上文化程度的占 51%。二是全面“育”，做好换届后村“两委”干部教育培训工作，实施村党支部带头人整体素质提升行动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，在参加区委组织部培训的同时，充分发挥镇基层讲堂和草原学习轻骑兵的宣讲教育作用，开展农村党支部书记培训工作，换届以来，累计对村党支部书记、“第一书记”宣讲 23 次，起到了良好的效果，各行政村党支部书记在严肃党内政治生活、组织党员学习、带领群众致富、发展壮大村集体经济等方面有了新的认识。三、以阵地建设为载体，营造浓厚党建氛围作为农村基层组织建设的必备条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很强的现实意义。一是本着“实用”和“量力而行”的原则，结合新农村建设，镇党委为 27 个村（除整村改造的东二道河村和南营子村）修缮和新建了党组织活动阵地，并丰富了其教育培训、文化传播、便民利民、议事办事等服务功能，增强了党支部的生机与活力。二是不断加强新型阵地建设，全镇 29个行政村党支部均组建了党员微信群，及时传递党建动态、党史发展等知识，不定期发布“学习讲堂”、“一日一习语”等学习内容，契合了现代党组织和党员学习习惯及发展趋势，扩大党建工作的覆盖面，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。四、以发展集体经济为手段，引领乡村振兴新进程发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。镇党委始终坚持分类指导，因村施策，对集体经济发展较好的村，在巩固提升，提质增效上下功夫；对集体经济实力较弱的村，在拓宽渠道、扩张总量上求突破；对没有集体经济的村，在选好路子、扶持培育上想办法。鼓励农村党支部，充分发挥党建的示范引领作用，因地制宜，挖掘各自优势，探索符合实际的集体经济增长途径。一是引导近郊农村发展仓储物流业和现代服务业，比如，xx 村的仓储物流业和大库伦村的现代服务业初具规模。二是鼓励远郊农村做精第一产业，发展现代农牧业。比如，乌兰巴图、达赖庄、密密板三个村的 293 栋温室大棚成效显著，民案、班定营等村畜牧业发展稳步推进。广大群众增收致富成效明显，为全镇打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。【篇三】2018 年以来，街道党工委在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，抓基层打基础，选优配强农村基层班子，规范制度建设，以发展农村经济为中心，加强农村基础设施建设，进一步改善村民的生产和生活条件，积极推进了社会主义新农村建设。一、抓班子，夯实基层组织根基一是选优配强村“两委”带头人。今年以来我街道把选优配强村“两委”班子作为加强农村建设的基础工作来抓，街道提前部署、统筹协调，党工委领导班子突出重点、靠前指挥、相关科室、各村稳步推进、精心组织实施，于 8 月底完成了村 “两委”换届选举工作，此次换届共选举产生村“两委”班子成员 25 人，其中妇女4 人、少数民族 9 人，平均年龄 46 岁，高中以上文化程度 15 人，“两委”成员连选连任 11 人，实现一肩挑的村两个，一肩挑比例达到 50%，通过组织发动、规范程序选出了一支肯干事、愿干事、能干事的村干部队伍，圆满完成了村“两委”换届工作任务。二是严肃党内政治生活，狠抓支部制度建设。针对农村支部存在的有章不循、弄虚作假、观念陈旧、党员党性修养弱化的问题，从 2016 年起街道党工委狠抓农村支部制度落实情况，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，每月开展专题学习和“固定党日活动”，严格执行“三会一课”计划报备和全程纪实制度，落实党支部三项制度，召开高质量的组织生活会等；加强对农村党建工作的督查力度，抽调街道精兵强将到各村党支部“找毛病、查不足”，使农村党支部认清了自身的短板、缺点，不断进行完善整改，每半年召开一次村居党建工作汇报会，落实管党治党政治责任，促进各村党支部党建工作不断推进；特别是在村“两委”换届选举后，街道党工委在抓好农村支部班子教育培训的基础上，按照从严治党的要求，狠抓新一届村支部成员的作风建设及重点工作落实情况，建立相应的考评机制，对于今后工作中不胜任、不作为、瞎作为的支部成员要及时进行处理，确保一个风清气正、干事创业的支部班子。三是多渠道开展学习教育，提高党员干部理论水平。针对农村党员、干部理论水平不高的实际情况，各村党支部认真落实党员专题学习制度，在集中授课的基础上，利用党员微信群，定期推送理论学习文章、图解微视频、微语音。通过网络与党员互动，变“枯燥学”为“兴趣学”、变“盲目学”为“菜单学”，通过创建学习型党组织，不断提高农村党支部的整体素质，以满足新形势下各项工作顺利开展的理论需求。四是加强党务公开，增强透明度。街道党工委把“阳光三务”系统作为党员参与监督的重要方式，实行“党工委统一领导、各支部协调负责、党员积极参与”的领导体制和工作格局，成立了街道党务公开工作领导小组，并下发了规范党务公开工作实施方案。要求各村党支部在加强党员管理、监督的基础上，严格落实“党务”公开制度，凡涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项必须及时公开。增强了支部工作透明度，获得了群众的认可与支持，为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。五是规范入党程序，严格标准，选好苗子。街道党工委严格按照党章规定的发展党员流程，要求各村党支部从思想政治、能力素质、工作业绩、遵纪守法等方面研究入党积极分子评选标准，防止以“能人”“富人”“好人”代替党员标准，通过季度一点评、半年一评议、年终一考核的办法，及时发现其身上存在的问题，抓好教育帮带，确保培养不掉队，成长不落伍。二、抓阵地，丰富党员、群众文化活动阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础，也是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点，今年街道党工委克服经费困难的问题，加大投入力度着重对后八里庄村党群活动服务中心进行了打造，根据后八里庄村的实际情况，压缩办公区域，腾退出约四分之三的场地用于建设高标准党群会议室、健身室、棋牌室、图书阅览室、文体娱乐室等活动场所，为辖区党员、群众提供全方位，多元化的文化活动及学习场所，丰富了党员群众文化生活。三、抓服务，拉近党群关系，促进重点工作落实建档立卡服务困难村民。通过前期的精准扶贫摸底排查，我街道没有符合条件的“贫困户”，但是还存在个别村民因病造成家庭生活低于普通村民的生活水平。针对此情况，街道党工委要求各村支部积极开展“一访二清三帮扶”的暖心行动，做好辖区的扶贫帮困工作。“一访”就是入户走访，了解村民的家庭生活情况，“二清”就是底数清、情况清，给每一户困难村民建档立卡。“三帮扶”就是通过不同的平台开展帮扶。对于有就业愿望的村民，通过就业培训，学习一技之长，依托各包联单位、劳动社保部门、辖区企业帮扶就业。对于生活上有困难的党员，逢年过节，街道党工委都会上门慰问，并送去米、面、油等慰问品。通过“一访二清三帮扶”，切实解决了村民生活上、工作上和学习上的实际困难，让困难村民体会到了党的温暖、社会的关心。同时各村党支部均建立了党员干部联系困难群众一帮一台帐，重点关注，定点帮扶，确保村内的边缘户真脱贫、不返贫。加强党员志愿服务，推动各项重点工作落实到位。今年以来，街道党工委要求各村党支部充分发挥了各村党员志愿者服务队作用，为辖区村民开展义务演出、义诊、义务理发等活动拉近了党群关系，还在多项重点工作中充分发挥了党员先锋模范作用，如带头开展环境整治积极参加义务劳动；带头响应环保要求主动置换兰煤；带头入户进行扫黑除恶排查、宣传工作等，为重点工作的顺利推进起到了至关重要的作用。【篇四】2018 年在区委、区政府的正确领导下，xx 街道党工委深入贯彻落实党的十九大精神，认真执行上级党委的要求，坚持乡村全面振兴，同时加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。一、完善党建基础设施，助力农村党建之花绽放为使各村委会更好地服务群众，发挥基层战斗堡垒的作用，全面实施阵地建设，街道为范家营村新建村委会办公场所 1000 平米，初期装修完成已投入使用，北源村新建办公场所 800 平米，正在进行内部装修，给西水磨村、西源村正在积极选址。为范家营村、南源村、西水磨村安装党建直通车软件，目前已投入使用，做到了学习资源共建共享，全面提高党员的思想政治素质和科学文化素质。街道办事处新建了党群活动服务中心，占地 500 平米，装修投资约 190 万元。设有综合办公室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、谈心室、红色宣传展示阵地、红色观影厅等。可向街道党员、群众免费提供各种服务。二、加强农村党组织队伍建设，筑牢党的执政根基一是以村“两委”换届选举为契机，选优配强基层党支部班子。为确保选举工作顺利平稳开展，选出结构合理、队伍精干，群众公认的村“两委”班子，我街道严格按照上级部署及相关文件精神，在吸取历次换届选举工作经验的基础上，圆满地完成此次换届工作。街道党工委对各村级班子换届工作早谋划、早部署。派出了以各包村领导为组长的村级班子考察工作组，全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题，为村“两委”换届制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。共产生新一届村“两委”成员 50 人， 3 个村实现“一肩挑”，比例达到 43%。34 人当选为新一届党支部委员，其中：女性委员 9 名; 委员平均年龄为 48 岁，比上届年轻了近 5 岁；本科及以上1 名，大专以上文化程度的 8 名，高中、中专学历的 9 名，新当选支部书记 4 名，连选连任 3 名，女性为 2 名，平均年龄为 55 周岁。二是为农村配备专职党建员。根据农村党支部缺乏党建专职人才的现状，街道党工委经专题会议研究，确定为各村支部配备一名专职党建员。专职党建员主要协助党支部书记抓好党建工作，完成党支部规范化建设这个重要任务，此举不仅给村党支部建设添加了不竭动力，也有效地解决了村干部队伍“后继无人”的问题。三是召开专题会议研究党建工作。街道召开了 2 次农村党建专题会议，逐步使农村党建走上规范化，通报各村党建工作情况，并由党政办派专人对各村党建工作进行检查和指导，鼓励党员发挥模范先锋作用，积极投身环境整治、三城同创等工作。同时落实党员帮扶机制，组织党员开展帮扶活动，向社会各界爱心人士、全村党员筹募善款，成立“党员爱心帮扶基金”。利用基金对有困难的群众进行帮扶，使党组织伸出的爱心之手有温度、有力度。三、扫黑除恶为村民营造平安和谐家园我街道切实推进扫黑除恶专项工作的开展，成立了以街道党工委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，每月召开扫黑除恶工作专题会议；各村召开扫黑除恶工作会议 20 余次。在街道主要道路和各行政村公示栏张贴宣传公告 370 份，悬挂条幅 10 余条。发放 呼和浩特市公安局致广大市民的一封信4500 份，各村充分利用村村通广播，循环播放扫黑除恶宣传广播，大力营造扫黑除恶专项行动工作氛围。经过各项工作的开展，我街道摸排上报线索 5 条。四、“三务公开”拉近党群关系，兑现民主监督2018 年，按照区委“三务公开”工作的相关要求，我辖区 7 个村党支部已将村“党务”公开在统一的系统中，各村配备一名专职负责“三务公开”系统维护的人员，由街道党政办组织培训 3 次，普及系统的使用方法和注意事项，现村务公开信息 1083 条，村级财务信息 307 条，内容包括基层党建、村居事务、三会一课学习情况、村集体收入、资产，党支部集中学习十九大精神。各村利用“三务公开”系统接受广大村民的监督，兑现“阳光政务”的承诺。严查滥用职权、与民争利、损害群众利益、不作为乱作为等问题。五、组织融合，共抓基层党建xx 街道党工委紧紧围绕融合党建的理念，大力拓展共助共建，以基层党建工作为核心，以党建引领，支部牵头，做好融合党建工作。加强我街道党工委与乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部的联系，构建融合党建长效机制，履行好街道党工委的责任与担当。xx 街道党工委与乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部党员代表在 xx 街道党群活动中心召开座谈会，共同研究党建工作。【篇五】在区、镇两级党委的正确领导下，xx 村党支部坚持以改革创新精神加强农村党建工作，以党建工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动农村各项事业健康发展。一、创新领导方式，让党建成为凝聚人心的“强磁场”村党支部不断汇集各方力量，形成强大的发展正能量，更好地发挥领导核心作用。（一）用事业凝聚干部。党支部新班子成立后，立足区域资源禀赋和地理位置优势，借助落实国家乡村振兴战略和呼市西部城区一体化发展规划东风，统筹谋划乡村振兴发展蓝图，勾勒了发展集体经济、带领群众走向共同富裕、更加富裕的发展前景，激发了干部的创业热情。为充分调动村干部积极性，在镇转移支付基础上，村里另补贴一部分干部工资，解决干部的后顾之忧，使村干部干事创业的干劲更足，营造了干事创业的浓厚氛围。（二）用阵地凝聚党员。在充分利用村党群活动服务中心的基础上，专门对村委会办公大楼党员议事学习室重新装修完善，做到党员活动场所整洁一新、制度规范，党员教育、村民议事、文体娱乐功能齐全。同时建立党员微信群“网络阵地”，不定期发布活动通知、学习“微课堂”，征求意见，讨论问题，党员可以随时“参政议事”，延伸了党建工作触角。此外，还开展其他生动务实的支部主题党日活动，如“党日+观摩学习”“党日+公开承诺”“党日+志愿服务 ”等形式，不断增强党员参与的积极性，强化党员身份职责，凝聚党员力量。（三）用感情凝聚群众。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。村党支部始终把群众是否满意作为工作标尺，主动到群众中去问需问难，去排忧解难，主动到群众意见多的地方去理顺情绪，在切实解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫、见成效，把工作做到群众的心坎上，推进为民全程代办服务工作，群众办事基本不用出村，村内公共服务有问题当天就着手解决，主动进行“三务公开”打消村民疑虑，提升群众知情度，赢得了村民群众的拥护。二、强化队伍建设，让党建成为增强战斗力的“加油站”作为带领群众的核心支柱，村党支部从统一步调、干部培养、创新举措、教育引领入手，强化班子和党员队伍建设，不断增强战斗力、影响力和号召力。（一）强化步调一致，打造团结班子。xx 村在 “两委”换届实现了党支部书记、村委会主任“一肩挑”和班子成员普遍具备高中以上学历的基础上，推行党政一体化办公模式，完善了村干部集中坐班、阳光议事等制度，年度目标统一制定、工作部署统一指挥、中心任务统一行动，形成了以党支部为核心、全村上下“一盘棋”的工作格局。（二）强化干部培养，落实创新举措。一方面加大干部的培养力度，采取请进来、走出去、传帮带的办法，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员。其次，严格执行 532 工作法，充分发挥村党支部领导核心作用、村民委员会组织协调作用，党员队伍先锋模范带头作用，农民专业合作组织桥梁纽带作用，农民群众的主体作用，推进各项工作。（三）强化教育引领，推进从严治党。一是加强对党员理想信念的教育，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘党员使命，牢记为民宗旨。二是坚决以先锋模范作用标准规范要求党员，把牢政治方向，不仅政治觉悟走在前，发展致富也要走在前。三是严肃党内政治活。严格执行“三会一课”，严明政治纪律，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员队伍建设。三、推进乡村振兴，让党建成为发展惠民的“助推器”党支部坚持把抓党建与促发展、惠民生紧密结合，充分发挥战斗堡垒作用，使党建成为落实乡村振兴、为民谋取福利的“助推器”。（一）发展特色经济，引领乡村振兴。围绕乡村振兴战略，依托村情地理交通优势，党支部发挥党员带头作用，引领群众发展个体仓储经济，全村 90%以上农户户均自建库房 300 平米以上，平均年收入 3 万元以上，形成了稳定的收入来源。以“全国第二批美丽乡村标准化建设综合改革试点”为契机，组织编制整村建设发展规划，把美丽乡村建设与发展富民产业、提升公共服务、推动生态建设、传承历史文化有机统一，以特色产业带动发展，提升农民群众生产生活水平。（二）关注改善民生，为群众谋福祉。在发展经济的基础上，积极改善全村人居环境，村庄达到“布局优化、街巷绿化、道路硬化、路灯亮化、墙面净化、环境美化、保洁市场化”和“通路、通水、通电、通暖、通信”全部配套的“七化五通”水平，基础设施和公共服务逐步完善。关心关注残疾人，为残疾人发放轮椅，不定期开展体检、慰问，形成助残活动常态化。设立升学教育奖励金，为考上高中的村民子女每人发放 2000 元，考上大学的每人发放 10000 元。今后，xx 村党支部将全面贯彻落实本次会议精神，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强党的基层组织建设，焕发出勃勃生机。以 基 层 党 建 引 领 社 会 治 理 创 新 工 作 经 验 材 料 （ 8 篇 ）（篇一）*区“四个来 ”探索党建引领社区治理新模式随着新时代现代化国际城区建设步伐的加快，*区城市人口密度不断提高，居住人群逐渐多样化，利益诉求趋向复杂化，由此带来的社区居委会自治能力不足、社区共治网络发展不平衡等社会治理瓶颈日益凸显。对此，该区始终坚持问题导向，找准症结所在，由区委组织部、区民政局牵头，以北干街道湖滨花园社区为试点，以完善城市社区治理为突破口，积极构建党建引领社区治理新模式，探索“主人式治理协商式治理服务式治理”的“三治融合”新路径，努力打造城市社区治理的“*样板”。一、坚持党建引领，治理底气“硬起来”一是增强党的组织力。紧密结合湖滨花园社区党员群众的结构状况和分布情况，打造“大网小网”的组织架构。其中，“大网”由 1 个社区党总支、4 个党支部、33 个楼道党小组、100 户党员中心户和 2599 户住户组成，横向到边、纵向到底；“小网”由 1 名在册党员、2 名在职党员、 1 名楼道长组成，贯通社情民意传递的“末梢神经”，打通社区治理的“最后一公里”。二是强化党的话语权。赋予社区党总支推荐居委会成员的人事主导权、圆桌会议题的把关权、各类组织履职情况的监督权等一系列权力，巩固党组织的核心地位。搭建区域化大党建架构，社区党总支指导物业服务公司、小区业主委员会、社会组织等三方共建联合党支部，并探索“党组织兼职委员”模式，推荐小区业主委员会主任担任党总支兼职委员，吸纳物业服务公司负责人担任居委会兼职委员，便于统筹各方力量，积极参与社区治理和服务工作。三是巩固党的活动地。社区党总支通过整合办公用房资源，打造了面积超 1000 平方米的社区党群服务站，包含 4 个党支部工作室，便于固定主题党日和日常支部活动的开展。在小区内建设“红色文化长廊”，创新开辟“湖滨小 e 智能机”“湖滨会客厅”“红色*0秒微课堂”等活动载体，打造居民群众家门口的“红色家园”。二、倡导主人式治理，文明生活“约出来”一是人人参与，造浓氛围。坚持“人人都是主人翁”的理念，引导居民群众参与制订并自觉践行湖滨居民公约，全方位释放居民自治力。特别是将居民群众普遍关注的小区物业管理服务、业主委员会职责等焦点问题纳入公约范畴，召集楼道长、居民代表、党员、志愿者等多方征求意见，最终形成了接地气、可操作、较全面的居民公约。二是人人践行，注重实效。湖滨居民公约涵盖 13 个方面的内容，既包含文明装修、不乱堆乱放、规范开车、消防安全等小区管理难点问题，又包含党员垂范、优良家风、邻里互助、星空志愿等文明新风倡导，还包含有序参与小区业主委员会选举、物业公司服务项目公开等内容，有效扩大和延伸公约践行主体。同时，强化公约执行刚性，由居委委员、党员代表、居民代表组成监督队伍，通过“公约曝光台”的形式，对违反公约的不文明的人和事进行曝光，有效保障公约落地见效。三是人人推动，落实长效。开展“居民公约认领大行动”，社区党总支发动楼道党小组、物业服务公司、小区业主委员会等多方力量，积极认领“责任田”。如，党员居民积极参与“五水共治”、登革热防疫、平安巡防等志愿活动，物业服务公司定期开展便民活动，用实际行动让小区更加和谐、温暖、幸福。同时，社区党总支结合“志愿服务日”“知联讲堂”等载体，通过举办签名墙宣誓、公约手抄报比赛等活动，实现公约推进的常态化、长效化。三、倡导协商式治理，湖滨圆桌“转起来”一是建立联席会议制度。湖滨圆桌会是依托“民情双访”活动建立的一个由多方共同参与协商议事的组织。在圆桌会上，社区治理中的难点问题由多方共同探讨、共同解决，为社区治理打开新局面。联席会议由街道联社区干部、社区两委班子成员、各党支部书记、物业服务公司负责人、小区业主委员会负责人等共同参加，根据各楼道网格员收集的社情民意，分析讨论居民群众反映强烈的、需要多方协商解决的问题，最终确定提交圆桌会讨论的议题。二是建立定期协商制度。圆桌会以实现“居民的事居民议”为目标，通过对联席会议提交的议题进行深入探讨、交换意见，从而提出有利于问题解决的思路和措施。碰到难以解决的问题，通过邀请“民情双访”组长单位、街道联社区领导、区级相关职能部门等共同研究，提高协商治理工作的效率。三是建立成果公示制度。自圆桌会机制建立以来，累计召开会议 12次，收集有效社情民意 32 条，社区落实解决 25 条，提交街道、区级部门解决 7 条，其中天然气供气不足、垃圾房垃圾滞留、蚊虫消杀等难点问题得到及时高效解决。对于圆桌会协商的结果，社区以专题月报的形式，依托“三务”公开栏、楼道通知栏、社区微信公众号等媒介进行定期公布。四、倡导服务式治理，社会组织“一起来”一是凝聚力量，壮大队伍。以“星耀湖滨”社会组织服务中心为圆心，构建由“红 e 家”“星义盟”“湖同里”“兰心社”“青草地”等社会组织组成的“星耀湖滨服务矩阵”，目前共有会员 251 名，其中在册党员、在职党员的比例分别达到 15%和 35%，通过融入各个志愿服务队，在社区治理中扮演了不可或缺的角色。二是协作联动，成效显著。社会组织通过发挥优势，积极承担社区服务，形成良好互动。依托“青草地”，通过联合区知联会等多家单位，为青少年输送学科教育、普法宣传、安全防范等课程，累计举办课程 180 余节、培训 2500 余人次，成为杭州市最佳知联活动基地；依托“星义盟”，小区居民争当“北干红领”，主动承担平安巡防工作；依托“蓝精灵”义务消防巡逻队，承担消防安全志愿巡查任务，打造群防群治升级版。截至目前，社区社会组织服务对象已突破 1 万人次。三是正面引导，有效激励。社区为入驻的社会组织免费提供场地和资源链接，截至目前，已为社会组织链接资金逾 30 万元，专题培训社会组织负责人及居民群众近 500 人次；同时，出台志愿者服务管理制度，通过积分管理、星级评定、“最美湖滨人”评选等途径，进一步提高志愿者服务的积极性与主动性。（篇二）党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把街道社区等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要以改革创新精神探索通过加强基层党的建设引领社会治理的路径，推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。因此用党建引领促进社区治理创新则具有举足轻重的作用。党建引领能织密党组织网络。从夯实社区党建基础入手，可形成“社区大党委-社区党委- 网格党支部-楼栋党小组 ”四级组织体系，以社区为基本治理单元，划分若干网格，每个网格内管理若干楼栋、街巷，分别设立网格党支部、楼栋（街巷）党小组。能将党的组织触角延伸到社区各个角落，更加及时地察民情，解民困。并通过组织“党课进书院”“党务学堂”“红色电影收看”“身边人讲身边事”等活动，广泛宣传党的政策，传递党的声音，在活动中能塑造居民共同精神，增进社区凝聚力和党对社区群众的思想引领。党建引领能突出融合共建，凝聚社区多元力量。立足社区，跳出社区，形成区域一体、共建互动”模式，通过吸纳主要驻区单位党组织负责人担任兼职委员，由社区大党委成员单位担任轮值主席，依托大党委成员单位联席会议定期沟通协商重大事务，推动社区党组织和驻区单位党组织积极联建共创。通过推行党建项目认领制度各驻区单位党组织积极认领社区党建项目，组织党员开展服务，能使社区居民受益多多。让在职党员到居住地社区、工作地社区和单位挂钩联系社区报到，鼓励党员发挥特长能力参与社区志愿服务，让党员先锋模范形象在基层闪亮发光，带动更多社区居民共同参与社区治理。党建引领能突出服务共享惠及民生福祉。社区党建工作发展的最终落脚点，是社区群众幸福感和获得感的提升。以社区党建引领社区治理具体工作，着力发挥基层党组织的服务功能，能让社区居民的需求在哪里，党组织的服务就紧跟到哪里。在社区治理工作中，党建引领能明确赋予社区党组织主导决策权，在制定社区重大规划、部署重要工作、决策重大事务中均由社区党组织牵头负责，通过“党务听评会”“民智议事厅”、社区共建理事会等平台广泛征求意见并具体组织实施，依靠社区党委牵头解决居民群众关注的热点难点问题。社区党组织以党建引领项目为载体和契机，引领发动党员群众协商共谋、共建共管和美幸福家园，让居民生活品质越来越高（篇三）加强城市基层党建引领社区治理创新社区治理创新是社会治理创新的重点和难点，亟须创新工作思路，探索治理新模式。*交通大学社会工程研究中心主任、博导*教授指出，当前，必须以基层党建为引领推动社区治理创新，构建党组织领导下的基层治理体系尤为重要。*教授介绍，社区作为城市居民组成的社会生活共同体，是城市社会治理的基本单元。城市社区治理工作不仅关系到每个城市居民的切身利益，更关系到城市社会的和谐稳定。近年来，特别是党的十八大以来，城市社区治理的重要性得到显著加强。习近平总书记多次强调，“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强，社会治理的基础就实”。中共中央和国务院则出台中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见，提出到 2020年基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系的目标。党的十九大报告强调要“加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，打造共建共治共享的社会治理格局”。*教授认为，这为推进社区治理创新提供了重要遵循和基本思路。*教授在调研中发现，目前社区治理不仅面临社区服务能力不足、社会力量参与积极性不高、居民自治制度形式化等长期困扰社区的难题，也面临物业纠纷、业主维权、业主自治等新的社区问题。*年中南大学吴晓林副教授对*、厦门、深圳、长沙、武汉等全国九大城市问卷调查结果显示，85.4%的业主遭遇过不同程度的物业纠纷，城市社区业主与开发商、物业公司、街道办事处的矛盾突出。*年*物业纠纷案件约两万起，南京平均每天有 140 多起涉及物业的投诉，全年当地法院受理了约 1.3 万件物业纠纷，同比增长 29%。可见，当前社区面临的新旧问题对社区治理带来不小的挑战。因此，城市社区治理亟须创新工作思路，推进社区治理实践和治理制度创新，破解社区治理难题。“推进社区治理创新的关键在于加强基层党组织建设。”*教授指出，党的十九大报告要求，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。*市新城区韩森寨街道咸东社区、碑林区*街道环南路社区、莲湖区北院门街道学习巷社区等全国模范社区的治理经验也表明，社区治理成效如何，基层党组织建设是决定性因素。*教授认为，社区党组织建设首先要解决好党组织带头人队伍建设，通过吸收社区自身、高校大学生、企业中的优秀骨干力量，组建作风良好的基层干部队伍和社区党支部书记队伍。注重选优配强社区党组织书记，加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度，推动符合条件的社区党组织书记或班子成员通过依法选举担任基层群众性自治组织负责人或成员，为有效开展社区治理工作奠定坚实的基层组织基础。*教授说，首先，推进社区治理创新要以党建促社建，创新基层党建内容和形式，满足社区居民的基本服务需求。社区事务归根结底是群众的事务，社区居民的需求是社区治理的工作重心和目标定位。基层党建应以提高社区居民生活质量为工作重心，以提供公共服务为工作内容，通过创新基层党组织的内容和形式，将重心转移到做好公共服务、公共管理、公共安全工作上来。尤其要以加强社区服务型党组织建设为重点，着力提升服务能力和水平，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。例如新城区韩森寨街道咸东社区通过“开放型”党组织生活、共驻共建活动、党员公开承诺等新的党建活动和形式，组织社区群众、驻地单位一同参与党组织活动，既提高了社区居民的参与能力，也增强了社区党组织的感召力和影响力;既解决了社区居民日常生活面临的切身问题，也凸显了党组织的服务职能，成为以党建促社建的新探索。其次，推进社区治理创新要以党建带群建，充分发挥社会力量的协同作用，搭建社区共治共享的新格局。基层党组织蕴藏着强大能量，要充分发挥基层党组织在政治引领、统筹协调、支持服务等方面的作用，把驻区单位、市场组织和社会组织统揽起来，汇聚社区治理资源，协调治理行动，提升社区科学化、精细化治理水平和组织化程度。通过在社区建立党建联席会议等形式，充分发挥驻地单位、物业公司、业主委员会、义工组织和社区居民的能动性，对社区需要共议共商的“大事”、关系居民切身利益的“实事”和单一主体无力解决的“难事”进行协商共治，打造共建共享的社区治理新格局。碑林区*街道环南路社区党组织充分发挥驻地单位延长石油公司和市场组织瑞泉养老公司的作用，既解决了居民日常活动的场地问题，也解决了社区养老问题。莲湖区北院门街道学习巷社区则充分发挥社区义工组织的作用，组织义工队伍参与社区环境卫生、治安管理和日常活动建设。由此可见，以党建带群建，充分发挥驻地单位、市场主体、社会主体的协同作用，是推动社区治理创新的重要方式。推进城市社区治理创新需要把加强基层党组织建设和更好地为人民服务结合起来，作为贯穿社区建设的主线。*教授解释道，一方面，加强党对社区治理工作的领导，推进社区基层党组织建设，切实发挥基层党组织领导核心作用，带领群众坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，确保城乡社区治理始终保持正确政治方向。实践证明，只有把基层党组织建设好了，才能为加强和完善社区治理提供坚强有力的组织保证。另一方面，坚持以人民为中心的发展思想，把服务居民、造福居民作为社区治理的出发点和落脚点。既要依靠居民、依法有序组织居民群众参与社区治理，又要创新社区治理体制让人民群众得到实际利益，实现人人参与、人人尽力、人人共享，打造共建共治共享的社区治理新格局。（篇四）以党建引领社会治理创新，激发公共服务新活力老旧楼宇加装电梯历来是一个“老大难”问题。但广州市越秀区房管局有关负责人对此信心满满：“从业主递交申请设计方案到有关各部门出具书面意见，只需 5 个工作日；从业主向区政务服务中心递交工程许可申请到符合规定的核发工程规划许可，只需 11 个工作日。这些都是理论上最短的时间。”这一切有赖于越秀区党建引领社会治理的创新实践。近年来，为有效破解基层治理的难题，该区坚持发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用，把党的政治优势转化为社会治理优势，引导社会多方力量共同参社会治理，全面提高共享发展水平，使人民生活品质的提升看得见、摸得着。有效整合区域党建资源东华南路与大沙头二马路交界是广九火车站旧址，一辆老式蒸汽火车头特别引人注目，成为了市民参观留影的“网红打卡点”。“火车跑得快，全靠车头带。”越秀区白云街有关负责人介绍，街道党工委根据这一理念，牵头并联合海印集团党委打造“海印商圈党建先锋号”。先锋号列车集红色文化阵地和党群服务阵地于一体，推动商圈党建与商圈发展的有机融合。“海印商圈党建先锋号”是越秀区引导各方力量有序参与基层党建和社会治理的一个缩影。“省市党委、政府、人大、政协甚至战区机构全部汇聚在一个区，在全国来说也绝无仅有。”越秀区委组织部负责人介绍，该区根据这一特点，全面推行街道“大党工委”和社区“大党委”制，吸纳域内机团企事业单位党组织负责人加入“大党工委”行列，引导机团企事业单位、社会组织承接街道社区惠民项目，通过联建共建破解党建资源分散化、碎片化的难题。党建引领公共服务升级“我们计划从去年开始，3 年内完成加装 3*台。今年计划是 120 台，目前已完成安装 80 多台，完成申报审批的已超过 200 台。估计今年内就可以完成 3 年的目标。”这是越秀区 “红色引擎助力老旧楼宇电梯加装”行动的最新成果。近年来，越秀区坚持以党建引领民生服务创新，提高社会治理精细化水平，把电梯加装、社区微改造、课后托管等新时代党建先锋行动作为党建惠民的落地工程。通过党组织统筹和信息技术的引入，越秀区企业服务的水平也正稳步提升。在车水马龙的区政务服务中心，通过内部协调和流程优化，如今商事登记、银行开户申请、刻章备案、税务申报等环节实现了 1 天联办。从便民惠民到优化营商环境，党委政府的行政效能和公共服务不断升级。*年，越秀区被评为“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”，公共服务总体满意度连续五年居全省第一，干净整洁平安有序城市环境考评连续两年全市第一，蝉联广州城市治理榜人类发展指数冠军。（篇五）凯旋街道以城市基层党建 引领社会治理创新不知不觉中，江干区凯旋街道从城郊结合部变成了热闹繁华的 CBD楼宇经济拔地而起，秋石高架穿城而过，地铁 4 号线亦从此经过。城市规划“大而精”，街区生活更显“小而美”。作为一处仍保有老杭州味道的生活街区，随着社会经济的发展，涌入凯旋的新住户越来越多，这对街道治理能力及服务水平，提出了新的考验。他们探索了一条破题之路，取名四个字“双网双全”。街道党工委书记楼建平一言以蔽之，就是以提升社区凝聚力和发展力为目标，将社区作为社会治理的着力点，创新网格化党建、网络化支撑、全科+全能、全员+全域的“双网双全”服务模式，全面推进社区共生治理。目的只有一个，让居民群众幸福感、满意度不断增强，更具获得感。“网格化党建”：引领社会治理【样本】房子密、道路窄、格局难调整，老小区停车是个老大难。景湖社区就是个典型代表。借助网格力量，社区一共发放 1000 份征求意见表，为治理交通拥堵吹响集结号。尤其是对该小区主要是解决一些历史遗留问题，在广泛征求本区域居民意见后实施改造，加大了投入和整治力度。比如，对主次道路进行拓宽改造、增加小区停车位、提升车辆智能化识别系统，安装小区技防监控设施、绿化带改造等，最后缓解了这些区域群众的居住环境问题，提升了改造后小区的宜居水平，实现了广大人民群众的安居梦。【成效】凯旋街道围绕“支部建在网格、资源整在网格、服务沉在网格”的理念，实现网格资源力量效能最大化。整个街道一共 14 个社区，被划分成为 65 个网格。把支部建在网格上，好处是实行党建网格、民情网格、综治网格“三网合一”，有效整合人力、物力、场地资源，形成党建带动综合治理、民生服务的完整链条。不出网格办实事。凯旋街道依托“周三访谈夜”机制，把区级机关干部、街道 663 联系服务小组、社区责任社工等力量下沉到网格，实现网格资源效能最大化，同时创新问题处置“十一制”法，确保格、社区、街道三个层级内问题自主解决率达 90%。“网络化支撑”：推动治理升级【样本】金秋花园社区里绿树成荫。没想到，这竟然也是一种烦恼树木过于茂盛遮挡了部分底层住户居民的采光问题。