街道社区半年工作总结（五篇）【与】街道2019年上半年工作总结和下半年计划 （五篇）《合集》

街 道 社 区 半 年 工 作 总 结 （ 五 篇 ） 【 与 】 街 道 2019年 上 半 年 工 作 总 结 和 下 半 年 计 划 （ 五 篇 ） 合 集 街道社区半年工作总结（五篇）（篇一）*街道办：根据*区*街道办事处关于报送* 年上半年工作总结和下半年工作计划的通知要求，现将我社区*年上半年工作总结和下半年工作计划如下:一、*年上半年工作（一）党建工作社区党委目前有 127 名党员，四个下设党支部，党小组长 9 名，上半年党务工作有序推进。1. 抓实党建品牌“党员先行，益动正大 ”“益站”项目建设，招募党员志愿者为骨干力量的志愿者队伍，关心关怀辖区残疾、优抚等特殊群体，每月收集特殊群体的微心愿，切实发挥了党员的先锋模范带头作用，发动辖区商家、居民等多元力量加入到项目中来，参与社区建设。“益站”项目正式启动至今，共招募项目志愿者 20 余名，发布微心愿 18 个，实现微心愿 18 个，在社区范围了形成了“以邻为伴，与邻为善 ”的良好氛围。2. 开展党员“亮身份树形象”工作，把居住在辖区内的 127 名党员姓名、照片、职务公示到 18 个院落中，亮明党员身份，增强党员身份意识，督促党员自觉约束自身言行，争当先进表率。3. 强化党风廉政建设，锻造忠诚、干净、担当党员干部队伍，每月一次廉政集体谈话，每季度开展一次党风廉政自查，每半年开展一次党风廉政研究。上半年向社区工作人员、党员发放“微”案例警示教育 20 则，报送廉洁征稿 7 篇，开展党群家风演讲比赛 1 场，共 200 余人次参与，发送廉洁短信 5 条，启动“每月一学、一测”工作，现已有 40 名党员干部完成学习测试，开除一名违法党员的党籍，主动发现并上报一名违纪党员线索。4. 规范党员学习教育管理，每月召开一次党建专题会议，上半年已召开 6 次；落实 “三会一课”要求，上半年共召开党委会6 次，党员大会 2 次；确定每月 15 日为“固定党日”暨“微党校”活动，上半年共开展 6 次；督促党员做好党员 e 家学习，发送学习教程 2 次，通知党员参加党员 e 家线上课程 6 次，帮助党员做好线下学时申请；通过以上方式组织党员学习了十九届中央纪委二次全会公报关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定中国共产党章程（修正案），同时也学习了反面典型*区 *纪工委关于杨成根违反中央八项规定精神典型问题的通报中共* 市纪委关于 6 起违反中央八项规定精神典型案件的通报等 4 次。实行党员现实表现积分管理，将党员积分作为党员评优选先的重要依据，严格按照中国共产党发展党员工作细则和党章要求，坚持十六字方针做好党员发展工作，上半年共确定入党积极分子 2 名，新发展预备党员 1 名。（二）社区治理工作1. 做好社区基础工作。我社区目前有 17 户低保，经过今年复审，1 户转入古城社区，1 户不符合要求取消，协助上级部门为23 名低保人员、4 名优抚对象购买* 年城乡医疗保险及大病补充险，为 2 户低保户家庭的孩子办理了“润苗工程”补助，为1 户低保户申请快速救助；通过走访入户了解，将 74 名残疾人的基本信息、帮扶方案及落实的信息全部录入残疾“量服”平台。协助政府为残疾人签约“家庭医生”服务，为残疾人提供就业信息 180 余条；为符合条件的 68 户居民办理了廉租房年审业务，为新增 10 户家庭办理了廉租房申请手续；为户籍在本社区的 860 多名 60 周岁及以上的老人建立数据信息库，为 45位老人办理了优待证，为 15 名老人申请了居家养老服务，为4 位 80 岁以上的老人申请了高龄老人补贴，将辖区 101 位 80岁以上老人录入居家养老管理系统，建立了一人一档信息库。组织 60 岁以上老人开展白内障筛查 2 次、义诊活动 2 次；建立了死亡人员台帐，为 8 户家庭办理了殉葬补贴；在上级相关部门的大力支持下设立了“优抚之家”，为辖区 100 余名退役军人建立了信息数据库及一人一档，已将本辖区 3248 人信息录入计生系统人口信息统计系统。上半年按要求完成劳动保障各项目标任务，按时报送就业、社保及劳动监察各类报表。就业方面：完成城镇新增就业人员 105 人；领取失业保险待遇 20 人，张贴并发布招聘信息 180 余条，实名制动态更新 89 条，同时按规范建立了 “就业 9 本台账”；劳动监察方面：截止目前共接到并处理劳动举报投诉案件 3 起，完成本辖区内 17 家用工单位的“两网化”管理工作，对 10 家用工单位进行了*年度劳动用工审查，并按规范建立了“监察 2 本台账” ；社保方面：按规范建立了 “社保 15 本台账”。完成退休人员待遇领取资格认证及异地资格认证 820人，办理个体人员业务 200 余人次，有序开展社会保障卡换卡工作，截止目前共办理社会保障卡 428 张，发放 105 张。每月巡查小区安全，及时发现并上报小区燃气泄露、等较为突出的安全隐患，及时解决发现的问题，不能解决的及时上报相关部门，每月对辖区内酒店、KTV、网吧等单位开展文化、安全等检查，及时下达整改意见，排除安全隐患；完善社区网格员、“红袖套”志愿者、综治信息员队伍，建立队伍台账，发动多方力量参与社会治安综合治理，群防群治共创平安美丽新*，对 1 名吸毒康复人员建立一人一档并进行跟踪管理；截止目前已调解 5 起纠纷并填写卷宗，做好 2 名社区矫正人员的管理工作，开展法制宣传、法制讲堂 6 次，宣传劳动法、合同法等法律法规 6 次。 上半年本辖区共发生信访事件 7 次，均予以及时调处，未发生恶性信访和群体性事件；今年按期办结了市长公开电话、人民网来信、96099 来信、96110 来信总计 14 件；落实了目标责任，确定了专人负责，及时、准确、高效服从街道大数据智能指挥中心指挥调度，发现信息及时、准确上报指挥中心，按时上交各类报表和材料；做好社区应急值班工作，及时制定并上报值班表，填好值班记录，通过微信、QQ 发送自救、互救知识；严格执行突发事件信息报告和特别重要突发事件十分钟报告制，严格履行社区主要干部赴现场处置的职责。2. 组建院落自治架构，提升居民自治能力。正大街社区共计 31 个院落，上半年已完成金鑫苑、装饰公司、华都楼、东贸商居 A、B 栋、紫晶苑 6 个院落的院委会选举、新村小区、正大艺苑、醇香苑 3 个院委会换届，进入东贸商居 A 栋、紫晶苑、顺江苑、锦城物业院落召开了院落坝坝吐槽会 4 次，积极鼓励居民发言，让居民拥有发言的权利，不管是何种类型的发言，都积极鼓励他们表达出来。每月 25 日召开一次多元治理联席会议，一是进行法律、社区治理等知识的培训，提升自治能力水平；二是对居民述求进行梳理汇总及任务分配，让问题、矛盾得到及时处理化解。力争从美化院落环境、优化院落管理架构、提升居民自治参与等方面着手，将打造新村小区、醇香苑、金鑫苑三个正大街社区院落治理示范点位，有效带动其他院落自治工作，实现“温馨和谐正大”。3. 搭建活动平台，引导多元主体参与社区治理。上半年引进专业社会组织，开展了“正大街家长学校”6 期，亲子活动 5 次，参与人数 300 余人次，为辖区 80 岁以上老人开展“正大街聚友生日会”3 次， “我们的节日”活动 5 次，同时以“抓党员带动、抓老、抓小”为方向，打造“党员先行，益动正大”“阳光蓓蕾，助力成长”“夕阳更红，晚霞更美”三个特色项目，通过三大品牌项目建设，以党建为引领，整合社会资源，从做好青少年儿童成长服务以及老年服务服务为落脚点，拓展群众参与社会治理的途径和方式，撬动社区治理力量，让群众的观念由事不关已向参与社区治理、凝聚社会共识转变，发现居民骨干，对居民骨干进行培育、教育和引导，用骨干带动居民共同解决公共事物。助推社区发展治理有效开展，实现“温馨和谐正大”。二、工作中存在的突出问题每一个社区都有不同的情况和具体问题，坚持以问题为导向，结合*市城乡社区发展治理大会精神，找准社区工作重点。正大街社区现存在主要问题一是社区人口密度高，流动人口和老年人居多，居民对社区及政府的态度普遍是“等、靠、要”，对社区公共事务没有积极性；二是社区多为老旧院落，基础设施设备差，无业委会或院委会，不缴纳物业费或没有物业费，管理难度大；三是社区共有商家店铺 300 余家，城市管理难度大。社区今后工作将以解决重点问题为突破，着力提升市民幸福感、获得感。三、下半年工作计划下半年将在深入落实党建引领城乡社区发展治理市级“全域示范街道”创建要求，重点从推进院委会选举、在社区 31 个院落中打造 3 个院落治理示范院落，打造 3 个特色项目入手，围绕社区“以人为本、为民服务”理念、建设“温馨和谐正大”目标，结合各项目标任务要求开展社区工作。（一）继续推进院委会选举，打造正大街社区三个院落治理示范点位。*年将进一步优化院落党支部人员配置、努力实现院委会全覆盖、议事会充分发挥作用搭建院落自治“三驾马车”，搭建民主协商平台，力争年底完成 17 个院委会架构搭建，有条件、居民有意愿选举的院落院委会选举覆盖率达 100%，下半年将计划召开华西院子、水津街 61 号、世发二期、世发家园、缤纷广场、蜀光苑 6 个院落坝坝会，收集民情民意。力争从美化院落环境、优化院落管理架构、提升居民自治参与等方面着手，将打造新村小区、醇香苑、金鑫苑三个正大街社区院落治理示范点位，有效带动其他院落自治能力水平提升。（二）打造三个系列活动项目。一是从社区骨干力量、主要群体入手，以“抓党员带动、抓老、抓小”为方向，打造“党员先行，益动正大”“阳光蓓蕾，助力成长”“夕阳更红，晚霞更美”三个特色项目，通过三大品牌项目建设，以党建为引领，整合社会资源，从做好青少年儿童成长服务以及老年服务服务为落脚点，拓展群众参与社会治理的途径和方式，撬动社区治理力量，让群众的观念由事不关已向参与社区治理、凝聚社会共识转变，助推社区发展治理有效开展。（篇二）*年，在*区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处带领各级党组织和广大党员干部群众，以保护水源为中心，按照建设“生态为先，发展为要，民生为本，稳定为基，实干为魂”的工作思路，坚定信心，增强定力，凝心聚力，奋力拼搏，坚持走生态文明建设之路，全力推动经济社会全面协调发展。一、 *年上半年工作开展情况（一）坚持保护为先重治理，深入推进生态文明建设一是开展冷水河水环境综合治理工程，实施最严格水资源管理控制指标监测体系建设，实施冷水河、牧羊河、龙潭泉点综合整治。在甸尾、金钟、迤者等 6 个村委会建设村庄生活污水处理设施。二是全面深入开展农村生活垃圾专项治理，控制点源面源污染，推进生活垃圾源头分类减量资源化。建立健全以“户分类、组保洁、村收集、区转运处理”为主，其他处理方式为辅的农村生活垃圾集中收运处置体系。开展建立“清洁街道、清洁小组、清洁家庭”的环境卫生评比考核机制。严格细化落实责任，今年 1 月表彰优秀保洁人员 42 人，春节慰问中转站人员 17人。清运处置无害化垃圾 2616.72 吨，修缮公厕 18 座，新增大型保洁桶 54 只。积极做好辖区沿街门点及单位 “门前三包”管理工作，发放桶门前三包 405 只，发放“门前三包”保洁袋子 3400 个，垃圾收集车 2 辆人。三是全面做好河长制管理工作。建立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长，党工委副书记为常务副组长，分管领导为副组长的工作领导小组，下设农村生活污水治理组等 6个专项工作组，确保各项任务责任到人，落实到位。街道及时出台了 “河长制”管理实施意见，制定农村河道治水实施方案。建立街道、村、村民小组“河长三级治理”体系。村组干部考核管理机制、生态管理员考核机制、保洁管理考核长效机制、下沉的城管队员管理考核长效机制、护林人员管理考核机制等。建立街道督察体系，由街道党工委副书记任总督察，街道人大工委主任、街道纪工委书记担任副总督察。总督察、副总督察协助总河长、副总河长对同级有关责任部门履职情况和下级河长制实施情况进行督察、督导。半年来，对辖区冷水河、牧羊河及所属支流区域内套种农作物、垃圾、洗衣（物）、畜禽养殖、放牧、截污堵口、违规经营、违法建筑等情况进行了认真巡查监管，发现问题，立即处置。四是全面加强森林资源林政管理，不烧山，不砍树，不开荒，加大执法检查力度，建设森林防火通道 16 公里。（二）坚持经济发展新常态，推动经济持续健康发展。1、 财政税收。*年，区下达任务 541 万元，完成 23 万元，完成任务数的 4.2%。2、 招商引资。区政府下达滇源街道招商引资任务为新增（含接转）1 个招商引资项目（单体项目平均投资 1000 万元以上）。今年街道新引进项目二个，一是云南鑫豪农业科技有限公司有机农业种植项目，种植蓝莓、苹果及有机蔬菜 800 余亩。公司已落地经营，现公司正着手项目申报前期工作，待相关手续批复后，将纳为下半年招商引资项目进行申报。二是云南芸宝农业发展有限责任公司松华坝有机蔬菜基地建设（一期）工程，半年投资总额已达 600 余万元。三是完成项目包装一个，项目地位于滇源街道三转弯片区，占地 5000 余亩。该项目拟结合三转弯民族团结进步示范区建设实施高原特色农业、经果林及中药材开发种植。3、 固定资产。区下达固定资产投资任务 4 亿元，现已完成 930 万元。4、 农民人均纯收入。区下达任务是上增 10%，现已完成 8467 元，年内将力争完成。（三）坚持发展为要补短板，加快建设美丽宜居乡村。持续推进扶贫攻坚工作。建立健全脱贫有效机制，巩固和提升脱贫成果。按时完成三转弯石羊圈搬迁点、竹园青石槽搬迁点农房建设任务。深入推进美丽乡村建设，争取实施美丽宜居乡村重点村建设项目，村级公益事业一事一议财政奖补美丽乡村建设，全力推进白邑村级“四位一体”建设试点村项目。积极推进“村村通”建设，完成* 、杜* 等 15.3 公里道路硬化。实施一批水利工程设施建设，金钟平地片区提水（二期）工程，龙门水库、青龙潭水库除险加固工程，大石坝水厂提升改造工程，老坝高效节水灌溉（一期）工程、三转弯高效节水灌溉工程。大石坝高效节水示范基地建设。扎实抓好“七改三清四治一拆一增”工作。千方百计提高农民群众收入，计划种植烤烟 4100亩，组织实施市烟草公司大冲烟水配套工程（涉及 3 个村小组，项目受益面积 3300 亩，机耕路受益面积 2000 亩，受益人口 1320 人）。抓好产业结构调整，以农业龙头企业为依托，大力发展农村农业合作社和联合体，打好“生态牌”，种植马铃薯、反季蔬菜、鲜食玉米，实施 1-2 个新品种实验示范。引导服务好云南芸宝农业发展有限公司有机蔬菜基地建设，鑫豪农业科技有限公司蓝莓基地建设，天颖公司高原特色水果种植基地建设。（三）坚持民生为本强保障，不断提高人民群众幸福指数。投资建设迤者村委会大村老年活动中心，完成后所、小营村、陈家营 3 个小组老年互助站建设，完成滇源敬老院改扩建，团结、苏海两个居家养老项目建设，得食村为民服务站建设。完成迤者村委会石洞村小组多功能民族活动室建设。推进石羊圈（凸董箐）搬迁新村民族团结示范村建设。改善中心卫生院基础设施建设。改善教学设施，迁建菜子地小学、大哨幼儿园。巩固提升白邑中学升学率。抓好劳动力转移就业工作。争取创建市级劳动力转移就业示范村，创建一个农民工创业示范园，建立农民工服务超市。积极与各企业联系协调，掌握各企业对各种技术人员的要求和需求人数，有针对性的开展定向技能培训，加大对自主创业者帮扶。切实做好城乡居民基本医疗保险，城乡居民养老保险工作。认真落实最低生活保障政策。创城工作卓有成效。街道在资金紧张的情况下，投入资金 55 万元，对滇源路口、白小路、桥面、嵩阿路沿线进行了宣传画和标语的宣传，对街道集镇进行环境卫生整治和小广告清理， 18个村委会开展了环境卫生整治、清理小广告、河道清理等，开展辖区校园安全隐患进行整治，切实做好志愿者队伍、关心未成年人健康成长、法治环境整治、打造宜居环境等工作。科教文体卫事业统筹推进。科技工作。利用白邑、大哨街天组织 4 次大型科普宣传活动，4 次大型的农村劳动力转移技能培训班，举办果树栽培技术培训、烤烟栽培技术培训等 5 期，参训人数达 600 多人。做好周达、老坝村“绿色光亮工程”的管养维护工作。组织申报* 区区级科普项目 八月瓜种植试验示范、现代生态农业科普教育实践基地、牡丹、芍药新品种选育及示范、科普宣传长廊建设4 个。 教育工作。学前班“拨班建园”达所，完成 90。义务教育巩固率，巩固率为 100。中学完成了校内道路修复工作,现正在筹备教学楼的宿舍楼的新建工作。现南营、白邑、大哨学校拆后重建工作正在有序进行。教师节期间，街道投入资金近万余元对优秀教师进行表彰。文广工作。圆满完成“辉煌* 美丽滇源 茶花迎春” *年昆明茶花节滇源茶花展暨群众文艺演出等系列活动，完成*区*年共筑“中国梦”为主题的文化科技卫生法律“四下乡”、科教文体卫生法律“四进社区”集中示范活动，开展了*年春节期间系列活动，开展市级非遗传承项目“三月头龙节”系列活动，开展滇源街道创建全国文明城市暨第三届农村花灯文艺汇演系列活动预选赛，开展“*区文化志愿者服务活动”、*区“学雷锋”志愿者服务活动、*区文化志愿者送温暖进社区活动 ”，开展“*滇源街道创建全国文明城市暨第三届农村花灯文艺汇演”决赛，在周达村举办了*“全民健身悦跑*”滇源站大众健身跑活动，举办各类展览 3 次，参观人数 6000 余人次，举办各类文艺演出、体育活动 60 场次，参与观众达到 64080 余人次，举办各类培训班 7 场次，培训人员 336 人。卫生工作。医疗卫生事业取得长足进展。投入资金 260 万元，修缮门诊大楼；深入开展公共卫生服务医疗服务工作；城乡医保参保率达 97%。住院报销达到了 707 人次，减免报销医疗费用 63 万元，门诊报销达 10409 人次，减免报销医疗费用 18.7 万元，门诊住院共减免报销医疗费用 81.7 万元。参保群众受益面及保障水平得到明显提高,新型农村合作医疗制度得到了老百姓的称赞。劳动力转移落实到位。* 年区就业局下达任务，农村劳动力转移就业 5062 人，技能培训 450 人。为促进水源保护区农村劳动力转移,3 月 6 日组织了一次招聘会，共有 40 多家企业为农村劳动力提供 1200 多个岗位，通过技能培训的在此次招聘会中占有一定优势，都找到了满意的工作。计生工作成效显著。以优质服务和依法行政为主线，全街道稳定低生育水平，计生工作由管理向服务转变。避孕节育率达 80%。出生 240 人，出生政策符合率 90%， 死亡人口 111 人，自然增长率 5.0以内。做好常住人口综合建册工作，建册率达 98%。移民安置管理到位。按时完成甸尾村委会水碾小组新建公共活动场所和苏海村委会化龙小组村内道路硬化工程建设。农经管理规范有序。加强对村级小微权力清单及运行规范和农村集体财务规范化管理、农村集体资产管理。加大对村、组财务监管力度，村组进行帐务处理时，必须过“五关”，即一过书记、主任审批关；二过民主理财关；三过代理会计审核关；四过民主公开关；五过登记台帐关。每笔业务明明白白，增强了经办人员的责任感，较好的维护了农村集体资产。半年来农村集体资金收入 89273661.2 元,其中上年结转 88318646.2 元，支出 69602758.22 元,结存 19670902.98 元。认真做好工商登记注册的农民专业合作社有 16 个统计工作。保密工作不断加强。一是加大保密检查力度，推进依法行政工作。认真抓好街道重大决策、企业重点核心技术等方面的保密工作。对全街道保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。二是加大计算机管理力度，确保信息安全。重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。对街道机关内的内、外网进行认真清理，加强了内部网的管理，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。环卫、爱卫工作得到提升。全街道* 年上半年共设置 330 名保洁人员，辐盖到 102 个自然村、七条主要公路及水源区内六条主要河道（包括冷水河、牧羊河、干河、窑河、东小河、西小河），保洁工作做到全覆盖，不留死角，年初同保洁公司签订保洁合同，同 18 家村委会签订“环卫” 工作目标责任书，落实责任，对保洁公司、各村组、保洁人员细化责任，具体到人，真正起到量化指标考核应有的作用，提高工作积极性，推动滇源街道环卫工作有了新成效。加强垃圾清运处置工作，清运处置垃圾 2616.72 吨，结合“七改三清”实际，更换破损大型保洁桶 54 只，杜绝了垃圾乱丢现象，提升了环境卫生质量。表彰优秀保洁人员 42 人，春节慰问中转站人员 17 人，共计发放资金 2.11 万元。投入 4.45 万元资金, 对村庄环境卫生及河道综合整治。综合执法工作措施有力。全面加强农房控建巡查工作，做到不留死角。坚持“早、小、了”的要求，加强防范，我中队每天负责全街道范围内的各项工作巡逻检查，做到巡查不留死角。对在巡查中发现的问题采取果断的处理措施，不瞒不拖，目前已对辖区内 140 余户违建农户下发 330 余份停工通知书，对辖区 12 户违建农户做了询问、检查笔录，下发限期整改通知书。协助甸尾、团结和大哨村委会九户违法建筑进行自拆。持续开展了滇源集镇市场专项整治行动，此次专项行动，大大改善了滇源市场环境，提升了滇源市场管理水平。（四）坚持稳定为基促和谐，推进平安社区建设。建立辖区安全稳定工作定期预警通报制度，落实辖区平安稳定责任制。积极逐步解决区域内历史遗留问题，一个问题，一个领导，一套班子，一个方案。落实“平安细胞”工程，建设平安社区、平安街道。严格安全生产责任制，坚持预防在先，切实把农村消防、道路交通、食品药品、学校安全、危化品管理等安全工作做实。三、 存在问题一是水源区产业发展进展慢，产业结构单一，优势资源转化和特色优势产业发展落后。产业结构调整有待进一步优化，居民增收渠道不宽，保持持续增收的难度较大。二是街道城镇化水平低，基础设施不适应加快发展需要。三是水源区因保护与发展利益矛盾复杂，社会和谐稳定的压力大。四、 下步工作思路街道的总体发展思路是，紧紧围绕中央、省、市、区农村工作会议精神的总要求，立足水源区的实际，守住底线，顺应新形式，坚持问题导向，在转方式、调结构、促增收、惠民生、保稳定上着力，具体工作中，结合存在的问题，抓住重点、突破难点、关注焦点、全力落实好“七改三清四治一拆一增”工作，在水源保护治理，村容整洁、生态环境安全、乡村美丽，经济发展、群众增收、乡村治理、乡风文明、管理民主、基层组织建设上下功夫，努力做生态文明建设的排头兵，建设绿色生态有机示范区。（一）着力水源生态保护。建设“一心两廊三区四线五圈”。“ 一心”水源保护，水质达标这个中心，必须守住水源保护的红线底线，强化山水林田系统保护系统治理，保护好现有的森林资源，推动森林质量提升工程，开展绿化荒山，绿化道路，绿化村庄，绿化庭院，治理石漠化区域。同时，要发挥生态优势，深化水源管理治理和水生态治理，用足用好现有政策，严格行业准入管理，推进农业清洁生产，树立健康绿色生态发展意识，引导产业有序发展。“两廊”围绕冷水河、牧羊河两条主干流建设以生态维护，生态屏障，生态治理的生态廊道。“三区”水源保护、级保护区三区划分。加强水源保护级核心区治理，强化垃圾集中处理，加强点源面源防治，加强“农改林”的管理，管护好生态湿地，发挥生态保护功能，增强防圬治圬功能；关注甸尾、中所、南营生态有机农业示范区；坝区、山半区等、级保护区建设发展；“四线”改善嵩阿线、白小线、麦大线、小（营）迤（者）四条公路沿线生态景观，布局生态产业项目；“五圈”目前重点保护大石坝水库、黑龙潭、青龙潭、黄龙潭、白龙潭五个龙潭泉点，逐步延伸到次支流；建设大哨片区高端生态旅游品牌项目。充分利用大哨片万亩华山松森林景观、梁王练兵场、高山草甸、林水资源，发展大哨片格具特色的乡村高端生态旅游，突出爱水护林教育特色，打造生态观光品牌，展示水源区独特的自然生态条件和林水景观优势，发展附加值高的乡村生态观光业。（二）着力发展新型合作带动型生态农业。布好“绿色局”、打好“生态牌”、用好“新业态”、融入“新格局”，加大生态农业龙头企业的培育和发展，高度重视水源区产业支撑体系，抓住农业供给侧改革，加快培育农村发展新动能要求，推进劳务输出和绿色产业发展，稳步提升群众收入。提高广大群众在组织化程度，引导片区群众以土地、劳动力为资本入股，以扶持引导龙头企业、本地特色种植，农民专业合作社和农民示范点，抓好实体经济发展，规范建立农民合作社，让农民充分参与和受益。完善企农利益联结机制，减少农民市场风险。推进“互联网+”，支持乡村电商服务站点建设。利用*区科研院所、高校集中的优势，进行合作，建立实验示范基地，开展资源开发共享与服务平台建设，转化科技成果。提高群众科技意识短板，充分发挥一个龙头企业“带一片农户、创一个品牌、带一个乡镇”的辐射作用。（三）着力巩固经果林成果，探索优势特色新产业。注重传统产业的提质增效，把地方土特产品和特色品种做成带动农民增收的产业。巩固区域内白邑、三转弯、麦地冲、迤者等村 1.7万余亩核桃种植和老坝蓝莓、桃、苹果，大哨松子等经果林种植成果，引入现代要素改造提升品牌。发展中所、三转弯、大哨片区中药材种植，坚持在不破坏森林植被，生态系统的条件下，探索大哨片区发展林下产业。在产业发展的“土” 、“大”和“精”上做好文章，实现片区特色产业优势，立足于本地特色品种，引进“精品优品”，在“土”上包装提升变商品，“大”上创造附加值，在“精”上创造财富。*年，跟踪做好附子、八月果、美人椒 3 个品种 3 个 100 亩试验示范种植项目。（四）着力开展新农村建设，夯实农业基础设施。重点落实“七改三清四治一拆一增”工作，以规划为引领，强化农村土地资源的执法管理。整合资源、资金、项目，全面加强农业农村基础设施建设，推进脱贫攻坚、精准扶贫，做好三转弯美丽宜居乡村省级重点村建、大哨老村、竹园下竹园村区级精准扶贫示范村、白邑村小组“四位一体”项目建设。继续实施省级、市级、区级五个“美丽乡村”建设，实现“物”的新农村向“人”的新农村转变。实施好迤者烟水配套工程建设，实施金钟片、老坝片和三转弯片区高效节水工程建设。推广太阳能路灯，建设农村路网，提升道路质量，维护管养农村道路，节能改灶。支持保障用水户协会按章履职，管水、用水、治水、节水，不断增强农业农村的发展后劲。（五）着力加强劳动力转移工作，增加农民劳务收入。根据冷水河、牧羊河沿线 8 个村委会沿河土地被收租，存在大量剩余劳动力的实际情况，街道将积极与区人劳局就业局联系，探索农村剩余劳动力转移就业的长效机制，根据市内外劳动力市场需求的状况，有针对性的开展劳务培训工作，提高外出务工人员的就业技能和综合素质，多方收集劳动用工信息，引导富余劳动力向从事种植、餐饮服务、运输、建筑、家政服务等行业转移，增加农民收入。高度重视教育、卫生、文化等与群众息息相关的具体工作，关注农村老年人、留守儿童等特殊群体。（六）着力打造民族民间民俗文化品牌，发展观光文化经济。结合扶贫地灾搬迁和幸福美丽乡村建设，争取各级资金支持，打造三转弯苗族、竹园彝族民间民俗旅游文化产业，着力包装苗族、彝族手工艺品加工培训基地，以土地流转方式，进行集中开发。整合新农村、扶贫和美丽幸福乡村建设资金，集中财力、物力打造花山“斗牛节”、“火把节”。下半年，街道将在区委、区政府的正确领导下，继续以保护水源为中心，以保障民生为根本，有序推进机耕路和两个地灾扶贫搬迁点公建项目及基础设施建设为基础，以深化特色农业试验示范种植为举措，抢抓机遇，团结奋进，促进滇源街道经济社会和谐发展。（篇三）*年，*街道以区委一号文件为指导，紧扣区委区政府 “强党建、提品质、惠民生”三大主题，聚焦年初制定的党建、经济、城管城建、社会事业四大类三十多项重点工作，凝心聚力，奋起直追，开创了良好的工作局面，取得了一定的工作成绩。现将*年上半年工作总结 和下半年工作思路汇报如下：一、*年上半年工作回顾与总结今年来，面对辖区内外的复杂形势，街道攻坚克难，砥砺奋进，基本实现了经济社会发展的预期目标，呈现出良好的发展态势。（一）区域经济稳中有进。一是财税指标顺利完成。1-6 月，我街完成税收 5.56 亿元，实现时间过半任务过半。全社会固定投资完成 21.2 亿元 ，为全年的 55.8% ；规模工业总产值完成1862 万元，为全年任务的 50.2% ；其他经济指标如限上批发企业销售额、高新技术产值等均完成过半任务。二是项目建设推进顺利。宇成朝阳广场项目已经封顶，外墙装饰全部完工，预计今年 10 月份对外试营业。友阿总部项目主体建筑全部封顶，正在进行内部电力施工，外墙装饰招标也已完成，7 月份开始幕墙施工。文化广场（二期）项目已于 4 月底全面复工，停工多年的项目重新启动。占地面积 246 亩的曙光集团工矿棚改项目有序推进，工厂搬迁方案已经确定，规划调整、土地转让、改制遗留问题解决等前期工作完成。三是招商引资成果丰硕。制作了*街道招商手册，成立了招商小分队，“十个一”招商工作经验在全区商贸工作大会上推介。联合区财政局引进世界 500 强企业太平洋建设湖南公司入驻我街。与广铁物业积极协调解决证券行业重点企业国泰君安湖南分公司办公地点事宜，并通过综合施策暂时留住了企业。积极与涉铁单位对接，通过解决会议室、宿舍问题成功引进优质税源株洲高铁工务段，利用地铁 3 号线施工机遇引进中铁三局等 4 家关联建安企业，预计可新增 3000 万元以上税收。跟进协同宇成朝阳广场招商，成功引进欧洲馆商业项目，与韩国橘子工场已签订合同，希尔顿逸林酒店达成入驻初步意向。四是企业服务不断优化。开展楼宇大清查行动，摸清了楼宇企业的底数，落实楼长联点制。以“企业大走访”为契机，对辖区楼宇企业进行了全面摸底，形成了*街道楼宇企业名册。 4 月 19 日举办大型银企对接座谈会，为银行和辖区企业搭建桥梁，当天 3 家企业得到长沙农商银行授信共计 3500 万元，20 多家企业与银行达成意向。5月 13 日在华海 3C 广场、育英小学开展科技周宣传活动取得了良好效果。（二）城市品质明显提升。一是特色街巷建设进展顺利。朝阳社区提质改造获评市级示范，省委常委、市委书记易炼红，市委副书记徐宏源等领导先后现场观摩并给予充分肯定，提质改造经验材料昔日朝阳沟 今朝新样板被市委专刊予以推介。五一东村社区、人民新村社区提质提档工作有序推进，前期摸底和设计基本完成，现按城市双修 PPP 项目要求提标完善。二是专项集中整治卓有成效。承接了芙蓉区网格化工作经验推进会，展示了街道网格化工作成效。结合省委周边专项整治开展城市管理大整治、大排查，今年来累计开展综合执法 32 次，共计收缴违章灯箱广告 185 个、劝导处罚店外经营门店 350 个、整治流动摊点 428 个，清理废旧堆物 125 车。同时，联合交警七中队打通朝阳农贸市场周边交通微循环，安装禁停标志，划分禁停区域；对人民新村识杨路进行消防通道违停强力整治，保证了主干道上畅通有序。针对三九楚云等不履行城市管理责任的单位，联动区交通局、消防大队、派出所等约谈企业责任人，督促其落实主体责任。率先开展为期 10 天的专项整治行动，对辖区内 9 家废品收购站进行了全面取缔。三是环境保护工作扎实开展。抓好燃煤、焚烧废弃物、餐饮油污常态化整治，在中央环保督查期间，完成交办案件 12 起，并借势对辖区影响恶劣、屡教不改的单位和门店进行综合执法，累计约谈了 35 家单位，开出了 46 张罚单，关停了 8 家无证门店。撰写的经验文章环保执法的边界与落点得到了易炼红书记的批示并在市委内参刊发。四是文明创建氛围浓厚。整改市、区督查通报120 余条，较好地完成了一、二季度文明指数测评。完成了主次干道公益广告的更换。开展了欢乐元宵节 同心喜乐会等市级活动五次，并被长沙文明网和未成网报道，五一东村社区获评文明创建市级示范社区，街道严格压实创建责任经验文章在精神文明报刊发。（三）社会大局和谐稳定。一是平安建设成效明显。街道承办了芙蓉区矛盾纠纷调解推进现场会，“1+X”大调解工作模式全面推广。顺利完成全国省市区两会等特护期维稳工作，并获评中华龙舟大赛组织先进单位。探索实行“四个一”压实管理单元社会责任创新工作，入选区级微创新试点项目，与省储备物资局、省地震局等驻街单位联动进一步加强。二是安全形势总体稳定。扎实抓好汛期防涝工作，尤其是在 6 月 20 日至 7月 10 日防汛工作期间，妥善处理了辖区内涝灾情和积水隐患，实现了“不死一人、不垮一房、不出现长时间大面积积水”的目标。一季度安全生产工作排名全区第二。新创建 2 家三级安全生产标准化企业，超额完成了全年任务。2 次整治非法违法经营行动得到省市媒体报道推介。（四）民生事业取得进步。一是“连心”工作有序开展。街道本级 94 名干部结对联系 1410 户家庭，上半年累计走访 4200余次，收集意见及建议 338 条，开展群众连心活动 6 场。二是民生保障持续改善。累计发放低保金 176 万元，为符合条件的61 人次办理医疗救助。实现失业人员再就业 229 人，新增创业主体 493 户，扶持大学生创业 39 名。承办了区级春风行动现场招聘会。积极筹建街道老年人日间照料中心，在朝阳社区 5号栋选址建设全区面积最大的示范性项目，目前项目已经开工，预计 7 月底将全面完成相关建设。三是卫计工作得到夯实。重点开展曙光 798 创意文化园创建国家级示范流动人口计生协会和曙光社区创建流动人口社会融合示范社区工作。积极宣传“全面二孩”政策，为辖区管理服务对象办理一孩生育证 118本，办理再生育证 97 本。举办“健康长沙 生育关怀携手行”计生协会主题日活动。四是群众文化丰富多彩。积极参加全区第九届全民健身运动会，获得广播体操团体赛第五名。在六社区增设了室外全民健身器材，在曙光 798 设立全街文体活动中心。积极协调湖南大剧院、省图书馆、省新华书店、省花鼓戏院等文艺单位，整合辖区文化资源，搭建“社区大舞台”开展文化进社区活动 10 余场。（五）党的建设走在前列。一是创新“红旗党小组”服务载体。创新推出“三化一平台”建设红旗党小组项目，在 6 个社区建立起 13 个灵活多样的党小组活动基地，在朝阳社区打造了1 个红旗党小组示范样板、在二里牌社区打造了一个党建文化园，扩充了活动阵地。二是开展“主题党日+”系列活动。开展了“燃红色信仰 绽党性之光”庆七一党建活动。推动全面从严治党向基层延伸，全街党员围绕“不忘初心永跟党走、筑梦朝阳建功有我”开展交流活动 8 期，建立了党团志愿者团队、爱心午餐志愿团队、党员文化传播志愿团队、橙马甲志愿服务队等各具特色的党员志愿服务队伍，开展服务群众活动 12 期。三是完成社区两委换届选举。街道以社区两委换届选举为契机，选好用好带头人，新一届党组织书记、专职副书记、委员和社区主任均高票当选。四是狠抓作风建设。严格落实“两个责任”，推进纠“四风”、治陋习和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治力度。今年来收到纪检信访线索 7 条，经调查核实 4 人给予相应组织处理，3 人被立案调查，3 人给予纪律处分，对存在问题的单位和个人相继开展 10 人次的纪律约谈。二、*年下半年工作思路与举措下半年，我们将紧跟区委区政府的总体思路，围绕“建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区”目标，以区委“三大工程”“九大行动”为统领，致力塑造学习型机关、实干型队伍、服务型组织、品质型社区、鱼水型关系，努力建设“科技朝阳、文化朝阳、幸福朝阳、和谐朝阳”。（一）推进经济转型创新发展。一是打造创新创业示范基地。以辖区华海 3C、赛格广场、科佳电脑城提质为契机，支持湖南影像创客中心做大做强，引进、推广电子竞技项目，建设大学生创新创业平台，优化新兴产业链，推动辖区产业跨界融合。二是提振项目建设。推进宇成朝阳广场项目按工期顺利进行，确保 10 月份试营业。助推友阿总部年底建成投入使用。推动文化大厦二期项目建设，争取年内主体建到 10 层以上。积极推动曙光集团工矿棚改，全力跟进铁路棚改。三是提质楼宇经济。紧盯湘域中央、君临天下、文化大厦、通程酒店、华天酒店等重点楼宇，利用空置资源积极引进总部企业入驻，优化楼宇企业质量，完善楼宇专项服务。全面推广街道楼宇企业管理模式，落实物业管理员、楼宇信息员考核奖励办法。四是提升招商品质。调动全街力量、挖掘现有资源，做好自主招商。调动辖区楼宇积极性，与物业共同做好联动招商，注重以商招商，加大政策宣传力度。及时与职能部门对接解决楼宇面临的困难及问题。（二）提升城市精细管理水平。一是以省委周边为重点，狠抓城管网格化管理工作的责任落实到位。强化日常考核，以数字化平台案卷为指挥棒，抓好辖区内常态化保洁保序。二是按照社区提质三年行动计划要求，完成人民新村社区、五一东村社区提质改造。全力配合城市双修 PPP 项目的实施，组织热心居民全程参与，提升群众的获得感。三是进一步完善城管网格化五项机制，着力提升街道城管精细化水平。对识杨路、朝派路、平安街等难点地段进行专项整治。对围而未建的解放路裕兴地块围墙拆除复绿。（三）维护社会大局和谐稳定。一是积极推进街道综治中心建设，争取 8 月份建成投入使用，成为全区第一家规范化综治中心，实现街所联动和资源整合。二是成立平安创建自治协会，举办压实单位社会责任“四个一”推进动员会，通过一份名册、一张公约、一个平台、一套机制压实单位社会责任，通过讲评、奖惩和系列联动，推进社会治理融合化、科学化。三是持续推进街道矛盾纠纷“大调解”工作，深化“1+X”调解体系创新，将触角向市场和金融领域拓展，把各类矛盾化解在萌芽状态。四是着力落实企业安全生产主体责任，定期召集辖区单位、物业公司召开安全生产联席会，定期约谈重点监管单位，定期对老旧楼栋、重点企业、五小门店进行安全隐患大排查。五是推行平安小喇叭和晚间巡查，守护辖区平安。（四）推进民生事业蓬勃发展。一是 7 月底前完成街道日间照料中心建设，并将其打造成市级示范照料中心。二是发挥社区卫生服务中心功能，为辖区居民提供优质高效的卫生基本公共服务。开展婴幼儿早期教育管理，有力推进免费孕前优生健康检查，提升人口素质。三是以群众“连心”工作为载体，及时搜集民情民愿，扎实开展扶贫帮困，以街道慈善分会为依托开展救助活动，利用人大代表、政协委员等社会力量为辖区居民提供帮扶。（五）落实全面从严治党要求。扎实推进“两学一做”，承办区第三季度党建联席会，举办隆重且参与面广的七一表彰活动，进一步激发党员的荣誉感和责任感。继续深化和拓展党建“手拉手”、党员管理“12345”模式，开辟“向心驿站”、红旗党小组等平台推动党建活动项目化。 （篇四）今年来，*街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十八届全会精神，以科学发展观为统领，以党建工作、社区建设和管理为重点，牢牢把握*街道办* 年总体工作思路和目标，突出抓好基层党建、计划生育、社会治安综合治理等项工作，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，*年上半年街道工作取得较好成绩,得到上级有关部门及领导的充分肯定。一、经济建设健康发展，人民生活水平稳步提高*年 1-5 月份，我街道经济建设工作持续健康发展，圆满完成了年初确定的增长目标：属地税收任务数是 4618 万元，其中：国税 2036 万元；地税 2582 万元。1-5 月份， *街道完成属地税收 2130 万元，完成比率 46.12 %，其中：国税完成 1050 万元，累计完成比为 51.57%；地税完成 1080 万元，累计完成比为 41.83%。招商引资任务数为 3 亿元人民币，境外 180 万美元。1-5 月完成招商引资任务 5000 万元，完成比率为 87%。固定资产投资任务数 8.2 亿元人民币。1-5 月份完成 27486 万元，完成比率为 33.52%，比上年同期增长 18.64 %。社会消费品零售总额任务数 1.68 亿元。1-5 月份完成 1690 万元，完成比率为 10%。比上年同期-9.10%。二、党建工作以新促强，构建基层党建新格局（一）以党建为统领，做好与经济发展、社会事务的结合一是与辖区单位密切结合，形成合力。建立健全大党委制度，现实资源共享、优势互补、互惠互利；二是以党建促进、带动各项业务工作。要坚持街道党工委总揽全局，把党建工作与辖区经济发展、社会治安综合治理、环境整治、计划生育等辖区社会管理工作相结合，与创建文明城市等中心工作相结合，使辖区党建工作发挥出综合效应，在辖区各项工作中起到领导、监督、保证、促进作用。（二）增强保障力度，推进党建工作更好发展一是队伍建设方面。借今年社区换届之机，把好社区工作人员的入口关，建议吸纳大中专学生和一些有社会经验、能力强的社会人员进入社区队伍。另一方面是加强业务培训、党性锻炼和奉献精神的培养。二是物质保障方面。华中街道下辖 6 个社区党组织工作经费均已纳入财政预算，社区服务群众专项经费达到每年 5 万元以上。下辖 6 个社区中，仍有两个社区的办公用房面积未达到 300 平方米以上，其中只有华中、永胜社区配备了“一站式”服务大厅。（三）加大非公党建指导力度，在规范提升上下功夫街道明确“三个全部”：即有 2 名党员以上的，通过选派党建指导员方式，全部单独组建党组织；对没有党员或党员少于 2名的非公企业要采取联合组建的方式，实现全部覆盖；新成立的支部当中，在组建之始就必须将“申请批复”、“三有两评