街道2019年上半年工作总结五篇

街 道 2019 年 上 半 年 工 作 总 结 五 篇街道 2019年上半年工作总结五篇【篇一】一、妇联（一）街道妇联三八节举办“美丽健康徒步行活动”。（二）街道妇联三八节举办“巧妇烹饪展示活动”。（三）街道妇联响应区妇联号召，在龙潭公园举办三八妇女维权周宣传活动。（四）街道妇联组织球队参加区妇联“巾帼心向党 建功新时代”气排球赛，获第五名。（五）街道妇联举办“好家风大家谈”演讲比赛。（六）街道妇联建立妇联执委微信群。（七）街道妇联按区妇联要求上报“最美家庭”。（八）街道妇联按区妇联要求上报“家庭教育大讲堂活动”计划。二、统计（一）城乡住户一体化：辅调 2 人，记账户 20 户，每季按区统计局要求下发记账补贴给辅调和记账户。（二）贸易抽样调查：每季按统计局的要求上交贸易抽样调查季报。（三）农业报表：完成春播、夏播、蔬菜表，第一、二季度报表。（四）新增单位调查：截止 6 月份，新增单位入库 65个。三、社会固定资产投资和招商引资（一）固投截止 6 月份，采集上报单位 2 家，任务指标是 2 亿元，目前完成固定资产投资 1090 万元，*年下半年继续上报至完成本年任务。（二）招商引资全年任务指标是 1.5 亿元，目前完成 0万元，*年下半年继续上报至完成本年任务。四、节能。定期督促办事处工作人员和辖区各社区工作人员坚持节约用水、用电，养成良好的节俭习惯。根据区后勤的通知要求，在规定时间内报送一季度能耗数据。五、*年下半年工作计划。（一）妇联。1、定期督促鸡喇村完成“儿童家园”建立，在建立中，出现任何困难积极与区妇联联系、协调、多沟通，争取把工作做好。2、督促各社区、村按文件做好“星级家长学校”工作。3、根据区妇联的要求，做好妇联各项工作。（二）统计。下半年将启动五年一次“全国经济大普查”，我街道统计员集中一切力量，想方设法，全面配合区统计局完成经济大普查工作。（三）节能。根据区后勤要求，在规定时间内完成能耗数据报送。根据区后勤和文件要求，做好节能宣传周相关工作。（四）社会固定资产投资和招商引资。固定资产投资和招商引资任务与街道绩效挂勾，我街道高度重视，将想尽一切办法完成固定资产投资和招商引资任务。【篇二】*以来，*街道党委、办事处按照市委、市政府的工作部署，坚持“三个围绕”（围绕“千项基础性工作”、围绕社区便民服务、围绕基层党组织建设），统筹兼顾，突出重点，扎实推进，成效显著。一、围绕“千项基础性工作”，聚力闯关创文工作，一是加大宣传力度，浓厚创文氛围，各社区更新精神文明建设宣传栏 28 块，制作安装公益广告、宣传展板 50 余块，发放创文明白纸 5000 余张、文明城市测评调查问卷 3000 余份，做一个文明有礼的黄骅人宣传册1200 余份，有效的提高居民文明城市创建知晓率和满意率，其中兴东社区“晒家风家训牌”活动被沧州日报以一篇题为亮出“家风家训牌”和美胡同更和美的专题文章进行详细介绍和大力推广。二是开展小区清脏治乱活动，对辖区内全部小区（含平房区）公共区域、楼道内、车库门口、绿化带内及消防通道堆放的各类杂物进行集中清理，清理各类垃圾杂物 500 余处，得到居民认可。三是街道社区相继开展了*街道社区居民春节联欢会、“汤圆纳福喜乐元宵”志愿活动、“不忘初心 牢记使命”缅怀革命先烈主题活动、“关爱中老年健康 专家义诊进社区”、“文明之花”教育进校园、法律援助进行社区、“活力、健康、和谐、文明”-*街道第三届趣味运动会、“知民俗 传家风 庆端午”主题活动等多姿多彩的群众性精神文明创建活动 50 余次，对文明城市进行广泛宣传，并积极倡导居民加入创建文明城市的队伍。同时，发放文明停车温馨提示、开展文明出行劝导志愿服务等创城活动。创模工作，完成对辖区内河道、铁路、公路、废品收购站、加油站垃圾及市区厕所脏乱差排查工作；按黄骅市机井专项检查整治行动工作方案要求，逐一排查辖区内机井, 认真填报机井统计汇总表；以网格为单位，对辖区内散乱污企业进行重新排查，细致摸排，不留死角；进行集中供热小区供热节能情况调查；组织污染源普查员培训，不遗余力、不打折扣完成辖区污染源普查工作。创卫工作，全面开展环境卫生提升工作，13 个社区根据实际情况，细化网格划分，45 个网格落实包保责任，把卫生清理整治任务细化分解到每条背街小巷、每个小区、每个单元，建立起全覆盖、无缝隙的责任管理体系，整个辖区不留死角，不留空白，网格员做到每日巡查 2 次，确保小区垃圾日清日结；将小广告清理工作与网格员巡查工作相结合，及时发现并清理公交站点、路灯杆、道路指示牌、墙体等设施上的小广告。同时，采取疏堵结合的方法，在小区楼道内设置了一批张贴栏，规范小广告张贴行为。创园工作，积极探索创园长效机制，巩固创建成果，按照创建国家园林城市的部署要求，坚持因地制宜、宜树则树、宜乔则乔的原则，及时见缝插绿，实现了 13 个社区绿化全覆盖。社区建设，加快居委会达标升级。整合优化社区资源，以办公面积达标为出发点，不断完善居委会功能区划分，提升办公和服务环境；完善社区人员管理，优化社区工作人员和网格员管理考评办法，健全考评机制。不定期组织社区培训，提高社区工作人员工作能力和服务能力，组织街道精干力量到山东东营参观，开阔视野，学习社区建设先进经验；加紧大数据信息采集和录入进度，完善大数据平台信息，及时处理和反馈平台派件；开展第二届朗读节活动，以“传承好家训，颂扬好家风”为主题，在社区广泛征集并经微信公众平台发布 4 期优秀朗读作品。二、围绕社区便民服务，聚焦民生（一）民生工作，零距离民政工作，对辖区低保家庭进行入户调查、动态管理，新增上报审批低保 14 户，停保 4 户；办理养老保险新参到龄 7 人、高龄补贴 16 人，大病救助 1 人，贫困助学 3 人、困难家庭临时救助 6 人、参战优抚对象三难资金审批 1 人；办理残疾人护理补贴 15 个，生活补贴 5 个；完成企业退休验证 1134 人；统计和发放光荣牌总计 500 余人。计生工作，办理一胎准生证 29 个，二胎准生证 43 个，独生子女光荣证 16 个；协助卫计局慰问困难流动人口家庭 3 户；录入出生信息 80 余条，向两户家庭发放特殊计生家庭联系卡；发放计生用品 2 箱。统计工作，完成非企业单位财务状况表上报以及现代服务业 6 家企业联网直报工作；对新增 50 家企业进行调查核实，并完成 23 家新增企业填表录入工作；对辖区内 28 家企业补充相关信息并录入上传，并完成新增 29 家企业填表录入。食安工作，对食品药品协管员开展培训 2 次，组织开展食品安全专项整治行动，食品药品协管员对辖区内食品相关行业巡查 1000 余次，食品安全网格化手机 app 上传巡查结果 500 余次，在辖区内发放宣传材料 700 余份，办理食品小摊点备案卡 99 张。武装工作，对适龄青年进行兵役登记核验 416 人，新登记适龄青年 123 人；成立 *街道民兵排，并组织民兵参加为期 9 天的民兵训练。消防工作，推进消防进社区，开展消防安全网格化巡查，举行消防安全知识讲座。（二）防汛应急，全天候雨季来临前，制定了*街道办事处防汛预案，组织排查老旧危房，排查独居老人，组建抢险队伍，储备防汛物资，确定转移地点；暴风雨日，街道班子成员、社区主任都 24 小时在社区值守，查雨情、访民意，搞强排，确保辖区人民群众生命财产安全。（三）综合治理，常态化建立法律顾问服务群，实现法律咨询快捷化、便利化；以 4 月普法宣传月及世界法律日为契机，线上线下多方式融合互动，发放宣传资料 2000 余份，解答法律咨询 100余人，增强了人们的法律意识和法制观念；成立“扫黑除恶”专项斗争领导小组，对辖区内涉黑涉恶线索进行摸排，并发放防范非法集资宣传海报张贴记录单扫黑除恶专项斗争通告共 320 份；对重症精神病患者进行摸底排查，并做好相关档案；接收社区矫正人员 2 人,解除2 人，并组织社区矫正人员进行劳动、学习教育共 12 次；对辖区内罂粟种植进行地毯式排查，对居民讲解毒品的危害，并发放宣传资料 300 余份。三、围绕基层党组织建设，聚气凝神一是加强学习制度建设。做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记，积极搭建学习平台，准确把握学习方向，组织机关工作人员开展“理论夜读”活动，深入了解党和国家最新方针政策；社区党支部充分利用“胡同论坛”平台，积极开展十九大精神进社区活动，把十九大好声音带到居民的家门口和心坎里。二是加强党的组织建设。积极开展社区“两委”换届前期准备工作，做好换届政策宣传，细致进行党员底数摸排，认真物色“两委”班子合适人选，为社区“两委”换届选举顺利开展打下坚实基础；进一步推进党建机制创新工作，积极开展“主题党日”活动，增强*街道党组织的凝聚力创造力，严格党内组织生活，落实党支部“三会一课“ 等制度，切实抓好对党员的教育管理；以“胡同论坛”为载体，完善社区党支部引领下的居民协商议事机制。三是加强党风廉政建设。建设责任制的自觉性和主动性，落实“一岗双责“，管好责任人，坚持“谁主管、谁负责“ 的原则。运用上级通报案件对*街道党员同志进行了警示提醒，引导*街道党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，积极开展“一问责八清理”专项活动，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证*街道风清气正。*年上半年，* 街道各项工作均取得了一定的成绩，但与市委市政府的要求还有一定差距，下半年，我街道将在市委、市政府的正确领导下，埋头苦干，强力攻坚，扎实继续一如既往地推进各项工作。一是继续推进“四城同创”工作。按照政府环境保护工作部署，稳步推进各项创模工作；丰富创文活动，加强创文档案整理，积极推进文明城的创建步伐；建立创卫长效机制，巩固创建成果；结合创园要求，做好秋冬季绿化工作；。二是继续做好各项社区建设工作。积极开展社区活动，提升社区管理服务水平，切实拉近与社区群众的距离。结合平安社区、环保示范社区、园林式小区、文明社区达标评比，创建信誉楼社区等 6 个生态宜居、生活便捷、管理有序、文明和谐的品质社区。三是继续做好基层党建工作。继续推进“创星晋级”活动开展，打造视光眼科医院、耀华商厦等非公党建典型，以“胡同论坛”为载体，完善社区党支部引领下的居民协商议事机制，顺利完成社区“两委”换届工作。四是继续做好各项民生工作，确保居民好办事，为居民办好事。【篇三】*街道下辖 7 个行政村、2 个社区，占地 90.13 平方公里，人口约 4.6 万人，经五月党组织优化设置后，全街共有基层党总支部 9 个，下设支部 31 个，非公党支部 4 个，机关支部 1 个，廖月娥敬老院支部 1 个。今年以来，街道深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，切实增强政“四个意识”，坚定“四个自信”，以落实全面从严治党要求为主题，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持持续推进，聚焦主责主业，强化担当作为，不断提升组织工作科学化水平，凝心聚力、实干担当，为倾力打造“旅游胜地、产业新城、幸福家园”提供坚强组织保证。现就我街上半年基层党建工作落实情况汇报如下：一是狠抓落实、规范指导，夯实筑牢基层基础。全街按照不超过 20 名党员的规模设置党小组，共建立 110 个党小组，确保党小组有阵地、有经费、有制度、有活动。按区里统一部署，完善村（社区）党组织调整，新设立党总支部 2 个，确保全街所有党支部人数在 50 人以下，新成立下设党支部 9 个。坚持 “两学一做”学习教育常态化制度化。组织全街党员尤其是工委班子成员深入学习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，通过工委书记讲党课、支部书记讲党课、微宣讲、集中宣讲等方式开展 10 余场宣讲活动，听课党员 1000 余人次，宣传群众 200 人次; 扎实做好农村党员冬春训和社区、机关、非公经济组织党员日常学习教育，各村（社区）集中培训课次共 22 次，其中，书记讲党课 18 次，街道班子成员及专家授课 3 次；充分运用各类宣传教育平台，主动打好意识形态主动战；强化对非公党支部的指导力度，全面落实党建指导员指导，抓实抓牢“两新”党组织的日常活动和表报报送；严格按照区委要求，做好涣散党组织的整顿的相关工作，确定兴合村党组织为*街道* 年涣散党组织，成立以副区长邹刚为组长的区帮扶领导小组，街道成立了以联点领导张弛主任为组长的街帮扶领导小组并担任兴合村党组织第一书记，按时向区委组织部做好报表报送工作。确保了相关整顿工作有序推进。二是严格把关、抓实教育，全面推进队伍建设。严格按照岳麓区“三三制”发展党员综合管理办法发展党员，严把入口关，按照计划，今年各支部推荐的 17 名入党积极分子参与党章考试，党章考分、自愿积分和现实表现打分工作已完成，并提交街道工委全体会议审议，目前各村（社区）相关党组织正在召开会议表决通过发展对象。全力做好入党积极分子教育培训工作。5 月 8 日-10 日，在*街道工委党校开展了*街道*年入党积极分子及拟发展对象培训活动，来自村（社区）党支部、非公党组织的 50 名对象参加了培训班的学习。精心安排好社区书记市委党校培训、村（社区）书记、组织委员区委组织部集中培训等工作，及时做好村（社区）干部相关服务工作，确保了他们学得安心、学到实处，为他们尽快适应岗位提供坚实的保障。通过“理论进网格”、“网路课堂”“岳麓区党员群众讲习所”等方式，持续推进党员党性教育，先后邀请市委党校梁海刚、曹习华、廖克勤、区委党校彭登、雷航等市区知名教授给党员上党课，听课党员近 800 余人。三是主动作为、突出日常，重点培育党建特色。继续落实*街道 2016*年的基层组织建设三年发展规划。结合*实际，强化指导，重点提高莲花山、太平、兴合等阵地的“软实力”，全程指导好狮峰山、红桥、桐溪港等单位的阵地搬迁，目前新建设的规范阵地已全面投入使用。坚持“两学一做”常态化制度化建设，确保党组织在队伍建设、组织建设、制度建设、品牌建设等方面出思路、出规划。主动指导好基层党组织开展组织生活会，抓好工委专题民主生活会，共查找出的问题，查找整改问题 11 个，并做好突出问题整改与跟进工作；继续做好 “三会一课”制度、党员分类积分管理、“三三制”发展党员等制度落实。6 月结合区委主题，在全体党员中开展“我的入党初心”大讨论活动，各党员都能积极参与发言，并写好心得体会；7 月初利用党的节日，市、区、街、村开展大规模慰问活动，慰问困难党员 41 余人，发放慰问金 2.74 万余元。6 月 30 日上午，*街道庆祝建党 97 周年表彰大会在街道廖月娥敬老院隆重举行。全街近 300 人参加会议。会议表彰了先进基层党组织、优秀党员志愿服务团队共 6 个单位，优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀党员志愿者共 124 名。四是聚焦主业、勇于担当，切实履行党建责任。严格落实习近平总书记关于坚持从严治党的各项要求，切实把从严治党的责任承担好、落实好。切实履行好工委书记抓党建工作“第一责任人”职责，形成工委书记亲自抓基层党建、“实打实”研究和解决问题的良好态势。今年以来，工委书记主持召开 10 余次专题会议对全街党建工作进行研究和部署，先后出台党建指导性文件 10 余份，建立完善了人事任免、经济补贴发放、党建责任落实等制度，同时深入村（社区）开展走访调研活动，重点加强对狮峰山村、红桥村、桐溪港社区等阵地建设进行了指导，着重解决了兴合村党组织涣散、智慧党建运用、“网格化”+党建模式落实等具体问题。全街党政领导班子成员、中层干部全部进入党建网格，面对面接触群众，进一步密切了党群联系，上半年共解决群众实际问题 100 余个，解决率 100%。同时严格落实工委主体责任，坚决贯彻上级党委和中央的有关精神，先后召开 10 余次专题会议，就落实中央、省委、市委、区委精神进行统一调度，确保*工委与上级党委保持高度一致五是统筹协调、抓好其他，助推党建全面发展。确保了领导班子政令畅通，团结干事。着力抓好了干部队伍建设，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按证照管理要求，没有干部因私出国，全街无任何领导干部（含非领导职务人员）在企业、社会组织兼（任）职，按照上级相关文件要求，完成街道党政领导干部个人有关事项报告和领导干部持有有效身份证件登记，并将相关证件及时上交区组织部和干部档案室，确保无漏报、漏交情况出现。及时办理 7 名干部晋升工资级别，37 名干部晋升工资档次；事业站（所）18 名干部晋升薪级工资；调整设置 13 个机关办（所），明确各办（所）职责分工。申报*年度区内绩效考核特色指标，开展*年度绩效考核指标任务分解工作。开展铜溪港和观音港社区书记建档工作。积极落实了老干部政治待遇，确保离退休干部参与党组织生活，按要求执行了“三个机制”，老干部生活待遇落实到位，积极引导了老同志为党的事业增添正能量，着力做好老年教育、关工委、四就近工作，无老干部越级上访现象发生。【篇四】今年以来，我街在区委、区政府的坚强领导下，以强党建、提品质、惠民生“三大工程”为工作主题，强力推进“九大行动”，全面深化改革创新，有效破解工作难题，持续优化民生服务，扎实推进各项工作, 并取得一定成效。现将上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下。上半年工作总结一、抓基础创特色，党建品牌成效渐显构建“党建+” 特色品牌。结合“两学一做”学习教育，深入推进服务型基层党组织建设，龙马社区成功打造为*市基层党建示范教育基地、“党建+两型”* 市两型宣教基地。在辖区全面开展“*好声音 党的声音进万家”书记创新项目，以党建为引领的党建+文化、大学生社团等系列活动开展有声有色。积极推进“主题党日”活动，推动党员接受党性教育、联系服务群众常态化规范化。打造工作“百余微信群”。全面贯彻落实芙蓉区委群众工作“连心”行动精神，根据工作需要建立流动党员微信群、食品安全群、网吧业主群、侨胞群、安全信息群、美丽公益联盟等 120 余个工作微信群，扩大党建朋友圈，在基层群众中宣讲党的政策，传递党的声音的同时，着力回应群众关切。7 月 9 日，人民日报等媒体以 “掌上集结抗洪力量，微信群成了干群参与的集结号”为题报道*街道建立防汛抗洪调处工作机制，通过微信群、QQ 群发布防汛动态，实现街道、社区、居民信息互通互联，为赢得抗洪救灾胜利起到了重要作用，发挥了微信等“指尖”媒体优势。持续开展“*夜话”活动。开展线上线下“夜话”活动，截至目前，“*夜话”共举办 140 余期，吸纳民意 1500 余条，解决民生问题 1000 余个。6 月 20 日，国务院副秘书长、国家信访局党组书记、局长舒晓琴一行到芙蓉区调研信访公开听证和“*夜话”工作，肯定工作的同时，寄望坚持用好经验做法，架好干群沟通桥梁。二、扣中心，促转型，区域经济稳中有进经济指标稳扎稳打。截至目前，我街完成税收任务 2800万元；完成规模工业总产值 14795 万元；完成限上商贸业社会消费品零售总额为 32594 万元；完成限上批发企业商品销售额为 33614 万元；完成固定投资 144248 万元；完成高新技术产值为 25076 万元；完成招商引资市外境内固定资产投资 4.4 亿元；完成省外境内到位资金年度任务 2.53 亿元。实际到位外资任务 2900 万美元，超额完成 650 万美元。项目建设稳步提升。积极打造龙马社区两型宣教基地，全力完成拆迁项目扫尾工作，其中芙蓉区社会福利中心（55 亩）项目已进入概结算阶段；*市隆平高科技园（630 亩）项目剩余 3 栋未签订协议，国土局正启动司法程序，目前也已进入概结算阶段。合平村城中村改造拆迁项目，现已签订补偿协议并倒房 9 栋 13 户。合平路二期（人民路-滨河路）项目涉及房屋 14 栋，现已全面进入拆迁工作入户调查工作阶段，后续工作有序推进。文旅产业发展良好。加快浏阳河文旅产业带建设，协助区直部门推进柳子明公园、红旗水库公园项目建设，持续发挥东沙井品牌效应。三、严执法，创特色，城市管理持续发力市容市貌逐步改善。结合城乡环境卫生整洁行动“百日会战”、创建全国文明城市工作，完善协同治理机制，采取长效整治措施，不断推进市容面貌向“高标准、高档次、高品位”迈进。加大对人民东路、远大二路、红旗路主次干道及门店管控力度，落实门前三包责任制，托运垃圾 200 余车。全面完成丰润、丰裕两个老旧小区提质改造。整治店外经营 932 次；规劝整治流动摊贩 815 次；整治移动音箱 105 次；整治临时户外广告及违规招牌 96 次，1326平方米；拆除违法建设 11 处，拆除面积 4316 平方米。联合交警、运政、工商、文化、消防、综治等部门，常态开展校园周边综合整治行动。整治校园周边乱停乱放 180 余台次，限制 50 余台 “摩的”上路营运，查处、劝阻非法营运“摩的”10 余起，制止占道经营、流动经营 80 余次，检查网吧等文化场所 50 余次，整治餐饮门店 60 余次。环保督察落地落实。全力配合中央环保督察工作，加强对大气、水、噪声、土壤等领域的污染治理；对辖区内的歌厅、KTV 场所进行噪声防治宣传；清退辖区废品店 20 家。配合工商、文化执法局等部门，对合平安置小区、红旗市场、新润市场等开展多次整治行动，取缔歌厅 9 家，市民反响较好。加强辖区黑臭水体治理。目前，围山圳、姚托撇洪渠正在进行生态修复，将于 10 月完工。启动双桥港截污工程，已完成项目立项。文明街区逐显成效。广泛发动党员、居民群众、学生志愿者自觉加入城市文明建设工作中，全面提升全国文明城市水准。组织“红袖章”志愿者千余人次对全街的环境卫生进行督查，组织民情信息员对食品安全、店外经营、网吧等进行常态监督。营造文明礼仪、公益美德宣传氛围，引导业主诚信文明经营。组织开展“美丽阳台（庭院）”活动，专家团队和大学生志愿者走进居民家中传授种植经验，打造宜居家园环境，为改善辖区脏、乱、差的卫生状况做出了积极的贡献。四、精服务，强保障，民生事业不断发展积极推进社会事业。充分发挥“人才库”资源优势，组织居民家庭参与体验式科技创新，科技创新成果居民共享。打造社区教育融学校、家庭、社会“三位一体”特色品牌，协调相关部门开展护校爱校行动，全面保障校园及周边教育环境。农村文化事业欣欣向荣。利用暑假期间组织开展“农民工读书节”活动，多次举办篮球、体育舞蹈、太极等培训班。组织开展“百姓大舞台，有才你就来”文艺交流活动。着力提升计划生育服务水平，指导东沙社区获得“计生协会基层自治省级示范社区”称号。人大代表、政协委员关心关注社会民生，今年共收集人大代表意见7 件，收集政协委员提案 1 件，其中校园周边综合整治提案在区直部门的配合下落实到位。全面保障民计民生。社会保障应保尽保，征缴城乡居民养老保险 9.68 万元，完成全年目标 115%；征缴城乡居民医疗保险 323.6 万元，完成全年目标 80%。按要求做好低保人员、困难人员、残疾人、精神病人、高龄老人等群体的救助慰问资金和物资发放工作。统筹激活就业创业资源，举办“春风行动”专场招聘会，组织 80 余家诚信企业，提供 1500 多个就业岗位，750 人达成意向登记。组织职业培训总人数 264 人，其中农村劳动力转移培训 12 人，失业人员培训 10 人，岗位技能提升培训 134 人；辖区张爱花、张全军获评省“双百资助工程”先进个人。努力创建平安街道。完善信访和不稳定因素排查调处机制，上半年全街实现了零发案 3 个月，无非正常上访、进京上访，无新增信访事项、无出现较大群体性恶性事件；全街上半年共排查调处及参与处理各类矛盾纠纷 87 起；组织禁毒法制宣传、610、消防讲座 6 次，上半年综合治理工作排名全区第三。大力开展安全生产整治行动，充分发挥信息员作用，加大打非治违力度。上半年共开展联合执法 40 余次, 出动执法人员共计 800 人次，排除重大安全隐患 4 处，上半年安全生产工作排名全区前四。大力开展食品安全“八大专项”整治行动，上半年共开展各类食品安全整治行动 14 次，联合质监、卫生、工商、公安等各职能部门开展联合执法专项整治行动 5 次，取缔食品加工黑作 7 家、私屠滥宰窝点 1 家，整改各类问题餐饮门店 70 多家。 6 月底，全市进入抗洪抢险 1 级警备状态，我街成立 200 余人的防汛应急队伍，先后出动人员1200 余人次，应急车辆 8 台，24 小时巡堤查险。在*村、姚托湾社区大面积受灾的情况下，做到提前预警、及时转移安置居民群众 200 余人，将损失降到最低点，无人员伤亡。晚上冒雨支援兄弟街道抢险 3 次，有效确保安全度汛。五、固根本，抓队伍，自身建设加压提效加强党风廉政建设。落实“两个责任”监督。年初制定了*街道党工委、办事处班子成员*年党风廉政建设责任分解表，明确落实党工委主体责任和纪工委的监督责任，并对责任清单落实情况开展日常监督检查。开展“雁过拔毛”和“纠四风、治陋习”两个专项整治，着力解决干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。加强干部队伍日常工作中人员在岗、履职情况的督查，形成有竞争的干事创业氛围。今年以来，廉政约谈了 42人；提醒谈话 6 余次 7 人；“四种形态 ”立案数 1 件，通报批评 2 人次，批评教育 1 人次，警告 1 人次；接上级纪委交办信访案件 10 件，办结 4 件，1 件转立案， 1 件正在办理中；收党风政风监督室交办函 3 封，均已办理完毕。浓厚廉洁文化氛围。打造了“一条街、一本书、一系列活动”为主题的廉洁文化特色。建成君子诗词文化为主题的特色街，编写廉政教育书籍 清廉雅韵，开展君子文化诗词大会系列活动，建立反腐倡廉教育有效载体，努力营造“思廉、倡廉、崇廉”廉洁文化氛围，有效提升了党员干部、居民群众的道德境界。提升为民服务水平。全面规范政务服务工作，截止至 6 月份，12345 热线接单 43件，其中退回工单 13 件，办理结案 30 件，不予立案 18件，满意率 100%，排名全区第一。积极响应区委群众工作“连心”行动，完成“连心”走访 8954 人次，收集群众问题 177 个，群众诉求全部办结。圆满完成村居“两委”换届工作，选出了一批党性强、致富带富和引领服务群众能力强的村居带头人，进一步优化了“两委”班子结构，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。同时，认真落实党管武装工作，加强编制、人事管理，充分发挥工、青、妇、协会等群团组织作用，推动街道经济社会健康发展。下半年工作思路下阶段，我街将全面学习贯彻落实十九大精神，继续发扬精诚团结、攻坚克难、开拓进取的优良作风，提升自身经济建设能力和居民服务水平，推动全街各项事业再上台阶、再创佳绩、再求突破。一是以党的建设引领和谐街区发展。做强服务队伍，增强服务本领。结合“主题党日”、学习小组建设，做好十九大精神的学习贯彻落实，做好“两学一做”学习教育。在抓好“学”的同时，更加注重“做”的实效，积极引导党员立足岗位争先创优、开展党员评议、做好网上网下的舆论引导，立标尺、划底线、树形象，争当合格党员。创新工作方法，拓展服务载体。继续做好“*夜话 把话筒交给群众”系列活动，一方面要进一步丰富内容，在民生关注热点话题、重大项目决策上发挥“夜话”的“智囊”优势；另一方面要不断创新载体，构建“互联网+”的模式，通过微信、微博、QQ 等工具，最大限度地挖掘民智，营造干群良性互动圈，实现双方的同频共振。同时引导各社区根据各自特色打造一批引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌，激发党建活力。严格工作作风，抓好廉政建设。抓细节、抓落实、抓制度，进一步加强党风廉政建设，加强纪检监察和廉洁自律引导，要求党员干部严守底线不越红线。二是以项目招商拉动区域实力倍增。招商引资重规划。通过舆论造势，持续推动*街道发展纳入上级规划，结合市、区对浏阳河开发和*片区的开发规划，及街道的发展思路，设计区域开发规划和招商引资方向。项目建设重品质。积极协调相关部门及湖南农业大学，做好柳子明故居项目建设，尽快促成柳子明纪念馆建成。配合区直部门做好红旗水库项目建设工作。按进度完成项目拆迁和扫尾工作，加大腾地力度，为招商引资创造良好条件。提速学校建设。进行*中学南校区、*小学、青少年宫等前期筹备工作。经济发展重服务。今年争取引进一个优质项目落地，着重做好企业帮扶、阳光税收、拆除违建后空置土地招商问题等工作，为企业发展创造良好的政策环境，彰显区域经济活力。三是以网格建设提升群众生活福祉。持续推进城管工作。进一步加强对龙马社区小区立面改造；结合校园周边综合整治，加强对门店、流动摊贩、文化市场、交通秩序等领域的治理；加强村改居社区的环境整治，完善安置小区管理。全面推进“平安建设”。一以贯之抓好综治维稳工作，增强巡防力量，提高巡防威慑力，控制案发率，提高居民群众生活安全感。同时，有条不紊、集中力量每年解决一至两例历史遗留问题，逐步实现历史遗留问题清零。扎实抓好安全生产和食品安全工作，对黑工厂、小作坊发现一例查处一例，对涉食门店加强监管；对存在安全隐患的企业、门店发现一例整改一例，并定期对全街企业进行安全排查，避免出现安全事故。继续落实群众工作“连心”行动。引导党员干部深入居民家中，多搜集民意多办实事，切切实实为居民群众排忧解难，真正架起干群、党群间的“连心”桥。 【篇五】*年上半年，* 街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十九大和区委十二届四次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量发展要求，坚持稳中求进”的总基调，以强产业、兴城市、促改革、优生态、惠民生、重党建为工作重点，以团结奉献、创新图强为工作理念，不断促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。一、*年上半年工作总结（一）经济工作稳中求进1-5 月份，*街道完成财政总收入 16844 万元，一般收入 3326 万元与*年 1-5 月同期相比分别增长 38.78%、29.27%。1-4 月份，社会消费品零售总额累计完成 62212.2 万元，去年同期为 51427.3 万元，同比增幅 20.97%。1-4 月份，重点服务业企业营业收入总额为 13155.7 万元，去年同期为 13042 万元，同比增幅 0.87%。1-4 月代征房产税42.7 万元，去年同期 17 万，同比增长 151%；其中区级所得 10.6 万，去年同期 4 万，同比增长 165%。引进了益得净环保、尚博建筑等 5 家千万元企业，跟踪在跟在谈 3 家，重大重点项目中洪都宾馆改造主体装修基本结束，预计今年 7 月试营业。（二）党的建设全面加强深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，从严从实推进党的建设，扎实开展“两学一做”学习教育，深入推进“两个责任”落实，扎实深化党建工作创新工程，推动全面从严治党向基层延伸。1、执纪审查机制长效化。与基层各党组织签订*街道*年党风廉政建设责任书，加强廉政风险防控，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。开展“廉洁南昌四大专项行动”，制定三重一大、扫黑除恶、拆迁、民政优抚劳保救济四大领域监督执纪具体实施计划。完善群众来访接待室、一般性审查谈话场所建设，上半年累计开展履责约谈 6 人次，任前谈话 13 人次，提醒约谈 6 人次，政治家访 13 人次；函询 7 人，立案 1 起。2、“两学一做 ”教育常态化。建立“每周自学、每月解读、每季研讨、每年述评”的常态化学习教育制度，确保各项专题学习落到实处。开展普通党员、老党员上党课活动。结合“党员活动日”，开展合格党员“承诺践诺”、服务群众志愿活动、重温入党誓词、参观红色革命基地等形式丰富的主题实践活动。丰富平台，通过街道微信公众号和微信学习群，不定期上传学习材料和微信微党课，为机关干部提供良好的学习平台。认真落实“三会一课”制度，*各类专题学习培训 18 次，组织党员干部观看专题教育片 12 次，组织志愿服务活动 20 次，印发学习资料汇编200 余本。通过各种形式的学习教育，进一步教育引导广大党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。3、党的作风建设日常化。加强组织，强化领导。成立作风建设月活动领导小组，整治“怕、慢、假、庸、散”问题；完善制度，规范行为。重新修订完善考勤制度、工作行为准则等，加强对干部职工的工作纪律、考勤和落实各项办事制度情况等方面的监督，狠抓制度落实；加强监督，严格问责。实行分级监督机制，党工委书记负总责，分管领导根据分工负责监督分管科室人员，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的监督机制。4、共驻共建工作经常化。党工委以党建引领各方力量，开展共驻共建、互联互动党建工作，实现党的基层堡垒从“一元管理”向“多元共理”的模式转变，努力探索一条符合自身特色的基层党建工作新路径。从*年 4 月 25 日开始，社区一共联手共建单位开展各类服务群众和党内活动共计 17 次，参与人次达到 900 余人。活动信息被各级媒体报道，分别登上了江西日报 1 次、南昌日报 4 次、南昌晚报 1 次、江南都市报 6 次、南昌一套 1 次、南昌五套 1 次，活动得到广大党员群众一致好评。5、民兵工作改革稳推进。坚持党管武装，优化组织结构，改进编组方法，扎实抓好民兵整组工作，做好兵役登记，完成兵役服务站的建设，5 月 25 日至 6 月 5 日，组织第一批民兵应急分队到民兵训练基地参加了为 12 天的集训任务，圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。（三）社会各项事业统筹发展1、文明创建常抓不懈。街道紧紧围绕创文创卫这一工作目标，坚持问题导向，加强调度督查，积极推进各项工作。一是不断强化责任落实。建立了创文创卫工作责任制，由 1 名科干和 5 名街道干部组成，对照区文明创建重难点工作，进一步落实创建目标任务，街道每月调度一次，班子成员定期督查，做到人人有目标，人人有责任。二是努力营造宣传氛围。制作公益广告 390 处，更换破损广告牌230 处；发送文明创建、志愿服务短信 23000 条；开展道德讲堂 9 次，参加人数 560 人次；开展志愿服务活动 136次，参加人数 2086 人；文化进社区活动 39 次；推报好人线索 182 条。三是积极推进结对共建。启动了“党建带群建，合力抓创建”结对共建集中签约仪式，以“思路共谋、资源共享、活动共办”为原则，以“共创文明、共建和谐、共促发展”为目标，与辖区 11 家单位签署了结对共建协议书，开展文明共建活动 20 余次，进一步强化了结对机制。2、城市建管试出特色。加强综合执法改革探索，创新社会治理模式，推动城市建设管理规范化、精细化、制度化，促进城市功能品质和市容面貌有效提升。一是小型机械化设备进社区。购置一批小型电动保洁清洗车，逐步从人工清扫保洁迈向机械化清扫保洁，提高工作效率。深化“马路本色”对全街道辖区的主次干道背小街巷加大机械化冲洗的力度，增加了冲洗的作业班次和作业人数。二是社区庭院品质全面提升。结合社区庭院每月考核评比，统筹开展化粪池堵塞、地面积水，楼道、房前屋后乱堆杂物以及建筑垃圾清理整治，并做到长效管理。清理卫生死角 125 处 78 车，清理乱堆乱放 16 栋楼。三是垃圾分类工作稳步推进。从*年 12 月 27 日省委北院居民生活垃圾分类工作正式启动至今，已经有近五个多月的时间，居民开卡率高达 85%，期间接待了市委四套领导班子组织的“三看”活动、东湖区在该小区组织的垃圾分类宣传活动以及青山湖区站东街道、青山湖区上海路街道、扬农管理处等地方的参观学习，经验交流，都有着很好的社会反响。四是“双查”机制全面建立。成立街道督查办，对各社区开展社区环境综合整治检查评比并制定了相应的考核方案，通过对 11 个社区每月两次的两办督查考核情况及区综管办下发的日常整改、瞭望镜等情况进行综合评分排名。五是违法抄告工作初显成效。城管办每月及时对区“美丽南昌幸福家园”环境综合整治推进工作组办公室下发的抄告数据进行认领，下派社区按要求完成张贴公示、通告、教育等工作，并在规定时间内将材料收集整理汇报，目前违章现象已有明显改善。六是河湖长制落实成效显著。街道城管办对辖区赣江沿线路段设立了保洁体系，并与社区协同，执法参与的形式，对辖区沿线进行每天 12 小时覆盖。对属辖区沿线河床滩涂张贴公益宣传、设立警示与告知书，组织环卫、执法、民工清理滩涂沿线垃圾、菜地与违建。3、综治维稳持续加强。全力做好信访维稳、“七五”普法、社会治安重点地区整治、打击传销、反邪教及特殊人群管理等工作，确保辖区社会治安秩序。一是加强社会矛盾联动化解。1-5 月份，省综治信息平台共采集矛盾纠纷 18 件，共化解纠纷 18 件，调解成功率为 100%。南昌市综治信息平台共采集事件 74 件，结案 74 件，结案率 100%；二是强化阵地建设和队伍建设。大力推进“两代表一委员”工作。通过完善机制，创新载体，广泛搭建联系服务群众平台，拓宽“两代表一委员”作用发挥渠道；由街道综治维稳办牵头组织、协调和落实，建立健全任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制，确保各成员单位充分发挥职能作用，形成工作合力；三是积极做好法律援助工作。优化机制，加强人民调解工作，求真务实，积极主动开展社区矫正和安置帮教；1-6 月份，开展各类教育宣传活动 10 次，累计发放宣传资料 2000 余份，解答群众咨询 200 余人次，受教育群众达 10000 余人；法律服务专线解答法律问题 52 人次；接待来访 43 人次。4、安全生产紧抓不放。街道按照建设“平安小区”的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全生产的宣传教育和安全生产检查，狠抓事故隐患的整改，较好地完成了安全生产事故控制目标和工作任务。一是落实安全生产责任制。根据人事变动，街道安监站调整了人员安排，在年初与下辖社区及重点单位签订了安全生产目标管理责任书。二是抓好宣传教育工作。开展安全生产的宣传教育工作，利用标语、横幅、宣传专栏等形式进行广泛宣传。1-5 月份，街道共发放 300 余份宣传手册，悬挂横幅 20 余条，上报信息 30 余篇。三是狠抓检查、整治工作。结合街道实际，每月开展一次小检查，每个节假日开展一次联合大检查，会同派出所、执法局、物业等有关职能部门联合行动，切实抓好整治工作。1-5 月份，共发现隐患 97 条，整改隐患 86 条。通过检查、整治，切实消除了