煤矿安全检查员应具备的七大素质.doc

煤矿安全检查员应具备的七大素质安全生产是煤矿企业管理的天字号大事，而安全检查员队伍建设则是首先要抓好的基础工程，因为安全检查员的素质直接关系到生产现场的安全，安全检查员素质的高低影响着煤矿企业安全工作的效果。一、要有良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论什么时间，只要有人上班，安全员就得检查事故隐患，处理安全生产中存在的问题。因此，没有良好的身体素质就无法干好安全工作。二、要有丰富的安全知识当前，我们煤矿企业很多的安全检查员都是“半路出家”，大都没有从事过专职安全工作，他们的整体素质参次不齐，在一定程度上影响了煤矿企业安全管理的质量。因此，不但煤矿企业要重视抓好安全成就员的专业知识学习，作为安全检查员自身也要必须不断地学习，以丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的煤矿安全检查员应具备如下知识：1党和国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和质量标准知识；2企业安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；3掌握劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识；4掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；5具备安全事故现场勘验技术，以及应急处理措施；6熟知重大危险源管理与应急救援预案编制方法；7学习先进的安全生产管理经验；8了解一定的心理学、人际关系学、行为科学等知识。三、要有高度的敬业精神煤矿安全工作是一项非常艰苦、具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。因此，选择一个好的安全检查员十分重要。首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心、有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全检查员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。四、要有职业道德素质一个安全检查员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，坚持按照原则办事，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全检查员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全检查员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“四不放过”。要坚持原则，安全检查员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。五、要有良好的心理素质良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。安全检查员必须具有坚强的意志。安全检查员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，安全检查员必须在不断的工作中进行磨炼。气质是一个人的“脾气”和“性情”，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全检查人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。安全检查员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全检查员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌和精神状态。六、要有“保护神”的观念安全检查员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全检查员应树立全心全意为企业、为职工服务的思想，不但要对企业负责，而且要对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的工作职能，起到对职工安全的保护作用；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。七、要有解决矛盾冲突的能力作为一个安全检查员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，乱抓一气”的人。在工作现场出现突发事故后，要临危不乱，始终保持清醒的头脑，有序指挥处理，同时，第一的时间向有关部门汇报，以求得快速的支援，使事故在短时间内得到有效控制。这种能力要求安全检查员必须具有丰富的工作经验，当然，这就要加强平时的学习和锻炼，提高自身的综合素质。第 4 页 共 4 页