支部书记+党委书记2019年度抓基层党建工作述职报告两篇

支部书记+党委书记 2019 年度抓基层党建工作述职报告两篇支部书记抓党建工作述职报告在 XXXX，学习贯彻党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党，切实增强“四个意识”，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高一致，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部思想政治建设;严肃党内政治生活，强化党内监督，抓好专项巡视问题整改，努力提升支部党建工作水平。现报告如下。一、工作情况(一)落实支部党建工作主体责任，大力加强党支部战斗堡垒作用。强化支部书记抓党建工作主责主业意识，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好支部定期学、组织生活会等制度落实，构建述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作机制，切实抓好党建各项工作落实。从严支部政治生活，坚持问题导向，着力解决支部学习不经常、不规范、质量不高等问题。把支部建设作为处室最重要的基础工程，牢固树立“落实到支部、落实靠支部”理念，充分发挥党支部教育管理党员主体作用，发挥优秀党员示范引领作用，把全面从严的要求落实到每名党员。(二)着力加强党员干部思想政治建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真做好党的十九大精神传达学习，坚持集中学习与自觉学、交流学与讨论学习相结合的形式，创新支部活动，提升学习质量，建设学习型党支部。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。加强党员干部管理教育，通过谈心交心、谈话提醒、批评教育等方式，及时全面了解干部思想动态，有针对性做好思想工作。坚持“两学一做”学习教育中好的做法，进一步全面系统学习党章常规和系列重要讲话精神。抓好经常性学习，坚持“三会一课”，建立健全学习教育长效机制。(三)弘扬严实作风，推动处室各项工作落地落实。鲜明“严”“实”“责”要求，弘扬真抓实干、奋发有为的作风，注重在任务中考验党员、检验支部，提升支部抓思想、抓管理，发现问题、解决问题的能力。强化工作督导督查，敢于较真逗硬，继续整治作风漂浮、精神懈怠、庸懒无为等问题，以严实的管理确保党员干部干实事、求实效、有作为。二、存在问题一是党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。二是党支部活动创新不够、质量不高。三是思想政治工作能力水平还有待提升。四是对党员干部管理监督持续用力不够。三、下步打算一是进一步加强政治理论武装，确保思想行动自觉。扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，抓好省十一次党代会精神的学习贯彻，切实增强“四种意识”，强化维护核心、保持一致的思想行动自觉。进一步加强支部自身建设，带头锤炼绝对忠诚的政治品格。二是进一步增强主责主业意识，务实推进党建工作。始终牢记支部书记主责主业，认真履行党建工作直接责任，顺应全面从严治党对党建工作的新要求，推动党建工作不断向前发展。转变工作方式和工作着力点，总结党建工作的规律特性，探索党建覆盖业务领域的办法途径，在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设上寻找新方法，在支部建设、理论学习、组织生活制度落实上寻求新招数。三是进一步强化制度执行，增强支部党员队伍活力。严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度;做好经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想状况;积极开展批评与自我批评，民主生活要有辣味;严肃党内监督管理，不断强化党风廉政建设。发挥党建工作引领平台作用，开展党员示范行动，培育典型，选树标杆，不断激发党员队伍活力、挖掘潜力、凝聚人心，实现党建工作与业务建设协同推进。党委书记 2019 年度抓基层党建工作述职报告根据安排，我就 2019 年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：一、履职情况和工作亮点1、多措并举、切实履行第一责任人职责。我 2019 年继任场党委书记，一年来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九大精神，按照基层党建工作要求认真履职。一是进一步提高党建工作水平。完善班子成员党建联系制度。在一线指导完成村两委换届工作，全力打造两个村级红旗示范点。定期不定期召开党建工作专题会、现场会和推进会 15 次，促党建工作上台阶。二是进一步规范党内政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，“两学一做”、“党员主题活动日”常态化制度化。健全了党内民主生活，开展了“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织和民主生活会，激发党员干部担当实干、奋发有为。三是进一步加强了党风廉政建设。全面落实“两个责任”，牢固树立“四个意识”，成立了监察办公室，建立了廉政督查长效机制。邀请县纪委和组织部领导来场专题授课 2 次，彻底治理“怕、慢、假、庸、散”等五类突出问题。四是履行“一岗双责”，压实“两个责任”，上年度述职评议考核存在的问题均整改到位。我本人自觉带头执行党的方针政策，统揽全局的工作能力得到全面提升。2、统筹兼顾、打造党建特色品牌。一是用“党建+脱贫攻坚”，实现扶贫目标。狠抓责任落实、政策落实、工作落实，争当全县脱贫攻坚排头兵。调整了帮扶干部和2 名第一书记，建档立卡贫困户录入全国扶贫系统的各项数据精准无差错。为确保贫困户持续增收，组建 4 个农民专业合作社栽种马家柚 72 亩，“两不愁三保障”实现全覆盖。全场建档立卡贫困户92 户 368 人，已脱贫 85 户 342 人，贫困发生率 0.97%，余下的 7户 26 人确保 2019 年脱贫，实现年初制定的脱贫攻坚工作目标。二是用“党建+重点工作”，落实整治措施。扎实推进环境卫生工作，与中航环卫齐抓共管，保洁管理和监督措施更加到位。扎实推进危旧房拆除和危房改造工作，两村危旧房拆除率 100%，垦区危房改造新建房在规定的时点 100%竣工验收入住。扎实推进绿色殡葬改革工作，棺木收缴和火化率 100%，占地 20 亩公墓竣工投入使用。三是用“党建+重点项目”，建设秀美新镇。按照总体规划完成总投资 1420 万元的基础设施建设项目，新区大街安置小区、老街东安置小区和殿山知青文化园建设项目先后竣工。知青文化园已评为乡村 AAA 级旅游景区。完成总投资近 400 万元的新农村建设、村庄整治和美丽乡村建设项目，使村庄更加美丽。四是用“党建+现代农业”，调优产业结构。实施土地增减挂项目复耕新建高标准农田 41 亩播种水稻。国有土地推上市场。通过资本变资产、资产变资本、资本变股本的有效途径，与县农垦集团合作，用 23980 亩国有土地入股，助产业升级，增加企业和职工农民收益。二、承诺兑现情况1、制度执行方面。坚持了党委中心组学习“三会一课”、“两学一做”、“党员主题活动日”等制度。坚持了党委每月召开一次党建专题会。坚持了组织生活会和民主生活会制度。2、队伍建设方面。全面完成村两委换届工作。办案 3 起、诫勉谈话 1 人、通报与约谈 7 人次。3、经费保障方面。全场党建工作经费突破 40 万元。上级下拨和总场自筹 29 万元新建两个分场党支部办公用房。村干部工资按县定标准发放到位。对符合条件的原任 1 名村主任实现社会养老保险。三、存在的问题和主要原因分析。1、党建意识不强。自己对新时代党建知识理解不够透彻。面对5 个分场至今没有固定独立的办公场所有心无力，党建工作与经济社会发展工作融合不够。2、组织工作不力。对党员干部队伍建设的重要性、艰巨性认识不够，抓经济工作和民生工作时间多些，抓党建工作的时间相对少些。因此没有足够重视对占党员总数 50%以上流动党员的管理。3、工作作风不实。班子成员之间、同事之间仍存在工作不主动配合，服务意识不够浓厚，便民中心一站式服务措施不够到位，存在服务群众的态度不够端正办事效率不高的问题。四、工作目标和具体措施1、强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。着力解决学习深度不够的问题，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大文件精神，用理论指导各项工作的开展;健全和执行学习计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动、“两学一做”活动，丰富学习内容，建立一支学习型的党员干部队伍。2、加强作风建设，履行工作职责。严格执行中央八项规定、县委“60 个不准”、总场各项规章制度，用制度约束人。班子成员要带头执行制度，做执行制度的表率。健全党组织民主生活，坚持民主集中制，坚持党务公开。继续发扬农垦人“艰苦奋斗、勇于开拓”的精神，彻底治理享乐之风和奢靡之风，确保各项制度落实到位。3、强化创新意识，提高工作实效。坚持新时代发展新理念，坚定发展信心、加快发展步伐，全面提高工作效能和整体水平。求真务实、与时俱进，重任扛肩上，做大做强扶贫可持续产业项目，争取率先实现脱贫目标。强力推进重点项目建设，做大做美信丰秀美新镇，争创乡村 AAAA 级旅游景区。强力推进农垦企业改革，围绕集团化改革方向，优化区域产业布局，壮大多种经营规模和水平，用一流工作业绩向新中国 70 周年献礼!