2018年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料与2019乡镇党委班子民主生活会对照检查材料

2018年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料与 2019乡镇党委班子民主生活会对照检查材料2018年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料为全面推进脱贫攻坚突出问题整改，确保我县脱贫攻坚任务全面完成，真正把树牢“ 四个意识” ，做到“两个维护 ”落到实处。 根据县纪委、县委组织部关于召开脱贫攻坚整改专题民主生活会的紧急通知（新组2019 号）的文件要求，围绕“反对形式主义、官僚主义”，本人紧密结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，以此来促进自身思想和工作的进步，现将对照检查情况汇报如下，希望同志们对我提出批评意见。一、学习习近平总书记关于精准扶贫思想论述和中央、省委关于整治形式主义官僚主义系列文件精神情况一是通过 3 月 25 日自学和 3 月 26 日镇党委理论中心组集中学习，认真了解了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述；二是本周深入学习中共中央办公厅关于解决形式主义为基层减负的通知、中共 xx 省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见、xx 省集中整治形式主义官僚主义 20 条措施等文件精神，把握扶贫总体方向，中央要求，结合单位和联系村实际，进一步查摆工作问题症结，理清工作思路。二、脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义问题（一）形式主义。一是抓村级组织建设浮于表面，不够扎实。xx 镇 15 个行政村 29 个网格支部，去年一年的党建工作主要是通过每月的主题党日活动和”三会一课” 开展。每个村每个月的活动是开展了，但用心组织活动、发挥活动实效花时不多、思考不多，费力整理台账资料迎接交叉检查用时太多。致使部分后进村如石塘、田心、郑家等村的党支部凝聚力、战斗力没有得到明显提升。二是扶贫工作存在“做虚功”的表现。2018 年每周到合福坊结队帮扶时，很多时候是为了完成智慧扶贫的上传任务和扶贫手册的签字而进行走访入户，为贫困户办实事较少，解决实际困难不多。三是对机关党员的思想教育抓得不实。作为机关党支部书记，每月在组织机关支部主题党日活动时，总是安排办公室工作人员放几分钟远教视频就暂停，没有扎实看完，没有重视教育视频对党员思想改造的作用。官僚主义。 一是工作作风不细不实。2018 年一年来，多数时间习惯于在党建工作站办公，用微信、QQ 和电话完成对各村党建工作的安排部署，没有用心用情用力到各村支部、网格支部指导党建工作。觉得主管的党建工作任务重、精力有限，于是对自己分管的社保、民政、医保等方面工作，习惯于传达会议、文件精神给下属，具体督促、指导、参与少。二是表态调门高、行动落实差。例如我联系的刘何村扶贫迎检工作，在县领导要求发言时我讲得很好，下村抓落实时，看到工作队态度差、不作为，就感到心灰意冷，而没有积极的面对，认真的想办法解决问题。三是服务群众意识不强，对前来办理组织关系转移手续的党员和离任村干生活补贴的老干部回复不够及时，存在不问拖办、不催迟办的现象。三、存在问题的原因分析（一）为民服务宗旨意识有所淡化。未能很好地做到在贴近群众、联系群众、服务群众。谋事创业存在不实，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。工作中有时韧劲有余、狠劲不足，觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好，一定程度上放松了对身边干部的严格管理。（二）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但要求不如从前严格，放松了对世界观的改造，自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，艰苦奋斗的精神不够的问题。四、整改努力方向（一）用心用情用力抓落实。进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众利益放在一切工作的出发点和落脚点上，把人民对美好生活的向往，当作自己的奋斗目标。回答群众的诉求要迅速，深入村组指导工作要具体，走访结对户要解决实际问题。干工作不推诿、不扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。自觉克服官僚主义。（整改时限：立行立改，并长期坚持。）（二）落实落细落地促发展。做实做细各项工作，自觉克服形式主义，提高执行力，提高群众的满意度。牢固树立党建工作责任意识，严格落实“一岗双责” 。既要完成主题党日活动、“三会一课 ”等规定动作，也要在党员干部、特别是支部书记的创新管理上下功夫，落实“四位一体” 村级治理模式，将村级监督委员会月例会与支部主题党日活动结合起来，同步进行。引导、教育党员干部坚定信念，对党忠诚，不断端正工作态度、提高工作水平。（整改时限：立行立改，并长期坚持。）以上是我的个人剖析材料，不足之处请各位领导和同志们批评指正。2019乡镇党委班子民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会要求，*乡党委班子根据中央第七巡视组巡视* 省的反馈意见，以巡视整改为主题，积极贯彻落实十九大决策部署，在学懂、弄通、做实上苦下功夫，对照县委关于深入扎实推进中央巡视反馈意见整改落实工作的通知（*发电20185号）和中央第七巡视组巡视*省反馈意见* 整改落实工作方案（* 发201818 号）要求，认真深入开展党性分析, 提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现将有关情况报告如下：一、对照中央巡视反馈意见查找的突出问题及原因剖析（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是学习的自觉性不高。自党的十九大召开以来,班子成员第一时间收看了十九大开幕式盛况，第一时间认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透，特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲，学习仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,一定程度上存在学用脱节的现象。 二是在“ 做实” 上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合我乡实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践，思之不深、研之不透，未能很好地做到，主体责任压力还一定程度上存在层层递减、“上热中温下冷 ”现象，一些村党组织软弱涣散、组织力不强等问题还不同程度存在。三是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧等现象。缺少工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。（二）在作风建设方面。一是贯彻落实中央八项规定精神需要持续用力。党政领导班子能够带头执行中央八项规定和纠正“四风”问题，但仍有部分班子成员思想观念转变不到位，在细节上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差。对严格执行中央八项规定和纠正“四风”问题的严肃性和长期性认识不足，有看着办、顺着走的心理。比如，在对外公务接待上有时还存在超标、浪费现象，专题工作例会、调度会开的过于频繁。这是因为部分班子成员带头作用发挥不到位、执行中央八项规定和纠正“四风”问题不严格造成的。二是在思想认识和重视程度上有偏差。一些班子成员思想认识不到位，总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任” 不积极不主动，有“老好人”思想，不敢认真负责。对“四风”建设思考的少，主动配合党委书记抓好各自分管工作方面的“四风”建设还不够好。提醒干部职工上做得还不够，比如，班子各位同志平时对自己要求很严格，但是对于身边的一般同志“咬耳朵、扯袖子 ”现象不重视，满足于一般性监督教育，从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有所欠缺。三是工作认识不到位，工作作风不扎实。对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟上级的意图和工作的重要性，未能有效履行职责，导致工作落实力度不够。比如，在当前开展的弘扬公心精神推动乡村振兴专项行动，全乡上下，奋力前行，但是有的干部认识程度不够高，没有真正从政治的高度、人民的立场来认识城乡精细化管理工作的政治意义、现实意义，作风不扎实，攻坚克难上劲头不足，在实际工作中出现了偏差，导致我乡弘扬公心精神推动乡村振兴专项行动工作与要求相差较远。二、产生问题的原因分析（一）宗旨意识淡薄。没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，认为自己事情较多，工作繁忙，没有深入到群众中进行调查研究，没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，不善于把贯彻上级决策与充分体现群众意愿紧密结合起来，没有真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。总认为自己只要把大事抓住，不需要面面俱到，造成在实践中贯彻执行群众路线不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受不够深切，换位思考的为民服务意识不强，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。（二）党性修养有所放松。部分领导干部思想认识上不去，放松了对党性修养的要求，自我约束不严。班子成员不能经常用党员的标准来对照自己、经常查找自身存在的不足，虽然在大是大非等问题上，能够自觉和党中央保持高度一致，但在社会纷繁复杂的形势下，个别时候也有一些消极因素影响了自己的思想，左右着自己的言行。有的领导干部对增强思想政治教育和从政道德修养，树立终身学习、锤炼自身思想品德的重要性认识不足；对危险缺乏警醒，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良风气抵御不力，产生了浮躁和攀比心理；对批评与自我批评、党内民主生活会、谈心谈话以及思想汇报等活动不能进行深刻对照和检查，导致自己修身不严、用权不严、律己不严，讲政治、作表率、守纪律的自觉性不强等问题。（三）对加强思想建设和理论学习的重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，没有真正从思想上树立起正确的世界观、人生观和价值观，“总开关”问题没有解决好。在新的历史条件下，对经济社会发展中出现的一些新情况、新问题敏锐性不强，对作风问题改进还不深入，理想信念有所动摇、有所滑坡、有所缺失，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。（四）纪律规矩意识不强。对执行政治纪律和组织纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，艰苦奋斗的本色意志退化，纪律管束执行不力。