2019年脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料与生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿合集

2019 年脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料与生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿合集2019 年脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于认真开好脱贫攻坚巡视整改和巡视考核整改专题民主生活会的通知 （安组字201982 号）文件精神，市*党组高度重视，班子成员深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，紧扣目标标准，广泛谈心谈话，深刻查找问题，深入剖析原因，制定整改措施。在本会党组书记主持下，经反复讨论修改，对照检查如下：一、存在问题和具体表现（一）在思想认识方面：对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话反复学、深入学、系统学不够，还存在理解不透、把握不准的现象。与城市发展的全貌相比较，满足于 村的面貌不断发生变化、满足于为贫困群众办了不少好事实事、满足于脱贫攻坚考核居于全省地市*和帮扶 的市直部门前列，而忽视了帮扶村自然条件和工作基础比较好、其他地市脱贫任务不及我市重和我市各级各部门团结奋战等因素，导致在落实工作责任、创新脱贫举措、推进脱贫任务等方面产生了问题。（二）脱贫举措不够有力。市*绝大部分干部在基层一线锻炼的时间比较短，处理复杂问题的经验不够丰富，加之在*系统工作时间较长，眼界、思路不够开阔，习惯了用老的方式推进工作，面对新时期脱贫攻坚有时显得有心无力，取得成效与预期目标还有差距。（三）群众感情不够深厚。对共产党人的初心和使命思考不足，对我们从哪里来、往哪里去的问题把得不够准，对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不够清，没有以先辈先烈、先进典型为标杆激励自己，工作标准不高、自我要求不严，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众做的不细，与群众的感情不够深厚。（四）工作作风需要锤炼。工作中还缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的担当精神和攻坚精神，使得一些既定事项未能达到预期效果，根本上还是工作作风不够扎实，有怕麻烦、怕吃苦的想法。二、整改的方向和措施（一）加强学习提升认识。认真学习习近平总书记关于脱贫工作重要论述和中、省、市脱贫攻坚决策部署，特别要全面、深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要精神，全面理解把握精神实质，全面提高政治站位，始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务，充分发挥引领、组织 参与脱贫攻坚的重要作用。认真学习全市脱贫攻坚暨移民搬迁工作会议精神，特别是 书记、 市长、 副市长的讲话精神，全面了解我市脱贫攻坚现状、任务和重点，对标市委、市政府要求，立即整改本会在脱贫攻坚中不到位的方面，确保工作取得实效。充分运用参加人大、政协会议等各种渠道，积极反映基层脱贫攻坚工作中出现的问题，努力促进脱贫攻坚检查、考核、评估更重实际、突出实效，帮助减轻基层负担，将更多精力和资源用在发展产业、改善环境、培树民风等方面上来。下功夫学习脱贫攻坚惠民政策，编印实用工作手册 ，要求干部职工按照“十三个说得清”逐一对照，做到情况政策说得清、帮扶工作落得实。（二）培训锻炼增强能力。采取“走出去” “请进来”等方式加强干部培训，注重到经济发达地区培训，帮助干部开阔眼界、学习方法、创新思维；注重到革命老区、艰苦地区培训，帮助干部补足精神之钙，传承红色基因；注重运用互联网方式进行培训，帮助干部灵活学习、了解前沿知识。领导班子成员坚持每年到村组社区调研或工作至少 60 天，选派优秀年轻干部到脱贫攻坚一线锻炼，促进全体干部增强处理具体事务的能力，丰富基层工作经验。生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿同志们：在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委十一届七次全会作出的重大决策。厅党组认真贯彻落实省委部署安排，紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，整个活动推进有力、进展有序、达到了预期目的。坚持在大事大抓中强力推进。一是强化组织领导。厅党组对标省委要求，结合我厅实际，制定大讨论活动实施方案 ，成立领导小组和办公室，对规定动作和自选动作进行细化分解。先后举办 2期支部书记培训班，选取 8 名支部书记进行研讨交流。二是深入思想发动。先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议、推进会，16 名同志围绕大讨论活动工作情况交流、我为改革创新做什么“大家谈” 、一季度重点任务“开门红”情况、博士组团谈创新、考察回来谈感想等五个方面，进行交流发言，持续不断进行思想发动。三是营造声势氛围。利用“一网双微” 、 环保大数据期刊、生态环保专刊等载体，及时反映大讨论工作动态、经验做法，在 xx 电视台等新闻煤体上刊登大讨论活动稿件 40 余篇。坚持在深化学习中解放思想。 一是落实领导带学。厅党组班子成员自觉坚持先学一步、多学一点、深学一层，带头参加集中学习，认真对待平时自学，研讨交流率先发言，理论测试主动参与，以上率下、以身作则，调动起了广大党员干部学习的积极性主动性。二是对标先进促学。组织收看全省大讨论先进典型报告会录像，举办“解放思想有作为，转型发展自担当”先进典型报告会。三是组织参观见学。厅领导带队赴江苏、安徽等先进省份学习取经，寻计问策，解放了思想、开阔了思路。四是融入日常深学。利用“学习强国”等平合，持续不断学习时政。开设环保业务沙龙，定期组织业务讲座。坚持在问题整改中寻求突破。一是查摆问题不设限。厅党组共查找出 8 类 28 项突出问题，各党支部(总支 )共查找出 13 类 95 项问题，为开展活动立起了标靶。二是认领问题不推诿。对查摆出来的问题，厅党组成员和各党支部书记主动认账领账，自觉担责揽责，为纠错销账奠定了基础。三是解决问题不含糊。坚持边查边改、立说立行，截止目前，已整改解决 93 个问题，占比 76。认真研究制定对标一流下一步打算清单 ，提出整改措施 29 条。坚持在践行转化中彰显成效。一是大力度推动环境治理。联合省公安厅部署开展为期 2 个月的磁密河流城水环境集中整治行动，强力推进汾河流域水污染防治。提请省政府召开全省河( 湖 )长制暨汾河流域水污染治理攻坚推进会议，下达全面消除劣 V 类断面总攻令，对全国地表水水质排名靠后的吕梁、朔州两市实施区域限批。在全省部署开展专项执法行动，以“八查八整治”为硬措施，依法严厉打击生态环境违法行为。针对今年以来重污染天气频发现状，强化重污染天气应对，实施区域联动，5 次下达重污染天气高度令，强化应急减排力度，扩大错峰生产范围，确保减排措施落实。对标借鉴河北污染治理经验做法，建立全省重点排污单位超标名单及监管制度，每月向社会公布上月严重超标且排名后十位的废气、废水重点排污单位名单，严格依法实施行政处罚，以“零容忍”的态度依法严厉打击超标排污行为。二是深层次扩大开放格局。在 2018 年底与韩国环境部签署晋韩环境产业技术合作谅解备忘录基础上，又共同签订中?韩企业生态环境战略合作协定 ，强化环境治理技术深度合作，为打赢污染防治攻坚战提供技术保障。三是多维度搞好入企进村服务。积极参加省委组织的“万名干部入企进村服务”活动，抽选 11 名厅领导、22 名机关处长 22 名机关干部开展入企进村服务，是省直单位派出厅级干部最多的单位。期间开展政策宣讲解读 75 场次，受众 1000 余人，召开座谈会 28 个，帮助企业解决实际困难和问题 70 余个，提出合理化建议 30 余条。四是高标准组织述职评议考核。10 名机关处长和直属单位负责人现场述职(其他人员书面述职)，分管厅领导逐一进行点评，达到了对标一流找差距、对照先进立标杆的目的。按照“重在调查研究、重在发现问题，重在指导帮扶”原则，对 14 个直属单位年度目标责任完成情况、领导班子建设和干部队伍建设情况进行全覆盖式考核验收，有力促进了工作落实。对于生态环境保护部门而言， “改革创新、奋发有为”大讨论活动不是结束，而是新的开始。目前，也只是集中学习教育告一段落，融入实践固化转化的工作还很艰巨，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把“改革创新、奋发有为”活动不断引向深入，推动生态环境工作上台阶上水平。下一步要坚持目标导向、问题导向、实践导向，在全省生态环境系统全面引深“改革创新、奋发有为”大讨论，开展“问题大起底、改革大推进、工作大发展”研讨活动，认真对标党中央、国务院和省委、省政府、生态环境部对全面从严治党、生态环境事业和机构改革工作的新指示、新要求，紧密结合我省生态环境工作现状，围绕四个方面，系统回答“十三个怎么干” 。在全面从严治党方面，重点回答三个怎么干：一是就建立健全“条主责、块双重，纵合力、横联通”的纵合横通强党建机制，形成省厅与地方党委共抓党建工作的合力，我们应该怎么干 ? 二是针对队伍大、层级多、链条长的实际，围绕聚焦“关键少数” ，层层拧紧责任链条，构建上下贯通、环环相扣、从严从实的管党治党责任体系，我们应该怎么干? 三是围绕治理全省生态环境领域腐败和“四风”问题，着力加强“三基建设” ，完善内控机制，有效杜绝基层“微腐败”现象，我们应该怎么干?在生态环境重点工作方面 ，重点回答六个怎么干: 一是结合我省实际，借鉴浙江经验，围绕如何主动发挥好省生态环境保护委员会办公室作用，进一步督促地方党委、政府落实“党政同责、一岗双责” ，相关部门落实“管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保”的要求，全面厘清责任边界，打通生态环境履职“最后一公里” ，充分调动各方积极性，形成无缝衔接、协调高效的生态环境共治格局，我们应该怎么干? 二是围绕打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，在加强生态环境执法，破解我省生态环境保护困局，倒逼产业转型上，我们应该怎么干? 三是去年我省大气综合指数在全国排名倒数第一，S02、PM10 和 C0 三项约束性指标落后垫底。就采取针对性措施，尽快扭转大气指标被动落后局面，一举甩掉重污染帽子，我们应该怎么干? 四是结合刚刚结束的中央环保督察“回头看”意见反馈，对标对表，全力推动各项整改任务落实，建立健全长效机制。尤其是对督察整改重视不够、敷衍应对，整改方案照抄照搬，形式主义突出等问题，我们应该怎么干? 五是围绕紧抓国家加大对汾河水生态修复与治理力度的契机，深化河湖长制改革，全面实现“汾河入黄河口断面水质要限期退出劣 V 类”的目标，我们应该怎么干? 六是就出台扶持政策，进一步培育和壮大绿色产业发展， 就如何防范化解生态环境领域重大风险，守住底线，我们应该怎么干?在监测监察执法垂直改革方面，重点回答两个怎么干:一是围绕全面落实好生态环境保护监察专员制度，选优配强跨区域、跨流域监察办公室班子，既要挺起腰杆、理直气壮开展监察执法工作，又要注重方式、善于协调，督促地方党委和政府落实好“党政同责、一岗双责” ，我们应该怎么干? 二是如何理顺市县环境监测体系，特别是将县级监测机构主要职能调整为执法监测，我们应该怎么干?在加强干部队伍建设方面 ，重点回答两个怎么干:一是围绕妥善解决好机构改革必然出现的人员划转、混编混岗、经费保障等问题，做好市县局班子成员思想工作，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，我们应该怎么干? 二是围绕正风扬帆、激浊扬清，激励全系统广大干部职工担当作为，着力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的新时代生态环境保护铁军，我们应该怎么干?厅党组( 支部 )班子和各级领导干部必须把巩固深化“改革创新、奋发有为”大讨论活动成果放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，以大讨论牵引全年工作，真正沉到一线、盯住末端、狠抓落实，切实把每项工作的每个环节和步骤抓实踩稳，形成闭合回路，做到善始善终、善做善成。一是开展厅级领导干部大调研活动。厅级领导干部要身先士卒、率先垂范，践行“一线工作法” ，深入包联市局开展调研活动，全面了解市县局班子思想动态和基层急切需求，切实摸清问题短板，提出意见建议，形成高质量的调研报告，为省委、省政府和省厅党组决策提供第一手资料。二是召开“十三个怎么干”自检自诊专题汇报会。坚持有破有立、落小落细、知行合一，各市局、各领题处室要认真研究、深入思考，做到问题要准、分析要透、对策要实。适时召开汇报会，总结梳理出一批改革措施和创新亮点，起到“自诊会诊”相结合、 “治标治本”相统一的效果。三是开展“凝共识、聚合力、促发展”改革心声恳谈会。全省生态环境系统要深刻领会生态环境机构改革的重要意义，以“凝共识、聚合力、促发展”为主题，广泛进行集中座谈，深入开展谈心谈话，切实为干职工释压力、解疙瘩、卸包袱，不断增强服从改革、支持改革、投身改革的主动性和积极性，确保全系统步调一致听指挥、同心同向促改革。四是组织“最美 xx 环保人”评选活动。深入发掘全省生态环境系统素质优、能力强、作风硬、业绩好的先进个人和优秀集体，用身边典型教育干部队伍，以系统先进带动整体工作，通过选树先进典型的正向激励作用，不断激活广大干部职工履职尽责、干事创业的内生动力，进一步积聚全系统改革创新、担当作为的强大正能量。五是举办“绿色三晋、美丽 xx”金点子征集活动。以“尊重基层首创、鼓励基层创新”为原则，充分利用新闻媒体、门户网站、微信公众号等平合，开展金点子征集宣传活动，进一步在全社会营造关注环保、重视环保、支持环保的浓厚氛围。全省生态环境系统要以这次总结大会为新起点，自觉把大讨论活动焕发出来的极大热情，转化为推动生态环境保护工作再上层次的明晰思路和务实举措，大力发扬革命加拼命精神，接续奋斗、砥砺前行，争取实现“六个新突破” ，坚决打赢污染防治攻坚战，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年！