公共管理局学习制度2篇.doc

公共管理局学习制度2篇为提高我局机关工作人员的政策理论水平，业务水平，打造一支思想好、业务熟、素质高、服务优的队伍，结合我局工作实际，特制订如下学习制度：一、参学人员：公共政务管理局全体干部职工二、学习形式1、坚持“一日二看”，即每个干部职工每天看一份报纸、看半小时书。2、组织“周五学习日”活动，即全体干部职工每周五下午参加集中学习。3、每月安排集中专题学习1次。4、采用集中学习与分散学习相结合，“请进来”教与“走出去”学相结合。三、学习内容1、政治理论学习教育，主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党建理论、时事政策；2、法规制度学习培训，主要包括有关法律、法规、规章、规范性文件、机关制定的各项规章制度；3、文明服务教育培训。主要包括职业道德、交际礼仪、文明用语、热情服务等方面。四、学习要求1、参加集中学习应准时，没有特殊情况不准请假，不迟到，不早退，不旷工。2、学习、讨论时集中精力，积极讨论，踊跃发言，不做与学习不相关的事。3、学习过程中应做好学习笔记，每人每年学习笔记不少于5000字。第二篇为了进一步加强局机关人员工作纪律，规范管理，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。一、全局在职人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离岗，爱岗敬业。二、实行指纹签到制度。每天在规定的时间内按指纹签到。每迟到或早退1次，扣考勤分1分。无故旷工，每天扣考勤分5分。三、在职人员确有急事必须履行请假手续。在职工作人员临时外出，须向科室负责人口头请假，一天以内须经分管局长批准，一天以上须书写请假条报经局长批准；请假人员须告知办公室备案，未履行手续者，按旷工处理，每天扣款20元。四、婚、病假等按国家有关规定执行，另全年每个职工安排事假十天，超过天数每天扣款15元。五、干部职工下乡、出差须经分管领导批准，交办公室进行登记，未履行手续者，不计下乡、出差补助.六、迟到、早退、中途无故离岗，每人次扣款2元，按月兑现。七、以上扣款从年终考评奖金中扣除。第 3 页 共 3 页