建筑工地环境色彩与安全.doc

建筑工地环境色彩与安全当工作或生活中遇到意外事件，思想上或感情受到刺激时，便有可能产生忧郁或亢奋的情绪，此时在高处危险环境作业，极易受到浮躁色彩及杂乱环境的影响，就会迅速加剧,导致情绪变化，注意力分散，诱发不安全行为，增大事故发生的概率。不良环境色彩对人心理的影响色彩与人的需求建筑工地的环境色彩，在建筑物未进行装饰之前,是以混凝土的青灰色和建筑材料的土黄、土红色等沉闷的色彩为主色调的，对人心理的影响，还未引起一些管理者足够的重视。笔者对不同地区的35个建筑工地、100名作业人员进行关于建筑工地色彩对人心理和情绪影响课题的调查时发现，83的人不满意当前建筑工地的色彩，抱怨青灰色、土红色太多，长期在此环境中，时常会使人莫名其妙地产生烦躁和恐慌；17的人表示劳动强度太大，遇到心烦时，看到灰暗沉闷的色彩就更加烦躁；95以上的作业者表示，当离开建筑工地，接触到鲜艳的颜色和绿色植物，或看到趣味宜人的安全卡通画时，紧张的心情和烦躁的情绪便会很快地得到缓释。大多数人认为建筑工地的色彩和安全生产质量是密切相关的。色彩与人的感受建筑施工的特点为：高空交叉作业多，工作流动性大，作业时间长，体力劳动繁重，且工作内容单调，使人容易产生沉闷、忧郁、烦躁的情绪。当作业者受到生活或工作上意外的刺激时，其视觉和心理再受到建筑工地浮躁色彩及杂乱环境的影响，更容易激化其焦虑、忧郁和不安的情绪，增加事故发生的概率。经过对不同地区、不同文化结构、不同年龄的建筑作业人员的调查，85以上的作业者认为：长时间在色彩灰暗、照度不够的作业环境下劳动，就容易使人感到心情紧张，产生郁闷、恐惧之感，思想上烦躁，视觉疲劳，生理上消耗的识别物体能量增大，也容易引起作业动作变形，影响劳动效率提高，同时也增加了潜在事故发生的可能性。色别视角效果心理效果距离感觉温度感觉兰远冷使人感情沉重绿远中性、非常冷使人感情极为沉重红近暖具有禁止、警告之感橙非常近非常暖具有刺激感黄近非常暖具有刺激感褐非常近中性具有刺激感紫非常近冷具有攻击、警告和禁止之感色彩与人的情绪心理学家认为，在暖色环境中，人容易兴奋，富有生气；在冷色环境中，人显得平静舒坦；浅黄色、浅蓝色使人的情绪轻松、安静；深绿色使人情绪忧郁；浅蓝色、浅绿色可使人的心跳缓慢；黑色会使人的心情沉重、压抑。据资料显示，英国伦敦的泰晤士河上有一座桥原先被漆成黑色，在这座桥上投河自杀的人数，明显比其他桥上多得多，经过多方面的调查研究发现，黑色的色彩进一步诱发了人的恐怖心理，导致了可怕的结果。在心理学专家的倡议下，市政当局把它漆成了灰色后，在这座桥上投河的人数大大减少了。设定建筑工地环境色彩的方向设定色彩的要素协调的色彩能使人获得美的享受，而且有助于人的健康和安全。设定色彩要切合我国建筑工地作业人员文化程度的逐年提高，以及常年在城市的工作、学习和生活，劳动者的素质和对色彩的接受能力在逐年增强的实际，根据劳动者的素养、心理需求和作业环境的不同，来设定环境及机器的颜色，创建协调色彩，以利于作业者振作精神，减少事故，提高效率。另外，当人的情绪、体力、智力正处于临界状态或低潮期时，不良的作业环境和色彩，就会对人的作业能力和心理发生反向刺激，产生消极的影响。因此，要实现作业领域的空间和色彩的合理化设计，应突出以人为中心，突出地方文化和作业环境特色，采用对作业者有良好感觉，对高空作业无影响的色彩，调整作业环境的物理条件，建立人、机、环境和谐的空间，以实现安全作业的目标。色彩的亮度及距离对于在固定或运动环境操作起重提升设备的人员来讲，色彩与亮度的和谐，对视力的疲劳影响和健康关系极大。因为，不同的色彩有着不同的反射亮度，白色物体反射光的性能比深色反射光的性能好，暖色的色调比冷色的色调使人感到距离近，刺激感的色彩比沉重感的色彩易使人警惕。所以，对于工作环境和视觉常驻的目标处，适当地添加明亮色彩，利用色彩与亮度比来减缓视觉疲劳和缩短视距，以吸引注意力，有利于作业者情绪稳定，减轻视力疲劳，增强对起重提升设备发生突发事件的反应与处置能力。环境色彩与安全行为作为企业管理者必须预先对作业者进行安全教育和环境色彩教育。这样，即使不通过“语言”交流，也能使作业者从色彩中准确地得出安全行动的指示。运用色彩来促进安全行动的实现，不仅要在环境条件内采取必要的色彩和符号，而且要以多角度来审视环境色彩的协调。实践证明，用颜色作标记比用文字作标记的方法更为适合，适当减少文字用量，较多采用象形图案，使视觉在瞬间理解色彩表达的含义，迅速指导安全行动。改善环境色彩的途径营造简易的园林环境绿色给人以欣欣向荣、生机盎然之感，因而对建筑工地进行绿化，营造简易的园林环境，不仅能美化环境，使人心旷神怡，更能减弱紧张感，消除工作疲劳，有益于身心健康。有的建筑工地在工人上下班的必经之处，种植绿色花草，当工人上班经过假山和水池时，看到鱼在水中闲游和听到哗哗流水声时，惧怕高空作业的心理压力就会悄然减轻；下工经过此地时，因繁重的体力劳动而紧绷的肌肉就会松弛，心理压力可迅速缓解，紧张的情绪逐渐消退。作业环境与空间色彩在施工现场的危险部位,除了采用安全色和安全标志予以提示作业者实现安全行动外,还应根据各工种的不同特点和劳动者的心理状态，来确定建筑工地周边、设施及机器的颜色，造成劳动环境的协调感，使空间合理化。通过色彩条件起反射，使色彩与动作建立起某种程度的关系，增加作业者的愉快舒适之感，有利于调节作业者的情绪，减轻心理的恐惧，调整思想上的烦躁，可有效地提高生产效率和排除潜在事故。环境色彩与危险等级在施工现场的某些部位配以适当图文并茂的警示标志来提示作业者，这是防止事故发生的有效措施。一般可以采用易于接受的安全卡通画加趣味对话，使作业者在进入不同危险等级、不同环境、不同色彩危险区域，得到警示、提示的同时,减轻心理的恐惧，迅速调整思想情绪，比如:用人情化的安全标志和安全教育卡通画，设置在危险、临边、高处作业、独立悬空作业的醒目部位，并按其危险程度划成不同的危险等级。一般危险部位优先选用柔性的色彩，中等危险部位选用明亮性的色彩，高度危险部位选用强烈刺激的色彩。推进色彩与安全的措施改进密目式安全网我国建筑工地普遍在建筑物外围用绿色密目式安全网进行防护。但是密目网的材质静电吸附力很强，大气中悬浮的颗粒粉尘，极易吸附在网孔上，安全网很快会老化褪色。在我国北方一些城市新挂不到月余的绿色密目网，不到月余就变成土绿色了。改革意见：在保证其重量、材质及技术参数符合国标要求的前提下，使用无静电材质，减弱尘土的吸附；将网孔由现2000目2改为500目800目2，增大网的透光、通风量；根据地区气候，生产多彩的密目网。创建色彩多样化的背景可在建筑工地上适当增加一些简易的绿化，可移动的花草，在操作现场或工作车间的周围，添加一些绿色、浅黄色或浅蓝色的背景，以形成柔和色彩的环境空间；用偏暖色感染和稳定作业者的情绪，使其轻松、安静；用绿色来调节作业者紧张、烦躁的情绪，更可增添其安全作业的信心。此外，建筑工地普遍使用的设施、材料色彩与作业空间的环境色彩也不协调，容易引起作业者视觉疲劳和心情烦躁。因此，可将同与作业者靠近的、且不在临边、危险作业面的工程材料，如内墙用钢制模板、内脚手架的钢管、脚手板等设施材料涂制为绿色或浅蓝色；在木制多层模板里加入绿色、淡黄色等柔性色彩，以增强觉的可视效果，有益减缓视力疲劳。建筑材料的颜色应选择不易引起视觉疲劳或强烈色彩的颜色。作业者一般是通过“条件反射”来完成作业动作的。为了随时反应出更正确的作业动作，就应通过机器和工作环境的色彩来“告诉”其视觉，指示作业者进行安全行动。在调节机器和工作环境的色彩时，要使色彩与动作建立起某种程度的关系，引导作业动作向着安全的方向发展，防止错误的动作。如一般危险性的设备色彩可为浅蓝、绿色等色色调；中等危险性的设备色彩可为橙色等非常暖色色调；高度危险性的设备色彩可为紫色等冷色色调。安全标志与趣味标识在危险作业处使用安全色和安全标志的同时，再辅之以色彩鲜艳、活泼逗人的卡通人物画来提示，使有危险行为的作业者在临近不同的危险区域时，被醒目有趣的卡通人物提示或制止，比如：“这里很危险哇！”、“临边作业了，系好安全带了吗？”、“危险作业注意力要集中”等，通过情趣调节，诱发操作者想乐、想笑的感觉，以瞬间缓解烦躁、忧郁、紧张的心理，从而在轻松的欣赏中“望而止步”，纠正不当的作业行为，自觉遵守安全操作规程。环境色彩与采光效应在工程作业面增加深绿、翠绿色彩，对处在露天的作业者，无论是晴天、阴天，都会使人视觉有舒适的感受。在建筑物室内、车间的墙壁、天棚、机械设备和地面，要增大照明亮度，采用中性色彩。对光照不足的场所、环境，色彩要选明亮的色调。环境色彩的协调，采光效应良好，对作业人员的心情以及提高生产效率和排除潜在事故都具有一定的作用。因此，要根据作业环境的光照，设计适宜的环境色彩与采光效应。第 8 页 共 8 页