信息报送制度.doc

信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合大队实际，特制定本工作制度。第二章组织机构及其职责第二条大队信息工作由队领导直接负责，归口办公室管理。办公室综合协调指导大队的信息工作。第三条本大队信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（三）结合大队工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。（四）负责本大队各种信息的报送工作。（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送队长及队员。第四条大队要明确1名工作人员为队信息员，从事具体信息工作。第五条信息员的工作职责：（一）根据队信息工作要求，结合大队实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作。（二）负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章信息采集范围第六条大队收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。（四）上级领导来大队指导、检查工作或参观、访问情况。（五）其他需报知领导的重要信息。第四章信息报送程序及要求第七条 各班组应按以下程序进行信息报送：（一）各班组信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。（三）对于各班组工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各班组负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。（四）大队信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各班组不得向外报送大队信息。第八条 信息报送的基本要求：（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。（三）各班组信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。（四）各班组报送信息材料作为单位资料存档保管。第五章 通报和考核制度第九条办公室定期对各班组报送信息的采用情况进行统计，并在大队范围内通报。第十条各班组报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入本局年内工作考核。