粉碎机轧手事故.doc

粉碎机轧手事故一、事故经过2008年4月某日，某公司塑料部员工A在操作粉碎机时，粉碎机内的旋转刀片被待粉碎的塑料卡住，于是A立刻停机，并启动气动开关将粉碎机上盖打开。在直接用手对旋转刀片上的卡料进行清理时，右手卷入粉碎机内。事故发生后，其他员工立即将他送往医院抢救。最终工伤结果显示：A右手前臂被粉碎机内刀片切断，除大拇指外其余四指也被切断。本次事故损失工作日约为1290天，属于重伤事故，直接经济损失约11.1万元。二、事故原因分析1.人的不安全行为：A在使用粉碎机进行破碎时，发现粉碎机卡料，在其停机后没有立即向主管报告，而是自己打开机器上盖进行清理，违反了该公司粉碎机操作规范的规定，属违章作业行为；另外A在清理粉碎机卡料时，没有遵守粉碎机上严禁伸手入内的警示标识，徒手去清理粉碎机的卡料，属冒险作业行为。2.物的不安全状态：A关闭电源打开粉碎机上盖后，刀具因飞轮惯性作用仍在运转时，粉碎机处于极为危险的状态，伸手去清理废料导致事故的发生。3、事故的间接原因：该公司粉碎机操作规程不完善、不健全。三、事故责任认定1.A的违章作业和冒险作业是导致本次事故发生的直接原因，应对本次事故的发生负主要责任。2.根据该公司安全生产责任制规定，由厂务部负责全公司的安全生产全面管理工作，各部门负责本部门的安全管理工作，因此塑胶部主管应负领导责任。3、该公司制定的粉碎机操作规程不完善、不健全，应对本次事故的发生负间接责任。四、事故防范和整改措施1.该公司员工生产过程中违章作业、冒险作业时有发生，暴露了员工存在安全意识不强、安全素质不高的现象，因此应该强化员工培训和安全教育，有针对性地加大教育力度，切实提高员工的安全意识和技术水平，增强员工的自主保护意识。2.该公司应进一步完善安全规章制度及操作规程，并加强各项安全规章制度的落实，加强经常性的监督检查，对违章作业人员要严肃处理。3.在全公司范围内进行生产安全隐患排查，重点针对重型机械、特种设备各个部件和操作的日常安全管理，认真分析不安全因素，排查事故隐患、改善环境的不安全状态。第 2 页 共 2 页