审计局2019年工作总结五篇

审计局2019年工作总结五篇本文仅供参考【篇一】2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕城区党委和政府的工作中心，结合上级审计部门的安排部署，进一步深化审计内容、创新审计管理和提升综合素质,依法全面履行审计监督职责,为更好地服务城区经济社会建设发挥审计监督作用。现将工作情况总结如下：一、工作的主要成效（一）完成城区政府批复的审计项目情况2019年，城区政府批复的审计项目一共16个，涉及城区本级财政、扶贫资金、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况、政府投资建设项目、国有资产等领域的审计，实现审计全覆盖。截止至2019年12月31日，我局已全部完成城区政府批复的审计项目16个，审计发现问题108个，涉及问题金额219201.27万元，审计发现问题移送案例1件。（二）完成公共投资工程审计情况完成工程项目结算审核601个项目，审计报审金额33616万元，审核价30962万元，核减金额2654万元，核减率7.9%。围绕推动我城区重大工程建设顺利进行，对校园文化建设、环广西公路自行车赛、移民新村等建设项目开展审计，及时揭示项目立项、规划审批、工程计量、环境保护等方面存在的问题，促使相关业主单位规范管理，提高了财政资金效益和绩效水平。（三）审计整改情况我局高度重视审计整改工作，落实审计人员通过以实地督查、寄送信函、电话问询等多种方式，督促和指导有关整改责任单位按时间节点和要求及时完成整改。2014年至2017年我局开展的审计项目共有70个，审计发现308个问题，已整改301个，整改率98%。（四）完成其他工作情况一是配合上级部门的安排，完成上级安排审计项目2个。即完成对xx区补交党费使用情况进行专项审计以及2017-2019年“美丽南宁宜居乡村”活动财政专项资金进行专项审计；二是完成对城区义务教育经费投入、拨付、使用审计核对；三是配合城区纪委、财政局，开展落实中央“八项规定”精神、“三公”经费使用情况等检查任务。四是扎实落实年度脱贫攻坚工作任务。二、工作的主要做法（一）加强党风和工作作风建设，以抓党建促业务，提高审计工作效率。一是加强政治理论学习。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织全体党员干部每月开展政治理论学习，深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大报告精神，提高党员干部政治素养。二是加强党风廉政教育，持续锤炼党员干部党性修养。局主要领导带头讲党课，经常性开展警示教育活动，增强党员干部防腐拒腐精神之钙，严格落实审计署“八不准”和“四严禁”，依法开展审计工作。三是加强工作作风建设。修改完善xx区审计局内部督查工作制度，成立xx区审计局督查工作领导小组，加强对工作督查和问责，切实提高审计工作效率。（二）加强领导，科学谋划年度审计项目，扎实推进审计全覆盖。我局围绕城区党委和政府中心工作和上级审计部门的安排部署，聚焦重点领域、重点资金、重点项目、重点单位，推进财政资金使用审计全覆盖。我局高度重视推进审计全覆盖工作，局领导多次召开局务会和局中层领导会议专题研究年度工作计划，广泛征求意见和建议，科学谋划年度审计项目报城区人民政府批准。对全年审计工作，做到早谋划、早准备、早安排，扎实推进审计各项工作。（三）落实责任，合理安排审计力量，提高审计效益。为明确分工和落实责任，确保有计划、有步骤、高质量按时完成本年度审计项目，我局将城区人民政府批复的年度16个审计项目的审计任务下达到各股室，落实到具体的审计人员，实行股长负责制。合理安排审计力量，成立审计组，要求各审计组要做好审计实施方案，成员之间加强沟通配合，开拓审计思路，创新审计方法，切实提高审计工作效益。（四）理顺工程项目管理审核，提升管理服务升级。城区公共投资审计中心积极探索审核管理模式。一是实行四级审计管理模式，四级审计（中介审核-小组审核审核组复核业务会审核）；二是结算审核全部实行转中介公司审核模式，加强对中介单位的监督管理，执行统一的审计流程规范，统一的审计纪律，保障审计工作实施有序、投入有效、监督有力。三是创优审计工作环境，新增加对数室、资料档案室，保障审计工作平稳有序推进。四是加强结算报审规范性、杜绝简易程序、第一时间加大材料检查及核实。（五）加强审计整改监督力度，提高审计结果转化利用。城区党委、人大、政府高度重视审计发现问题的整改工作，加强对审计整改的监督力度。城区政府将审计发现问题整改工作纳入政府督查督办事项，要求各相关整改责任部门和单位加强联动配合，形成整改监督合力，切实做好整改。城区绩效办将审计结果及其整改情况纳入年度绩效考评，我局以实地督查、寄送信函、电话问询等多种方式，督促有关整改责任单位按时间节点和要求及时完成整改，跟踪和指导审计整改工作。审计整改监督机制得到进一步加强，整改效果明显。通过督促完成整改，提高审计结果转化利用，为城区政府科学决策，提出意见和建议；为城区纪检监察机关、组织部门、人社部门等考核、任免、奖惩干部提供重要依据。（六）加强业务培训学习，提高审计业务水平。一是加强学法普法用法。组织干部职工学习中华人民共和国审计法、中华人民共和国审计法实施条例、新修订的中国共产党纪律处分条例等法律法规，增强干部职工法律知识和提升干部职工法律素养。二是积极参加上级组织的培训学习。我局积极安排审计干部参加城区以及上级业务部门组织的业务培训会，培训人次多达40人次。三是加强业务学习交流。审计中心坚持按周召开业务讨论会，处理疑难问题，集中复核初审、终审报告，交流工作经验，不断学习讨论提高业务水平。三、存在的问题一是创造性开展工作不够。在组织项目实施中，数据采集、资金审查和外围资料分析等方面按部就班，影响了审计视觉广度和查证深度。二是审计人员知识结构不尽合理，综合素质有待提高。三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。四是专业造价软件未配备齐全。五是尚未开展大数据审计和单独开展领导干部自然资产离任（任中）审计。四、2020年工作计划2020年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕城区党委和政府的工作中心，结合上级审计部门的安排部署，进一步深化审计内容、创新审计管理和提升综合素质，更好地服务于城区经济社会建设。（一）深入学习贯彻落实十九大的精神，持续加强党的建设。继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，持续规范党组织生活，落实“三会一课”制度。加强党员干部思想政治教育工作，廉政教育，持续锤炼党员干部修养。加强党建制度建设，营造风清气正的政治环境，切实转变审计干部工作作风，确保依法审计。（二）科学合理谋划2020年度审计项目报城区政府批复。结合广西壮族自治区关于实行审计全覆盖的实施意见，有重点、有步骤、有深度、有成效地对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实现审计全覆盖。一是抓好对公共资金的审计。依法对城区政府的全部收入和支出、城区政府部门管理或其他单位受政府委托管理的资金，以及相关经济活动进行审计，以促进公共资金安全高效使用。持续开展对重大政策措施和宏观调控部署落实情况的跟踪审计，加大揭露不作为、慢作为、假作为问题和重大违纪违法问题的力度，促进深化改革和体制机制创新。加强预算执行及决算草案、转移支付资金审计；强化政府性债务审计，关注财政安全；强化民生资金审计，促进改善民生，维护人民群众合法权益。二是抓好对国有资产的审计。依法对行政事业单位、国有和国有资本占控股或主导地位的企业等管理、使用和运营的国有资产进行审计。加强对国有企业关键业务、改革重点领域、国有资本运营重要环节和经营效果、重大投资以及资金管理的审计，促进企业国有资产保值增值。三是抓好对国有资源的审计。依法对土地、水域、森林等国有自然资源，以及法律法规规定属于国家所有的其他资源进行审计。开展重点国有资源专项审计，加大对资源富集和毁损严重地区的审计力度，促进提高资源的有序开发和综合利用水平。四是抓好对领导干部履行经济责任情况的审计。根据城区组织部的委托部署，做好年度领导干部履行经济责任情况的审计，以促进领导干部守法、守纪、守规、尽责。（三）加强对政府投资工程项目的审计。加大对政府投资项目跟踪审计力度，促进提高政府投资绩效，推动政府投资体制机制改革和创新。对已实行外包给中介机构的工程审计项目，进行备案，加强审核把关，不留死角，保质保量完成投资工程项目的审计。（四）加强整改制度建设，狠抓审计整改成效。加强整改力度，对审计发现的问题，认真抓好整改，促进审计成果的转化和运用，提升审计工作成效。（五）加强审计队伍的建设。建立专业理论学习机制，以提升审计业务能力为主要目标，着力提升审计干部的综合素质和能力。依托上级审计机关及城区举办的培训班以及每月业务学习会，抓好对全局干部职工进行知识和技能更新培训，开拓视野。充分利用全局集中学习、干部教育培训、优秀审计项目成果演示交流等载体，组织开展自学、互学等学习活动，提高业务技能和专业素质，做业务精通的审计人。加强计算机审计，不断改进审计方式方法，努力提高审计工作质量，打造审计精品项目。（六）落实帮扶单位责任，按照城区脱贫攻坚工作部署要求，落实年度脱贫工作任务。（七）及时完成城区党委、政府交办的其它工作任务。【篇二】2019年，xx县审计局在市审计局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，依法履行审计监督职责，不断加大审计执法力度，突出审计工作重点，创新审计方式方法，审计工作质量和水平有了新的提高，为推进全县改革发展稳定、规范财经秩序、服务宏观决策发挥了积极的作用。一、党建引领结硕果七一前夕，局机关党支部先后被市审计局、县直机关党工委授予“全市审计机关先进基层党组织”、“xx县五星党组织”荣誉称号，有4名党员被授予“优秀共产党员”荣誉称号。一是实施党建质量提升工程。将质量管理理念引入全局党建工作，制定“1+X”科室综合考核体系，完善党员奉献积分制管理办法，提升科室工作质量和党员管理质量。把为党员过“政治生日”、重温入党誓词、讲好审计故事等引入“支部主题党日”，提升党内生活质量。依托沂蒙红色教育基地、廉政教育基地，创新载体、丰富内容，提升党员教育质量。二是做好“党建+”融合文章。开展“党建+志愿服务”活动，组织在职党员到社区报到、城乡党支部结对共建、结亲连心，参加全县首届全民运动会、义务献血、走访困难群众等，为党员搭建志愿服务、奉献爱心的平台。开展“党建+精品项目”工程，增强一线党员创新争优、争先进位意识，广泛开展优秀审计实施方案、良好审计实务评比，推动审计项目规范化，切实提高审计质量，努力争创优秀审计项目。今年以来，先后组织审计质量学习3次，考试、检查各1次，有一个项目获得市级优秀项目。三是建设“线下+线上”党建阵地。加大党建经费保障力度，规划建设集党建办公、党员教育、党务服务、机关文化、党建展厅于一体的党建阵地综合体，打造一流的党建阵地。开通xx审计官方微博、微信公众号，建立xx审计微信群，定期发布“党支部主题党日”、审计文苑等内容，唱响主旋律，传递正能量，建好网上党建阵地。二、业务发展谱新篇2019年，县审计局共完成政策措施落实跟踪审计3个、财政预算执行审计5个、政府投资决算审计2个（合同约定结算审计70个）、经济责任审计31个等，共计41个审计项目，查出各类违纪违规问题资金3.6亿元，审减政府投资3700万元，移送纪委、主管部门问题线索15起。（一）政策措施落实跟踪审计取得新成效。根据审计署统一部署要求，县审计局组织开展了公立医院综合改革审计调查，保障性安居工程跟踪审计，“放管服”改革等优化营商环境政策落实跟踪审计调查。对审计中发现的有令不行、有禁不止、不作为、慢作为的新情况、新问题，县审计局注重从体制机制制度层面提出对策和建议，确保政令畅通。保障性安居工程方面，县财政已拨付2829户危房改造补助资金4010万元，将不符合政策的5户进行了剔除整改。“放管服”方面，县府办出台了专门文件，推进建设项目联合踏勘、联合验收，有77项行政审批事项进驻县政务服务中心，进一步方便了群众办事。（二）财政预算执行审计实现新提高。采取省市县三级联动数字化审计的方式，重点审计了预算管理、预算绩效管理等，查处县财政未足额提取预备费、政府投资基金闲置等7个方面的问题，涉及资金9895.9万元。对县编办等4个行业系统开展了预算执行和预算绩效管理审计，查处接待费、差旅费、培训费列支不规范，项目绩效管理不规范、资金闲置等问题，涉及资金2135万元。审计结束后，代表县政府及时向县人大常委会报告工作情况，县人大常委会对审计发现的问题高度重视，对全县审计发现问题整改情况开展专题调研，责成县政府及相关部门、单位加大整改力度，确保整改效果。县政府召开全县财政资金管理工作会议，对审计查出问题的整改工作进行具体安排。11月份，县人大常委会专题听取审计整改情况汇报，对审计工作取得的成效给予了充分肯定。（三）领导干部任期经济责任审计有了新突破。今年以来,接受县委组织部委托，先后对县泉庄镇、第二中学等30个乡镇部门单位主要负责人任期经济责任情况进行了审计，共查处各类违规违纪资金1.2亿元，有效促进领导干部遵规守纪，推动依法行政和党风廉政建设。重点对贯彻落实国家方针政策执行情况、重大经济事项决策情况、重要指标完成情况、领导干部廉洁自律情况等进行审计，依法依规界定责任，为县委、县政府选人用人提供依据。继续开展领导干部自然资源资产离任审计，既审财务账，又审“生态账”，倒逼领导干部履行环境保护职责，助推生态文明建设。审计方式上，实现经济责任审计与县委巡察工作“三结合”，将经济责任审计项目与县委巡察工作相结合，统一进点，避免审计与巡察重复劳动，提高工作效率。审计组、巡察组成果共享，避免纪委巡查结果和审计报告不一致的情况，降低审计风险。巡察组和审计组分别形成报告等材料，统一到进行反馈，提出统一的整改意见和建议，避免被审计单位推诿扯皮、审计整改落实不到位。（四）村居审计形成新格局。今年以来，我县村居审计不断扩大审计范围，在组织方式初步形成了横向拓展、纵向延伸、上下联动的发展格局。2019年，共开展村居审计264个，查出违规违纪问题1.5亿元。一是横向拓展。今年，加强与组织部门的横向交流，拓展村居审计范围，先后组织开展了市县选派82名第一书记驻村帮扶工作专项审计调查、对6个软弱涣散村安排专项审计。二是纵向延伸。对涉及信访案件的村居，县审计局组成专门工作组，深入村居开展专项审计，查深查透违规违纪问题，及时移送纪委处理。今年以来，发现19起违规违纪案件线索，及时移交到纪检、组织等部门处理。目前已对3人警告处分、3人严重警告处分、1人撤销党内职务处分，3人留党察看处分、1人诫勉谈话。三是上下联动。乡镇审计办对19个乡镇150个乡镇管理区工作经费管理使用情况进行专项审计调查，发现大多未设账核算，形成监管真空。针对这一问题，县审计局及时向县政府提交了审计专报，反映问题，提出了建议，县政府领导作出批示。根据审计建议，县财政局出台了关于全县机关事业单位加班误餐补助开支管理的通知，完善制度、堵塞漏洞。（五）审计服务发挥新作为。主动跟进县委、县政府的各项决策部署，自觉将审计工作融入经济社会发展大局，抽调审计业务骨干县委从严治党主体责任落实情况检查，参与全县办公用房专项治理活动，参与全县违反财经纪律问题专项巡察，参与省、市、县三级巡视巡察，参与县扶贫办组织的扶贫资金、扶贫项目专项检查，参与全县“125”工程、三引一促、民生保障、殡葬改革等重点工作，充分发挥审计的监督、服务和评价功能，多途径参与国家治理，推动县域经济科学发展。（六）审计队伍树立新形象。今年以来，根据上级要求，先后组织开展了“党员干部纪律作风集中整顿”、“大学习、大调研、大改进”、“审计署纪律作风专项整治月”等活动，聚焦审计机关干部队伍纪律作风现状，全面查找在纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，认真研究整改措施，切实加强审计“铁军”建设，促进全局党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，为审计依法履职尽责提供坚强保障。三、2020年工作计划2020年，我县的审计工作虽然取得了一定的成效，但离领导的要求仍有差距，还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题，主要是：审计人员的知识结构和综合素质还不能很好地适应审计工作发展的要求；审计工作效率、质量和成果仍需进一步提高；现代审计技术方法的应用和审计信息化建设有待进一步加强等。这些问题要在今后工作中认真研究解决。一是突出审计重点，提升服务水平。在开展领导干部经济责任审计、专项资金审计、村居干部审计过程中，把扶贫资金、扶贫项目列为审计的重点内容，予以重点关注。加大政府投资建设项目审计力度，关注项目立项、设计、施工、决算等建设全过程，服务全县“125”工程建设。深化民生项目审计，关注支惠农政策落实、支农专项资金的管理使用等情况，切实维护群众利益。二是加强业务建设，打造精品项目。审计管理上，实施“1+N”模式，做到一审多果、一果多用，提升审计效能。审计方法上，加快审计方式转变，更新审计手段，创新审计方法，突出“智慧审计”建设，组建计算机审计攻关小组，加强数据分析、比对，提高查核问题的精准度。质量控制上，强化过程控制，严把审前调查、现场控制、审计结论五个关口，落实复核审理、审计业务会议、审计限时制、审计执法过错责任追究等制度，秉持“工匠精神”，努力打造精品审计项目。三是加强队伍建设，锻造审计“铁军”。2020年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，注重加强对审计人员政治理论、政治规矩的学习教育，提高政治站位，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。大力实施“人才强审”战略，树立和坚持正确的选人用人导向，保证审计事业青蓝相继。积极开展业务比武、岗位练兵，注重以老带新，以审代练，实施轮岗交流，促进年轻审计力量快速成长。大力培养审计业务骨干，通过外出学习、以审代训、专家授课等方式，使80%的审计干部都能在审计一线挑大梁、成为骨干力量。【篇三】2019年，在区委区政府及上级审计机关的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对xx重要讲话和重要指示批示精神，紧密围绕区委区政府的中心工作，全面依法尽职履责，转变审计理念，配合推进审计体制管理改革，突出加强重大政策、重大项目、重要资金的审计监督，在揭露问题基础上着力提出解决问题的建议，努力提升审计效能，推动审计事业服务于本地区经济发展。至12月底，完成审计项目26个，查出问题金额114930.33万元，应上缴财政1503.69万元，应调账处理金额4117.93万元，提交报告35份，提出审计建议54条。一、2019年工作情况（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，助力推动上级重大政策落实我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻上级审计机关的部署，跟踪审计人民群众最关心最直接最现实和与经济平稳健康运行关系最密切的重大政策措施落实，开展国家和省重大政策措施落实情况跟踪审计，包括跟进国有“僵尸企业”出清情况，加快企业转型升级，促进结构优化；跟进城市黑臭水体整治等补短板重大工程推进情况，关注资金安排、预算执行、政府性债务限额管理、债务风险防控机制、隐性债务等情况，协力防范和化解财政及金融风险，开展对市十大民生实事养老大配餐审计调查，促进公共资源、公共资产、公共服务公平合理配置，增强人民群众的获得感。结合经责审计项目关注自然环境资源资产情况，助力环保政策落实；专门开展农村生活污水治理资金审计，落实省委、省政府水生态环境治理政策。（二）提高政治站位，审计工作服务大局1.全力完成区应急抢险工程审计调查工作为高质量完成区政府交办的工作，我局举全局之力铺开对全区应急抢险救灾工程的专项审计调查，历时近半年之久，调查范围是2016年以来区一级预算单位及其属下单位、各镇街、国有企业组织实施的、全部或者部分使用本区财政性资金的应急抢险工程。该项工作涉及面广、工作量大、情况复杂，我局周密部署、加强统筹协调，强化工作培训，全力推进该项工作。经过努力，全面掌握了我区应急抢险救灾工程的情况，包括工程的确定、建设、实施、管理和监督情况，资金规模和使用等情况，为规范我区应急抢险救灾工程建设管理工作及相关决策提供参考依据。2.支援上级审计机关或其他部门工作为下好全省审计工作这“一盘棋”，我局参与大兵团作战，抽调骨干人员积极配合上级审计机关推进各项审计工作，一是参与为期近2个月的地方性政府债务和隐性债务审计、财政暂存暂付性挂账事项审计调查；二是参与上级自然资源资产经济责任审计；三是参与省市组织的扶贫资金审计，推动精准扶贫。另外，我局还支援本区纪监、巡察、财政等部门开展工作，其中：抽调10人次参与区纪监委办理专案工作，抽调骨干人员1人次开展为期一年的巡察工作，配合区财政局开展公务卡、违规发放津补贴、公务用房、公有物业违规出租业务等检查工作。3.着力推进经济责任审计，监督党政主要领导运行权力2019年，我局安排经济责任审计项目共12项，占全年审计项目数41%，其中：任中审计6项。另外，还参与广州市审计局统一组织实施对6名党政主要领导的经济责任异地交叉审计3项（这些项目不包含在本局年度计划内）。在实施审计过程中，我局深入贯彻落实习近平总书记关于推动从严治党向基层延伸重要讲话的精神，紧扣“经济责任”，认真履职尽责，把党政主要领导干部贯彻执行中央和省重大决策部署、重大经济决策、重大财政资金安排使用、重大投资建设项目管理、自然资源资产管理和机构编制管理和廉政等情况作为审计重点，严格按照经济责任审计操作规程，提前认真筹备谋划，细化方案，深化内容，严格程序，加强沟通，确保审计工作质量。为做好兄弟单位到我区进行交叉审计的沟通协调工作，我局局长亲自带队，和总审计师及业务骨干前往3个即将接受经济责任异地同步审计的镇（街）开展座谈交流，做好上门服务，介绍经济责任审计的工作要求、内容和重点，以及以往审计发现的普遍性问题与整改要求等，听取镇（街）同志介绍情况、了解其困难、困惑，现场答疑解惑互动，增强其对审计工作的了解，及早发现和纠正问题，既帮助被审计镇（街）做好经济责任跨区审计的迎审工作，也促进其依法行使权力，主动作为、有效作为，为完善该地区经济社会管理运作提供了有力和有效的帮助。4.加强审计成果运用和转化，促进依法行政为推进区内各单位依法行政、遵章守法，我局加强审计成果运用和转化，一是收集整理近年来审计发现突出问题，围绕依法做好财政经费收支、资产监管等工作提出意见和建议，并根据区委的指示，在全区委未巡先查未巡先改工作联络组（扩大）会议上，对区直属部门和各镇街在财务管理方面的整改工作提出建议；二是利用审计资源，向巡察组提供以前年度档案资料，与巡察工作人员座谈，介绍被巡察单位的审计情况，帮助巡察组借助审计报告了解、熟悉被巡察单位；对巡察中发现的问题线索，从审计的角度发表有针对性的意见和建议，与巡察组一起对问题线索进行剖析、梳理，提高问题线索的质量。三是与区内其他部门共同推进公务卡结算检查、违规发放津补贴、办公用房和公务用车检查，抽调业务骨干参与跨区巡察工作等，促使相关单位依法行政、规范管理。（三）多措并举，着力提升审计效能1.全面贯彻从严治党要求，着力提升审计队伍素质今年，我局继续加强审计队伍建设，努力增强审计队伍战斗力。一是把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，参加上级审计机关和区委、区政府举办各种形式的学习培训，组织干部职工集中学习，安排自学任务等，不断提高审计人员的政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导审计干部坚定理想信念。三是健全局机关党组织建设，进一步规范和落实“三会一课”等党的组织生活基本制度，强化“一岗双责”，实行“双报告”制度，确保党建和业务“两手抓，两手都要硬”。四是持之以恒正风肃纪，严格贯彻中央八项规定精神，加强审计回访，确保审计人员严格遵守审计纪律。五是强化人才保障，健全审计人员继续教育、分岗位培训的制度，利用公务员网络大学堂、xx大讲堂、省市区举办的各类培训班，通过业务研讨、上下联动、以审代训等途径，创建学习型机关，切实提高审计队伍的实战能力，为提升审计效能奠定基础。2.加强审理工作和业务自查，着力从严控制审计质量今年，我局进一步加强审计质量过程控制，强化审计审理工作。总审计师带领审理人员共同审核项目案卷资料，多维度检查审计工作质量，要求审计组及时修正不足。同时，加强审计执法质量检查，制定详细检查方案，上半年对2016年和2017年两年的所有审计项目集中开展交叉自查，对2017年所有审计项目，同一个业务科完成的审计项目，由其他两个业务科分别进行两次交叉检查，重点对审计实施方案、审计证据和审计工作底稿、审计报告等结论性文书、审计程序、审计整改和审计档案归集等方面进行严格审核；在此过程中，各业务科室就发现的问题或情况进行深入讨论交流；通报自查发现的问题和不足，并进行深入分析，提出意见和建议，督促相关科室及时整改纠正，汇总成文指导下一阶段的审计工作，以进一步提高审计工作的质量。在市审计局开展的2016年审计执法检查中，我局工作得到市审计局的充分肯定。3.着力加强审计整改，促进被审计单位标本兼治落实规范我局重视审计整改落实工作，由总审计师牵头成立审计整改小组，采取“跟踪回访促整改”的方式，动态管理、监督、及时更新整改情况，督促被审单位加强整改落实工作，整改期满，到被审计单位回访，了解整改过程中遇到的困难、整改落实情况和审计建议采纳情况，及时向区政府上报审计整改报告，推动审计整改工作进一步落到实处。2017年完成的审计项目，审计促进整改落实有关问题资金44040.07万元，其中：已上缴财政315.75万元，已调账处理金额43724.32万元；审计提出建议55条，被采纳55条,采纳率100%；有6个被审计单位从源头入手健全制度，完善工作流程，占比35.29%。二、存在困难和建议本年度审计工作进度偏慢，原因主要有：一是实施政府交办的应急抢险工程审计调查项目涉及面广，工作量大，耗时较长；二是抽调外借人员和参与上下联动审计工作人员较多，给本单位审计计划的推进造成了较大的人力资源压力；三是学习培训任务增多，没能及时兼顾，使业务工作推进速度有所减缓。目前，审计工作内容越来越广泛，上级与社会的期待也越来越高，而审计队伍人手紧缺，抽借人员配合其他部门工作的任务也越来越多，加重了人手紧缺的情况；专业结构较单一的局面也未有根本改善，影响了工作的效能等，建议结合本轮机构改革和购买服务适度丰富审计队伍的专业结构和人员配备。三、2020年工作计划2020年，我局将坚持党对审计工作的领导，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记视察xx重要讲话的丰富内涵和精神实质，用以统一思想、指导实践、引领发展，统筹协调推进各项工作：一是进一步加强审计队伍建设，强化各项学习和培训，不断提高审计干部的综合素质，锻造审计铁军，为切实发挥审计作用奠定坚实基础；二是按要求配合推进审计管理体制改革工作，完善相关具体工作，确保推进改革与审计业务工作“两不误，两促进”；三是根据上级审计机关的部署，认真制定并实施2020年度审计项目计划，依法审计，不断提高审计工作质量。【篇四】2019年，在市委、市政府的正确领导下，在自治区审计厅、银川市审计局的精心指导下，全面深入贯彻落实党的十九大和自治区第十二次党代会精神，紧紧围绕全国、全区审计工作会议总体部署和银川市审计工作要求，紧紧围绕市委、政府“率先全面建成小康社会，率先开启全面建设社会主义现代化新征程”奋斗目标，依法审计、尽责担当，不断加大审计监督力度，持续提高审计工作质量和水平，全力推进审计全覆盖，将审计监督贯穿于财政、经济全领域、全过程，助力打好三大攻坚战，在促进政策落实、推动深化改革和经济发展、防范投资风险，推进民主法治和反腐败等方面发挥了积极作用。一、2019年工作情况(一)坚持全面从严治党打造审计铁军2019年,我局党组在市委的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,着力在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设上下功夫,主动作为,切实履行审计监督职责。1、加强基层党组织建设，以党建促工作引导审计干部把思想和行动统一到中央、自治区和市委的重大决策和工作部署上来。切实执行“三会一课”，坚持把深入学习党的十九大精神和新党章、宪法作为广大党员的“必修课”，认真做好“清明祭英烈”、“弘扬白芨滩精神”等党建主题日活动。积极开展“四个深入思考”等主题教育。完善党员教育管理制度，认真开展民主评议党员工作，认真践行“红船精神”，促进党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，尊崇党章、维护党章。深入推进党务、政务、财务“三公开”制度，主动接受党员群众监督。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同做好新时代党建工作相结合，同落实全国、全区审计工作的新部署新任务新举措相结合，做到以党建促工作，工作党建两不误，切实增强党支部凝聚力、战斗力和党员的荣誉感、责任感。2、加强制度建设,落实党建工作责任制加强集体领导,注重自身建设,狠抓建章立制,健全长效机制。落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,坚持重大问题党组集体讨论决定,保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制,党组成员根据工作分工,各司其职,各负其责,确保各项决定和工作任务落到实处,形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制。3、履行党风廉政建设主体责任,充分发挥服务职能认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部“一岗双责”责任制。及时召开党风廉政建设会议，局支部和支部党员签订了党风廉政目标责任书，细化了党风廉政建设工作任务，明确了职责分工，强化对党风廉政建设工作的领导。先后3人参加自治区巡视组巡视，1人参加银川市巡察工作，2人参加自治区审计厅、银川市审计局审计项目，3人配合市纪委开展专项调查，5人配合再生园区侵占白芨滩自然保护区退出企业的拆除补偿工作和与银川高新区整合工作，充分发挥了审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。4、扎实开展党员干部下基层活动和“精准扶贫”工作深入开展“五送两带一帮”主题实践活动，切实抓好结对共建和精准扶贫工作。选派审计骨干到梧桐树乡北滩村挂职，加强村级组织建设，指导和帮助理清发展思路，制定发展规划，加快发展步伐，拨付帮扶资金2万元。为泾灵南村24户建档立卡户和生活困难户帮扶发展资金1万元，过节慰问米面油等生活用品价值1万多元。（二）审计监督全覆盖力度不断加大按照审计全覆盖的工作要求，围绕“改革、发展、安全、绩效”目标，严格履行审计监督职责，坚持依法审计、应审必审、凡审必严，坚持创新审计方式方法，大力推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，促进我市经济平稳健康发展和社会和谐稳定。2019年，我局已开展审计项目15个，查出主要问题金额34563万元，其中：违规金额26万元,管理不规范资金34537万元。审计处理处罚资金5223万元，其中：应上缴财政资金3万元，应归还原渠道资金4433万元，应调账处理资金786万元。移送发改、财政等相关部门3件，提出审计建议21条。加大审计宣传力度，上报审计信息论文67篇，采用26篇次，较好地完成了本年度审计任务。一是强化财政预算执行审计，促进深化财政体制改革。以促进深化财税改革、加强预算管理、优化支出结构和提高资金绩效为目标，强化对财政资金筹集、分配和使用全过程的监督，对地方政府性债务、市本级财政预算执行、部门、单位的预算执行情况和财政财务收支情况进行了审计，揭示支出管理上的薄弱环节，促进依法履职尽责，严格预算约束，规范财政收支管理。有效促进了财政政策实施效果、推进深化财政体制改革、推动了预算的统一和完整、提高财政资金使用绩效和财政管理的规范性，切实增强财政财务审计的宏观性、整体性和建设性。2017年度市本级财政预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告得到了市人大常委会的充分肯定和好评。二是强化经济责任审计，促进领导干部依法履责。以促进领导干部守法、守纪、守规、尽责为目标，坚持“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路，坚持党政同责、同责同审，大力推进党政主要领导干部任期经济责任同步审计，深化党政主要领导干部任中审计和离任审计相结合，逐步增加任中经济责任审计的比重。按照市委组织部委托，完成了7名领导干部任中审计、1名领导干部离任审计，进一步发挥经济责任审计对加强干部监督管理的作用，有力地促进了领导干部主动作为、有效作为，切实履职尽责。同时以推动加快生态文明体制改革，促进领导干部认真履行自然资源资产管理和生态环境保护责任为目标，开展了马家滩镇领导干部任期自然资源资产审计，对履行自然资源资产管理和生态保护责任情况进行审计评价。三是强化乡镇财政决算审计，促进规范财务管理。完成了郝家桥镇、梧桐树乡和马家滩镇3个乡镇财政决算审计。审计重点关注涉及民生经济事项的运行情况，深入村、队、农户了解各项惠农政策的执行情况与取得的经济效益、社会效益，通过揭示和查处违纪违规行为，提出具有针对性的审计建议，促进被审计单位进一步规范财务管理，严格会计核算。四是强化政府投资项目审计，促进政府投资高效节约。规范中介机构管理，强化送审资料审核，努力提高政府投资绩效。截至目前，共完成工程建设审计项目679项，审计总金额21.1亿元，审定资金19.44亿元，核减工程造1.66亿元，核减率7.87，其中：招标控制价审核294项，送审金额12.14亿元，审定金额11.14亿元，核减造价1.01亿元，核减率为8.28；工程结算审核385项，送审金额8.96亿元，审定金额8.3亿元，核减造价6549.28万元，核减率为7.31。五是扎实做好重大政策措施落实跟踪审计。紧紧围绕我市重点项目落实、脱贫攻坚、生态环保目标任务，切实发挥审计监督职能，以政策执行、项目建设、财务管理等方面作为切入点,严肃查处侵害群众利益的问题，坚决维护群众切身利益。完成了2017年基本养老服务体系建设跟踪审计、2016年至2017年度扶贫资金管理使用情况审计、减税降费政策落实情况的审计调查。通过审计，严肃查处政策落实不到位、挤占挪用履职不到位等违纪违规问题，确保专项资金按政策规定使用。六是确保审计质量，强化问题整改落实。科学编制审计工作方案，进一步明确细化审计目标、审计范围、审计内容和重点。注重揭示重大违法违纪，重大损失浪费，重大风险隐患，重大决策失当，重大管理漏洞，重大体制性障碍、制度性缺陷。对审计中发现的疑点，查深查透查细，寻找案件线索的突破点。切实强化审计查出问题整改工作，健全完善工作运行机制和相关制度。成立督查组，对2015年以来审计查出问题整改情况进行督查，督促被审单位全面、彻底落实整改。七是全面加强队伍建设，着力打造审计铁军。把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务，结合“两学一做”学习教育，坚持不懈抓好理论武装，使审计人员更加坚定理想信念，时刻牢记责任和使命，始终忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于审计事业。坚持正确的选人用人导向，做到能者上、庸者下、劣者汰，不让老实人吃亏，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。大力加强领导班子建设，优化班子结构，提高领导班子谋全局、抓发展、带队伍的能力。积极创造条件，综合运用教育培训、交流轮岗和挂职锻炼等多种方式，加大对审计人员的教育培训和培养力度，提升审计队伍整体素质。二、提前谋划，扎实做好2020年工作安排党的十九大提出的新思想新战略新部署新使命，是做好审计工作的指南和方向。2020年，我局将深入学习贯彻党的十九大精神，科学谋划好审计项目，绘制好“路线图”、“施工图”。紧盯市委、政府目标任务，坚持“全面审计，突出重点”的原则，在推动重大政策措施落实，促进经济发展改革、强农惠民资金、防范投资风险等方面发挥更大作用。一是加大对政策措施贯彻情况的审计监督。按照上级审计部门要求，持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况的跟踪审计，促进政策落地生根和不断完善。二是深化预算执行和财政财务审计。坚持问题导向，探索财政同级审的深化、细化，抓好问题整改、督办，促进预算管理的规范性，主动查找普遍性、倾向性的问题，逐步建立完善相关机制。三是深化经济责任审计，完善领导干部自然资源资产离任审计机制。不断完善经济责任审计的内容和方式，加大任中审计和党政同审的力度，规范经济责任审计程序，加大经济责任审计的力度、深度和广度，抓好审计成果的深化和转化，积极促进建立完善的政绩考核体系，强化对权力运行和责任落实的制约监督。四是强化政府投资审计。以政府性投资为重点，对项目的审批、征地拆迁、环境保护、工程招投标、物资采购、工程结算、资金管理等关键环节进行审计监督，进一步规范投资行为，提高投资效益，促进项目单位管好用好建设资金。五是围绕民生领域开展专项资金审计。检查专项资金管理使用和各项优惠政策贯彻执行情况，关注专项资金的使用效益，督促各项资金合理有效使用。六是建立审计查出问题整改落实长效机制。进一步强化政治意识、大局意识，把审计整改工作作为一项政治任务来抓，明确分管领导具体负责，统筹协调审计整改工作，认真整改审计查出的问题，对审计整改工作做到态度坚决、责任明确、措施有力、整改到位，真正达到审计查出问题得以纠正，审计决定得以执行。加强各级部门、各相关单位配合联动，积极开展审计查出问题“回头看”，使整改问题落在实处，贯彻到底，杜绝敷衍整改，虚假整改，防范查出问题再次出现。七是进一步加强审计队伍建设。拓宽培养交流渠道，提高审计队伍整体素质。积极利用多种形式，增加审计队伍的培养渠道。把道德素质好、业务能力强、文化水平高的年轻干部，积极提拔善用，提高审计干部工作的积极性；鼓励审计人员参加各类职称考试，尽可能在时间上给予保证，着力创造良好的学习条件，努力营造浓厚的学习氛围和争取教育培训机会，促进审计人员加强业务学习，提高参加审计职称考试的积极性，从而提高审计队伍的综合素质。【篇五】2019年，区审计局在区委、区政府及上级审计机关的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实各项审计法规准则，扎实工作，开拓创新，勇于进取，各项工作都取得了新成绩，实现了新突破。“村官”直审模式荣获中国首届廉洁创新奖提名奖，我局被表彰为党建工作先进集体，2个优秀项目荣获市级表彰审计项目。一、勇于创新突破，不断提升工作水平一是注重工作创新。结合我区关于“生态xx建设”的工作实际，探索开展领导干部自然资源资产离任审计，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态xx建设”工作中。进一步深化村居审计，成功申报了由清华大学廉政教育中心举办的中国首届廉洁创新奖，并通过现场展示、答辩等环节最终荣获首届廉洁创新奖提名奖，扩大了村居审计的影响力。二是注重审计质量提升。进一步丰富了“三会一课”审计质量控制制度，努力对每个项目从审前调查到审计整改的各个环节都进行严格把关审查。通过业务质量分析会，点评审计报告等方式，增强了绩效审计理念，规范了审计报告的内容，保障了审计质量的提升。三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇审计要情被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。拟定了审计项目电子数据管理办法。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。五是不断加强信息宣传工作。激励审计人员撰写审计信息，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。二、实施“强基层、铸铁军”工程，不断加强队伍建设一是深入开展“新时代、新理念、新担当”活动。每名审计人员在系统学习的基础上，对照六个专题，结合审计工作实际，深入讨论梳理本科室和个人存在的具体问题及现实表现，列出清单，逐条分析原因、找准病灶。以思想大解放、观念大更新、问题大整改促进工作大提升。二是加强机关作风建设。强化机关管理，从食堂、考勤、考核等方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。三是提高业务水平。深入开展“学习先进对标发展”活动，明确浙江省余姚市审计局作为对标单位，制定了学习先进对标发展实施方案，并与11月中旬与市局一起，到浙江进行了大数据学习。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员进行了为期6天的业务集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。四是加强精神文明建设。按照要求，认真做好交通文明疏导和全国文明城市创建工作，组织300余人次到泉龙社区路段进行了义务值勤。组织审计人员认真做好105户的扶贫帮扶工作，坚持每月1次走访贫困户制度，将扶贫帮扶工作落到实处。做好薄弱村梨峪口的“第一书记”挂包工作，实现“自来水”户户通工程。五是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，增强工作透明度。认真实施“廉政责任清单”制度，在重点岗位、重要环节加强监管，形成全方位廉政防范体系。认真落实廉政谈话、廉政家访制度，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。六是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了审计工作考核办法、审计人员考核办法等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。三、2020年工作计划2020年，我们将按照区委、区政府和上级审计机关的要求，重点抓好以下几项工作：一是抓好财政预算执行审计。围绕财政体制改革，以规范促进预算管理，提高财政资金使用效益为目标，加强对财政收入、支出及财政政策执行情况的审计监督。从源头上把握财政资金分配、管理和使用的总体情况，严肃查处财经违法违纪问题，促进各单位严格落实区委区政府的决策部署，维护财政安全、防范财政风险。按照区政府授权和xx区企业审计监督及专项审计调查办法，对企业以及重点行业、特殊行业纳税情况加强审计监督，提高税收征管质量，促进财政收入稳定增长。二是抓好领导干部经济责任审计。进一步深化领导干部经济责任审计，在审计的深度和质量上有新突破。改进经济责任审计方式，逐步扩大党政领导干部同步审计，推进经济责任审计与其他专项审计的统筹结合。区分不同类别领导干部，探索各有侧重的审计内容、方法和标准，全面监督检查领导干部履行经济责任的过程和效果、执行方针政策和遵守财经法纪等情况。注重加强绩效审计，把握权力运行和责任落实两个重点，把守法守规守纪尽责放在更加突出的位置。进一步完善村级经济责任审计的方式、方法，为村居稳定发展“保驾护航”。三是抓好政府投资审计。以提高政府投资绩效为重点，加强工程造价和项目决算审计，严肃查处项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为，确保资金安全使用、项目规范建设。加强对重大投资项目的审计，特别是加大对在建和续建工程的跟踪审计力度，确保政府投资资金的安全和高效。四是抓好专项审计调查。按照上级审计机关的要求，结合本区发展实际，以重点民生工程建设和重要民生资金使用为切入点，加强对涉农、教育、住房保障、社保资金等领域资金的审计监督，确保资金配套到位、使用规范高效。认真完成区委、区政府及上级审计机关交办的各项审计任务，切实发挥出审计机关的监督服务作用。五是抓好审计方法创新。积极推进工作思路、方式方法的创新和转型，不断发现、培育和挖掘新的增长点，努力打造审计“精品”和“高端产品”。要在绩效审计方面求创新、求突破。进一步深化村级经济责任审计，提升“村审”的层次和水平。正确处理监督和服务的关系，通过审计监督，既要揭露和查处违法违规问题，又要关注体制机制建设、政策制度完善，提出具有建设性的意见和建议，将服务理念落实到具体整改的全过程。六是抓好学习培训。加强学习型机关建设，促进全员学习的常态化，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平。进一步畅通培训渠道，通过岗位练兵、业务研讨、工作交流、专家授课等各种措施，搭建交流学习的平台。鼓励审计人员考学历、拿职称，增强学习培训的积极性和主动性。