培训反馈调查表.doc

培训反馈调查表部门/分店姓名您以前参加过的培训：岗位 填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述) 1您的工作年限？1年以下 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上2参加此次培训后，您最直接的收获是什么？（请至少写出三项） 3您认为培训对企业有哪些作用？提高集团竞争力 增强员工对集团的归属感、责任感与满意度；促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；培训后备管理人员与技术骨干； 其它_(请填写)4您认为培训对自己有什么用？开拓视野 提高技能 端正下属的工作态度 增加知识升职、加薪 增加了和其它同事的沟通机会 其它_(请填写)5您喜欢哪些培训方式? 课堂讲授(内训形式) 外聘专家来集团培训 外出学习 读书、自学 进学校深造 案例分析 现场演练 看录像或电影 通过做游戏体会实际工作情景 技术竞赛 其它_ _(请填写)6目前影响培训开展的因素是什么? 工作太忙，没时间培训； 这些课程对我的工作没用，浪费我的时间； 培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； 上级不重视培训； 下属们认为培训没用； 培训老师授课水平一般； 其他_(请填写)7您希望培训时间段安排周一至周五上午 周一至周五下午 周一至周五晚上 周六上午周六下午 周日 其它_(请填写)8您希望每次培训时间为60分钟 120 分钟 半天 一天 只要有用，我会尽量挤出时间参加 9您想参加下列哪些课程？企业文化类： 如何更好支持一线工作（服务意识） 企业文化 职业素养其它：自我发展类： 如何经营自己的未来（职业生涯规划） 如何辅导员工 时间管理 商务礼仪 怎样订目标（绩效管理）其它：管理与领导能力类： 人际关系的处理 个人、团队执行力 拓展类培训 让他们充满干劲（有效激励） 管理类其它：专业技术：办公软件;如:Outlook ERP 新系统;如:EAS、OA 语言;如:英语、日语等其他：10您对参加此次外训，对我们组织计划有什么建议？衷心感谢您的认真填写