河长制：乡镇政府2019年度河长制工作总结：全面开展、常态化、改进提高

乡镇人民政府2019 年度河长制工作总结x 县河长制办公室：2019 年，xx 乡认真贯彻落实中央、省、市县全面推行河长制有关要求，坚持“五水共治”的原则，以“六大任务、四项行动”为主，在全乡辖区河道推行三级河长制，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制，努力实现“一年变样、两年变清、三年变美”的奋斗目标。现将我乡 2019 年河长制工作总结如下：一、加强组织领导，大力推动河长制工作全面开展（一）成立河长制工作领导小组及办公室。乡党委书记担任组长，乡党委副书记、乡长担任副组长，其余班子成员担任领导小组成员。领导小组负责统筹协调全乡河长制工作，组织制定落实河长制工作重要政策措施，研究解决跨乡镇、村、跨领域、跨流域的重点难点问题，督促检查重点工作落实情况。乡党委书记、乡长担任总河长。乡内 1 条主要河流（x河）实行双河长制，乡级河流、支流河长由乡长和有关党委委员或副乡长担任。河长制办公室主任由班子成员分管水务的领导兼任，乡经济发展办公室担任副主任，乡政府有关办站所负责人为成员，办公室设在经济发展办，负责处理日常事务。（二）加大政策宣传，加强河道监督管理。x 河 x 段约32 公里，其干支流 8 条。全年召开河长制工作会 12 次，巡河30 余次；坚持“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”的原则，全年专题研究河长工作 4 次，发放河道管护公约宣传资料 6 次，文明劝导 22 人次；成立了 x 乡河长制工作领导小组和河长制办公室，起草制定了x 乡河长制工作方案等相关制度。（三）注重河道体制建设，修复水生态环境。一是年初明确河长制工作思路，与村社河长签定河道管理工作目标责任书，落实了河湖经费 10 万元。二是认真落实“河长制工作机制”，切实发挥领导小组及村社河长的职能。三是创新实施河道“专员”巡护体制，聘请 2 名专职人员每天巡河两次，有力提升河道管护职责。四是严格执法。结合大环保工作机制，对河道禁养区养殖进行了依法关闭。（四）注重正确引导群众，营造社会良好氛围。一是通过微信群平台，发布河长制工作现状，引导广大群众萌发爱河、护河的意识；二是通过文明劝导，纠正河道两旁群众乱认垃圾、乱倒建筑杂物的不良习惯；三是通过广播、标语、LED 电子屏进行广发宣传，营造全社会关注河长制工作的良好氛围。（五）注重示范带动引领，推动民生事业发展。一是投入（争取）资金 5 万元，对辖区河道进行白色垃圾打捞。二是以村社为依托，组织党员干部 54 人开展河道专项治理 12次。通过全年努力共制止河道污染 5 起，纠正不良习惯 32 人次，抢修水利设施 4 处，有力助推了民生事业上新台阶。二、持之以恒，促使河长制工作常态化(一)充实力量，完善机制。一是把工作责任心强、素质高的干部调至河长制办公室，全力实施“五水共治”机制；二是督促第一副总河长、常务副总河长以及其他党委成员为乡级河长的组织体系，形成一把手负总责、亲自抓的工作格局；三是整合机构，深化村社职能。2018 年拟定成立污水治理组、农村河道治理组、生活垃圾处理组、集镇截污纳管组、禽畜水产养殖污染治理组、防洪排涝治理组六个专项工作组，确保各项任务责任到人，落实到位。(二)实施“一河一策”，实现全覆盖。一是继续加强村社河长工作督促，严格落实“一河一策”管理体系，倡导社会共同参与；二是继续完善摸清支流情况，加强社会监督，大力实施“六大任务、四项行动”努力实现河湖管理全覆盖。（三）强化巡河责任，严格问题导向。一是继续落实乡、村、社三级河长巡河制度；二是抓好巡河人员监管和思想教育，严格执行巡护纪律；三是强化党委政府监督三级河长巡河情况，对各级河长巡河次数进行督查，采取痕迹管理。(四)强化考核问责，力推工作再上台阶。一是继续抓好乡村社三级河长工作指导和督促；二是严格落实河长责任制，明确目标任务，逗硬奖惩机制，强化考核问责，努力实现河长制工作再上新台阶。三、正视短板，力求河长制工作彰显成效（一）管护资金投入大，财政难以承受。2019 年我乡集中组织打捞白色垃圾 4 次，分段打捞 15 余次，参加打捞人数高达 30 人，全年花费公维经费 5 万元。（二）履职有敷衍现象，工作落实形式化。透过现象看本质”，不得不说是因为“河长制”运行过程中还存在许多问题，个别干部巡河工作力度不够，工作态度有形式敷衍现象发生。总之，一年的工作在县委县政府及县总河长办的领导下，取得了一定的成绩，但离宏伟目标还有一段距离，我乡将在来年勤谋善思，继续带头抓好河长制各项工作，为“美丽 x”贡献绵薄之力。