《安利奖金制度》PPT课件.ppt

安利奖金制度 安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例 也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程 以其科学 透明 人性化的设计 以公平 公正 公开为原则 成为直销行业制度的典范 美国微软总裁比尔 盖茨也曾经称赞安利制度接近完美 无懈可击 制度设计无懈可击 制度的六大特性 公正 可重复 可超越 公平 不封顶 公开 店销 直销 经销 安利的多元化营销方式 工厂 总代理 大中小批发商 零售商 顾客 安利店铺和营销人员 利润 产品研发 通过公益回馈社会 奖励 1 减少中间流通环节 既能降低成本 又能杜绝假货 2 避免三角债 资金回笼快 3 亲情化 个性化 专业化服务 4 消费者可变成经营者参与财富分配 好 处 传统销售方式 利润一 利润二 利润三 传统营销方式和安利营销方式的区别 营销助理 营销主任 高级营销主任 DD 营销经理 高级营销经理 营销总监 高级营销总监 皇冠 皇冠大使 公司各级奖衔 资深营销总监 佣金及奖金种类 9种12项 9 24 佣金市场开拓奖金4 世袭领导奖金2 红宝石奖金1 明珠奖金0 25 营销经理年度奖金0 25 高级营销经理年度奖金0 25 营销总监年度奖金创业者奖金 FAA年度奖金 一次性奖金年度特别奖励 销售佣金比率表 2013 2014 净营业额 BV 购货额X 1 增值税率 彩妆产品的净营业额 购货额X0 71其它产品的净营业额 购货额X0 85 一 个人销售佣金 第一个月 1 你本月自用和分享安利公司产品营业额为5 000元 则您个人销售佣金为 个人销售佣金 5 000 9 450元少劳少得0 0 0元不劳不亏 您 5 000元 经营者 代理权 消费者 例 1 便宜用起点低 意义 2 基石 这时你的个人销售佣金虽然少了点 但您去哪家超市买商品得到过现金返还 您的身份开始转变 您变成了消费经营者 你的生意开张了 二 市场开拓奖金 第二个月 2 你和你介绍的6个朋友 A B C D E F 销售安利公司产品营业额均为5 000元 则小组总营业额 7 5000 A5000 9 450 B5000 9 450 您5000 9 450 意义 市场的累积 时间的倍增 自动的生命力 例 35000 15 5250 5250 7 450 2100 个人销售佣金450元 市场开拓奖金2100元 C5000 9 450 D5000 9 450 E5000 9 450 F5000 9 450 第三个月 3 A B C D E F 也有他们的合作伙伴 这时小组的营业额5000 6 20000 125000 A 20000 12 2400 您 5000元 C 个人能力有限 团队能力无限 合作事业 学习 产品示范能力人才复制 转移能力 意义 例 市场开拓奖金 B D 市场开拓奖金15150元 个人销售佣金450元 D D 125000 24 30000 30000 6 2400 15600 三 4 世袭领导奖金 A 24 少一份工作多一份收入在职有收入 不在职还有收入 去世后还有收入 助人助己 自动生命力 有保障 永续经营 奖金条件 意义 您 B C D E 培养出一个达成24 的市场 就可获得公司的4 领导奖 月收入至少125 000 4 5 000元 5000元 12 月 N 市场 4 50年计算 5000 12个月 50年 300万 一条财富管道胜过千张工资单 自由保障 传统行业 30岁领薪 60岁退休 80岁去世 不可继承 30岁能拿到月薪5000元 忙碌30年 退休20年总共拿到300万元 不吃不喝 不穿行吗 当生命结束的时候 一切都结束了 这个朋友从27岁 30岁 努力三年帮助ABCD市场里一个达成12 5万 就可以有一份12 5万 4 5000元的领导奖金 这个朋友就休息了 那么他从30岁后 只要ABCD一直达成12 5万 他就一直拿 而且可以传辈 5000元 月 12个月 50年 300万 努力三年 拿到300万 80岁去世后子女继续拿 而不需要从零开始 市场的所有权永远归家族所有 可以永续经营 安利事业具有世袭性保障 这就是很多大老板做安利的原因 安利事业 27岁 30岁帮助ABCD等几个市场达成12 5万 80岁去世 子女继承 5000元 月 12个月 50年 300万 一生的价值 例 四 2 红宝石奖金 宽度 红宝石奖金 25万 2 5 000元 计算方法 达成24 的市场脱离后 所有其它小组业绩总累积达成25万或以上 可以获得公司的2 红宝石奖金 奖金条件 A 27 您 2 2100 除A外 其余销售额总额达成25万元或以上 意义 市场宽度 事业不封顶 有3个市场当月同时达成24 公司给你一个奖衔 有资格拿明珠奖 五 1 明珠奖金 深度 奖金条件 明珠奖金 各市场出现第二代明珠前的达成12 5万市场的净营业额 1 计算方法 24 24 24 A 24 24 24 24 意义 市场深度 向上寻祖 向下扎根 24 24 24 24 24 在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任 公司给您一个奖衔 叫营销经理 翡翠 六 年度奖金 营销经理奖金0 25 奖金条件 计算方法 高级主任DD 意义 您已经成为公司的股东 参与公司的年底分红 年收入约40 60万 高级主任DD 高级主任DD 全国营业额 0 25 您的市场系数 全国营销经理人数 每年一次免费出国旅游 在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任 公司给您一个奖衔 叫高级营销经理 钻石 年度奖金 高级营销经理奖金0 25 奖金条件 计算方法 高级主任DD 意义 您已经成为公司的股东 参与公司的年底分红 年收入约90 120万 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 全国营业额 0 25 您的市场系数 全国高级营销经理人数 获得FAA奖金资格每年两次免费出国旅游 年度奖金 营销总监奖金0 25 奖金条件 全国的年营业额总和x0 25 再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金 计算方法 高级主任DD 意义 您已成为公司的股东 参与公司的年底分红 年收入约150 190万元 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 高级主任DD 在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任 公司给您一个奖衔 叫营销总监 但有7组达成高级主任时就参与奖金的分配 每年三次以上免费出国旅游 享受头等舱的待遇 九 年度特别奖励Q7 Q9 Q12稳健激励Q7高级营销主任稳健奖金 7 200元 Q9高级营销主任稳健奖金 14 400元成长花红 14 400元Q12高级营销主任稳健奖金 28 800元成长花红 28 800元成长进步贺金年收入20万新晋或Q12经理进步贺金 30 000元年收入40万新晋或Q12高级经理进步贺金 40 000元年收入60万新晋营销总监成长进步贺金 40 000元 奖金可重复领取 可超越 不封顶 意义 安利事业与加入早晚没关系 只与努力大小有关系 重要的是你直接服务的市场有多大 加入A B 你 收入你 B A 高级主任 DD 高级主任 高级主任 高级主任 高级主任 高级主任 高级主任 高级主任 DD B A 可重复 可超越 营销经理 高级营销经理 你