学院2019年工作要点与2019年组织生活会个人党性分析材料合集

学院 2019 年工作要点与 2019 年组织生活会个人党性分析材料合集2019 年组织生活会个人党性分析材料按照这次组织生活会的要求，本人结合学习、思想和工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将分析情况报告如下：一、存在的问题（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政策理论学习不够深入,缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距。（二）在树牢“四个意识” 、坚定“四个自信”方面一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，求稳怕乱思想较重。二是工作缺乏创造性， “不求有功，但求无过” 。（三）在坚决做到“两个维护”和履职作为方面在完整、准确理解和学习理论原著及精神实质上欠缺, 贯彻落实不全面深入；工作作风不够踏实，在思想上、工作中有时有些浮躁情绪。（四）在遵规守纪方面工作中有时没能严格按照工作要求去做，思想上有松动，生活中没能严格要求自己。二、产生问题原因剖析针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面: （一）理想信念有所弱化。理论学习少，理论联系工作实际还存在差距。觉得自己工作经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造不够重视，对共产主义精神追求领悟不够。 （二）党性锤炼不够。在日常工作中，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，干事创业的内生动力不足。 （三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。（四）担当意识还不够强。虽然平时对自己负责的工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。三、今后努力方向及整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我要认真学习政治理论和业务知识，不断提高政治理论水平及工作能力。 （一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。树牢“四个意识” ，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，真正做到入脑入心、融会贯通。（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人” 。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。要经常主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。以上对照检查，问题、原因、措施剖析的不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。学院 2019 年工作要点2019 年是新中国成立 70 周年、优质校建设攻坚之年和谋划双江湖校区建设起步之年，也是进一步深化综合改革、落实第一次党代会主要任务、谋划科学发展的关键之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建成“国内知名省内一流高水平高职院校”的总目标，以立德树人为根本任务，以全面从严治党为政治保障，以深化综合改革为动力，以提高教育教学质量为主题，着眼优质建设，着力内涵提升，进一步推进学校高水平建设高质量发展。现将 2019 年工作要点通知如下：一、加强党的建设，凝聚思想共识，汇聚改革发展合力1.切实加强理论武装工作。深入开展党的十九大精神学习宣传，以庆祝新中国成立 70 周年系列活动为契机，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想在学校落地生根，切实提高全校师生政治素质和理论水平。推进党建与学校思政教育融合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强“望道行”思政实践教学品牌建设。2.推进基层党组织建设。以基层党组织换届为契机，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，配齐建强党务工作队伍，落实党务干部职务职级“双线”晋升。树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，落实抓基层党建工作任务清单、问题清单和领办项目，以高质量党建持续推动学校事业发展。3.构建特色校园文化体系。开展文化校园建设三年行动方案和思政八大工程“回头看” ，设计打造“时代旗帜、大学精神、致敬经典”三条文化长廊，全面梳理校园文化资源，编制校园文化读本 ，面向全体师生开展校风学风教风核心词条征集遴选，进一步强化“一院一品”文化品牌打造，精心构建具有义乌工商鲜明特色的校园文化体系。4.推进党风廉政建设和反腐败斗争。进一步严明政治纪律和政治规矩，持续抓好党的政治建设。健全完善作风建设长效机制，持之以恒推进正风肃纪。开展“四大行动” ，深入实施“清风工程” ，统筹推进“清廉校园”建设。发挥审计职能作用，深化运用“四种形态” ，强化监督执纪问责。5.进一步加强意识形态工作。提升对意识形态工作重要性的认识，把学校意识形态工作作为基础性、根本性、方向性和战略性工作来抓。进一步完善意识形态工作制度建设，明确意识形态工作要点，落实意识形态工作责任。坚持大团结大联合主题，强化对党外知识分子的政治引导，广泛凝聚统战工作合力。认真做好新形势下高校宗教工作，不断强化马克思主义宗教观教育。二、聚焦教育教学，强化督导督查，提升人才培养质量6.深化教育教学改革。扎实推进现代学徒制和企业新型学徒制试点工作，启动“1+X”证书制度试点，深化 7 个校企合作冠名学院建设，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。7.推进“互联网+ 教学” 。增量提质，全面提升在线开放课程建设水平，加强技术服务和安全运行保障，完善“互联网+教学”运行与考核机制，定期开展巡回诊断检查。培育校级在线开放课程 60 门以上，在线课程资源总数 3000 个以上，作业及测验数量 1700 次以上，在线开放课程总访问量突破 58 万人次。8.强化教育教学实效。力争实现学生一类竞赛国赛入围 10 项，获省赛一等奖 20 项以上；教师一类竞赛国赛入围 2 项以上，省级一类比赛获奖 10 项以上。力争建设省级以上教学资源 20 项以上（精品在线开放课程 10 门以上、新形态教材 10 部以上） ，建设校级校企合作教材 10 部以上。力争完成“十三五”高职示范性实训基地部分实验实训室建设，投入经费 1000 万以上；完成省级现代学徒制试点项目、10 个省级教改项目中期检查和 77 个校级项目结题验收工作；建成 7 个以上协同育人主体，辅修学生数量占比超 15%，制定 60 个以上专业、课程标准。9.建立健全教学质量评价与督导评估体系。强化立德树人、以生为本、严管理重实效的督导理念，继续强化督导队伍建设。持续关注青年教师培养，充分发挥督导督查职能，随堂听课 1000 节（次）以上。有效开展各类常规检查、专项督查。10.开展实践和顶岗实习专项督查。加强督导处、教务处和各二级学院的联动，抓紧、抓实、抓细实训教学和顶岗实习各环节工作，在入选“社会服务 50 强”和“国际影响力 50 强”的基础上，争取入选“全国职业院校实习管理 50 强” 。三、优化管理服务，加强团教协同，增强学生工作实效11.抓好学生管理服务。加强学生思想动态研判，重点开展好 5类重点学生帮扶。深入推进大学生心理健康教育四级工作网络建设，完善心理危机干预和转介机制。加强公寓文化建设，推进文明寝室创建，评选“最美寝室”50 个。深化辅导员素质提升工程，构建协同育人机制。创新评奖评优载体和形式，深化资助育人功能，加大发展性资助项目推进力度，年度项目数不少于 50 个。12.加强团教协同工作。围绕文明城市创建，以志愿“六进”服务为内容，积极推进志愿者工作与学校人才培养中心工作深度融合，开展各类志愿服务 50 批次以上，服务时数 8 万小时以上，全面提升志愿服务育人实效。继续发挥共青团在团学竞赛中的组织优势，加大项目孵化培育力度，推进大学生创新创业再上新台阶。持续优化学生组织及学生干部队伍建设，全年培训 500 人次以上。13.做好招生就业工作。完善优质生源基地建设与考核，创新招生宣传形式，力争招生规模和生源质量同步提升。推进学工线与教学线深度合作，从源头出发提升毕业生就业质量，提高毕业生跟踪调查答题率和满意率。加强与校友联系，积极推进各地区校友会成立工作，继续开展校友返校日活动，完善捐赠管理办法 ，激发师生、校友爱校、荣校、兴校、强校之情。14.力促体育事业发展。完善“四课堂三台阶”体育教改方案，举办第二十二届校运会，力争阳光长跑参与率超 90%，体测成绩合格率达 95%，全省排名 15 以内。力争入围浙江省第十五届大学生运动会“校长杯”评选。四、强化协同创新，提升科研水平，增强服务地方实力15.强化科研载体内涵建设。继续加强平台、团队等科研载体的内涵建设，拓宽地方服务渠道，提升政府购买服务水平，加大横向项目的引入力度，实现横向项目到款超千万。16.实现科研成果增量提质。加强预研项目培育力度，提高省级以上科研项目立项数。以学校科研项目为抓手，力争 2019 年核心论文超 100 篇、教育类核心期刊论文超 10 篇。加大科技项目的扶持力度，实现科技成果产出 100 项，科技成果获奖 20 项。17.深入开展产教研融合。对接行业企业、省级科研机构，力争参与建设省级研究院 12 家，参与建设市级研发机构 7 家，引入省级以上大师工作室 4 家。组建技术经纪人队伍，紧密对接省科技大市场，面向地方有关部门、企业等重点单位，着力推动学校科技成果转化，力争成果转化率达 10%15%。18.做强做大继续教育。加强校校合作，创新继续教育办学模式，稳定学历继续教育规模。做大做强省级专业技术人员继续教育基地，服务地方政府，打造社会培训品牌。力争继续教育创收同比增长超10%，学历继续教育招生数超 900 人，非学历社会培训项目数、人数、创收同比增长超 5%。五、强化师德师风，加强队伍建设，激发干事创业活力19.强化师德师风建设。弘扬大学文化精神，坚持服务教学、服务学生的理念，开展以“比师德比师风、赛服务赛效率”为主题的作风建设活动，以活动促建设，以师德强技能，以作风塑形象，形成具有学校特色的师德规范和作风效能机制。20.抓好干部队伍建设。强化干部教育培训和专业化建设，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。持续深入开展中层干部“比学比做” ，探索尽责免责、创新容错机制，激励干部新担当新作为。开展中层干部集中调整，落实干部“能上能下”机制。21.加强高层次人才引育。出台高层次人才引进办法 ，重点引进符合专业建设与发展需要的领军人才、特聘教授和博士人才。开展第一批卓越教师评选工作，加大申报正高职称教师培养力度，优化学校职称结构。实行岗位聘期考核，完善教师评价激励机制。22.打造高素质国际化教师队伍。加强教师发展中心建设，修订教师发展中心运行实施方案 ，组织举办各类教师发展活动，严格学分制度，支持优秀青年骨干快速成长成才。加大“双师双能型”教师队伍建设力度，完善双师型教师认定与培养机制，完善访工（访学）选派与管理。继续加强青年教师导师制的管理与考核，突出培养实效。选派教师赴国（境）外培训，进一步提升教师国际化素质。六、培养创新意识，发挥特色优势，引领特色办学之路23.持续推进创业教育。修改完善创业人才培养方案和课程体系，落实电子商务学院混合所有制改革。培育建设校企合作紧密性实训基地 2 个，完成协同育人主体运行项目 3 项、电商协同创新人才培训 5000 人次、国际会议 1 场，共建省级研究院 1 个。24.持续推进创意教育。全面开展混合所有制改革试点，推进商城设计学院 3 个市场基地建设。开展省级产教融合实训基地建设，完成省级生产性实训基地验收。提升时尚设计专业群品牌内涵建设，开展省级现代学徒制试点，举办设计大赛 2 项，建立大师工作站 2个，打造协同创新团队 3 个。推动创意教育国际交流，举办国际论坛 1 场，开展国际合作项目 1 项，建立境外实践基地 1 个。25.持续推进国际教育。年招收国际学生 1000 余人次，保持国际学生规模居国内同类院校领先地位。提高学历生人数，实现年招生人数增长 10%。提高参赛水平，国际学生获得省级大赛二等奖以上 2 项。筹建“西班牙研究中心” ，拓展中外合作办学项目，输出跨境电商课程标准，搭建国际合作平台 6 个，举办或承办国际会议、论坛 2 场，立项全外语课程和双语课程 12 门。深化小语种课程建设，出版西班牙语等专业的教材 2 本。确保继续入围全国高职院校“国际影响力 50 强” 。七、优化管理服务，改善办学条件，不断提升保障水平26.加大校园建设统筹力度。成立校园规划领导小组，按照“1+1”（即 “本部校区 +双江湖校区” ）的总体建设思路，开展规划，推进建设。成立不动产权属登记专项工作小组，完成整体办理绿竹园、丹桂园、创意园、工业设计中心、教育研修院等地块的不动产权属登记。成立培训资源整合专项工作小组，了解并整合政府优质培训任务和资源，制定培训方案，开展培训工作。27.加强财务资金管理。积极争取财政支持，抓好项目经费绩效与内控，提高经费执行率和准确率。做好采购预算、论证、执行及验收监管，健全财务、采购体系。资产管理与预算管理结合，全面推行资产项目绩效评价。28.提升服务保障水平。2019 年基础建设概算投资 1.7 亿元，年内完成投资 5000 万元以上。文化校园工程、建筑实训楼工程年内竣工，新建创意设计大楼、新建学生公寓、新建学生活动中心、创意园改造、体育设施提升改造等发改计划项目全面开工。推进后勤服务社会化，落实落细管理责任，监管测评项目不少于 10 个。完善校园维护体系，推进节约型校园建设。构建资产绩效管理机制，提升资产管理水平。29.推进数字校园建设。开发网络安全管理平台，全面规范校园网络安全管理。做好智慧校园方案论证，启动智慧校园建设，9 月前完成无线校园网、校园云和 30 间多媒体教室建设。建设智慧图书馆，服务师生文献信息资源需求，提升使用体验。深入挖掘校园大数据，完成教学、科研、行政、生活四大类数据的采集分析整合。继续深化最“多跑一次” 改革，实现 50%事项全流程在线办理。30.保障校园安全稳定。强化以服务师生为宗旨、安全教育为主线、技防建设为依托的校园安全防护体系，增强安全防范意识。建设 GSM 对讲机系统、以退伍军人为主的学生校卫队、设安全知识宣传长廊和微型消防站，提升火灾处置等应急处置能力。