经信局安全生产月活动方案和  浅谈基层“微腐败”合集

经信局安全生产月活动方案和 浅谈基层“微腐败”合集经信局安全生产月活动方案各相关企业：根据XX 县安委会办公室关于开展 2015 年“安全生产月“活动的通知（XX 办 8 号）文件要求，结合我局工作实际，现就我局开展 2015 年“安全生产月”活动方案制定如下：一、总体要求按照中央、省市及我县安全生产工作会议和XX 县安委会办公室关于开展“安全生产月“活动的通知要求，以深化“安全生产月”活动各项重点任务为载体，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进全县安全生产形势的持续稳定向好，建设和谐 XX 提供良好的安全发展环境。二、活动时间和主题活动时间：6 月 1 日至 30 日活动主题：第一周是“安全生产事故警示教育周”第二周是“安全文化普及周”第三周是“安全生产宣传咨询周”第四周是“应急预案演练周”三、组织领导“安全生产月”活动由局安全生产领导小组负责，办公室设在局执法大队，负责具体指导、协调各企业开展安全生产月活动，同时负责组织实施宣传教育活动。四、重点活动安排（一）营造安全生产月氛围各系统企业在企业内要悬挂安全横幅，宣传栏内张贴安全宣传挂图、标语，营造安全生产月氛围。并通过开展职工安全生产知识培训和教育，提高广大职工安全生产意识。(二)开展安全生产事故隐患排查活动各系统企业在企业内要开展专项事故隐患排查治理活动，对发现的问题要及时整改，查找出现问题的原因并进行认真反思。我局安全生产领导小组将对各企业活动开展情况进行检查，同时检查企业安全生产责任制、规章制度和操作规程落实情况；职工安全教育培训和安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况；安全投入执行情况；危险源监控和应急预案编制及演练情况。（三）加强信息报送，及时搞好总结各企业在认真组织开展“安全生产月”活动的同时，要及时总结典型经验和成功做法于 6 月 26 日前将活动总结报送县经信局执法大队。我局在“安全生产月”活动期间，将督促和抽查重点企业并及时总结各地在“安全生产月”活动中典型经验和成功做法。五、活动要求系统各企业要充分认识安全生产宣传教育工作的重要性，把安全生产月活动作为安全生产工作的重要内容抓实抓好。要利用安全生产月活动的有利时机，推动安全生产各项工作的落实。各级安全生产月活动组织机构要认真谋划、精心组织，务求实效，开展好此项活动。浅谈基层“微腐败”作风建设永远在路上。高压态势之下，党员干部的“四风”问题得到了一定严厉整治，政治生态日趋稳定，但仍然存在不少问题，基层“微腐败”问题时有发生。“谋私利，吃拿卡要”。群众来办事情的时候，礼貌的接待了，但是以各种理由表示事情不好办或者需要很长时间办下来，然后加个群众微信，暗地里收取“好处费”或者“代办费”。“不作为、慢作为”。群众来办事，基层干部没有第一时间礼貌接待，而是先完成手里的私事在慢腾腾的去接待群众，怠慢群众；或者，比如开一个证明，明明在居住地社区可以开具，偏偏要把群众喊到户籍地去开，出现“不作为”现象“为群众办好事，让群众好办事”。这大概是所有基层单位的服务宗旨，也是我们每个基层干部的职业宗旨。站在“基层干部”这个岗位上，虽然时常会有委屈或者不公平，薪酬待遇也达不到平均标准，可是再怎么样也不能忘记我们最基本的职业道德。基层干部代表的是党和人民政府，起到的是承上启下、穿针引线的作用。下面的针都“歪”了、“偏”了，上面的线又怎能穿得进去。据调查，村居委员的工资一般是 3000-4000 每月，村居书记也不过4000-5000 每月，而 2018 年重庆的平均工资达到了 7000 余元每月，也是就说村居干部辛辛苦苦工作了一年，结果却是拖了平均工资的后腿。其次，少数群众面对基层干部并带着有色眼镜，在任何地方受了气都可以对着基层干部出气，基层干部的社会地位相对较低。最后不得不提到基层干部的压力和负担问题，一个社区 11 个人，对接 N 个科室部门，承担 N 项工作，“千根线”就盯着“一根针”，针孔再强大也有扛不住的时候。所以，基层党员干部保持自身廉洁，坚守道德底线，坚定理想信念，是惩治基层“微腐败”的关键因素，但是提高基层干部待遇和社会地位，为基层干部减负也势在必行。