村级党组织书记“双述双评”实施方案.doc

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资源描述
村级党组织书记“双述双评”实施方案(一)述职内容包括:建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级重大决策、重要工作部署的情况;履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况;按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求,推进新农村建设,服务当地经济社会发展的工作情况;加强作风建设,提高办事效率和服务水平的情况;为群众排忧解难,解决生产生活中的困难的情况;协调解决群众关心、关注的热点问题的情况;抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作,化解各类社会矛盾和纠纷,排除不稳定因素,维护农村社会稳定的情况;群众关心、关注的其他事项情况。 (二)述廉内容包括:贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况;健全和落实党风廉政建设制度情况;召开党组织民主生活会情况;集体资产承包经营或所有权转让情况;财务管理情况;各类强农惠农专项经费使用情况;执行民主决策管理情况。 二、“双述双评”方法步骤 1、宣传动员。各村居要成立领导小组和办公室,组织起草制定实施方案,并召开支部委员会进行安排部署,统一思想,形成共识。 2、评前准备。办事处要成立驻村(居)指导组,对各村(居)参加评议人员进行详细摸底、登记造册,要求对参评人员进行及时上门走访,向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等,充分调动广大干部群众参与的积极性。 3、召开村(居)“双述双评”会议。村(居)“双述双评”会议由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导,由村级党组织书记述职述德述廉,现场发放组织考评表,按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议,现场统计公布评议结果。参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上,才能召开会议。 (1)参会人员:全体党员,村(居)组干部,村民代表等。 (2)时间要求:各村居要求在元月28日之前召开完毕。 (3)会议步骤:由村级党组织书记向大会报告勤政廉政情况;质询解答。“双述双评”对象述职述德述廉后,参会人员开始就自己所要了解的政务、财务、经济发展、生产生活、各项政策落实等情况,提出质疑和询问,分别由“双述双评”对象当场进行解答,不能当场答复的,说明详细原因;参会人员对“双述双评”对象进行民主测评;现场统计、汇总,当场公布评议结果。 4、召开办事处党工委集中述评。要结合各村(居)实际,在元月31日之前召开办事处党工委集中述评村级党组织书记会议。驻村指导组督促村级党组织书记认真撰写述职报告,集中一天时间,分村(居)按顺序逐一述职述德述廉,现场发放组织考评表,按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议,现场统计公布评议结果。参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上,才能召开会议。 (1)参会人员:办事处领导班子成员,党员、群众代表等。 (2)会议步骤:由村级党组织书记向大会报告勤政廉政情况;质询解答。“双述双评”对象述职述德述廉后,参会人员开始就自己所要了解的情况和问题,提出质疑和询问,分别由“双述双评”对象当场进行解答,不能当场答复的,说明详细原因;参会人员对“双述双评”对象进行民主测评;现场统计、汇总,当场公布评议结果。 5、组织确定评议等次。办事处党工委根据村级党组织书记“双述双评”考核标准,结合乡村两级考评结果和年终工作量化评分结果,将村级党组织书记分别定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 三、“双述双评”工作要求 (一)提高认识,统一思想。“双述双评”工作是办事处加强基层工作的重大举措,对促进基层组织建设、推动基层工作开展、改善干群关系都有重要意义。各村居要从贯彻落实科学发展观、保障和促进新农村建设的高度,充分认识开展“双述双评”活动的重要性和必要性,统一思想,提高认识,加强宣传,教育党员干部树立自觉接受监督的意识,把“双述双评”活动作为检查自身勤政廉政情况、听取群众意见的有效方式,认真接受群众的评判和监督,积极引导广大群众树立参政议政的主人翁意识,积极参与民主管理和民主监督,促进党员干部廉洁勤政、务实为民。 (二)加强领导,认真组织。 为认真抓好此项工作,决定成立街道办事处开展村级党组织书记“双述双评”活动领导小组。领导小组成员名单如下: 组长: 副组长: 成员: (三)注重实效,认真解决实际问题。“双述双评”活动的目的是通过评议推动工作,通过评议引导村级党组织书记认真履行职责,认真解决群众关心、关注的问题,引导村级党组织书记把对上负责与对下负责有机结合起来,在全市上下形成深入基层、踏实工作的良好氛围。 (四)严明奖惩,强化述评结果运用。办事处在村级党组织书记评议结束后发文通报综合评议结果,并抓好评议结果的应用,把综合评议结果纳入村级党组织书记年度工作考核,与村级党组织书记的政治经济待遇挂钩。被评为不称职等次的要责令整改、进行诫勉谈话、通报批评或主动辞职或由上级组织责令其辞职。对基本称职的要提出明确整改意见。对反映存在违纪违法行为的,由相关部门调查核实,查证属实的,依法依纪进行责任追究。对评为优秀的要给予表彰。 第 4 页 共 4 页
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