2019年街道工作总结3篇供参考

2019年街道工作总结3篇供参考【篇一】2019年以来，在区委区政府的坚强领导下，xx街道党工委团结带领广大党员干部群众，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持全面从严治党，全力抓实基层党建、民生服务、社会治理、公共安全、市容环境等工作，深入践行市委、区委“走在最前列、勇当尖兵”要求，为辖区居民办实事办好事。（一）抓牢主业主责，全面落实新时代党的建设总要求一是打造新时代宣讲阵地，推进学习教育常态化。5月份在全区率先成立街道、社区两级12个“新时代大讲堂”,至年底共举办宣讲活动119场。通过举行各类专题学习会、“红色经典电影周”、“微党课”等形式，组织党员干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，各级党组织共开展专题学习活动213场次，发放党建书籍近3000册。二是突出“标准+创新”，全力构建“大党建”格局。推进社区标准化建设，解决了5个社区的党群服务中心阵地问题，目前11个社区已全部验收达标。开展社区党建星级品牌创建，推进“一社区一亮点”党建特色品牌的形成。将服务群众作为党建工作的落脚点和出发点，着力打造南华社区红色文化主题阵地“红色驿站”，重点实施了“xx先锋”长者助餐食堂项目，有效解决社区长者吃饭难问题。在巴登社区打造“书记会客厅”，通过建立一厅（社区书记会客厅）、一联（社区服务联合体）、一平台（共建共治共享平台）的“党建+家园”“三个一”运行机制，探索共建共治共享的社区多元治理新路径。上述两个项目双双被评为福田区社区党建“五星级”品牌。在新城市广场、上步大厦和统建办公楼探索建立三个商务楼宇“两新”党员服务站，并开展社区党委与企业党组织结对共建，推进楼宇党建工作。创新党员教育服务管理模式，对商圈党委党员实行积分制管理。建立“流动党员之家”，通过开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”活动，将252名流动党员纳入商圈党委管理。三是落实党风廉政建设责任制，强化重点领域廉政风险防控。成立街道工程类项目建设办公室，制定xx街道政府自行采购管理暂行办法xx街道小型建设工程预选采购管理暂行办法xx街道政府投资小型工程项目管理暂行办法，进一步完善街道政府采购项目评审程序，强化对工程建设和政府采购工作的全过程监管。全力配合区委巡察组对街道党工委的巡察工作，并针对巡察发现的五个方面14个主要问题，逐一认真部署推进整改落实。（二）坚持民生至上，提升民生项目建设和服务品质一是落实民生保障和微实事建设。按政策落实辖区困难群体各类津贴、救济金的发放。全年促进失业人员再就业145人，就业率85%；帮扶自主创业成功26人；辖区深圳市乐器城被评定为市级创业孵化基地。完善“民生微实事”工作流程，启动24批共191个项目的建设，计划投入专项资金约2167.48万元，撬动社会资金约208.06万元。二是创新政务服务模式。对街道政务服务大厅进行改造升级，为居民打造“星级服务体验区”，印制了xx街道政务服务大厅便民手册口袋书，并设立全区首个居民可独立哺乳的温馨“母婴室”。全面推进“四办制”政务服务新模式和深圳市政务服务区内“全城通办”的改革。三是树立xx特色文化品牌。重点开展青少年红色文化系列、党史故事会、红色影视周等党建文化活动和庆祝改革开放40周年系列活动；继续打造雅乐xx、多彩xx、书香xx等文化品牌和“百姓系列”“非遗系列”“艺术微学院”等惠民系列文化活动。全年举办大型公益活动20余场、演出活动50余场、公益培训班43个（约2000节课）、沙龙讲座80余场、小型公益活动300余场。（三）强化责任意识,构建安全、稳定、法治、有序新局面一是全面筑牢安全生产防线。强化安全隐患排查整治和重点领域专项治理。共立案57宗，处罚49次、罚款51.08万元；加强对城中村、“三小”场所、人员密集场所等重点区域和小散工程、餐饮行业等重点领域的监管整治；打出电动车“堵、疏、打、宣”治理组合拳，在富豪大厦试点启用全市首个智能充电柜，并在辖区推广建成智能充电柜57台。提高安全硬件设施水平。完成13座微型消防站、1座小型消防站建设；在34个老旧小区和5个城中村全面开展电气检测，推广智慧物联感知设施建设，已安装电气火灾预警系统500套、独立式光电感应烟火灾探测报警器200套。持续深化安全宣传教育。开展辖区企业安全培训14场次、应急演练136次、安全监管队伍业务培训5场次，入户派发各类宣传资料约2.6万份；通过街道食品快检室组织食品安全宣传活动28次。开展“科技+安全”实景体验学技能活动，推进安全宣教方式创新。xx街道2019年度安全生产责任制考核名列全区第一。二是开展扫黑除恶专项斗争。狠抓宣传、深挖线索、重拳打击，累计排查并上报涉黑涉恶线索8条。开展巴登片区“扫黄禁赌”综合整治，打掉片区黑势力团伙1个，铲除其背后“保护伞”5人，刑拘17人，治拘2人。三是做好矛盾纠纷调处和信访维稳工作。全年调解各类民间纠纷898宗，成功调解891宗，调解成功率99.22%；受理信访案件39宗，均按时办理和办结。强化对重点时期“非访”人员的重点稳控和“清单式”动态管理。成立街道金融风险防控专班，开展多次预防非法集资宣传活动。充分调动网格员、管控专业队员和群防群治力量的积极性，继续推动对反恐工作的人防技防“全覆盖”。（四）发扬“钉钉子”精神，推动辖区环境整治改造一是全力优化华强南片区营商环境。联合公安、市场监管、交警等职能部门，对华强南片区电子通讯市场及周边区域进行全方位综合整治，顺利实现华强南片区销赃犯罪问题整治摘牌。严厉打击盗销犯罪和制假售假行为，打掉销赃窝点150个，刑事拘留415人，行政拘留414人。实行市场商户、人员登记和二手手机入场登记制度，强化对手机维修业的清理整顿和对市场周边物流业的管理。全面开展消防、治安等各类安全隐患整治，成立华强南反恐联勤联动指挥部，统筹各市场保安员队伍建立区域联勤联动机制；完善各市场的制度、人防、技防建设，提升日常管控水平。强化周边路段交通、市容环境整治，将华发南路、爱华路列为严管路，重点整治非法营运、电动车窜行、共享单车乱停放等现象。二是推动对玉田村的综合整治和升级改造。通过打造“物业托管+统租运营+综合整治”的“玉田模式”，全面提升城中村综合治理能力。目前，玉田村纳入改造楼宇43栋，签约面积约3.8万平方米，占比约40%。万村公司已投入资金1.6亿余元用于房屋装修改造及水电消防改造施工，现有30栋已改造完成，其中有13栋300套泊寓房已完成对外出租。经过改造的城中村楼宇居住环境焕然一新、消防设施全面强化、物业管理水平大幅提升，“玉田模式”的综合效益初显。三是探索推进城市空间政策先行先试。全力推进南华村棚改意愿征集工作，目前意愿征集比例为97.17%，圆满完成区下达的工作任务。完成对赤尾村片区物业产权、业主信息及基本改造意愿等的摸底调查和基础数据整理，并就项目开发可能遇到的问题制订初步预案。四是推进市容环境综合整治和精细化管理。开展环境卫生大检查大执法百日行动和以巴登片区为重点的城中村综合整治百日“战役”，全面整治环境卫生难点、痛点问题；完成辖区965处破损道路的修复和巴登村198栋楼宇“三线整治”工作。推进环卫科技创新，为各类“城市家具”涂上防黏贴保护层，在巴登片区增设12套智能垃圾桶。建立党工委领导带头的多层级常态化巡查监管机制，不断完善城管执法勤务模式，推进市容环境精细化管理。查违工作紧抓不懈，共拆除违法建筑2015，消化历史遗留违法建筑63135.23,确保违建“零增长”。推进生态文明建设，建立河道管理快速联动反应机制，完成75个小区“正本清源”工程施工作业，推进沙埔头宜居社区创建和锦龙花园等3个小区垃圾分类示范小区创建工作，辖区11个社区已全部创建成为广东省宜居社区，xx街道2019年度生态文明实绩考核名列全区第二。二、2020工作计划2020年，xx街道将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕区委区政府2020年各项工作部署，继续秉持建设“宜居、宜业、安全、文明”xx的工作目标和以人民为中心的发展理念，坚持问题导向、需求导向、民生导向，立足实际，锐意进取，全力推动街道各项工作取得新进步。一是坚持党建引领，推动全面从严治党向纵深发展。持续推进“两新组织”“两个覆盖”质量提升和股份合作公司、物业小区党建工作。推进差异化的党建星级品牌创建，力争两年内社区党建“五星级”品牌全覆盖。继续完善党员学习教育阵地，筹建街道党群服务中心，推动商圈党群服务中心和党建文化街区建设。全力抓好区委巡察反馈意见的整改落实，继续深入推进党风廉政建设和作风纪律建设，坚持不懈纠治“四风”问题。二是坚持问题导向，全方位构筑安全维稳防控网。夯实安全生产、消防安全、燃气安全、交通安全、市场安全五个重点领域安全工作基础。抓实安全体验宣教馆筹建和各城中村、老旧住宅小区、电子通讯市场的安全硬件设施建设，提高事故预警和防范自救能力。落实风险隐患排查和“四个实有”信息采集，做好重点对象信访稳控等工作，强化对在建政府工程施工单位的动态劳动监察，全面维护辖区稳定。三是坚持精细化管理，全力提升城区环境品质。着力推进南华村棚户区改造；加大老旧住宅区、城中村环境综合整治力度。推广“exx”智慧街区监管系统，推动市民、商家共同参与辖区精细化管理。积极推进生态文明建设，全面落实河长制、湖长制。探索推进党建工作与物业管理相结合的物业管理改革试点，打造共建共治共享的小区物管新模式。四是坚持需求导向，持续改善公共服务质量。持续做好济困扶弱和就业创业帮扶各项工作，深化计生优质服务。继续高质量推进“民生微实事”项目建设。完善星级服务体验区建设，推动街道政务服务“四办制”模式的落实，实现政务服务全天候运作。以智慧安防物联网系统对接和街道综治立体图建设为重点，推进智慧街道平台建设。做好做强原有系列文化品牌，并进一步推进文化创新，深入开展“红星耀xx”革命文化系列活动和庆祝新中国成立70周年系列文艺活动，弘扬爱国主义主旋律。【篇二】一、2019年工作总结（一）市、区两级目标完成情况1.主要经济指标完成情况。截止9月，14项重点经济指标，已完成全年目标1项，达到进度要求8项；预计全年能够完成10项。力争在服务业固定资产投资、限上单位消费品零售额增长率两项指标上取得突破。2.城乡环境治理工作。街道积极创新完善监督管理工作机制，系统化、全域化、精细化推进城市管理、生态环境保护工作。今年以来，完成“两拆一增”点位10处，依法拆除新增和存量违法建设2.1万余平方米，全面清运闲置地块积存垃圾和建筑垃圾5500余吨，彻底扭转清水5、6组环境卫生“脏乱差”的现象，提前完成“西岸观邸地下室发电尾气扰民”央督件整改落实，持续开展“散乱污”企业专项整治，关闭违规企业10家；加速推进金科苑路、蜀西路（铁路西环线至金周路段）道路街区美化亮化，进一步提升区域宜人宜居宜商水平。开展市容秩序专项整治600余次，办理行政执法一般程序案件155件，处罚金额4.41万元，拆除楼顶户外广告和招牌120余个、破损广告牌23个，及时发现各类新增隐患问题443起，均及时协调权属单位进行维修和处置，处置率100%。3.社会治理工作。街道按照“缩减存量、消除变量、杜绝增量”的工作思路，以源头治理为主，扎实做好信访维稳、扫黑除恶等事关社会稳定的关键工作。今年以来，妥善处置了群体性事件14次，圆满完成了重大活动及敏感时期对重点人员的稳控工作，实现了重点人员零进京的工作目标。在前期成功化解以“郎二”、“金桥”强拆户等为代表的典型拆迁上访案件24件基础上，与“郎二”上访户中的“代表人物”达成了协议。超前调处、化解由街道领导牵头负责的苗头性信访问题超过30件，人数超过200人。4.民生工作完成情况。1-10月，城镇新增就业1290人，失业人员再就业810人；按时足额发放低保金31户214448万元，发放医疗救助金34710元；发放抚恤金951人981391.4元；60岁农村籍士兵1318人，发放生活补助265155元；办理进城务工人员随迁子女接受义务教育就学申请746人；共办理生育服务证583个；办理老年证991本；办理残疾人证51个；完成社区养老院4个点位的建设。5.党的建设工作。牢固树立“抓发展必须抓党建，抓好党建促发展”的理念，按照新时期管党治党的新要求，以提升组织力为突破口，坚持不懈改进作风，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升党组织整体功能。持续巩固“纵向到底、横向到边”的网格化党建成效，确保党的组织触角延伸无盲区。推动网格支部委员参与业委会等社会组织工作，依法兼任主要成员23人；支持鼓励党员骨干领导群众自发成立文体娱乐活动组织178个。今年年初按照惯例完成街道机关工作人员的轮岗交流，优化人员配置。落实全面从严治党各项要求，推动全面从严治党向基层延伸，实践运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到抓早抓小、善抓敢抓，让“红脸出汗”成为干部管理的常态。同时对于诬告乱告，坚决予以澄清。今年来。街道共立案9件，结案7件，处理党员7人。（二）本单位重点工作推进情况1.招大引强提升产业层级。街道围绕“壮大经济总量，提升产业质量”的目标，聚焦全区“1+3”都市型现代产业体系构建，大力推进招商引资“一号工程”，不断创新招商方式，加快产业升级步伐。立足辖区富集的土地资源，确立了“地块建设精品项目、项目打造精品楼宇、楼宇聚集精品企业”的系统发展思路，持续打造以楼宇经济为特色的“蜀西路经济走廊”。依托辖区龙头企业辐射作用，推动辖区商贸商务、科技服务类主导产业集群成链发展。截止9月，14项重点经济指标已完成8项，其中，实现地方税收6.02亿元（总量全区第二）；新引进4个市级重大项目（国储能源西南区域总部、天府智能研究院、宏华新能源产业投研基地、人人车融资租赁运营中心），项目落地数位居全区第一。2.敢想敢为破解拆迁难题。在运用“整体模拟拆迁方式”的基础上，因地制宜探索出以群众为主体的“双百群众意愿拆迁”工作法（即农户签约率100%、企业签约率100%，拆迁协议生效），做到了“整个项目、整片启动、整体完成”，实现了大问题“零遗留”。对涉及体制内的拆迁对象，以“闹”促拆，引导群众到其关联部门集体反应群众诉求推进拆迁；对即将达成协议但犹豫不决的拆迁对象，以“围”促拆，动员群众自发轮流“帮助”拆迁对象下决心签协议；对顽固的拆迁企业对象，以“打”促拆，引导群众采取强制措施逐步收回土地。先后完成三环路扩能提升改造拆迁、环城生态区土地增减挂钩整理拆迁，高科园区历史遗留的金星压缩项目涉及的2家企业拆迁；互助7组全体农户45天完成签约。3.党建引领推进社区发展治理。街道坚持党建引领，探索运用“15223”工作法，即“一核五级两有两服三社”。强化社区党组织一个核心，充分发挥社区党组织、二级院落党组织、楼栋党小组、党员骨干、党员的“五级”作用，优化社区公共服务和自治服务的“两服”体系，运用以“社区为平台，政府扶持为监督，社会组织承接，项目管理运作，专业社工引领、志愿者参与”的社区服务“三社”联动方式，开展社区治理，有序推进“五大行动”。二、存在的主要问题（一）拆迁工作推进缓慢。拆迁扫尾工作因多为历史遗留未拆迁户，诉求高，拆迁难度大，目前进展较为缓慢。“近郊民居”产权、“河滨森邻”二期点位、环城生态区“5060”人员社保诉求等历史遗留问题亟待解决。（二）基础设施和配套建设滞后。街道目前规划有各类公建配套（不含公共绿地）点位223个，已建成72个，在建8个，未建143个。其中学校（包括中学、小学、幼儿园）缺11所，农贸市场缺10个。街道12个社区办公用房只有1个面积达标。（三）信访形势严峻。遗留问题较多，辖区维稳工作形势依然非常严峻，需要投入大量的人力、物力、财力开展稳控工作，特别是“三个集中”时期建设，两河片区以及近郊民居等历史遗留问题，对辖区社会稳定造成严重影响。三、2020年工作思路（一）2020年主要工作思路和工作目标坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，深入落实省委第十一次党代会、市委第十三次党代会、区委七届八次全会精神和第一、二次党政联席会议精神，牢固树立“经济工作看数数、其他工作拿牌牌”的工作导向，努力为“提升金牛品质、打造金牛品牌、重振金牛雄风”贡献xx力量。（二）主要工作举措1.高质量推进项目招引，力争在提升产业品相上取得新成效。紧紧围绕高新技术产业园区的产业定位，加强与园区管委会的协同配合，依托盛大国际、三泰魔方广场等一批总部楼宇和大连亿达、成都工投等专业招商运营机构，引进了国储能源西南区域总部等重大产业项目。依托国储四川投资有限公司、天府智能研究院等龙头领军企业的辐射带动作用，引进京润华创科技等电子信息企业、中金贵福以及安信宏图企业管理公司等商务服务企业，推动辖区商贸商务、科技服务类产业链的发展。2.高效能推进拆迁工作，力争在提升功能品质上取得新成效。重点推进能够形成大量供地的未拆区域拆迁，完成互助7、8组征地整体拆迁扫尾工作；推进互助片区项目用地涉及的23家遗留扶贫企业拆迁，实现互助片区成片5个地块360亩土地上市；推进两河片区土地整理上市3个地块310亩拆迁工作，加快解决“5060”人员转非和社保诉求；推进两河片区绿道建设、生态用地拆迁工作，保障天府绿道建设按时交地；强力推进高新技术产业园区历史遗留问题（扶贫企业）拆迁，保障项目落实。3.高水平推进环境整治，力争在提升生态品貌上取得新成效。深入开展社区发展治理“五大行动”，全面实施背街小巷“五整治、五提升、五打造”，重点对城乡结合部和集中居住安置小区周边进行脏、乱、差问题综合治理。在打造蜀跃西路和土龙路2条“优美街区”的基础上，发动企业对兴科路、两河二街进行特色街区打造。通过持续打造“优美街区”，加快实施“两拆一增”，以点带面，推动区域环境质量整体提升。同时，还将持续深入开展以环境卫生、市容秩序、违建监管等为重点的城乡环境综合治理和生态环境保护工作，不断提升城市品位。4.高标准推进信访维稳，力争在提升治理水平上取得新成效。按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，按“三到位一处理”、“五定五包”落实责任，继续整合街道、派出所和社区等基层组织的力量，做好矛盾纠纷排查，健全完善信访维稳长效机制和社会矛盾纠纷调解机制，努力把不稳定隐患化解在内部，消除在基层和萌芽状态。2020年全面攻坚，力争2020年清零历史遗留信访积案。持续完善应急管理机制和各类应急预案，提高处置突发事件能力，加大扫黑除恶力度，确保城市安全、社会安定、市民安宁。5.高要求推进党的建设，努力在提振干部士气上取得新成效。严格街道党建工作责任体系，压紧压实党建工作责任，不断加强基层组织建设，持续开展执行效果和执行效率落实专项整顿活动，以整治执行力，推进各项工作落在实处，做出成绩。高压形成“事情不得不做、责任不得不担，效率不得不高，效果不得不好”的工作氛围，实现又快又好的推动各项工作，坚决确保区委各项决策部署在xx落地落实。（三）重点项目工作一是着力重大项目的引进，加快北京城建红星美凯龙、人人车运营投资总部等项目的签约落地，并做好重大项目申报工作。二是着力重点项目的开工和促建。促进龙樾熙城1号商业地块、光华时代二期、郎家13.6亩地块项目尽快开工，推动电建洺悦玺（互助86亩地块）、康弘药业二三期、天奥电子产业园等重点项目加快建设。【篇三】在区委、区政府的正确领导下，xx街道紧紧围绕政府工作报告提出的工作目标和主要任务，突出有效措施，努力开展积极有效的工作，着力提升办事处服务水平和工作效率，现将2019年工作总结及2020年工作计划如下。一、工作完成情况（一）以十九大精神为引领，夯实基层党建基础1、落实党建工作责任制。切实履行第一责任人职责。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，班子成员结合分管业务工作配合抓，各支部书记切实履行直接责任人和具体责任人职责。2、把意识形态工作纳入领导班子目标管理。突出抓好带领班子组织开展政治建设工作，制定了意识形态层层责任制，责任和压力传导到社区每一位成员，与棚户区改造、信访维稳、民政低保等工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任落实。3、建立基层党建“四个一”工作机制。坚持年内召开一次述职评议会，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半月召开一次党小组会议。切实抓好组织生活会的召开，精心组织学习，深入征求意见，认真撰写对照检查材料。4、构建党建引领服务新格局。完善了街道社区绩效评估考核办法、领导班子成员联系点制度等制度，街道班子成员每两人引领1个社区，联系1个社区网格；社区干部每人引领1个居民网格，每人联系1户困难户、低保户。完成新一届社区党组织和第十届居民委员会换届选举工作。5、健全党员日常管理长效机制。一是规范“三会一课”制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照“三会一课”制度的要求，按时召开各支部党员大会、支部委员会、党小组会会议，定期安排班子成员讲党课。要求党员（含预备党员）必须自觉参加会议和党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都有专人做好会议记录，留存影像资料。同时，定期进行督查，确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化。二是定期开展主题党日活动。依托每月24日的主题党日活动，按照规定动作不变样，自选动作有特色的标准，街道党工委相继组织开展了“学党章、强党性”、“我们的节日”等主题党日活动共9次，通过反复学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新战略和新思想等，党员干部的思想认识有了进一步的提高。（二）全面学习宣传和贯彻落实党的十九大精神1、学习+体会，在学懂上下功夫。以支部为单位，组织开展了书记讲党课、与群众座谈交流等方式深入开展学习，特别是对报告中全面从严治党内容和新党章进行了着重学习与深刻领会。组织专题辅导讲座6次，书记讲党课8次，开展座谈交流6次，撰写心得体会文章60余篇。2、组织+思考，在弄通上下功夫。结合当前工作重点，组织开展党的十九大精神大学习活动，进行深入思考。思考不足，召开党员专题组织生活会，全体党员对照党的十九大精神，开展批评和自我批评，查找工作存在的不足，提出和制定解决的对策；思考创新，切实找准基层党组织工作与党的十九大精神的契合点，探讨和谋划下一步工作新思路。3、宣传+引导，在做实上下功夫。借助微信公众平台等载体，大量转载转发有关十九大精神内容。通过开展班子成员深入包联社区系点讲党课、开展理论宣讲、发放宣传资料等活动，广泛宣传和正面引导广大党员群众认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会精神实质内涵。班子成员带头讲党课9次，开展理论宣讲15场次，受训党员群众500余人次，营造了良好的学习宣传氛围。各社区深入组织开展“进门入户、暖心群众”活动，深入开展“迎接新时代、聚心新思想”活动。（三）确保辖区和谐稳定1、制定应急预案，确保社会稳定。完善街道、社区、网格信息反馈制度，发动辖区党员、热心群众及时反映民情，对敏感时间、敏感人员、敏感问题，实行“四定三包”责任制（定领导、定措施、定时间、定责任，包调查、包处理、包稳定）。特殊敏感时期，坚持24小时值班制度和“零报告”制度，遇有群体性上访和个访发生，立即启动应急处置预案，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，目前，我街道重点上访人员3名，振华社区李新生已逮捕，兴华社区孙荣义、任凤义，对其实施了重点监控，派出所、办事处、社区组织专门人员对其全天布控，密切关注其行踪，一旦发现有上访迹象，及时制止、劝阻并上报信息。2、维护社会稳定，强化宗教维稳。进一步加强敏感时期的民族宗教维稳工作，一是根据形势的变化，制定并完善了xx街道办事处民族宗教大型集会应急预案。二是根据统战部和民宗局的要求，结合我街道实际，先后制定和下发了一系列涉及民族宗教领域维护社会稳定的文件，对街道民族宗教领域维稳工作进行了安排和部署。三是在重点敏感时段，组织工作人员深入各场所，开展对涉及民族宗教领域矛盾纠纷和不稳定因素的排查，同时，认真做好了各类信访工作。3、关注特殊人群，提供帮扶援助。切实做好对特殊人群的管理工作，对刑释解教人员、涉毒人员和精神病人实施有效帮教措施，对66名精神残疾人员建档立册，对名7有肇事肇祸倾向重度精神病人建立管控小组加强管控；组织人员对辖区内的排洪沟、重点部位进行实地查看。针对棚户区搬迁改造形成的危房、危墙、漏电、漏水随时进行处理，帮助39户困难、危房居民摇号搬入四化村过渡安置区。春节期间，共救助贫困户11户，救助资金55000元，为16户困难群众发放米面油。（四）积极做好民生工作1、计划生育方面。以各节日为契机，开展形式多样的宣传活动。一是开展了“幸福女人节”3.8妇女节活动。二是举办了“迎端午欢乐享”包粽子比赛，活动暨弘扬了我国传统饮食文化，又增强了计生协会员凝聚力，提升了计生工作影响力，三是开展形式多样的上街宣传活动。自主或携手街道卫生、安全生产、妇联、综治等部门，开展“全面二孩”政策，落实计生惠民政策，推进生育关怀。落实独生子女家庭奖励扶助政策，通过细致的排摸、申报、审核，2019年新增奖扶对象23人。完善计生特殊家庭档案，实现管理精细化、帮扶高效化。全年新增1户2人，振华社区计生特殊家庭，规范档案管理，做到一户一档，勤走访，多关爱，及时采集相关信息，录入国家计生协计生特殊家庭信息系统，做到精准帮扶。2、民政低保工作方面。依托有效整合街道综合服务中心，进一步完善街道社会救助服务机制，实行社会救助“一门受理、协同办理”工作运行模式，坚持以政策落实为重点，严格审核准入，开展民主评议，定期进行核查，做到全程公开透明，强化动态管理，社会救助职能得到有效规范，民生服务水平得到进一步提升。目前，在册低保户474户、758人；发放低保金405760元，新增低保户11户17日，特困供养对象3人，临时救助13人，大病医疗救助10人。3、安全生产方面。认真实施安全生产的法律法规，加大对社区危险物品和易燃物品存放、电线私拉乱接、危房使用、食品卫生安全、用电安全、水库防汛安全和辖区生产经营作坊的检查力度，通过悬挂标语、发放宣传单，张贴漫画宣传，安全知识培训等活动，执行周报告制度，明确专人负责，按要求向区安委办报送各阶段工作情况。具体措施如下：4、落实好安全生产日常工作制度，班子成员包社区、拆迁办，把检查工作落到实处。对辖区内对孤房、危房、残墙断壁、揭瓦未拆房、未搬迁房屋进行入户摸底，共计入户322栋房屋，孤房危房38处。揭瓦未拆房屋29处。残墙断壁270处，未搬迁房屋204处。近期拆房统计清理大范围残垣断壁220处、各类房屋154户。针对未处理的房屋都已进行了警示标志。5、由于辖区范围的健身器材深受居民群众喜爱，使用频率较高，露天的健身器材又日晒雨淋，少量健身器材出现了不同程度的损坏。在发现问题后，社区及时对器材进行全面检查，并进行了修复，确保健身活动正常开展。6、加大对危化品方面，液化石油气、天然气、煤气的正确使用，杜绝使用甲醇作为燃料；电气安全方面：触电危害以及电气火灾的预防；道路交通安全方面：酒驾的危害，超员、超载、超速的危害；消防安全方面：可燃物与火源的隔离知识、消防器材的使用等内容的宣传，使人民群众了解身边的安全风险，有意识的进行防控。（五）统筹兼顾，稳步推进重点工作1、“创城”工作方面。一是加大环境整治力度。以“新时代新健康新促进”为主题，提高环境质量为目的，采取广泛宣传，全面开展整治环境卫生；结合健康促进与教育、卫生城创建、健康社区建设、病媒生物防制、科学健身等爱国卫生重点工作内容，在辖区进行卫生大扫除10余次，清理社区道路两边、居民住宅的卫生死角50余处；充分发动群众积极参与组织低保人员成立志愿者队伍，开展走出家门清洁社区活动；在各社区、厂区、单位、主要街道等人员聚集区张贴禁烧烟煤通告；逐户对辖区内的商户、居民进行耐心的宣传、教育、说服、鼓励。截至目前，辖区内封停锅炉2处，办事处锅炉一处，xx拆迁办锅炉一处。发放宣传单600余份。二是选树文明道德模范典型，大力支持并广泛宣传辖区居民褚立志义务修路善举，褚立志被评为乌海市“学雷锋标兵”、“道德模范”，入选“内蒙古好人榜”和“中国好人榜”，其家庭入选乌海市“最美家庭”、全国“最美家庭”。2、棚户区工作方面，积极推行“党建+棚改”工作模式。一是充分发挥基层党组织的核心领导作用，组织领导棚改工作。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持以街道党工委为组织领导，党工委书记带头抓好棚户区搬迁的政策领会、工作部署、协调调度和摇号分房等工作；各社区党支部书记负责指导所在辖区搬迁居民的信息登记录入、建立档案、政策解释二是认真落实民主集中制工作制度，确定完善棚改工作思路。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持“三重一大”决策工作要求，积极落实民主集中制工作制度，定期召集班子成员、党员干部、人大代表、政协委员以及辖区较有威望的老干部、老同志等协商和确定有关棚改工作的各类重大事项，逐步确定和完善了“1+4”的棚改工作思路即棚户区搬迁改造工作这一条主线加上“建的好、搬的出、拆的掉、住的稳”的四项工作目标。同时，在认真摸底调研和广泛征求居民群众搬迁意愿和意见建议的基础上，强化“和谐稳定、分配合理、安全拆迁、未搬安居”四个支撑，依托“多层楼、公租房、过渡安置、货币补偿”四个办法加快推进搬迁步伐。三是准确把准问题导向补足短板，合理解决棚改工作延伸的问题。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持问题导向，补齐短板，认真梳理和归纳历史及现有政策未纳入的新情况新问题，根据工作动向提出合理建议，制定相应政策，按照“自愿搬迁、应搬尽搬、以需定建”的原则，逐步批次予以解决；对于未搬居民生活环境恶化，生活所需的水、电、道路等的问题，专门成立“四支服务队伍”（棚户区搬迁服务队、矛盾纠纷调解队、党员志愿者服务队和绿色少青队），加强和跟进各项服务工作。同时针对生活困难、无经济条件搬迁、房屋危房的困难居民，暂时安置在四化村的过渡安置区，解决其住房问题。（六）压实“两个责任”，突出重点工作的监督一是强化廉政宣传教育。认真落实党风廉政责任制，积极开展廉政风险管理和廉洁从政教育，开展了形式主义、官僚主义、“十种”表现活动及扫黑除恶专项工作。二是强化廉政风险防控。严格落实“三重一大”事项决策制度，建立建档领导干部廉政档案，并在低保审核、社会救助、综合服务大厅、棚户区搬迁改造等重要岗位分别设置风险防控点，采取相应防控措施，做到着眼防控于未然。三是强化监督问责。立足街道纪工委的积极作用，进一步健全和完善单位内部日常考勤、请销假等相关管理制度，强化监督和督查，定期对纪律作风情况进行通报，严厉查处2件工作中存在不严不实，庸、懒、散、拖等行为，做到违纪问责到底。二、2020年工作计划xx街道党工委将紧紧围绕区委、区政府安排部署，注重党的基层组织建设、党风廉政建设，突出抓好棚户区搬迁、维护社会稳定、安全生产等工作，不断提升街道各项工作的能力和水平。（一）加强政治理论学习继续深入学习党的十九大提出的新要求、新论断、新目标、新任务，按照区委统一部署，结合街道实际，用党的十九大精神统领全局。加强学习马克思主义理论，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，重点学习党的十九大和习近平总书记到内蒙古视察精神。特别是要领会贯穿其中的马克思主义的立场、观点、方法，深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。坚持每天理论学习不少于半小时。深刻学习、研究全国各地的棚户区改造政策、好的思路办法，进而思考辖区棚户区改造的问题和对策。以自身的学习劲头带动班子成员、工作人员的学习热情。（二）抓好班子、带好队伍一是与班子成员齐抓共管推动队伍建设和自身建设，对基层党建中的难点、重点问题调查研究、提出对策，切实加以解决。二是进一步强化党员的学习、教育和管理，巩固“两学一做”学习教育成果。对照中央“八项”规定、党员廉洁自律要求等开展争当“合格党员”活动；扎实推进党务公开工作，更好的推进基层组织建设。三是从抓队伍建设入手，强化工作落实。建立完善干部考核评价体系，促进干部开拓进取、勇创实绩，让党员干部在事业发展中奋发有为。强化基层组织凝聚力，不断加强党组织的后备力量，使社区党建工作形式变得丰富多彩，更加贴近群众生活，更加符合群众要求。四是严格纪律，规范行为守则。坚守政治纪律、组织纪律，严以求实，严以律己，坚决做到言行与党保持高度一致；严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，慎权慎利；严格财经纪律，严格执行办公用品购买和领用制度及车辆管理办法、公务接待制度，做到公务开支只减不增。五是加强基层党组织服务功能。建立整治后进党组织机制，定期对社区两委班子成员进行培训，完善综合服务中心的服务功能，打造上下贯通、协调顺畅的民意收集、办理和反馈通道，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。六是强化监督问责措施。定期对各党支部书记进行约谈，解决在抓党建上不重视、不熟悉、不会抓的问题；成立主要负责人为组长的街道督查工作组，建立工作督查落实长效机制，定期、不定期对街道机关、社区纪律作风、民生保障、服务群众等工作落实进行督查，对抓工作不重视、不到位的严肃问责，以干部队伍作风转变来促进街道各项工作的进一步提升。七是继续完善各项制度。以制度管人管事，坚持三会一课、党员民主评议等制度，通过制度加强班子建设，提升班子履职能力和为人民服务的本领，切实落实党建工作责任，引领街道党工委各项工作。（三）做好煤矿棚户区搬迁收官工作在坚持执行原有煤矿棚户区搬迁安置政策的基础上，充分考虑政策延续性，结合我区煤矿棚户区搬迁安置的实际情况，梳理历史及现有政策未纳入的新情况新问题，按照“自愿搬迁、应搬尽搬、以需定建”的原则，以问题为导向，配合棚户办制定相应政策。推进棚户区搬迁改造工作的顺利实施，解决好未搬居民生活环境恶化问题，保障未搬居民正常生活所需的水、电、道路等，避免引发新的社会矛盾。继续做好政策解释、审核档案、解决疑难问题、未搬迁群众帮扶和核验迁户、拆房、结算尾款、办理入住手续等工作。根据工作动向提出合理搬迁建议，加快推进搬迁步伐。（四）确保社会和谐稳定一是抓好棚户区搬迁服务队、矛盾纠纷调解队、党员志愿者服务队和绿色少青队“四支队伍”建设。二是持续开展矛盾纠纷排查化解工作，在调解方法和解决问题上下功夫。三是进一步完善重点人员稳控信息沟通体系，做到小事不出社区，大事不出街道。（五）踏实做好民生工作一是理顺工作机制。进一步整合资源、简化办事流程、减轻居民负担，完善综合便民服务中心，加强拆迁办软硬件设施，更好的服务居民。二是着力抓好民生工作。抓好困难人员低保的进退工作，确保符合低保条件的贫困家庭及时享有；突出抓好困难人员就业帮扶。针对贫困家庭大学生就业难的问题，建立帮扶档案，优先提供岗位信息。充分发挥好工会、团委、红十字会、关工委、民政等部门救助帮困作用；切实发挥好劳动保障部门帮贫脱困作用，开展送政策、送信息、送服务和送温暖活动。（六）扎实开展好社区精神文明建设工作。以提高居民文明素质为主线，充分发挥社区秧歌队、乒乓球队等文体队伍带动引领作用，组织开展以“我运动，我健康”为主题系列活动，并经常性的开展具有社区特色群众性文化活动；持续抓好“创城”工作，促进社区和谐文明发展。（七）加强基层党组织服务功能定期对社区两委班子成员进行培训，完善综合服务中心的服务功能，打造上下贯通、协调顺畅的民意收集、办理和反馈通道，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。强化监督问责措施。定期对各党支部书记进行约谈，解决在抓党建上不重视、不熟悉、不会抓的问题；成立主要负责人为组长的街道督查工作组，建立工作督查落实长效机制，定期、不定期对街道机关、社区纪律作风、民生保障、服务群众等工作落实进行督查，对抓工作不重视、不到位的严肃问责，以干部队伍作风转变来促进街道各项工作的进一步提升。（八）踏实做好民生工作1、理顺工作机制。进一步整合资源、简化办事流程、减轻居民负担，完善综合便民服务中心，加强拆迁办软硬件设施，更好的服务居民。2、着力抓好民生工作。抓好困难人员低保的进退工作，确保符合低保条件的贫困家庭及时享有；突出抓好困难人员就业帮扶。针对贫困家庭大学生就业难的问题，建立帮扶档案，优先提供岗位信息。充分发挥好工会、团委、红十字会、关工委、民政等部门救助帮困作用；切实发挥好劳动保障部门帮贫脱困作用，开展送政策、送信息、送服务和送温暖活动。3、扎实开展好社区精神文明建设工作。以“创城”工作为抓手，促进社区和谐文明发展，经常性的开展具有社区特色群众性文化活动。