某科级干部扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查发言

某科级干部扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查发言按照本次民主生活会主题，聚焦学习内容，通过谈话谈心、召开座谈会、下发征求意见函等形式，广泛征求各方面意见和建议，查找不足，剖析原因，全面整改。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）政治站位方面的问题。坚决贯彻落实习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示批示和党中央、自治区各项决策部署，加强“四个意识” ，把扫黑除恶作为中心工作来研究谋划、推进落实。但也存在一些问题，一是政治学习不够，表现在系统把握、拓展延伸和学用结合上有差距，局限于照着报纸学、照着文件学。二是学以致用不够，表现在思考得不深不透，对重大意义认识不足。三是指导实践不够，表现在扫黑除恶专项斗争与自身职责和分管工作结合不紧，没有发挥好理论指导实践、推动工作发展的积极作用。（二）思想认识方面的问题。能够从“三个事关”的政治高度充分认识开展扫黑除恶专项斗争的政治意义、现实意义和历史意义，深刻认识黑恶势力违法的严峻性、复杂性、危害性，坚决贯彻落实上级关于扫黑除恶的一系列决策部署。但也存在一些问题，一是思想认识不足，表现在由于本部门本系统目前并未发现黑恶势力及其“保护伞” ，所以在思想上、认识上不同程度地存在松懈麻痹思想。二是重视程度不足，表现在对扫黑除恶专项斗争的主动性、积极性不够。三是系统领会不足，表现在对上级精神领会的还不够系统、不够到位，与党中央、自治区党委、交通运输厅党委工作要求存在一定差距。（三）工作作风方面的问题。贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格遵守廉洁从政有关规定，带头转变作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场” “做虚功”等问题。但与中央要求相比还有差距，一是创新意识不强，表现在研究贯彻上级决策部署方面，存在上级要求什么就开展什么，改革创新意识不够。二是沟通协作不够。工作中与政法、公安等部门的沟通协调力度还比较缺乏，没有积极配合相关部门，有针对性地开展扫黑除恶专项斗争。三是担当作为不够。随着年龄增长，思想上或多或少滋生了一些懈怠心理，特别是面对扫黑除恶这项重点工作时，工作锐气和冲劲较过去有所下降，不知不觉产生了求稳心态和畏难情绪。二、问题清单1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，学习专项斗争的专题会议记录不完善，学习不够全面细致，不能够实时掌握摸排及线索核查的总体情况。三、原因剖析一是思想意识还停留在打击破案意识中，重视对传统盗抢骗案件的侦办，没能够科学合理的处理好打击破案与扫黑除恶的关系。二是对扫黑除恶相关政策学习不到位，造成对领导要求，专项行动开展把握不准确。三是针对扫黑除恶专项行动重视个案打击，对宣传发动、线索核查抓的还不够细致。四、整改措施1、要牢固树立“四个意识 ”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。2、要不断的加强扫黑除恶工作文件的业务知识的学习，体会领悟扫黑除恶的精神主旨，提高政治站位，抓好扫黑除恶全面整体工作。3、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。下一阶段，我们将继续按照党委政府及市局扫黑办的总体工作安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排核查等方面进一步加大工作力度，深挖细查各领域内的黑恶势力，并给予强力打击。