公司扶贫工作先进事迹材料与两转一提一抓活动学习心得8篇

公司扶贫工作先进事迹材料与两转一提一抓活动学习心得 8 篇公司扶贫工作先进事迹材料xx 水利投资集团有限公司是州人民政府授权的州级水利水电投资主体和国有资产管理经营主体。根据xx 州 20152020 年州直和省驻文单位驻文军警部队定点挂钩扶贫攻坚联系点安排方案、中共 xx 州委办公室 xx 州人民政府办公室关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知等文件精神，水投集团 2015 年脱挂钩富宁县阿用乡阿用村委会转挂阿用乡那翁村委会林场村、那公村、那力村开展“挂包帮”“转走访”精准扶贫工作。在挂钩帮扶工作中，公司领导班子高度重视，广大职工积极响应，按照中央、省、州及公司制定的帮扶计划方案要求，认真做好“挂包帮”“转走访”和贫困对象动态管理工作，把发展产业与精准扶贫结合起来，脚踏实地，按照要求对扶贫点进行走访回访，实事求是的搞好精准扶贫，全面落实各项扶贫措施并取得较好成效。一、高度重视，加强领导为确保“挂包帮”“转走访”和扶贫攻坚工作的顺利开展，公司成立了以主要领导为组长的定点挂钩扶贫攻坚联系点“挂包帮、转走访” 和扶贫攻坚工作领导小组，设立了扶贫攻坚工作办公室，由公司常务书记主抓定点扶贫工作，明确工作职责和工作任务，认真选派驻村帮扶工作队员，同时要求下属控股子公司 富宁县富水水电开发有限责任公司积极配合开展扶贫工作，确保定点扶贫工作做到组织到位、领导到位、措施到位。二、加强学习、提高认识为扎实做好精准扶贫工作，公司非常重视对精准扶贫工作政策精神的学习，定期组织全体干部职工认真学习中央、省、州有关精准扶贫的会议和文件精神，统一思想，提高认识，要求所有干部职工都明确精准扶贫工作的重要意义，详细了解帮扶户生产生活情况、家庭人口住房情况等，认真制定帮扶计划和措施。加强对省、州相关政策、方案等的研究和学习，明确政策规定、目标任务和方法步骤，为进一步提高扶贫工作成效和顺利推进公司精准扶贫工作打实基础。三、宣传发动，开展入户调查摸底，做好“挂包帮”“转走访”和贫困对象动态管理工作1.为扎实开展好公司“挂包帮”、“转走访”工作，在公司主要领导的带领下，组织全体干部职工多次前往富宁县阿用乡那翁村委会林场村小组、那公村小组、那力村小组开展走访调查和回访等工作，与 33 户结对帮扶的贫困家庭面对面、心贴心地进行了深入交流，掌握每个贫困户家庭收入来源，贫困程度状况，并分析致贫原因，了解脱贫致富需求及路径，为精准建档立卡、制定帮扶计划、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。一是与挂包户开展访谈，提高帮扶责任人和帮扶对象对已采集信息的认知度。二是逐项填写云南省遍访贫困户访谈问卷。三是重点根据帮扶对象的致贫原因，制定因人因户帮扶措施和年度帮扶计划。四是开展座谈和政策宣讲，在公司主要领导的带领下，与阿用乡政府领导、村委会班子、村小组干部和群众多次召开了座谈，共同分析扶贫村及群众的致贫原因、共谋脱贫办法，按照一户一策，认真落实各项帮扶措施。2. 为确保精准识别和精准帮扶，认真做好贫困对象动态管理工作。州水投公司驻村工作队员按照工作流程，通过积极进村入户、查阅档案、走访干部群众，扎扎实实做好贫困对象动态管理，做到农户实际信息、档案资料信息、系统数据信息“三统一”，并及时做好档案资料规范管理工作。通过识别筛查，2017 年 8 月，公司原帮扶的 24 户退出三户，新增了 12 户，挂钩村从林场村小组一个村增加为林场、那公、那力三个少数民族村小组共 33 户 138 人。当年12 月底，公司上报新增因病致贫档卡户一户。3. 做好干部帮扶和工作落实。针对集团公司从挂钩帮扶林场村小组 24 户贫困户增加为三个村小组 33 户贫困户这一情况，公司为了区别不同村、不同户开展精准帮扶，重新进行了贫困户挂钩帮扶责任人的调整确定，加强了帮扶力量，安排集团一名班子成员主抓脱贫攻坚工作，除了按照规定派出工作队员以外，再另行新增了一名工作人员驻村，确保工作人员工作经费，以明确目标到位、落实脱贫措施到位、帮扶贫困对象到位、考核脱贫任务到位、巩固提升方法到位“五到位”的要求制定工作方案，推动各级党委政府扶贫开发重大方针政策以及公司脱贫攻坚有关措施和安排部署的落实，全力以赴开展帮扶工作。四、制定帮扶方案，认真抓好落实1.结合扶贫点自然状况、“三农”工作等实际，各年度研究制定xx 州水利水电投资有限责任公司精准扶贫工作实施方案，根据摸底调查情况，力所能及有针对性地解决群众产业发展资金不足、出行困难、居住条件差、基础设施滞后等制约因素，重点解决脱贫致富的突出问题。2015、2016、2017 年先后安排了 11.56 万元、14.55 万元、30 万元，用于产业发展、基础设施建设、危房改造、党组织活动阵地建设、道路保通、年节困难群众看望慰问等。每年安排资金用于帮扶贫困户种植杉树 2000 株，至 2017 年底止，集团公司共向每户档卡户发放袋装杉树苗 6000 株约种植 25 亩。2017 年又提供油菜种子，安排每户种植 510 亩，为贫困户找到了今后增收脱贫致富的新路子。为改善贫困户居住条件，公司积极与县、乡、村级相关单位进行协商，商定以农户和政府为主，公司补助的办法，推动解决挂钩贫困户 D 级危房改造，自筹安排资金 13.6 万元支持农户新建住房，让每户群众得到 10000 块砖的建房扶持，在州县乡党委政府领导下，充分激发群众内生动力，至 2018 年 5 月中旬，我公司挂钩帮扶的 33 户档卡户已有 13 户帮扶户完成新建住房主体工程建设，17 户在建，三户完成地基开挖。2. 开展支部结对共建，积极做好党的互帮互建工作。结合那翁村党总支与集团党支部开展结对共建活动的实施方案要求，互帮互建抓好基层党组织建设、党员队伍建设、各种硬件设施完善。为更好地发挥基层党组织在推进社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，公司安排资金 5 万元，支持配合在林场村新建党员活动室，保障党员、群众有学习教育活动场所。对村委会安排资金近 10 余万元，用于新建村内道路，保通村组道路，改善村委会工作条件等。两转一提一抓活动学习心得转观念。转变官员思想观念，有利于树立正确的服务意识。物必先腐而后虫生，官员作风陋习究其根源在在于思想观念上出现了松动，没有牢固树立宗旨意识，没有坚持立党为公，执政为民的理念。然而，当前一些官员官本位思想浓厚，无法摆正“权利”与“权力”的位置，出现严重的角色错位现象，导致了漠视群众、甚至贪污腐败现象时有发生。故此，需要转变思想观念，时刻做到密切联系群众，深入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，不断强化官员的服务意识，认识自身权力是由民众赋予的，促使官员时刻谨记人民公仆的身份。转作风。作风建设是我党事业兴旺的前提，是我党工作顺利开展的关键，是我党提升形象和威信的重要保证。当前，我党高度重视作风建设，在各条战线上涌现了一大批先进典型，顶风踏雪慰问困难群众的习主席，反复调研提升畜牧业发展质量的副局长宝德，俯身基层深入农村带领村民脱贫致富的好书记廖俊波。他们用实际行动为人民服务，向广大党员干部树立了榜样。提能力。不断创新工作方法，有利于提高工作的效率。苟日新，日日新，又日新，创新是国家兴亡发达的不竭动力，也是解决工作作风问题的一味良药。目前一些领导干部不思进取，墨守成规，面对新的发展趋势仍然满足于旧的工作思路，贻误了很多发展的机遇。党员干部面对复杂的社会形势，要积极寻求工作方法上的创新，广泛开展社会调研，创建基层服务群众活动载体，解决老百姓实际的工作困难和生活困难，密切党群和干群关系，利用“互联网+”政务的新模式解决工作中出现的难题，通过不断加强对各种新媒介的掌握应用，提升业务知识水平与工作能力，形成良好的工作氛围，真正达到为民谋实利办实事。抓落实。要抓好落实、见到实效。一分部署、九分落实，抓不好落实，一切等于零。抓落实不是口头上的，而是行动上的，是通过一项项具体行动，干出来、拼出来的。抓落实体现以人民为中心的发展思想，体现政绩观，体现干部作风，是解决当前一切现实问题的根本举措。只有把具体工作落到实处，才是真正地做好了本职工作。只有时时刻刻心系人民群众，把为人民服务的宗旨摆在第一位，切切实实为人民谋福利，关心人民福祉，才能给党和人民交出一份满意的答卷。我们要在“两转一提一抓”活动中不断增强看齐意识，始终向党中央、向上一级党组织看齐，时刻保持警惕意识和自查自纠意识。“两转一提一抓”活动必须常抓不懈，四风顽疾必须警钟长鸣，要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终善做善成，才能让两袖清风、为民务实之风吹到民众的心间。两转一提一抓活动学习心得2019 年，是“全面落实年”，为快速推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，适值学习研讨阶段，在市局党组和园区党工委的领导和指导下，我积极参加集中理论学习和自学，使自己对“观念是行动的先导，作风是干事的保证，能力是成事的基础，落实是干部的职责。”有了更深的理解和感悟，当前实现“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的目标就是摆在我们面前的一个重要课题。邓小平同志南方谈话时讲“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”，经过改革开放 40 年的实践，这句话依然给我们深刻的启迪、澎湃的力量。作为一名新时代的党员干部、一名城管人，没有那么一股气和劲，就难以打开思想解放的闸门，突破思维定势、路径依赖，只有思想上率先破冰，行动上才能突围，才能以问题为导向，解决思想观念僵化、办法思路不多、墨守成规、固步自封等突出问题，不断增强危机意识、责任意识、机遇意识，摒弃“惯性思维”，形成大胆改革、勇于创新、在创造性落实中破解现实难题，树立起绣花功夫实施城市精细管理的理念，实现思想大解放。党的作风事关党的形象，事关党的兴衰成败。作为新时代党员干部、一名城管人，我们必须清醒认识到“四风”问题是我们党的大敌、人民的大敌。党的 xx 大以来，“四风”问题虽然得到了有力整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，但是反弹回潮隐患仍然不容忽视，形式主义、官僚主义的危害进一步凸显，我们只有保持党同人民群众的血肉联系，充分认识正风肃纪的重要性，切实解决形式主义、官僚主义、不敢管理、不敢执法、不作为、慢作为等突出问题，锤炼勇于担当、敢于负责、雷厉风行、主动作为的良好作风，实现作风大转变。欲干成事，须勤于学习、善于钻研，尊重科学、尊重规律。学习是干成事的前提，能力是干成事的保证，遵纪守法是干成事不出事的保障。新时代新风貌新常态，需要高素质专业化干部队伍。作为一名新时代的党员干部、一名城管人，要不断更新自身知识结构，努力学习新理论、新业务技能，增强法纪意识，时刻以规矩和纪律约束自我，与时俱进学有所用，既要向书本学、也要向他人学，不断提升自身综合素质，增强干成事的本领，切实解决不会思考、管理方法单一、法律素养不高、执法能力不强、本领恐慌、工作落实标准不高等突出问题，实现能力大提升。空谈误国，实干兴邦。一分部署、九分落实。作为新时代党员干部、一名城管人，抓落实就必须要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印，积极解决群众反映强烈、热点难点问题，把每一件简单事做好，一年干一件小事、几年就干成一件大事。切实解决执行上级决策“打折扣”“搞变通”“讲条件”、推诿扯皮、表态多调门高、行动少落实差等突出问题，实现工作大落实。“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动关键在“落实”。人的一生不过短暂几十年，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，作为新时代的党员干部、一名城管人，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国尽力、为党分忧。要把“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动当做一种责任、一种义务，要在实际工作中形成履职尽责、严谨高效、真抓实干、善作善成的工作常态。“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”，任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。作为新时代的党员干部、一名城管人，我们必须踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，更好地为社会服务，为推进广安高质量发展、建设美丽繁荣和谐广安尽应尽之力。两转一提一抓活动学习心得“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动，主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高，执行力不强的问题，这些问题在广大干部中，或多或少存在。此项活动针对性强，对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段，我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习，感悟颇深，特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。一、落实是所有工作的成败之基一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，党和国家各项决策部署，上级各项工作安排，最终反映在基层。当前，我们面临多项复杂而具体的工作，有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等，特别是本镇地处城郊，拆迁压力也非常巨大，但领导干部、工作人员职数较少，每个人的能力水平也参差不齐，抓落实的能力，执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作，分管领导各自牵头行业工作，工作人员为具体执行者，层次清楚，脉络分明，每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研，且不论工作是否能圆满完成，估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了，我觉得，任何工作只要安排下来了，所有人员都要理清自己的职责，分清工作的轻重缓急，立即上手，马上行动，不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口，有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨，最终解决，万事开头难，相信只要开好了头，工作始终会完成的。二、反馈是所有工作的完善之本在很多单位，很多干部之中，都有一种陋习，就是不反馈、不汇报，特别是在疑难问题上，有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作，领导安排了，工作人员也抓落实了，但落实的情况怎么样呢？就不得而知。领导认为工作人员未反馈，那么工作肯定顺利完成了，工作人员不反馈，他是认为领导应该知道这项工作的难易程度，应该知道工作中会出现什么问题，或者是潜意思里感觉工作完成不好，不想反馈。最终就会形成这么一种情况，领导不知道具体情况，以为天下太平，职工得过且过，敷衍了事，等到问题真正爆发出来之后，已经来不及整改，工作难以圆满完成。其实，这就是一种不负责任的表现，所以，我认为，无论什么工作，无论工作的难易程度，只要领导安排了，具体执行人员都要及时反馈，反馈工作完成情况，反馈工作中遇到的问题及解决的方法，以求在下一步的工作中及时调整工作策略，改进工作方法，这不仅仅是工作责任心的问题，同时也是一种为人的基本礼仪。“两转一提一抓”活动开展的非常及时，能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习，提高单位及个人的工作效率，让“庸懒散浮拖”无生存的土壤，进一步提升单位活力。在下步的工作中，更要学深学透，不断提升自己。两转一提一抓活动学习心得全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”主题活动开展以来，我认真阅读了县委印发的“两转一提一抓”学习资料，再次研学了市委五届六次全会和县委十二届六次全会精神。通过学习，结合近年的工作实践，我深感做好基层工作，根本之举在抓好落实。而抓好落实，既需要正确的观念引领、良好的作风推进，更离不开较强的能力支撑，特别是在全面深化改革的新时期，提升能力对基层干部尤为重要一、提升能力，必须力戒能力无用自信自满当前，社会上不乏一种声音，认为干部是管理者，既不搞科研、又不钻技术，根本不需要多少能力，具有高中甚至初中文化足可胜任，而具有高知识高能力人才只有在专业领域才能发挥作用，进入党政部门完全是资源浪费。持这种观点的人从根本上忽视了“欲管其事、必知其道”的基本原理，将行政管理与具体领域的内在规律剥离开来，这就注定其所言的“管理”至多是表面的管控，不仅很难深入其里、更难展其所长，甚至可能限制该领域发展。令人遗憾的是，当前财政部门一些干部，也视这种声音为真理、奉这一谬论为指南，错误认为财政部门的任务只是算算账、拨拨钱，而算账就是记录收支数据，拨钱就是收集整理资料，收支数据和拨款资料整理完毕后就呈领导，领导同意拨就拨、能拨多少就拨多少，由此认为财政工作很是简单，会做账就可以。从而过度自信现有能力水平，不但自身不挤时间学习提高，而且对党组织安排的各类学习活动也不上心、虚于应付。久而久之，能力素质不仅没有随着经验的积累而提高，反而随着改革步伐的加快越发显得与形势要求不相适应，工作日渐吃力。比如，部分干部在去年以来全市上下深入推动的“抓资金”和全面实施预算绩效管理的大战略中，对自己该如何谋划、如何落实，不仅无言以对，想不出执行落实思路，更无计可施，提不出解决问题的办法。面前未来，我们必须以此为戒，坚决破除党政部门“能力无用”和对现有能力过于自信自满的观念，切实重视能力提升。二、提升能力，必须针对个人短板用心用力“能”字之初意，原为“冬眠的熊”，寓意潜藏着的巨大力量。演变到今天，有没有工作能力，便是有没有能够推进工作的力量。就我们基层干部而言，我感到尤其应提升 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项能力。一是鉴别能力。唯有头脑清醒、方能行为坚定。我们一定要准确把握中央、省委、市委、县委精神，政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，坚决维护组织权威，坚定贯彻组织部署。二是执行能力。我们深处基层，抓执行是主要的任务。提高执行力，就是要树立强烈的执行意识和落实观念，见事要早、反应要快、落实要好，保证工作效率。简单讲就是按时、按质、按量完成工作任务。按时，就是在规定时间完成，不拖延；按质，就是保证工作质量，不偷工减料；按量，就是达到规定数量，缺一不可。三是协调能力。基层工作千头万絮，面对之人多不胜数，具有协调能力是工作基本要求。提升协调力，包括上下左右各方面。具体讲，对上协调，要敬重不恭维，服从不盲从，建议不强求；平级沟通，要彼此尊重、平等相待，密切合作；对下协调，要对亲者保持距离、对疏者正确对待、对下级平等尊重。四是表达能力。干部工作很少涉及体力活，主要靠写和说表达思想、沟通信息。因此，我们应当努力做到提笔能写、张嘴能说，向各个方面正确传递思想信息、形成工作合力。但当前，不少基层干部对内不想写、不会写，对外不敢说、不会说。究其根本，这是能力恐慌的一种表现。五是专业能力。随着社会不断进步，各个行业都得到深入发展。面对这些形势，我们若不懂专业，势必无法精准掌握行业需求，更无法有针对地做好管理和服务。为此，必须紧扣正在从事的工作，广泛深入学好该领域的专业知识，做到干一行精一行，坚决杜绝“门外汉”“瞎指挥”现象。六是自控能力。干部或多或少掌握一些权力，自然面临一定的诱惑和陷阱。对此，我们必须提高警惕，坚决破除“私心、贪心、色心、野心”，自觉抵制各种诱惑。否则，不仅将会失去岗位，甚至失去自由和生命。三、提升能力，必须坚持学用结合相促相长滴水穿石非一日之功，提升能力亦不可能一蹴而就。但我们务必要坚信，只要紧盯前行目标、掌握科学方法、坚持矢志不渝，就一定能使自己的本领得到提高。一要广学习，在心明眼亮中提升能力。习近平总书记讲“非学无以广才”。只有理论上的清醒，才有行动的自觉。我们一定要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以科学理论武装头脑；一定要认真学习市委、县委重大决策部署，明晰发展进步的方向、路径和举措，自觉用以指引自己的言行；一定要认真学习宪法、法律、纪律和各项政策，坚持依纪行事、依法行政，努力使自己的工作符合规范要求；一定要认真学习专业知识、提升专业素养，做到说内行话、办内行事，力做业务标兵、行业权威。二要勤实践，在苦干实干中提升能力。佛祖曾问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们都回答不上来。佛祖说：“把它放到江河海洋里去”。其实，提升能力也一样，也离不开“实践”这个海洋。具体来讲，提升鉴别力，就必须时刻以中央和各级党委精神为标准，时常检视和修正自己的言行；提升执行力，就必须对组织安排的任务第一时间贯彻执行；提升协调力，就必须多到省市汇报、到乡村调研；提升表达力，就必须多看文件、多写文章、多说观点，不对之处反复修正；提升专业能力，也必须常观摩、常实践，在实践中检验观点、掌握真理。三要善总结，在厚积薄发中提升能力。论语开篇便讲：“学而时习之”道出了勤于总结的重要性。文学大师王国维讲过学习的三种境界，其中的第三境界“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”就是通过苦苦学习后的总结，突然收获的灵感和启迪。同时，总结也是可以把书从厚读到薄的过程。资本论那么厚，讲的就是剩余价值；高等数学那么多，讨论的就是变量问题，等等，这个由厚到薄的过程，就是思考消化的过程。因此，我们只要坚持不懈地学习总结，日积月累，能力自然会得到提升。今年我已 45 岁，在人生路上尽管已不再年轻，但革命导师恩格斯 45 岁时仍学微积分，毛主席晚年还在自学英语，他们都不把年岁大作为不再学习的借口，我更没有理由也决不会在学习提升路上停滞不前。未来岁月，我将以“人一能之、己百之；人十能之、己千之”的努力，不断强化学习、提升能力，努力为建设美丽繁荣和谐xx 做出应有贡献！两转一提一抓活动学习心得自“两转一提一抓”活动开展以来，我认真学习了十九大、十九届二中、三中全会精神，习近平总书记来川视察重要讲话精神，省委十一届三次全会精神，市委五届六次、七次全会精神，中国共产党中央关于加强党的政治建设的意见等。通过学习，发现自己在政治意识、思想观念、工作作风和抓工作落实方面存在一定的差距。下面我从过去现在将来谈谈体会。过去，自我满足，感觉良好。自认为规矩意识很强，讲政治、守纪律，坚守底线、不越红线，时刻把规矩和纪律挺在前面；自认为责任心很强，时刻牢记自己是一名党委书记，任重道远，重担在肩，分秒不懈怠；自认为工作激情很高，工作干劲很足，把工作作为毕生事业，时刻保持积极向上、奋发图强的精神；自认为工作作风很实，锲而不舍，雷厉风行，事不过夜，说在嘴上，抓在手上，干在实处，从不做语言的巨人，行动的矮子。现在，对标学习，找准问题，切实整改。通过近一个月的认真学习，深感自己还存在一系列问题，需立学立改，真学真改。这些问题集中表现在四个方面：一是在党的政治建设工作方面抓得不实。总认为乡镇干部是最基层干部，面对的是广大群众，只要围绕上级定的思路、目标、任务，把上级的蓝图变成作战图，把具体工作项项落实，件件落地就 OK了，但是依然存在忽视政治、淡化政治；学习政治规矩时有点水中望月、雾里看花，没深学笃学，弄懂悟透；讲政治要求时有点蜻蜓点水，浅尝辄止；抓政治工作时有点轻描淡写，浮光掠影。二是在为群众办实事时党组织缺乏群众号召力。开展各项工作，始终不能实现振臂呐喊，一呼百应的局面，特别是对于满足群众愿望时处处受阻，举步维艰。比如修建公路时，群众不理解、不支持，提出一些不合理要求，成为工作进程中的拦路虎。这实际体现出党的群众号召力不强，没有凝聚起群众力量，让群众主动参与，积极配合，没有发动好群众，依靠好群众。三是在急难险重工作面前存在畏首畏尾。边做边看思想，有畏难情绪，责任担当不足、敢于亮剑的勇气不够。比如大棚房清理整治，按照政策要求，必须全覆盖，彻底清理整治。但从业主角度看，确实损失很大；从当地群众角度看，土地闲置会增加，土地发挥的价值会减小；从乡镇角度看，确实存在重大风险，维护稳定压力很大。因此在开展这项工作时显得优柔寡断，畏首畏尾，瞻前顾后。实质是对政策理解不透，下的决心不够，拥有的信心不足。四是在工作中感觉本领恐慌、能力不足、办法不多。基层工作纷繁复杂，千变万化，有时为了使目标得以实现，难题得以破解，问题得以解决，使用浑身解数，想尽千方百计，但还是存在面对困难时无计可施，面对危机时束手无策，面对群众刁难时一筹莫展，感觉老办法不管用，新办法不会用，深深地体会到知识浩瀚，学海无崖，还有太多的知识需要学习，还有太多的工作需要创新工作方法去落实解决。但我坚信只要思想不滑坡，办法总比问题多。我将坚持问题导向，盯着问题改、追着问题走，主动学习新知识、掌握新方法。特别要通过学习，促进工作，要活学活用，现学现用，真学真用，学真本领，练真功夫。在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中担当作为。要通过学习，细照笃行，找准问题，立学立改，真学真改。要自我革新，拓宽视野，解决观念方面的问题；要甘于奉献，务实工作，解决作风方面的问题；要主动学习，提升能力，解决办法不多的问题；要踏实留印，建章立制，严格管理，解决工作落实的问题。通过解决各种问题，切实推动工作落实。今年重点要做好以下几件事情。一是坚持党的领导。任何时候都要与党同心同德，为党分忧，为党尽责，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。二是落实好“三抓工作”。与各部门积极对接，主动向党工委领导汇报，赢得支持。有了大的项目和资金，就可以更多地关注民生，解决民事，满足民盼，干想干的大事。三是打好“三大攻坚”战。抓好脱贫攻坚、污染治理和防范化解重大风险。在脱贫攻坚工作中要坚定信念不动摇，咬定目标不放松，聚焦“两不愁，三保障”，精准施策，精准发力，脱贫路上不让一人落下，不让一户返贫。在污染治理工作中，坚持绿色发展理念，抓好河长制工作，抓好小微企业的整治，抓好生态环境保护和农村污染防治工作。在防范化解重大风险工作中，要防范政治、经济、意识和社会领域风险，实施重大项目面对重要热点都要研判形势，提前防范，要多为园区发展添彩，不给园区添乱。四是落实好重点工作。“大棚房”整治工作，在全面完成清理整治目标时，要广泛宣传，发动群众，获得群众更多的理解与支持，切实维护社会稳定，不造成有影响力的大事件。亭子口水库第一期工程建设即将实施，我们将按照要求把好财产关、土地关等涉及老百姓利益问题。统筹谋划和实施乡村振兴战略，在产业振兴上作大文章，让农业更强、农村更美、农民更富，建宜居宜业宜游枣山。五是切实抓好“两转一提一抓”活动。坚持带头学，对标先进学，围绕典型案例学，把自己、把职责和工作摆进去，切实转变观念和作风，提升工作能力，做到学、思、用、行结合，做勇立潮头的弄潮儿，善作善成的担当者，为民解困的实干家，让各项工作在广门落实落地，为枣山美丽繁荣和谐发展贡献力量。将来，不忘初心，牢记使命。以高度的责任感、使命感，从国家利益、人民利益出发，用真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，把一件件、一桩桩大事、小事，易事、难事，简单事、复杂事抓紧抓实。立足在平凡的岗位，干出实实在在的事情，不辜负组织的信任，不辜负群众的期盼，当我回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。两转一提一抓活动学习心得2 月来，园区规划建设局坚决贯彻落实市委、园区党工委决策部署，积极组织开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动。活动中，我认真进行动员部署，认真开展系列学习和对标学习，认真组织学习交流。通过学习研讨，我深刻认识到，开展“两转一提一抓”活动是形成开放超前、敢为人先、开拓创新的理念，锤炼勇于担当、敢于负责、雷厉风行、主动作为的良好作风，形成勤学善思、站高谋远、干事创业、勇争一流的浓厚氛围，形成履职尽责、严谨高效、真抓实干、善作善成的工作常态，打造想干事能干事干成事高素质规划建设队伍，推进园区规划建设工作高质量发展的坚强保障。下面，我结合个人思想和工作实际，就如何推进规划建设工作高质量发展，建设美丽繁荣和谐枣山，浅谈个人看法。一、坚持理论武装，坚定理想信念习近平总书记强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。作为规划建设干部，必须加强理论武装。深入学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记对 xx 工作系列指示精神，深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻省委十一届三次、四次全会和市委五届六次、七次全会暨市委经济工作会议精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识和领会时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，坚持强读强记、常学常新，坚持往深里走、往实里走、往心里走，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，自觉提高政治站位。二、坚持担当作为，提高能力素质敢于啃最硬的骨头，勇于挑最重的担子，善于接最烫的山芋，敢于担当作为，勇于担当作为。贯彻落实“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，按照“1234”工作思路，构建“一主两辅三副”新格局，打造宜居宜业、宜商宜游新枣山。尊重城市建设与发展客观规律，细致编制园区全域规划，构建城乡一体化空间格局，高标准实施城市规划；快速推进城市提质工程，有力推进“绿化、美化、亮化、净化”专项行动，构建立体交通体系，完善城市配套功能，打造“花街、花道、花园、花海”美好形象，高水平实施基础建设；严格按程序进行规划放、验线，定期进行房地产市场分析，有效调控商品房价格，全方位推进建筑工程质量安全管理，高水准实施行业监管。三、坚持改进作风，提升工作效能认真贯彻民主集中制，坚持落实“三会一课”制度，坚决执行园区党工委决议，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，不断强化党性修养。认真贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则以及市委市政府十项规定实施细则，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，既解决老问题也察觉新问题，既解决显性问题也解决隐性问题，既解决表层次问题也解决深层次问题，以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。积极倡导艰苦奋斗，精简各种会议活动，精简文件简报，简化接待工作，压缩一切不必要的开支，切实将绿色、低碳、环保理念贯彻应用到规划建设工作实践中。四、坚持砥励前行，推进廉政建设牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做到慎独慎微，始终保持严肃的生活作风，始终培养健康的生活情趣，始终保持廉洁自律。深入学习贯彻一党章两准则四条例，教育干部职工坚持高标准、严守最底线，不断筑牢拒腐变思想防线，严格抓实廉政教育。全面落实廉政责任，全面实施廉政提醒，全面开展廉政督导，严格落实廉政制度。确立廉政风险点，建立廉政形势分析制度，健全廉政工作“零报告”制度，严把行政审批和招投标关，严格防控廉政风险，积极营造风清气正良好氛围。两转一提一抓活动学习心得为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐 xx，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践；对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务；对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求；对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到；从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019 年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决；求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。