省直机关党的建设工作会议经验材料（两篇4）

省直机关党的建设工作会议经验材料（两篇 4）省直机关党的建设工作会议经验材料：强党建引领新发展 新税务实现新作为2018 年 6 月以来，国税地税征管体制改革、税制改革等多项任务叠加，面对艰巨繁重的改革和发展任务，我们把加强党对税收工作的全面领导贯穿始终，依靠强化党建，推动事业发展。一是强引领，改革“不停步”。抓组织体系促人合。同步理顺党的领导体系、设置党的工作部门、配强党建工作力量，为改革提供坚强的政治和组织保障。抓任务落实促事合。细化 65 项任务和 143 项清单，派驻 176 个联络督导组，确保步调统一、标准统一、行动统一。抓思想建设促心合。各级党组织书记讲专题党课 1761 次，召开改革专题民主生活会 164 次，开展“三个谈心谈话”全覆盖，人心顺、队伍稳、氛围好、改革进。抓规范运转促力合。制定加强党建实施意见、党委工作规则、党建工作规则等制度，构建“1+1+9+ 13”改革组织协调机制，“一盘棋”统筹推进。二是明职责，任务“不落空”。“建账”定责。细化党建全面提升工程工作方案和“三级四岗”具体责任，纵向落实到各级局，横向落实到各支部。“查账”督责。定期召开会议、听取汇报、协调督办、调研指导，保证主体责任严落实、不漏项。“交账”考责。目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、民主评议考党员，倒逼责任落实。三是聚合力，工作“不跑偏”。联抓同推进。坚持上下联抓、部门联抓、内外联抓，条块任务协同落实，机关系统齐头并进。联学强素质。打造“岗位大练兵、业务大比武”学习品牌，创建“龙江税务大讲堂”、党建“微阵地”，举办各类培训 1964 期，全面提高干部素质。联建促提升。实行包保联建、结对联建、税企联建，各级局班子成员全部建立基层党建联系点，省局机关各支部与 34 个基层单位结对联建，各级局定点联系 6015 户企业，全面提升党建工作质效。四是重效能，争创“不松劲”。树立一流标准。高标准推行“六个一”服务，七大类 105 个办税事项可“全程网上办”，税收网上申报率达 93%。出台便利办税 20 条措施和支持民营经济发展 27 项举措，深化简易注销改革，简并办税流程 26 项，减少办税环节 48 个，精简各类报表 394 张。展现一流形象。开展税务开放日、百名局长进百企、万名干部进万企、民营企业专项调查、税收服务“一带一路”等活动。“万名干部进万企”被评为全国最佳志愿服务项目。争创一流业绩。采取“大水漫灌”式广泛宣传和“小水滴灌”式精准辅导，打造“申报即享受”的便捷流程，开展“细算账、提信心”专题实践活动，确保减税降费落地生根。省直机关党的建设工作会议经验材料：以高质量党建为“四个发改”铸魂聚力省发改委党组认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建抓实了就是生产力、落细了就是凝聚力、做强了就是战斗力，不断赋予发改工作新的时代内涵，有效推进党建工作与业务工作深度融合。一是突出政治引领，以高质量党建为“创新发改”立标定向。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明方向，坚持政治建设不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻新时代党的组织路线，统筹推进清朗的政治生态建设、坚强的基层党组织建设、过硬的干部队伍建设、优良的机关作风建设。树理念，解放思想不停步。围绕“五个解放出来”，确立“十破十立”，构建党建工作新思路、新方法、新机制。顾大局，围绕中心不动摇。贯彻新发展理念，创新“党建+产业”“党建+项目”模式，深入实施“百千万”工程，加快推进“百大项目”建设，打造高质量发展“主引擎”。二是注重引导激励，以高质量党建为“责任发改”担当助力。突出党建工作引领和保障作用，充分调动党员干部担当作为积极性。聚人心鼓励作为。强化理想信念教育，树立正确的权力观、政绩观，引导干部主动担责、履责、尽责。重关爱激发作为。坚持谈心谈话，开展丰富多彩的机关文化活动，帮助职工解决实际困难，提升组织温度。用政策保障作为。制定激励干部投身“百大项目”建设等 3个“十条”硬性措施，为担当者担当。三是勇于自我革命，以高质量党建为“服务发改”赋能塑形。加快思想解放、作风转变，力戒形式主义、官僚主义。加大“放”和“减”的力度。坚持用是否敢于触碰自身利益来检验党性，下放项目投资主体招标和企业投资项目核准权限，减前置、减要件。加大“免”和“缓”的力度。坚持用基层是否满意来检验作风，对企业投资项目一般免评审，对确需评审的政府投资项目一律免收费。实行“容缺受理”“容缺预审批”“容缺预核准”。加大“争”和“担”的力度。坚持用措施是否管用来检验成效，对上积极争取，神华宝清电厂从缓建目录移出等一批重大事项得到国家发改委的大力支持。对下主动服务，特事特办核准了富锦象屿等热电联产项目。四是坚持求真务实，以高质量党建为“过硬发改”固本强基。注重以建好党组、建强支部促进队伍建设水平整体提升。建强组织。加强党支部建设，落实好“五个到支部”“三会一课”制度。提升能力。深入开展学理论、学法律、学政策，提升学习能力、组织能力和落实能力。健全制度。加强重点工作协调制度等制度性基础建设，确保“百大项目”快速推进。提供保障。推出“沉下去问需求、请进来听意见、跑上去争支持、走出去学经验、坐下来搞协调”五项新举措，党建的保障作用显著增强。