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第三单元收入与分配第七课个人收入的分配编者选题表知识点题号难易度生产决定分配1易按劳分配及其作用2中我国多种分配方式并存3、4、5、6、14易、中、中、中、难收入分配方式对效率、公平的影响7、8、9、10、13易、易、中、中、中提高效率,促进公平11、12、14中、中、难一、选择题1.(2017河北邯郸模拟)改革开放以来,我国的收入分配方式经历了从单一的按劳分配到按劳分配为主、其他分配方式为辅,再到按劳分配与按生产要素分配相结合的演变过程。这一演变过程()同我国社会生产力的发展状况相适应同公有制主体地位的逐步削弱相协调由社会主义条件下劳动的性质和特点所决定由生产资料所有制形式的变化所决定A.B.C.D.解析:B本题考查生产决定分配。生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,正确;错在“公有制主体地位的逐步削弱”;是实行按劳分配的直接原因,而非这一演变过程的决定因素。2.(2017山东泰安二模)现阶段,党中央、国务院深化农村土地制度改革,顺应农民意愿,将土地承包经营权分为承包权和经营权,实现农村土地所有权、承包权、流转土地经营权分置并行,为解决“三农”问题提供了新的路子。“三权分置”利于“三农”问题解决的传导途径是()坚持农村土地全民所有发展壮大集体经济促进农村共同富裕承包农村集体土地坚持按劳分配原则调动农民积极性、创造性流转土地经营权发展土地规模经营拓宽农民增收渠道“三权分置”完善基本经济制度促进非公有制经济发展A.B.C.D.解析:C“三权分置”坚持农村土地集体所有,维护农户对耕地的承包权,有利于坚持按劳分配、调动农民积极性、创造性,符合题意;经营权流转,有利于促进规模化经营,有利于农民获得土地要素收入,符合题意;农村土地集体所有,排除;材料没有直接涉及非公有制经济发展,排除。3.(2017福建泉州二模)为解决近年出现的“儿科医生荒”,上海开始推行公立医院薪酬制度改革,明确在绩效工资总量核定中向儿童专科医院倾斜,在综合医院内部收入分配中向儿科倾斜,确保公立医疗机构儿科医务人员薪酬水平达到同级机构同类人员的平均水平或以上。该举措()完善了社会保障体系,缩小收入分配的差距能够增加儿科医生收入,稳定儿科医务队伍彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重发挥了市场对儿科医疗资源配置的决定作用A.B.C.D.解析:C本题考查我国的分配制度。收入分配中向儿科倾斜等,彰显了对劳动、知识、人才、创造的尊重,有利于保障儿科医生的收入、稳定儿科医务人员队伍,符合题意;材料没有涉及社会保障制度,与材料无关;材料没有涉及市场的决定性作用,与材料无关。4.(2017广西桂林模拟)2016年4月,国务院印发通知,对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定,最需完善的分配方式是()A.按劳动要素分配B.按土地要素分配C.按技术要素分配D.按管理要素分配解析:C本题考查分配方式。专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司的收入,都是按生产要素分配的收入,具体而言是生产要素中的技术要素的分配,故C项符合题意,可以入选;A、B、D三项与材料主旨不符,排除。5.(2017湖北八校联考)年终奖是企业对全体员工的让利分红,即让员工充分享受企业一年的劳动成果,所以年终奖的数额即便说不上“甚巨”,也绝不会太寒酸。但猴年岁末却有网友在网络论坛上爆料称,自己准备辞职,原因是自己收到的年终奖居然是20个馒头。下列关于年终奖说法正确的是()企业具有自主经营权,能够自由选择员工报酬的发放方式年终奖属于员工收入的一部分,应由创造的劳动价值决定年终奖无论怎么发放都是一种有效的企业管理方法年终奖水准的高低应成为衡量一家企业吸引力的重要指标A.B.C.D.解析:C本题考查分配制度、分配原则。年终奖也是员工创造价值的一部分,符合题意;从部分网友因年终奖低而准备辞职看出,符合题意;企业必须符合当地最低工资标准制度,观点不科学,也不符合题目主旨;中“有效”一词不准确。6.(2017江西九江二模)2017年中央经济工作会议把“着力振兴实体经济”列为深化供给侧结构性改革的重点。然而当前实体产业与金融行业收入差距过大却引发了资本“脱实向虚”的倾向,这令实体经济发展的挑战加大,为此国家应()综合运用货币政策等手段,支持推进实体经济的转型升级依靠科技并加强经营管理,增强实体企业对资本的吸引力调整行业报酬结构性失衡,吸引各种要素向实体经济回流重点加大固定资产的投资,实现规模扩张以推动经济增长A.B.C.D.解析:B本题考查生产要素按贡献参与分配、分配与效率、宏观调控。调整货币政策,有利于促进社会资本脱虚向实,符合题意;调整行业报酬结构性失衡,有利于促进生产要素流向实体经济,符合题意;是企业的措施;中“实现规模扩张以推动经济增长”不符合当前加快转变经济发展方式的要求。7.(2017吉林长春模拟)2016年下半年,国家发展改革委等五部门联合印发关于进一步完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知。在居民消费价格指数单月同比涨幅达到3.5%或该指数中的食品价格单月同比涨幅达到6%时,即启动对困难家庭的价格补贴。这样做()稳定了困难人群收入,确保生活水平提高有利于完善社会保障机制,促进社会公平减轻了物价上涨对低收入家庭生活的影响遏制了消费品价格上涨,降低通货膨胀率A.B.C.D.解析:C本题考查影响消费水平的因素、促进收入分配公平。对困难家庭的价格补贴,有利于缩小收入差距、促进收入分配公平、促进居民消费,符合题意;物价上涨时进行价格补贴,未必能稳定收入、提高生活水平,不科学;价格补贴对抑制物价上涨没有直接作用,甚至在理论上会提高物价,排除。8.中央经济工作会议提出,“要稳妥推进财税和金融体制改革”,其中个人所得税改革的推进或将成为2017年我国税收制度改革的重大看点。此轮个税改革的总原则和大方向早已明确:按照“增低、扩中、调高”的总原则,建立“综合与分类相结合”的新税体制。通过税制设计,合理调节社会收入分配,进一步平衡劳动所得与资本所得税负。可见,个人所得税改革旨在()完善再分配调节机制,着力解决收入差距过大问题提高劳动报酬在初次分配中的比重,落实分配政策清理规范隐性收入,取缔非法收入,调节过高收入通过推动收入分配公平,激发劳动者的劳动积极性A.B.C.D.解析:B本题考查维护社会公平的措施。 个人所得税改革属于国家再分配实现社会公平的举措,正确;中“初次分配”在材料中没有体现;属于规范收入分配秩序的措施,与材料无关。9.(2017河北沧州联考)我国正处于经济社会转型期,收入差距的高低在很大程度上是市场发育不成熟和改革措施不到位所致。初次分配是收入差距和收入流动混乱的根源,“十三五”期间,在初次分配环节缩小差距应该成为收入分配的调控重点。下列举措中体现这一做法的是()某市调整企业职工最低工资标准多地相继调整城乡最低生活保障标准河北某县每年40余万财政支出补贴高龄老人生活某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬制度A.B.C.D.解析:B本题考查促进收入分配公平。属于初次分配环节;属于再分配环节。10.(2017河南濮阳一模)近年来,我国贫富差距一直比较大。在过去的十年里,我国虽然改善了基本健康保险和福利制度,普及了农村地区九年义务教育,取消了延续2 600年的农业税,但这还远远不够。专家指出,家庭收入差距并不是自然而然地形成的,一定程度上要归因于再分配制度。这启示我们,缩小收入差距,国家应()降低企业职工个人所得税起征点规范收入分配秩序,调节过高收入健全税收和转移支付等调节机制完善生产要素按贡献参与分配制度A.B.C.D.解析:C本题考查维护公平的措施。 降低企业职工个人所得税起征点,会增加低收入者税负,不利于缩小收入差距,错误;完善生产要素按贡献参与分配制度,会拉大收入差距,不符合题意;属于国家完善再分配制度,有利于实现社会公平,符合题意。11.(2017江西南昌模拟)如图所示,横轴表示居民收入,纵轴表示分配平等程度。设收入分配绝对平等曲线为图中对角线,设实际收入分配为图中弧线。对角线与弧线之间的面积为A,弧线下方的面积为B,以下说法正确的是()设A除以A+B等于C,则C的值越大越好随着经济社会的协调发展,B会扩大,A会缩小现阶段,过于扩大B,会影响经济效益提高国家加大财政转移支付力度,有利于扩大AA.B.C.D.解析:C本题考查效率与公平的关系。效率是公平的前提和基础,经济发展会促进收入分配公平,符合题意;过于扩大B,会影响效率提高,符合题意;A除以A+B的值越大,说明收入差距越大,错误;国家加大财政转移支付力度,会缩小收入差距,错误。12.(2017广东揭阳模拟)习近平总书记指出,扶贫要“真扶贫、扶真贫”,把握贫困动态变化,讲求针对性,使投入的钱真正让贫困户受益。只有精准识别扶贫对象,才能真正摸清贫困底数,找准致贫原因,为定点“滴灌”打下基础,实现贫困人口精准脱贫。开展精准扶贫()体现了提高经济效率是实现公平的保证鼓励人们致富的同时要提倡回报社会和先富帮后富加大财政支持,完善社会保障,实施差别化、针对性扶贫国家应当制定实行按需分配的分配政策A.B.C.D.解析:C本题考查效率与公平的关系、财政政策。精准扶贫强调针对性,使扶贫资金真实、高效发挥作用,更侧重公平的意义,符合题意;说法错误,不符合题意;精准扶贫不代表我国实行按需分配政策,排除。二、非选择题13.如何优化收入分配,缩小全社会收入差距,是“十三五”规划的施策重点。阅读材料,回答问题。材料一我国某地2017年经济发展情况项目指标生产总值同比增幅7.3%财政收入同比增幅13.3%企业利润同比增幅8.4%城镇居民可支配收入增幅8.8%农村居民人均纯收入增幅9.9%居民消费率34.2%注:居民消费率是指居民的最终消费支出总额与当年生产总值之间的比例关系。目前,世界平均消费率为61%。从2007年以来,该地居民消费率持续下降。材料二从国内收入结构看,我国50%以上城乡居民人均收入低于平均数,低收入者比重偏大。而当前我国中等收入群体比例大致为23%25%,与发达国家同等发展水平时期比较,我国中等收入群体也严重偏低。(1)请结合材料一说明我国2017年该地在经济发展过程中的变化及存在的问题。(2)运用收入和分配的知识为扩大中等收入者群体数量提出合理化建议。解析:第(1)问是图表题,学生要根据表头、项目、数据、小注等内容加以概括总结。不仅要看到变化,还要看到差距,提出存在的问题。第(2)问原理范围大致固定,对所学知识要熟练掌握和准确理解,更要根据题目要求,从多个角度作答。扩大中等收入者群体,从根本上讲,需要大力发展生产力,还可以从收入分配与社会公平的具体举措上回答。答案:(1)2017年该地生产总值、财政收入、企业利润及居民收入都有所增长,但财政收入的增长速度高于生产总值、企业利润及居民收入的增长速度;居民收入增幅高于生产总值增幅,在国民收入分配中所占比重逐渐提高。我国居民消费率呈下降趋势,低于国际水平,居民消费意愿不强。(2)推进收入分配制度改革,坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。发展经济,增加就业,保护合法收入。完善社会保障体系,提高社会保障水平。推进财税体制改革,稳步推进结构性减税,实施新的个人所得税法,着力减轻个人税收负担。14.人才是经济社会发展的第一资源。阅读材料,回答问题。材料一人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。国务院印发关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见提出技能人才激励计划:完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引导加大人力资本投资,提高技能人才待遇水平和社会地位,大力弘扬新时期工匠精神,培养高水平大国工匠队伍,带动广大产业工人增技能、增本领、增收入;完善技术工人薪酬激励机制,加大对技能要素参与分配的激励力度,鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技能人才收入水平。材料二为解决我国实体经济发展中增长放缓、效益下滑、内生动力不足、产业结构不合理、低端过剩、高端不足的结构性矛盾问题,党中央、国务院提出的分配政策强调,加大知识产权及科技成果转化的激励力度;对符合条件的股权奖励分红激励以及科技成果投资入股等实施纳税优惠等政策;技术开发、服务等活动的奖酬金提取按照中华人民共和国促进科技成果转化法及实施若干规定执行等。(1)结合材料一,运用“收入与分配”知识,分析国务院推出技能人才激励计划的合理性。(2)运用经济生活知识并结合材料二,说明实行上述分配政策对加快发展新兴产业新动能的激励导向作用。解析:第(1)问知识限定为“收入与分配”,事件限定为“国务院推出技能人才激励计划”,角度限定为“合理性”。激励人才,有利于健全我国的分配制度、提高经济效率等。第(2)问考查分配对效率的作用。材料的主旨是对科技人员进行奖励,有利于调动科技要素的作用,促进科技创新及其转化,推进经济发展方式转变;从手段上看,材料涉及税收、法律等,需要回答税收与法律在推动创新发展中的积极作用。答案:(1)健全人才要素按贡献参与分配的制度,增加技能人才的收入,符合社会主义市场经济条件下对人才合理性、合法性的确认,体现对技能人才的尊重;激发技能人才发展生产、提高效率的积极性,让创造财富的源泉充分涌流;兼顾效率与公平,理顺国家、企业和技能人才的分配关系。(2)强化尊重知识、创造的社会氛围,激励创新科技成果和转化,激发了全社会创造活力;奖励技术等生产要素按贡献参与分配,增加科研人员收入,调动科研人员研发和科技成果转化的积极性和创造性;利用税收优惠政策鼓励创新,增加科技投入,促进实施创新驱动发展战略,促使产业结构、产品结构优化升级;运用法律手段保护科研人员的合法权益,增强创新驱动发展新动力。
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