高考答谢宴家长发言五篇汇编

高考答谢宴家长发言五篇【篇一】尊敬的各位领导、各位亲朋好友：大家中午好!今天，我们全家略备薄酒，举办小女高考的升学宴。首先，请允许我向在座的各位领导、各位亲朋好友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!忠臣，孝子，读书，耕田，四件事两句话看似平凡，想做为就很不容易，期望女儿铭记在心，勤学苦读，做一个对社会有用的人。学之广在于不倦，不倦在于固志，命由天定，事在人为，用心努力就必须能取得成功!能够迎来各位嘉宾贵客赏光增辉，对我们全家来说，是惊喜，更是感动!我们感动大家情深义浓，远亲近客纷至沓来;我们感动大家心心相印，齐聚一堂把酒言欢;我们感动大家关怀备至，一起见证爱女成长。投我以木桃，报之以琼瑶。最后，祝愿大家借今天的酒宴喝得尽兴、玩得开心!祝愿大家在未来的每天中，吉星高照、万事如意!谢谢大家!【篇二】尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家上午好!十年寒窗，早迎朝露，*同学经过自我的努力，以优异的成绩考上自我最理想的大学，在这夏日春风喜庆的日子里，我仅代表*同学的任科老师向*同学及家人表示最衷心地祝贺，向多年以来对*同学予以关心和帮忙的亲朋好友，社会人士表示最诚挚的感谢!*同学是我们全体亲朋好友的骄傲，也是我们全体老师的骄傲，在此，我期望*同学能够再接再厉，继续努力，在自我今后的人生路上留下闪光的足迹!最后，祝愿全体亲朋好友：身体健康，一切顺利，万事如意!多谢大家!【篇三】各位亲朋好友、各位来宾：大家上午好!这天，艳阳高照、金风送爽，我们刘家老少喜气洋洋，高朋满座、宾客盈堂，共贺*题名金榜!首先，请允许我代表这天的小主人公我的侄女*以及我的哥嫂，对在百忙之中前来参加祝贺和捧场的你们，表示热烈的欢迎和衷心地感谢!我侄女*高考成功，夙愿以偿，是我们刘家的无尚荣光。*这天的成才，离不开她 12 年寒窗苦读所付出的辛勤汗水和我哥嫂望女成凤教子有方;离不开恩师的谆谆教诲和同学们的无私互助与相帮;离不开亲朋好友们一句句鼓励的话语和期盼与关爱的目光。的确，一个孩子的成才，个人、家庭、学校、社会缺一不可!借此机会，我要送给我侄女几句话：未来学路更漫长，爱拼会赢心常想。德才兼备身自强，学有所成建家乡。最后，向在座的所有嘉宾，献上我最真挚的秋天祝福：祝愿大家身体健康、事业有成、好事成双!让我们举杯畅饮，共度这完美时光!多谢大家!【篇四】尊敬的各位亲朋：大家中午好!这天，我们相聚在环境幽雅、空气清新、美丽、宽敞的*饭店，来庆祝我的儿子（女儿）金榜题名，共同分享我家的喜悦，此时，我的情绪万分激动。首先，我们对我的儿子（女儿）表示祝贺，祝贺他考上了理想的大学，实现了自我多年的梦想。期望他以此为一个新台阶，再接再厉，把自我的专业课学通学精，来回报家乡父老，回报社会，同时，我也期望她在这个新起点上，更加刻苦努力学习，不断取得优异成绩，期望他在不远的将来必须会成为一名优秀的学者、专家、科学家，我期盼着那一天。这天，我还要向各位亲朋好友表示感谢，你们的到来，让我享受到了亲情、友情，我会更加珍惜它，让我的儿子（女儿）也懂得珍惜，成为他人生的一笔精神财富，多谢你们的到来。这天，我还要感谢为我儿子（女儿）升学宴作出工作的领导、同学、同事他们的关心支持，他们的不辞辛苦，让我不能忘记，同时，我还要借此机会，向在备考、考试、报考过程中给予关心帮忙的同学、同事、朋友表示感谢，你们是我女儿走向成功的关键，我和我的小女儿不会忘记你们的。我还要感谢紫轩阁大酒店的老板、经理及全体员工，为我们带给了丰富的午餐，祝愿你们的酒店生意兴隆，财源广进。最后，让我们在这个喜庆的日子里，开怀畅饮，共同度过这完美的日光。多谢大家!【篇五】各位亲朋好友：大家好！今日有幸幼子高考上榜，而能和大家在此欢聚一堂！这是我们全家的幸福，也是各位亲朋好友的幸福！通常，我们说“孩子是世界的未来”！可我要说，孩子首先是一个家庭的希望和未来！孩子这份含辛茹苦的求学历程，其实也是我们作为父母含辛茹苦的希望之旅！在座有作为爸爸妈妈的，有作为孩子的，都能体会一个家庭凝聚力的诞生正是从一个孩子的诞生开始的？老天赐予我儿聪慧，是做父母的福气。作为父母，我们从不懈怠孩子的人生！所以我们起早贪黑、以身作则，为孩子做出榜样！我们努力工作、乐观生活，为孩子创造一个舒适的环境！孩子的每个进步成为父母最骄傲的事！孩子的每个挫折也深深的刺痛着父母的心！孩子凝聚着我们的家庭和亲情。有幸，孩子在学习中成长，在挫折中进步，如今取得了人生的一个转折！我为我儿骄傲，从乳臭未干成长为莘莘学子！像一个大人了！但是我也要在此告诫我儿，你自己的人生道路才刚刚开始，未来还需要你自己去创造！你要戒骄戒躁、继续努力，走出一条真正属于自己的精彩人生道路！从大学开始,你就离开父母适应独自飞翔的生活了！我相信你会做得更好，飞的更高，超越你的父母！在此，代表我儿，我的家庭；感谢一直以来关心了支持我们的每一位亲朋好友师长， （可以点几个名） ，在座的，和没有到席的！你们都是我们生命里最值得尊敬的人！谢谢你们！ 谢谢人力资源个人年度工作总结三篇篇 1回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到， “培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利” 。在此主要是对过去培训工作做一个总结：一、培训工作的开展状况截至到 20XX 年 12 月 4 日，本年度共举行培训 300 余场次，参与人数达 4105 人次。其中企业内部培训占比 90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比 10%左右，培训经费达 20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达 86%以上。二、培训课程概括主要分为以下几大类1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；微生物基础知识；GMP 基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛， （例如：岗位SOP 培训、GMP 相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等）它是整个培训体系中占比的一部分，月均培训次数 20 场次左右，同时此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相关的考核。4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据实际状况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。三、培训工作分析1、取得的成绩：a：顺利完成了 20xx 年度 xxx 认证需要的培训方面的支持工作。b：顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。C：基本顺利的完成了 20xx 年度培训计划里面的相关培训。2、存在的不足：a：自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。b：培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持的，但少数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可无，对培训支持力度不够。C：培训讲师的职责心不高，部分培训存在一个问题，就是讲师在上面讲自己的，不管参训着是否理解或者听懂，对着培训资料照本宣科，忽略了培训互动的原则。d：原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。e：内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程潜力有所欠缺，所以，需要改善并进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。F：按照相关资料对培训的要求，一个完整的培训，务必要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频，从而督促培训工作落到实处，切实贴合实际的执行下去。根据过去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我将会主要从以下几个方面入手，逐步的对培训工作进行优化，并合理化的执行：1：从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际状况去解读分析，将自身专业水平提高，从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。2：切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。3：加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。4：培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后务必带给相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作，逐步的加深了我对该行业的了解，同时更加深刻的明白自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导，专业领域方面的渗透，能让自己了解到该行业广阔的的前景，让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位，并为之努力的方向。在新的一年中，在做好培训相关工作的同时，我会努力的学习专业方面的知识，增进同行以及同事之间的沟通交流，取长补短，促使自己在新的一年当中能有长足的进步。篇 2本人 20xx 年分配到 xxx 有限公司人力资源部工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结一、养老、失业、医疗保险统计管理本人主要是从事养老、失业、医疗保险统计管理工作。95 年，正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在上级领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算河北正实城建开发有限公司职工养老保险缴费基数过录表 ，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己学习掌握的社会保障学及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。在完成公司职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。二、日常工资管理和岗位工资制度改革在正实公司人力资源部，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。河北正实城建开发有限公司作为一家改制后的民营企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人力资源部最后审核。我从 05年到正实公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向市公共事业局人事处上报人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，几年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评。以上是我从事人事工作 4 年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自 05 年参加工作以来，作为一名人力资源部的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出自己应有的贡献。