鼓掌游戏.doc

.发布时间：2009-12-23 12:00浏览次数：3305人数：集体参与时间：10分钟场地：空地或培训室道具：秒表目的：（1）、确定目标（2）、克服困难取得成功游戏规则：鼓掌游戏，以5秒钟为一个时间段，由培训师计时。游戏程序：第一轮：5秒钟最多能鼓掌多少次，由培训师按秒表开始计时。讨论：5秒钟鼓掌鼓了多少次？（由学员自行报数）第二轮：鼓掌的时间为5秒钟，要求这次鼓掌的次数要比第一次多，由培训师按秒表开始计时。讨论：（1）、统计一下鼓掌40次、50次、60次的成员有多少？（2）、为什么第二轮鼓掌会比第一轮多？是什么原因呢？（3）、时间相同、环境相同、目标相同，为什么结果不同？（4）、行为的不同、结果的差异，是由什么决定的？第三轮：让学员自己设定一个目标，然后鼓励学员超越以往鼓掌的次数，直到没有人再提出更高的次数为止。由培训师按秒表开始计时，让学员竭尽全力鼓掌，计算在5秒钟之内到底能鼓掌多少次？讨论：（1）、实现目标是容易还是难？（2）、你是如何实现自己设定的目标的？（3）、鼓掌的结果与你设定的目标不一样时，是什么原因造成的呢？（4）、当结果有差异，我们要注意些什么呢？当别人达成的结果正是我们想要的，我们要关注什么呢？（5）、当自己的能力别人有区别时，我们应该怎样做呢？如何调整？游戏思考：（1）、什么样的目标更有效？（2）、是什么影响我们每天的行为？（3）、每次达成目标时，你有什么想法？（4）、透过这个游戏，你有什么感悟？游戏启示：首先，设定目标要非常明确。只要目标明确，你就会全力以赴超目标努力，目标实现之后，你会发现自己原来可以做得这么好，甚至更好。之前，只是因为对自己缺乏信心，而将目标设定得偏低而已。其次，要坚定信心，专心专注。在达成目标的过程中，会有许多因素干扰你，比如他人的怀疑态度、合作伙伴的不信任以及由此所产生的对自己“目标是什么，是否需要全力去完成”的怀疑等等。如果不排除这些干扰，你就不能一心一意关注你的目标并完成它了。精选word范本！