2017年精准扶贫驻村扶贫工作组工作制度.doc

驻村扶贫工作组长职责一、向本单位和州驻村办负责，按照州委、州政府的安排部署开展农村驻村扶贫工作。二、加强本单位、州县市相关部门衔接协调，为驻点村争取项目资金，促进驻点村发展。 三、组织工作队员和驻点村干部群众抓好驻点村基层组织建设、基础设施建设、支柱产业建设及社会事业建设。 四、工作组长挂村扶贫，每月到驻点村一次以上。 第一支书职责 一、贯彻落实党在农村的各项方针政策，抓好村级基层组织建设，认真开展好创先争优活动，全面推行“三制一卡”党建工作法，切实加强基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障“五个基本”建设，进一步强化村支两委及党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、做好扶贫村三年发展规划及年度工作计划，衔接、协调好项目资金，并组织实施好扶贫项目。三、协助村支书做好扶贫村计划生育、综治维稳、安全生产等各项工作。四、在工作组长的领导下，做好扶贫村驻村扶贫日常事务性工作。五、每月驻村时间不少于20天，宿村不少于10晚。驻村扶贫工作队员职责一、贯彻落实党在农村的各项方针政策，协助村第一支书抓好村级基层组织建设。二、协助村第一支书做好扶贫村各项扶贫项目建设。三、完成好工作组长和村第一支书交办的工作任务。四、每月驻村时间不少于20天，宿村不少于10晚。工作组工作例会制度一、会议时间：每周五下午，如有重要事情应及时会议。 二、会议的参加人员：工作组全体队员 三、会议内容：1、总结工作，统一思想，部署工作任务； 2、研究处理工作中遇到的有关问题； 3、讨论制定工作目标和发展计划； 4、研究处理有关工作组管理问题； 5、讨论研究贯彻党的方针、政策和国家法律、法规以及通报其他事项。 工作组学习制度一、工作组长每月召集工作队员集中学习一次，时间1-2天，有会议记录和学习笔记。二、组长和第一支书采取多种形式组织村里党员干部开展学习，并坚持集中统一学习与平时自学相结合，以平时自学为主。三、重点学习中国特色的社会主义理论、党建知识、农村管理知识、农业科技知识和法律法规知识，做到结合工作实际，坚持学以致用。四、坚持深入群众开展调查研究，做到针对性的开展学习，认真总结农村基层组织建设工作的实践经验和规律。 工作组考勤制度一、工作组驻村开展工作，组长每月到村一次以上，第一支书和队员每月出勤不少于20天。二、制定考勤表，考勤表由扶贫村书记签具证明并加盖公章，第一支书和队员请假3天以内的由工作组长审批，请假5天以上（含5天），必须由工作组长、队长签署意见，并上报州驻村办同意。三、坚持密切联系群众，与群众同吃、同住、同劳动，虚心听取群众意见，凝聚群众智慧，发挥好、保护好群众干事创业的积极性、主动性和创造性。四、第一支书和队员参加上级召开的各种会议，必须事先通告村支书或村主任，告明去向。五、工作组长、第一支书和工作队员必须保持手机通信畅通，如遇特殊情况，要及时和有关人员取得联系。 工作组财务管理制度一、村里使用的专项扶贫资金要设立专项账户，专款专用，严格管理，严禁套取、挤占、截留和挪用。二、对项目资金和扶贫资金的使用情况要定期进行公开，接受群众监督，并接受相关部门的审计、监督和检查。三、对村里有关日常开支实行“一支笔”签字，开支事项要事先做好预算，并及时汇报，经研究同意后才能开支。四、对因工作失职造成不良后果的，坚决追究相关工作队员责任。 工作组廉洁自律“六不准”一、不准接受群众礼物。二、不准酗酒闹事。三、不准打牌赌博。四、不准乱用、挪用公款。五、不准低价收购及索要农副产品。六、不准利用手中权力为个人谋取私利。