血透室护士长2016年述职报告.ppt

上传人:xt****7 文档编号:6031465 上传时间:2020-02-14 格式:PPT 页数:33 大小:16.87MB
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资源描述
2016年护理工作总结 血透室2017 02 06 一 完成工作量 2015年工作量 血液透析人次 血液滤过比15年增加114人次 血液灌流同比增加114人次 总收入增加1259934 耗材比减少4 二 护理行政管理工作 1 修订血透室管理制度 修订血透室工作流程 血液净化规范 修订血透室管理制度 血透室质控标准 2 制定血透室收费管理制度 血透室奖惩制度 3 修订血液净化治疗记录单 4 增加内毒素采样及空气培养采样次数 5 2016年度科内护理业务学习12次 护理查房12次 专科知识学习12次 共获得105学分 6 参加护理部组织的业务学习共计118人次 除值班人员外业务员学习参加率超过50 总学时达246学时 获得学分105分 7 上半年三基考试共参加70人次 合格53人次 不合格17人次 合格率75 7 8 外出进修学习6人次9 进行血液透析患者统计平均透析年龄统计 平均透析年龄统计 三 护理质量 1 科内质控24次 合格率96 2 完成江苏省血液净化飞行检查一次 省专家检查 3 完成江苏省血液净化专项检查 库房整改 重新分区 四 护理安全 1 筛选血透室高危病人 制定透析中注意事项 医护共同完成 2 护理应急预案演练6次 演练参加36人次3 上报不良事件24例 其中安全隐患8例 0级不良事件3例 级不良事件8例 级不良事件5例 防护用品收纳箱 统一放置地点 便于使用 上报不良事件24例 其中安全隐患8例 0级不良事件3例 级不良事件8例 级不良事件5例 不良事件分析 不良事件发生类型分析 五 院感工作 1 根据血透室专项检查要求 根据血透室各种监测要求做好各类监测 每周做好软水余氯的测试 每月进行透析液 反渗水 细菌培养 内毒素监测 每年对反渗水进行化学污染物监测 2016年采样合格率96 2 严个执行院感病例上报制度 上报院感病例6例 均为长期导管病人导管感染 整改措施 科内组织长期导管护理学习一次 护理查房1次 做好病人宣教 加强长期导管病人的护理 3 做好病人及医务人员的传染病的四项检查 优质护理 1 召开肾友会一次 约有150名肾友及家属参加 通过此次肾友会 拉近了护患之间的距离 增进了患者的信任 2 改变病房环境 提升满意度3 简化工作流程 方便病人4 多渠道鼓励发表论文 共发表论文4篇 制定肾友会活动方案 制作宣传册 发放邀请函 确保参加率 护理人员分工协作 人人参与 确保会议完满成功 肾友会现场 约150名患者参与 肾友会总结及积极投稿 新年新气象 接诊区改造 布局调整 增加血透机 满足病人日益增涨的需求 2016年血透室发表论文登记 随着血液净化病人的增多 血液透析机器的逐渐增加 透析规模越来越大 血液透析事业得到了飞速发展 伴随着规模的扩大 血液透析中心的一些管理方面的新情况 新问题也逐渐凸显 为了规范血透室工作流程 为病人创造一个安静 整洁的治疗环境 提升服务水平 提高透析质量 打造品牌科室 品牌护理单元 制定血透中心2017年管理思路如下及进展表 1 规范透析流程 包括医生接诊流程 治疗流程 透析流程 修订规范及流程2016年12月上旬完成 2 设立医生接生区 2016年12月完成 在2017年元月1日正式启动3 科室病人全封闭式管理 规范接诊流程 2017年01月实施月中旬实施4 规范工作流程 提升服务能力5 开展新技术新项目 开展CRRT 远红外治疗仪内瘘护理 增加收入 6 控制成本 提高收入 计划明年耗材比再下降5 耗材比控制在32 以内7 加快人才培养 外出短期进修学习达8人次 培养专科护士1名 带动科室整体透析技术护理力量8 进一步推动优质护理服务 2017年工作思路与打算 一 2017年工作打算 科室实行封闭式管理 2017年工作打算 2016年 2017 修改简化耗材入库登记 节约护理人力 回顾2016年工作 感慨万千 众多的工作一定要根据科室特色抓住重点 这一切都来源于徐院长的亲临指导 回顾这一年取得的成绩除了一丝丝的成就感外 感觉压力倍增 谢谢
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