2019年暑期大学生社会实践工作方案与浅谈《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》合集

2019 年暑期大学生社会实践工作方案与浅谈干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法合集2019 年暑期大学生社会实践工作方案各团支部，各学生组织：为深入学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上重要讲话精神，落实共青团中央、教育部关于加强和改进新形势下高校共青团思想政治工作的意见 ，充分发挥共青团实践育人优势，引导学生在实践中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据团中央、团市委相关部署，将组织开展 2019 年暑期大学生社会实践活动，现将有关事项通知如下：一、总体思路帮助学生认识社会、回报社会，广泛动员学生开展各种形式和内容的实践活动，以众筹社会实践选题和重点项目招标答辩的形式，努力扩大社会实践的覆盖面和影响力，提升活动实效性、规范性和专业性。二、实践时间2019 年 6 月9 月三、选题方向1 “铭记青年使命，献礼七十华诞”庆祝新中国成立 70 周年专项行动。实践队伍可广泛开展各类实践活动，一是学习体验活动，就近就便开展实地考察、国情调研，观城乡新貌、看身边变化，认识国史民情，充分发掘新中国成立 70 年来政治、经济等方面发生的巨大变化和现代化建设所取得的辉煌成就；二是缅怀革命先烈活动。开展祭扫烈士墓、敬献花篮、宣读祭文、瞻仰遗物和继承先烈遗志宣誓活动。实地探访革命老区、全国重点红色教育基地，如延安、井冈山等，追寻 70 年来党的革命历史和国家的发展历程，学习和继承党的优良传统；三是寻访青年思想道德模范，动员老战士、老同志、老专家、老教师、老劳模等讲述亲身经历，了解他们为国家发展所做出的贡献。同时鼓励实践团队运用多媒体手段，以照片拍摄、微视频录制等创新方式，运用自媒体平台进行宣扬与传播，用独特的视角探索新中国 70 年的发展之路并思考如何才能为新时代的国家建设贡献自己的智慧和力量。2 “京津冀协同发展观察，青年学子践悟改革变化”京津冀协同发展青年实践行动。立足京津冀协同发展战略，围绕 xx“四个中心”功能定位，深入京津冀地区，聚焦有序疏解 xx 非 xx 核心功能、京津冀交通一体化、雄安新区建设、通州城市副中心建设等重点领域，积极开展形式丰富的社会实践活动，凸显青年群体对国家区域发展战略布局的观察理解。团队可以从协同发展、产业发展、城市建设、文化建设、法治建设、生态环保、医疗卫生、人才就业、公共服务、大数据技术等角度出发，开展扎实深入的专题调研。3 “守绿水青山，看美丽中国”美丽中国生态文明建设行动。习总书记说“绿水青山，就是金山银山” 。鼓励广大同学开展自然科普宣传、环境问题调查、自然资源保护现状、人与自然相处模式等多种形式的调研实践活动，完成调研报告，为建设“美丽中国”建言献策。组织学生到 xx 经济贸易大学生态文明教育实践基地（中国特色镇） 、农村基层、县域城镇和城市社区，围绕节能减排、环境污染、水资源保护、垃圾处理、气候变化、资源开发、自然灾害预防等内容，开展科普知识宣讲、社会调查研究等活动。4.“深入助力精准扶贫，全面建成小康社会”聚焦农村精准扶贫行动。坚决按照党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动和实施乡村振兴战略的部署要求，深入贯彻中央关于精准扶贫工作“两个一百年”重大战略部署，聚焦深度贫困地区，以“科技、文化、卫生”三下乡为载体，发挥学生智力优势，积极开展科技扶贫、教育扶贫活动，为地方解决实际困难，提升服务基层的意识与能力，践行青年服务国家，形成精准扶贫实事清单和系列调查研究报告。为助力打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略做出新的更大贡献，以优异成绩庆祝伟大祖国七十华诞。5 “弘扬传统文化，传承中华文明”文化探访活动。寻访具有特色的传统习俗、文化产品及民俗活动、民间艺术等，寻访优良家风家训，弘扬中华民族传统美德和时代新风，引导学生开展非物质文化遗产保护实践。以图片采集形式记录优秀文化内容，并在此基础上有自己对于文化继承、发展、创新等方面问题的深入思考和感悟，形成相关研究报告、文化记录微电影等其他实践成果。6.“爱心汇聚力量，真情共筑希望”守望留守儿童关注民生志愿公益行动。引导学生发扬社会主义新时代新青年精神，关注民生发展，结合老龄化与二孩政策、社会救助机制、社区居家养老、食品药品安全、农村留守儿童、校园暴力等民生热点，以“科教、文体、法律、卫生”四进社区活动为载体，广泛开展学生志愿公益活动。在实践中形成相关民生服务实事与案例集，典型公益项目及相关研究报告等。7.自拟选题。社会调查与热点聚焦，结合专业特点，关注经济改革、社会民生、创新发展等热点领域，通过学术研究、社会调查等形式，为城乡发展建言献策。四、选题方式学生围绕选题范围自主命题。实践团队选择【重点项目】和【普通项目】的类别进行申请并填写项目申报书（附件 1） 、汇总表（附件 2） 。学院分团委对重点项目的申请进行初审，初审结束后推荐不超过 3 支团队至校团委。校团委对推荐项目进行复审并组织答辩环节。经答辩后竞标成功的重点项目，可获得团委经费支持并优先推荐参加团市委评优。五、工作要求（一）选题方向仅作参考，实践团可以结合专业特点在选题方向内自拟有研究价值和专业特点的题目，每个重点团不少于 5 人参加，鼓励进行跨学院的联合组队。（二）学院经过内部评审确定重点项目。重点项目必须有教师带队和指导。（三）经答辩后竞标成功的重点项目，可获得校团委经费支持并优先推荐参加团市委评优。普通项目经过学院评审后择优给予经费支持。重点项目和普通项目均可参加社会实践的校内评优。（四）各实践团具备以下资质的将予以优先考虑：1.目标明确，切合时代主题和服务地的需求；2.实践方案完善，预期成果显著；3跨院系、专业、年级交叉组队，人员结构合理；4.有专业教师、专职辅导员全程随队指导；5.在某一地区围绕同一主题，可以深入开展的长期项目。六、时间安排（一）申请专项行动和重点项目的团队需填写打印项目申报书（附件 1） 、汇总表（附件 2） ，并于 6 月 11 日 12:00 前上报至 xx19室，材料电子版发送至 xx，附件和邮件注明“学院-重点项目- 项目名称” 。（二）普通项目不限数量，申请团队填写打印项目申报书（附件 1） 、汇总表（附件 2）于 6 月 11 日 12:00 前上报至 xx19 室，材料电子版发送至 xx，附件和邮件注明“学院-普通项目- 项目名称” 。（三）6 月底，校团委将本年度立项的重点项目和普通项目进行校内公示，经公示的项目方可实践。（四）报名参与社会实践的学生如已确认参加世园会志愿者、国庆游行联欢等重大活动的，请协调好实践时间，不得与重大活动安排冲突。xx 学院分团委2019 年 5 月 31 日浅谈干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法近日，中央办公厅印发干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法 ，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。当前，干部制度改革不断深化，干部监督工作要适应新的形势和任务的要求，必须摆脱传统的思想观念和固有的思维方式的束缚，放开视野，敞开思路，置身更高的层面、更大的空间、更宽的领域，多方位、多角度地思考新时期下干部监督工作的全面创新。责任追究表述更加精准。新的管理办法二十五条中明确追究责任对象为：党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员；追究有关负责人和其他责任人员。将责任落实到主要负责人、班子成员、负责人，特别是较试行办法“有关领导干部” “有关人员”的表述更加精准，责任更加明晰，突出了负责人及班子成员不可推卸的责任。办法中提到的要“选拔任用忠诚干净担当的干部”以及“对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责”强调了干部选拔任用工作重点是要靠实绩、看能力，多做看得见、摸得着的实事，敢担当，有作为，才能让党员干部的“金字招牌”闪闪发光。以实干看人、凭实绩取人的选人用人标准才能有效克服官僚主义和形式主义，树立唯实、务实的导向，不让讨巧者取巧，不让辛苦者心苦。制度往往是外在的约束，问责是通过外在的规范以可能的惩罚来规范相关的行为。人性化激励引导，负向约束与正向激励相结合。在加大对领导干部问责力度的同时，也为那些敢于担当的干部提供正向激励，引导他们脚踏实地干事业。这是办法的又一个新特点。“浇风易渐，淳化难归。 ”净化用人生态绝非一朝一夕之功，必须以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲，进一步严格监督措施，完善监督体系，推进选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效。