监察审计处党支部开展“三整顿、三提升”活动方案

监察审计处党支部开展“三整顿、三提升”活动方案为进一步贯彻落实党中央、中央纪委国家监委和委机关关于加强纪委监察干部队伍建设的部署要求，切实解决我校纪检监察干部自身存在的突出为题，根据许传智同志在自治区纪委监委“三整顿、三提升”活动动员大会上的讲话精神和自治区纪委关于开展“三整顿、三提升”活动安排要求，结合工作实际，特制定如下活动实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、全国省市区纪委监察工作座谈会、自治区纪委十二届二次全会相关会议精神，围绕忠诚履职，对照“三整顿、三提升”的纪检队伍，切实提升“两个维护”能力水平，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强的政治和纪律保证。二、主要任务（一）整顿思想，提升站位。着力查摆、整治理论武装、政治意识、党性修养等方面的突出问题，切实提升政治素养。（二）整顿纪律，提升形象。重点查摆和整治在依纪依法履职、遵规守矩用权、强化自我约束方面存在的问题。（三）整顿作风，提高效能。重点查摆和整治在担当尽责、工作质效、探索创新等方面存在的突出问题。三、方法措施“三整顿、三提升”活动从 2019 年 4 月上旬至 6 月底结束。主要抓好以下五个环节。（一）组织专题讨论。联系纪检干部违纪典型案例，围绕“三整顿、三提升”主题，采取灵活多样的方式开展专题讨论，引导全体干部打扫思想灰尘，进行党性，素质形象和工作能力体检，提升思想境界和工作水平。并邀请分管领导，组织部、机关党委领导列席指导。具体分为三次: 1.围绕“整顿思想，提升站位”进行主题研讨。扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。以邀请有关同志做做到“两个维护”报告、党员个人讲党课、听讲纪委网站公开课坚持党要管党、全面从严治党等形式强化学习，围绕如何立足岗位发言讨论。时 间：2019 年 4 月上旬地 点：1313 会议室召 集 人：陈 xx参加人员：委（处）全体人员2.围绕“整顿纪律，提升形象”进行主题研讨。传达自治区纪委关于加强纪检监察干部监督工作的意见（试行）（宁纪办发201910 号）文件精神和区纪委监委对纪检监察干部的处分通报，依托反面典型开展教育警示。组织全体党员观看打铁还需自身硬纪检监察干部违纪违法案件警示录专题片，本委干部围绕如何做“铁打的人”发言讨论。时 间：2019 年 4 月下旬地 点：1313 会议室召 集 人：邵 xx参加人员：委（处）全体人员 3. 围绕“整顿作风，提升效能”进行主题研讨。为了使校纪委工作逐步走上制度化的轨道，进一步加强案件检查和案件审理工作的规范化、制度化建设，保证党纪处分的严肃性和正确性。提高纪委工作人员办案效率，认真组织学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和中国共产党纪律处分条例（试行）等法规，集中对习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议讲话精神，十九届中央纪委三次全会精神，许传智同志在自治区纪委监委“三整顿、三提升”活动动员大会上的讲话精神，自治区纪委十二届二次全会会议精神和李秋玲同志在全区教育系统政风行风建设暨“清风校园”创建工作推进会上的讲话进行再传达，再学习。全体干部就如何强化责任担当、高标准完成工作任务发言讨论。联合校医院党支部开展“提高应急专业知识水平，有效应对案件审查调查中突发医疗事件”主题党日活动，切实增强安全防范意识，认真学习医疗急救知识，熟练掌握医疗急救措施，防微杜渐，筑牢防线，提高快速应急反应能力，坚决把安全意识贯穿到办案的各个环节。时 间：2019 年 5 月上旬地 点：1313 会议室召 集 人：张 xx参加人员：委（处）全体人员(二)开展谈心谈话。围绕“三整顿、三提升”目标要求，各书记、党支部书记与党员干部，从干部家庭状况、思想动态、工作情况等方面开展谈心谈话，切实把问题谈开、把思想谈通，切实凝聚干事创业正能量。必要时可以对干部进行家访。 时 间：2019 年 5 月中旬召 集 人：陈 xx参加人员：委（处）全体人员（三）撰写对照检查材料。在集中研讨、谈心谈话、主动征求意见建议的基础上，对照“三整顿、三提升”主要目标任务，主动对号入座，深入查摆问题，找准思想根源，触及灵魂深处。提出有针对性、可操作性强的整改措施，并列出整改时间表、路线图。张书记对照检查材料报周书记审核，其余人员对照检查材料报张书记签字审核。时 间：2019 年 6 月上旬召 集 人：陈 xx参加人员：委（处）全体人员（四）召开专题组织生活会。支部每位党员要严肃认真开展批评与自我批评，剖析问题要深入全面，提出改进措施要细化明确，杜绝大而化之、泛泛而谈，主动邀请分管领导列席会议指导。时 间：2019 年 6 月中旬地 点：会议室召 集 人：陈 xx参加人员：委（处）全体人员（五）坚持破立并举,建立长效机制，认真总结提高。在前期集中研讨、谈心谈话、召开专题组织生活会的基础上，结合业务工作实际，按照缺什么补什么的原则，针对查摆剖析中发现的短板，采取建章立制、强化督促等措施，把经过实践检验、切实有效的整改措施作为制度固定下来，巩固活动成果。通过扎扎实实的整顿，强化新担当、展现新作为，使得纪检监察干部作风大好转，工作大提升。