星光传动机械拓展训练课程.ppt

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资源描述
星光传动机械 拓展训练课程 千寻拓展机构 提供 成都拓展培训 同一个团队 同一个梦想 参训单位 广东省佛山市星光传动机械有限公司人数 420人活动时间 2012年4月活动地点 活动宗旨 同一个团队 同一个梦想 Oneteam onedream 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 项目安排 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 费用明细 综合报价 45元 人含 培训费 器材使用费 客服费用 方案制定 备用药品 全程数码拍照 光盘刻录 条幅制作 备注 以上费用含税 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 组建团队 破冰 欢声笑语 打破隔阂 项目介绍 讲述拓展训练的内容及意义 以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用 同时激发学员的参与热情 形成欢快热烈的良好氛围 制定队名 队歌 队训 队徽 选出队长 各组展示 通过分组形式 迅速建立沟通环境 初步形成团队气氛 自我介绍 10 15人组成一队 以独特的方式进行自我介绍 加速了解 红旗飘飘 集众人智慧 浓缩创新意识 展示团队风采 培训目标 确立团队 确定目标 打破新团队成员之间的隔阂 加强相互了解和信任 形成团队成员的基本价值观 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 达芬奇密码项目介绍 每一支队伍坐成一列 在距离队伍100米以外 由队长坐镇 队长不能出生 由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌 分三次进行 每次增加难度 使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性 培训目标 了解影响沟通效果的因素 沟通的方式和必要性 沟通是团队建设的基础 任务完成的保证 突破思维定式充分的利用规则 信息的共享以及及时反馈的重要性 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 南水北调项目介绍 所有队员将各自的珠行轨道相连 把水从起始点运送到终点 运水最多的一组为胜 培训目标 学习应对市场的变化 学会适应周围环境 减少抱怨 时间是最高贵而有限的资源 所以在企业和个人的发展中 我们必须学会有效的时间控制 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 马兰花项目介绍 是一个热身游戏 全体人员围圈进行慢跑 每位学员代表一朵马兰花 培训师与学员之间有一段激动人心的对话 与此同时参与者在规定时间内进行组合 对组合不成功者进行 奖励 游戏可进行多轮或三轮 培训目标 迅速提升参与者的投入情绪 使培训注意力都集中起来 并增强积极主动的态度 没有完美的个人只有完美的团队 粤晖园拓展 400 6707 009 挑战自我熔炼团队回归自然 生死时速项目介绍 模拟一个真实的市场环境 数字相当于按区域客户进行分类销售 队员们在最短的时间内触摸完圆圈内的数字牌后为就算成功 培训目标 群体决策 快速决策 客户导向与互为客户 个人职责与团队协作 突破思维定式与变革创新 共同愿景和目标导向 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 七巧板 彩色板 项目介绍 分七个小组 分配不同的任务 模拟公司各部门间 各个体与团队间 个体间的沟通与协调 让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务 培训目标 领导力和执行力 决策过程和组织沟通效率 信息的公开与共享 跨部门之间的协同 合作 创新与风险意识 运用合理的判断 及时进行决策 面对公司不同部门 内部如何有效沟通协调 团队中领导力起何作用 合理的分配和利用时间 集中精力抓主要矛盾 提纲挈领 不要问 公司能给我什么 而要考虑 我能为公司做什么 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 挑战自我熔炼团队回归自然 毕业圈项目介绍 所有队员按要求围成一个圆圈 之后队员坐到后一名的腿上 坚持至少两分钟不倒 下一步则是整个圆圈开始转起来 场面庞大 气势恢宏 团队合力的力量比我们想象的任何时候都要巨大 培训目标 如何将内耗降到最低 培养团结一致 密切配合 共同克服困难的团队精神 培养队员做事的计划性 认识到沟通的重要性 培养良好的团队沟通能力 总结经验 加强团队学习能力 认真严谨的态度与积极心态的重要性 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 千寻拓展简介 千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展训练 企业管理咨询 军事野战拓展体验 户外运动策划 大型活动策划 企业年会的专业机构 也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一 我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训 帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能 角色分配 领导才能 决策能力 沟通力 执行力 从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体 我们的宗旨是 做个人的试金石做企业的推动器 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 选择千寻的理由 即使再柔软的坐椅 再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力 即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野 融入天地间的快乐 中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的 轻风和煦 我们有什么理由不去享受呢 跟着千寻去 拓展 吧 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 培训宗旨及价值 宗旨拓展训练使参训者在训练中突破极限 挑战自我 完善人格魅力 提升心理素质和承受能力 提高团队的协作能力 整体战斗力 增强团队的凝聚力 同时达到熔炼团队 合作共赢的目的 价值改进团队内部沟通与交流 形成积极向上的团队氛围 增强团队成员的责任心 提高成员的参与意识 塑造团队成员的共赢思想 透过坚持目标 无私付出 凝聚团队精神和力量 了解团队领袖的重要性 充分发挥自我的主观能动性 树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 什么是拓展训练 英文为OutwardBound 意为一艘小船驶离平静的港湾 义无反顾地投向未知的旅程 去迎接一次次挑战 去战胜一个个困难 一段历史 这种训练起源于二战期间的英国 当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击 许多年轻海员葬身海底 人们从生还者身上发现 他们并不一定都是体能最好的人 但却都是求生意志最顽强的人 于是汉思等人创办了 阿伯德威海上学校 训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧 战争结束后 拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来 训练对象由海员扩大到军人 学生 工商业人员等群体 训练目标也由单纯体能 生存训练扩展到心理训练 人格训练 管理训练等 一种意义 拓展活动并非体育加娱乐 而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充 通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能 提升和强化个人心理素质 激发团队精神 增强团队凝聚力 认识自身潜能 增强自信心 改善自身形象 克服心理惰性 磨练战胜困难的毅力 启发想象力与创造力 提高解决问题的能力 认识群体的作用 增进对集体的参与意识与责任心 改善人际关系 更为融洽地与群体合作 学习欣赏 关注和爱护自然 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 拓展训练特点 投入为先 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导 引发出认知活动 情感活动 意志活动和交往活动 有明确的操作过程 要求学员全情投入才能获得最大价值 挑战自我 拓展训练的项目都具有一定的难度 表现在心理素质的考验上 需要学员向自己的能力极限挑战 跨越 心理极限 熔炼团队 体验团队的伟大力量 增强团队成员的责任心与参与意识 树立相互配合 相互支持的团队精神和群体合作意识 高峰体验 在克服困难 顺利完成训练项目要求以后 学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感 获得人生难得的高峰体验 自我教育 培训师只会在训练前把课程的内容 目的 要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚 活动中一般不进行讲述 也不参与讨论 充分尊重学员的主体地位和主观能动性 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 课程设计理论依据 Experience体验 Apply应用 Share分享 归纳 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 本次培训目标 团队融合 培养对企业的归属感 此次培训在计划的同时 提供一个放松的空间 交流的平台 使大家在快乐的体验中重新认识自我 感受团队 放松身心 沟通无阻 增强团队的凝聚力以及对企业的归属感 有效沟通 通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境 让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法 在实践中解决企业不同部门 不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍 从心态上解决沟通的根本问题 进而提升企业管理绩效 团队协作 通过创造相互表现和接受意见的氛围 增进相互的情感 培养队员的团队协作精神 集体工作方法 组织学习能力 增强人与人之间的理解和信任 大胆创新 提升企业精英的创新意识 运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正 打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 近期合作的部分客户 龙邦物流晋越速递第二期甲虫屋服饰广州歌莉娅服饰小虎憨尼童装佳威服饰国信证券第三期惠州善领科技美宜佳东莞市恒兆实业有限公司广东捷信担保有限公司美的集团第四期东莞市双赢计算机有限公司东莞市忠信橡胶制品有限司东莞市铨兴鞋材有限公司东莞市人民医院医药协会黄江医院药剂科 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展 佛山麦德龙中兴新通讯第二期兴隆塑胶天虹商场厚街店管理部新奥燃气管理干部新奥燃气基层员工九城集团平安银行弗兰克卫浴高田地产上菱电梯快意电梯凌速电子广柏电子 东莞 有限公司国信证券第四期中国人寿生益科技中信银行 广东乐善机械第四期中山百卓鞋业中山家的电器中山张家边企业集团天虹商场深圳总部广莱集邦能电气浩衡电气设备睿江科技顶尖国际中山爱科科技中山溢丰制衣珠海丰兰实业振鸿集团展志钢铁大胜通讯奥特玛陶瓷阳光陶瓷
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