2019-2020年华师大版历史第三册《北宋中期的改革》word教案.doc

2019-2020年华师大版历史第三册北宋中期的改革word教案一、教学目的（一）、知识与技能知道北宋中期庆历新政和王安石变法的原因、内容、结果及其失败的原因（二）、能力与方法通过本节课学习，培养学生透过材料基本的归纳分析能力。（三）、情感态度与价值观通过本节课学习，使学生认识到：改革要成功必须得到权力支持；改革措施必须符合民意。二、重点难点重点：庆历新政和王安石变法难点：庆历新政和王安石变法失败的原因三、教学过程导入：宋太祖为了避免唐末五代以来藩镇割据拥兵自重，禁军将领篡夺皇位的历史教训，从军事和政治着手，创设了文官体制，请从方式、内容和影响来回顾一下。1、方式：“杯酒释兵权”2、内容：（1）、军事一以文制武，防止武将篡权A、中央宋太祖以“杯酒释兵权”的方式，解除禁军高级将领的兵权，确立枢密院主军政、三衙统兵和皇帝总揽兵权的体制。B、宋朝实行内重外轻的方针，防止藩镇割据。命令各地挑选强壮士兵编入中央禁军，地方只留下没有战斗力的老弱厢军和乡兵。C、采用更戍法，禁军屯驻京师，轮流戍守边地。（2）、政治实行“重文轻武”的国策，防止武将专权。A、构建文官政府宋初以“重文轻武”为基本国策，通过科举考试来大量选拔文人担任官职。中央重要官员以及地方重要官员大都由文人担任，而且是文官为正职，武官为副职，形成一个以科举出身的士大夫为主体的文官政府。B、官、职、差遣分离制3、影响：加强了皇权，结束了唐朝后期以来分裂割据的隐患，开创了一个政治稳定、经济繁荣、文化昌盛的时代，但是由于对武臣的防范过严，官僚不断增多和军队缺乏训练，又酿成了国家“积贫积弱”的恶果，导致北宋中期的一系列改革。（一）、庆历新政（10411048）阅读本目第一段到第三段，思考问题：庆历新政的原因是什么？1、原因（1）、财政危机（根本原因）宋初改革一方面消除分裂割据、武人乱政之隐患，也带来一些消极影响：官制的名实分离、机构的叠床架屋、人（官、兵）浮于事；宋朝实行募兵制度，养兵百万，开支庞大。冗官、冗兵、岁币，造成北宋积贫、积弱的局面。（2）、政治危机（外患内乱）对西夏战事不利（外患），内地饥民起事（内乱），昭示了政治危机的逼近。士大夫官员呼吁改革。（3）、皇帝宋仁宗的支持2、开始的标志：答手诏条陈十事宋仁宗任命范仲淹为参知政事（副相），韩琦、富弼为枢密副使，范呈上答手诏条陈十事，拉开了北宋中期改革之序幕。插图范仲淹范仲淹（9891052），字希文，北宋政治家、军事家、文学家。死后谥“文正”，世称“范文正公”。庆历元年（1041），任陕西经略安抚副使，采取屯田固守策略，巩固边防，使西夏不敢进犯，当时边塞流行着“军中有一范，西贼闻之惊破胆”的话。庆历三年（1043），任参知政事，提出十项政治改革方案，为守旧派所不容，遂外放任州、邓州、等地知州。他以六十四岁的人生，矢志不渝地追求自己的人生理想和政治主张，深受当世和后人称道。文章和诗词俱脱俗超凡，是其心志和情感的形象外化。有范文正公文集传世。不以物喜，不以己悲。居庙堂之高则忧其民；处江湖之远则忧其君。是进亦忧，退亦忧。然则何时而乐耶？其必曰“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”乎！范仲淹岳阳楼记插图边事帖又称“乡事帖”。范仲淹的书法瘦硬方正，清劲有法度。当时的人以书法的风格来比喻人品，成范仲淹的书法“庄严清澈，信如其品”。插图宋仁宗狸猫换太子三侠五义称刘氏、李氏在真宗晚年同时怀孕，为了争当正宫娘娘，刘妃工于心计，将李氏所生之子换成了一只剥了皮的狸猫，污蔑李妃生下了妖孽。真宗大怒，将李妃打入冷宫，而将刘妃立为皇后。后来，天怒人怨，刘妃所生之子夭折，而李妃所生男婴在经过波折后被立为太子，并登上皇位，这就是仁宗。在包拯的帮助下，仁宗得知真相，并与已双目失明的李妃相认，而已升为皇太后的刘氏则畏罪自缢而死。3、内容（1）、改革吏治：对磨勘、恩荫制度的改革（2）、发展经济（3）、加强武备庆历年间，宋仁宗采纳范仲淹等人的建议，颁布一系列诏令，史称“庆历新政”。新政包括改革吏治、发展经济和加强武备等多方面内容。4、结果：失败5、失败的原因（1）、损害官僚集团既得利益，引起激烈的反对。（2）、宋夏和议和内乱平息，仁宗态度变化。（3）、力主改革的官员被反对派排挤。改革以吏治整顿为中心，对磨勘（宋时文官三年升迁一次，武官五年升迁，称为“磨勘”。磨勘只问资历，不讲政绩，官员只要不出大错，就可以例行升迁）和恩荫（官僚子弟靠父兄任官的背景而做官，叫“恩荫”。凡皇帝生日、宫廷大礼乃至官员退休、死亡等，都可以为子孙及门客求得一官半职）制度的改革，损害官僚集团既得利益，引起反对（根据政绩为升迁的依据，可择优破格升迁，并严格考核办法，延长磨勘的年限）。宋夏和议和内乱平息，仁宗态度变化，改革官员被排挤，新政遂废。（二）、王安石变法阅读本目，思考问题：王安石变法的原因是什么？有哪些内容？失败的因素有哪些？1、原因：（1）、庆历新政失败后，冗官、冗兵、冗费依旧，财政危机严重，再起改革呼声。（2）、皇帝宋神宗的支持。2、变法的领导机构和标志（1）领导机构：“制置三司条例司”1069年，宋神宗任命王安石为参知政事（副宰相），设“制置三司条例司”为指导变法的领导机构。（2）、标志：次年（1070年）又提升王安石为同中书门下平章事（相当于宰相），全面推行变法。插图王安石、王安石诗梅花（墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。）王安石（10211086）字介甫,晚号半山，小字獾郎，封荆国公，世人又称王荆公,世称临川先生。抚州临川人(现为抚州东乡县上池里洋村)，北宋杰出的政治家、思想家、文学家，唐宋古文八大家之一。他出生在一个小官吏家庭。王安石少好读书，记忆力强，受到较好的教育。庆历二年（1042）登杨镇榜进士第四名，先后任淮南判官、鄞县知县、舒州通判、常州知州、提点江东刑狱等地方的官吏。对社会矛盾和困境有深切的了解。治平四年（1067）神宗初即位，诏安石知江宁府，旋召为翰林学士。熙宁二年（1069）提为参知政事，从熙宁三年起，两度任同中书门下平章事，推行新法。熙宁九年罢相后，隐居，病死于江宁（今江苏南京市）钟山，谥文。被列宁誉为是“中国十一世纪改革家”。杰出的政治家和文学家。宋神宗时宰相。创新法，改革旧政，世称王荆公。文学上的主要成就在诗方面，词作不多，但其词能够“一洗五代旧习”，境界醒豁。今传临川先生文集、王文公文集。3、内容均输法、青苗法、农田水利法、募役法、方田均税法、保甲法、将兵法、科举新法等。王安石变法以富国强兵为号召，改革涉及政治、经济、军事和文化教育等方面。改革偏重于理财。4、结果：失败5、失败的原因（1）、新旧两党形同水火；（2）、神宗的动摇与去世；（3）、王安石辞相；（4）、新法立意与效果相悖青苗法立意很好，施行后的结果民间怨声载道，立意与效果相悖之原因：官僚政治的弊端；（5）、老百姓反对；（6）、用人不当等6、“元祐更化”新法实行后，反对之声日渐猛烈。围绕改革为国还是为民、推行效果、改革力度等问题，新旧两党形同水火，神宗的动摇与去世，王安石辞相，哲宗继位与皇太后掌政，任用司马光，罢废新法。史称“元祐更化”。（三）、小结：讨论问题：庆历新政与王安石变法都是以失败而告终。请大家讨论：改革假如要成功应当要具备哪些要素？（答案自然生成）练习与测评1、（1）冗官；积贫、积弱。（2）庆历新政和王安石变法（措施）。庆历新政一定程度上损害了官僚集团的既得利益，引起了激烈的反对。随着宋夏和议定局和内乱的平息，仁宗对因实施“新政”而引起的纷争产生厌烦，范仲淹、富弼等主力改革的官员被反对派排挤出朝廷，新政所推行的大部分措施也随之废除。王安石变法，随着王安石的辞职、宋神宗的去世、保守派被起用，新法全面罢废。2、从改革的背景看新王朝大多是在农民起义的风暴、旧王朝被瓦解或推翻后建立的，农民起义本身就是对旧王朝的冲击，这种冲击成了新王朝推行改革的破冰船。而王朝中后期，随着政权建设、典章制度、权益分配的成型，统治集团内部达成均势，保守顽固的倾向与日俱增，成为改革的巨大阻力。从统治者的利益看王朝初期的统治者比较重视吸取前朝灭亡的教训，调整统治政策，这时的改革多半是对前朝旧制的“反动”，既赢得民心，又兼顾新权利获得者的利益。而王朝中后期的改革是建立在不改变根本制度的前提下，一旦触及到统治者的切身利益，必然会遭到旧制度和旧势力的反对。从改革的支持力度看王朝初期的改革由强大的皇权作保障，而中后期的改革则缺乏这种权威。探索与争鸣（略）（四）、作业1、练习与测评P92、预习第19课：多民族政权的并立P1013