财务人都知道的四大事务所——面试喜欢的问题

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资源描述
财务人都知道的四大事务所面试喜欢的问题四大的这些面试问题,非常具有代表性,大家可以做个参考,在自己面临这些问题的时候,该怎么回答或者处理?1、普华永道( PWC)面试题普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力,外加一些过去的面试题和相关答案。以下是应聘者(以及普华永道自己)透露的普华永道喜欢问的所有问题:1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。2. 你认为这个工作包含什么内容?3. 描述一个情景:你不得不在受到批评后改进某项工作。4. 你读到过有关普华的什么新闻吗?5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色?你具体做了什么事?6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景,比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战?谁支持了你?结果如何?7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思?8. 举一个你没能完成某项任务的例子。9. 举一个你建立起某种关系的例子。10. 为什么选择来审计组?11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方?12. 举一个你说了不道德的话的例子。13. 举一个你未能得到充分指导的情景。14. 为什么来普华?15. 举一个你克服冲突的例子。16. 你对 ACA 考试有什么了解?17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。18. 和你共事最大的困难是什么?19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。2、德勤(Deloitte)面试题跟普华永道非常像,德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的 7 项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目,脑筋急转弯似乎时不时也会出现。1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中,你担任的角色。2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。4. 人们会用哪三个词来形容你?5. 为什么来德勤?6. 为什么来审计组?7. 说说你参与过的一个长期项目。8. 如果你想做会计,为什么还要去读大学学位?9. 你有什么优点?10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。11. 你会怎样推销自己?12. 你还申请了其他哪些公司?13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的?14. 你怎样竭力做到最好?15. 说说你领导一个团队的情形。16. 你能为德勤带来什么?17. 你如何应对工作压力?18. 说说你适应陌生环境的一个例子。19. 为什么地上的坑是圆形的?20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间?3、毕马威( KPMG)面试题在毕马威面试会被问到什么?简言之,还是差不多的问题。毕马威在网站上列出了 9 项行为能力。面试时,你将会被大量问到展现这些能力的问题。例如:1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处?你为什么想来这里工作?2. 内部审计师和外部审计师有何不同?3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面?4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的?6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的?7. 你的优缺点是什么?你还需要学什么?8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的?11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的?12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么?13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题?14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的?15. 你最引以为傲的是什么?16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会?17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能?18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗?你是怎么让这份工作变得更加有趣的?19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境,你是怎么评估当时的情形的?20. 某公司想搬到海外,说说你认为这家公司将面临的问题。4、安永(EY)面试题最后,安永属于“优势” 面试。优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处。面试官想知道你真正喜欢的是什么。按招聘者的话来说就是,他们想知道“真实的你”。为此,求职者和公司都表示,在安永面试你很可能会遇到以下问题:1. 你擅长什么?2. 你最喜欢学什么?3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱?4. 你是发起者还是终结者?5. 你更偏好大格局还是小细节?6. 描述你近期成功的一天。7. 空闲时间你喜欢做什么?8. 你什么时候最快乐?9. 在什么情况下你觉得最能做自己?10. 你觉得一天的时间够用吗?11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗?12. 说说你的朋友。13. 你朋友会用哪三个词来形容你?14. 你最大的缺点是什么?15. 你有过放弃某事的想法吗?16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队?17. 你会说自己做事井井有条吗?你朋友会这样说你吗?18. 你喜欢努力工作吗?19. 你为什么想做这份工作?20. 举一个你要求承担更多责任的例子。
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