班主任考核方案

班主任考核方案为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，特制定本方案。 一、量化细则： （100分） 1、在学生正常上课期间，班主任每天早上到班级，检查学生到校、自习和值日情况，维持班级纪律，班主任每缺一次扣1分。2、班主任及时参加学校组织的有关班主任的会议和各种活动，无故不参加会议和活动的扣2分。3、按时组织学生做课间操。（班主任无故不参加一次扣1分，学生无故不参加每名学生扣0.2分,学校不定期检查）4、搞好班级文化建设。组织学生按时完成黑板报、班风、班训、班级奋斗目标、班级管理制度和安全公约上墙。（没有按时完成扣2分） 5、每周周一召开班会，班会要有记录，班会无记录少一次扣1分,家长会每学期二次,少一次扣2分。 6、每学期家访的次数不少于班级学生总数的四分之一,做好家访记录，少一次扣1分。7、要求班级无流失生，班级每流失一名学生扣1分。8、早自习、中午上课迟到一人次扣0.5分，旷课一人次扣2分，病事假需有假条，无假条按旷课处理。 9、男生留长发、女生烫发、染发，着不符合学生身份服装等等，每出现一人次扣1分。 10、损坏学校一草一木，除按价赔偿外一人次扣1分；11、语言不文明说脏话，在教室大声喧哗、追逐打闹，发现一人次扣1分。学生吸烟、酗酒、偷盗打架被学校大会点名批评的扣1分。12、卫生清扫与保持，明确卫生分担区职责，天天认真清扫，注意安全，消除卫生死角。发现分担区内值日不认真，卫生打扫保持不好，扣1分（不定期检查为准）。 二、班主任加分项： 、班级文化、墙报评比：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分（每学期评比一次）。、撰写（本年度）有关教育管理、德育论文在县级以上的刊物发表或评比中获奖，县级一篇加0.5分，市级一篇加1分，省级一篇加1.5分，国家级一篇加2分。 、学生做好人好事，拾金不昧，受学校表扬一次奖1分。、学生竞赛奖：校级一等奖0.3分，二等奖0.2分，三等奖0.1分（学区、县、市、省级加分倍增）。 、班级集体获奖：一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖0.5分（学区、县、市、省级加分倍增）,、认真完成学校布置的临时性工作每次加1分。此方案作为优秀班主任评选依据，每年度评选一次，中小学各一名，排名以考核分数为准。评比结果颁发证书，在职称评选中按照校级优秀进行加分。