制造事业部岗位职责与工作标准.doc

.制造部计划员岗位职责与工作标准1. 根据公司网站上的投产通知，以及工艺技术部相关技术资料（电子文档以及纸质文件），用精益生产管理系统软件建立生产台帐，打印加工路线单并传递给资料员，待图纸与加工路线单返回并一一对应整理后，传递给采购部相关人员，待来料登记精益帐后，将所有资料传递各相关调度员。2. 根据公司每月生产作业计划大纲编制事业部生产作业计划。3. 做好各项生产能力平衡工作,分析事业部生产能力运用情况,建立关键件作业计划、建立关键机床作业计划，并及时把以上生产作业计划下达给有关调度。4. 在生产计划执行过程中要处理好设计技术文件修改通知单、设计通知单和工艺技术部通知单的内容执行情况，同时将各类资料立即传递给相关人员，并保管好相应存根资料，及时根据通知内容调整好事业部生产作业计划。5. 每日核对生产计划完成情况，及时向主管生产部长或相应调度员提出调整生产的建议。6. 及时与综合管理部沟通，督促落实毛坯来料总体状况，每天要做好来料登记，并将相应图纸等资料分给有关调度员。7. 处理公司各部门对我部门的委托加工单内容，按月度统计、传递到事业部的成本室。8. 每月统计填写月份产值、工时进度表并传递给事业部办公室。9. 检查及传递外协厂机械加工费用结算汇总表。10. 日常做好返工品通知单的处理、不合格品票的传递、记录工作。制造部调度员岗位职责与工作标准1. 根据事业部生产作业计划，向所管辖作业人员下达生产指 令，进行各工序间的组织协调，要掌握本区域内人员技术水平和设备状况，合理地组织调用，做到有计划、有组织、有节奏地科学均衡安排生产。2. 根据事业部生产作业计划，做好关键机床周作业计划表，控制好每台机床、每道工序加工进度,达到生产作业计划要求。3. 根据生产作业计划，督促毛坯、配件、工卡量具、资料等及时供应，有计划地安排好各项工作。4. 加工零件工序中严格遵照不合格、数量不清不转序的原则，抓好工序间产品质量，零件工序完成时，要及时办理入库。5. 协同工艺技术组及时与有关部门联系处理不合格品，做好不合格品的返修或补制工作。6. 根据公司下达的外协任务，及时安排并组织好外协件的加工工作。7. 坚持周一班前会制度，做好会议记录。会议中要传达公司、事业部各项管理规定或会议的主要内容，对于所管辖班组的安全、产品质量、文明生产、现场5S管理等各项管理提出具体要求，并督促落实与完成。8. 确属本事业部加工能力不足的情况下，为确保产品进度，有权建议事业部将部分零件进行对外协作，填写外协加工明细表，传递给外协组，经外协组上报部门生产主管审批后，由外协组执行。9. 对于已办理回用的不合格品，要严格按照“返修部门”联中各部门的签署意见进行返修工作，过程中的每一步都要进行交检程序。10. 凡是本跨工件没履行入库手续就转其他部门或直接发备件，调度员承担由此引起的全部责任。11. 凡是零件在没入库前图纸、工艺过卡、加工路线单丢失的，由当跨调度员负责。零件在入库时，要将图纸、工艺过卡、加工路线单同时入库。12. 协助部长每月对所管辖班组的职工进行考核，为职工绩效工资的分配提供参考意见。13. 积极配合工艺技术组的先进工艺、刀具、工装的试用推广工作。14. 及时安排维修故障机床所需配件及生产所需工装等的加工工作。15. 及时安排计划员下达的其他部门委托件的加工或检测工作。16. 调度员应对新员工和技能差的员工多进行技术指导和帮带,经常检查各机床工件的装夹加工情况,并及时掌握各机床的精度情况,做到合理地使用每台设备。17. 及时了解所管辖区域内员工生活上的困难，与部门工会沟通解决，要把员工思想统一，增加本跨度人员的凝聚力，充分发挥好团队力量。制造部外协员岗位职责与工作标准1. 外协调度员主要职责是把各跨调度员因其本跨加工能力不足而进行外协的工件合理安排在各外协厂家加工，并要求外协厂按工期返回。2. 要及时把每天各跨调度员提出外协工件的图纸，按工号、工期，分类整理，并根据各外协厂家的设备能力、加工能力分给各外协厂家。3. 通过精益生产系统进行扫描，形成明细并打印出一式三份，经主管部长签字后，转综合管理部部长签字，其中一联用于事业部存档，另外两联分传递到公司财务及武保部备案。4. 负责根据出厂明细及图纸，把工件按铆、锻、铸钢、热调等工序分别写出工件的领料单，并与图纸一同传递到采购部相应人员。5. 根据生产作业计划，对即将到期的工号每天查帐，提前与外协厂家确认，要求各外协厂家及时返回，对于不能按期返回的工件，外协调度员要亲自到外协厂家去查明原因，帮助外协厂家解决问题并及时向相关领导反馈。6. 外协员对事业部委托外协厂协作的外协件负有监督、指导职责，对于各外协厂家在加工中出现的设计问题、工艺问题、零件毛坯缺陷问题和外协厂家自身加工原因造成的零件缺陷问题，要及时跟设计人员、工艺人员沟通解决，并把结果反给外协厂家。7. 外协厂将工件送回后，按送检明细及图纸查看工件，确认无误后在交检单上签字，并把图纸送给检查员检查零件。对于检查有问题的零件，及时通知外协厂家处理。8. 零件经检查合格后，把图纸按工号、工序整理好，完工的打印出入库票并与图纸进行核对，转检查员盖印后将所有零件与零件库进行手续交接，未完工的与下序调度员办理交接手续。 9. 在外协厂的工作餐不准喝酒，违者按事业部及公司有关规定罚款。10. 审核外协厂提供的的结算表，审核内容要包括：机床单价、零件工时、工序、数量、设备名称等，重点检查数量多报、一件重复报等情况。11. 每月经部门领导签字上报外协质量情况记录表、外协评价指标报表、外协供方进度质量统计表。12. 因工作需要，外协厂家中午厂内就餐时，负责办理就餐手续。制造部工程技术人员岗位职责与工作标准1. 工程技术人员负责全事业部的技术工作，认真贯彻执行工艺文件、技术标准及有关规定。2. 负责编制产品工装的加工工艺及二类工装的设计、工艺。3. 及时进行现场技术服务和质量跟踪，处理和解决生产中出现的技术和质量问题，组织参加不合格品分析并提出补救措施，严格执行不合格品回用制度，保证产品质量。4. 积极开展技术革新、技术攻关和合理化建议活动，及时向技术中心反馈产品中出现的质量问题。5. 严格监督、检查工艺纪律执行情况。6. 积极推广新工艺、新材料、新装备、新技术和新刀具的试验工作。7. 定期组织工人进行技术培训，提高全员质量意识和技术素质。8. 根据ISO9001的考核标准，搞好质量管理工作，不断提高零部件及商品质量。9. 对车间内发生的质量问题进行汇总,找出问题制定措施,降低不合格品率、回用率和返工品率。10. 负责生产中需要的临时工装的设计与工艺的编制,及时测绘机床坏的零部件及机床附件,保证设备的正常运转。11. 对重大质量事故参与调查研究讨论,及时向主管领导报告。12. 负责制定各项质量管理规定。13. 努力完成领导指派的临时任务。 制造部成本员兼工资员岗位职责与工作标准1. 认真执行公司统一规定的价格和核算方法，严格遵守财经纪律和有关规章制度，做到帐帐相符，帐表一致。2. 对本部门发生的成本项目汇集并分类核算，其中包括铸钢件、铸铁件、锻件、有色金属、铆件等成本分配到相应工号并统计费用。工装成本按相应产品进行分配核算。3. 每月及时向财务部门上报制造费用表、产品转账表、在制品余额表。4. 及时做好事业部成本分析工作，及时向部长提出降低物资消耗的建议，监控事业部各项费用的支出。5. 根据考勤记录、质量记录、当月生产完成情况，准确地计算二次工资分配，及时上报行政部，当月向各班组发放工资单。6. 负责事业部有关报告的起草、上报等工作。7. 负责统计并上报行政部本部门年假报表。8. 配合公司财务人员对产品成本的核查工作。9. 努力完成部门领导临时指派的其它工作。10. 负责事业部办公用品的计划领用、保管和发放。11. 负责本事业部员工出差各种票据的报销工作。制造部统计员兼办事员岗位职责与工作标准1. 严格执行统计纪律和各项规章制度，认真做好统计工作，及时向有关部门和领导上报资料。2. 及时汇总事业部各项经济指标，保证统计数字的准确、及时、全面。3. 统计上报综合部及有关部门产值工时进度表。4. 保存机床操作者工作票1年以上（含1年）。5. 统计保存计件员工当月工时状况，汇总员工工时统计报表后传递给部门成本员。6. 负责部门所有员工考勤记录的录入及汇总，并及时上报行政部相应报表。制造部设备管理员（机械员）岗位职责与工作标准1. 协助车间主管部长，负责事业部设备管理工作，掌握备的数量、质量和状态。2. 具体负责事业部的设备动力维修工作，对保修人员进行业务指导与监督，每月对于保修、电修人员有建议奖罚权。3. 掌握设备技术状况，组织和监督事业部每天一小扫、每周一大扫、一月一“洗澡”的日常保养工作，开展好机床操作者的“三好”“四会”等应知应会内容的培训工作。4. 组织实施设备三级保养、润滑防腐、密封治漏、清洗换油等项计划。5. 做到每天要进行巡回检查，注意和监督事业部的设备使用和维护保养状况，做好记录并向主管部长汇报。6. 对违反设备操作规程的操作者有权制止和处罚。7. 按时上报二级保养表，每年向事业部提出设备大修、项修计划，每月提出备品备件计划。8. 参与设备大修前精度检查，并提出大修的意见和要求，参与大修或项修后的机床验收工作。9. 参与新设备安装工作，建立数控机床维修档案。10. 负责组织、分析和处理设备事故，并按规定上报。11. 对事业部领用油品、冷却液的数量进行统计分析、并提出季度用油计划；12. 监督冷却液的使用情况，督促有关人员及时维护。13. 监督设备点检卡的执行情况及收发工作。14. 完成主管部长临时指派的其他与设备管理相关的临时性工作。制造部安全员岗位职责与工作标准1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律法规、规程、标准、劳动保护条例和公司有关安全制度。2. 经常组织有关人员进行“五查”，发现问题及时解决,杜绝安全隐。3. 负责新员工的车间级安全教育，办理相应劳保用品等。对于转岗员工要做好岗前安全教育工作。4. 监督劳保用品的发放、使用工作，会同有关部门做好防台防汛、防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作。5. 对一切违章操作职工有权劝阻或制止，并及时向领导汇报。对屡教不改者，有权停止其工作。对造成事故者，视情节轻重提出处理意见。对于安全生产有贡献者进行奖励。6. 组织好春、秋季安全大检查，按照公司要求做好大检查的每个项目，按期限整改。7. 事业部发生工伤事故时，安全员要立即参与营救、保护现场，负责联系有关部门送往医院，负责办理请款、住院等相关手续。8. 参加安全事故的调查与分析，做好事故报告和登记工作，组织好分析会，提出处理意见，发布安全通告。9. 负责防火区域负责人的安排工作，防火用具的定期检查。10. 督促做好现场管理、文明生产、卫生责任区管理，更衣室管理，做到“5S”化。11. 对不安全的隐患应及时记报,提出整改计划和具体措施,并组织实施,做到防患于未然。12. 负责砂轮房的砂轮检查工作。制造事业部资料员岗位职责与工作标准1. 负责事业部所有图纸、工艺材料及有关技术文件的收发、保管、登记、建帐和消帐等工作，做到手续齐全、帐物相符。2. 按照计划员提供的各个工号加工路线单，找齐生产用的所有资料，连同加工路线单一并返给计划员。查找资料时，要检查现有资料室内的文件资料，当都被在制品使用时才可以申请晒制。3. 对资料室所有技术文件负有保密责任。对无正当理由查阅图纸的人员有权拒绝（原则上，资料二室只供生产需要进行收发）。任何人员需要借用图纸三张以内的，必须由借用人写明原因，主管部长批准后，资料员才能借出，同时做好登记，保存审批手续，当借用图纸超出三张时，必须由部门部长审批。4. 负责图纸、工艺和技术文件修改通知的签收，停产或报废技术资料的回收，不得影响生产。技术文件修改时，资料员要将资料室内现有资料找全，由技术人员修改，当有在制品资料未返回时，由资料员在三个工作日内收齐，电话通知技术人员到资料室修改。资料员对于资料的修改齐全性负责。5. 要保证生产需要的图纸、工艺和技术文件的下发、收回、整理、补换等工作的及时性。原则上，每天下午3时到库房部领回入库图纸，每逢周一上午9时领回。领回的图纸要尽快整理完毕，减少图纸的晒发数量。6. 对丢失图纸和资料的责任者有权追查责任，并向领导提出处理意见，有权拒绝把图纸借发给直接生产有关人员。7. 对违犯保密规定者有权向部门领导提出处理意见，直至报告公司相关部门。 制造部记录员岗位职责与工作标准1. 贯彻执行考勤制度的各项规定，掌握事业部考勤状况。2. 负责事业部员工日常请假假条的发放、保存工作。3. 按月度在行政部反馈的考勤记录上登记当月考勤异常的原因，包括请假事由、公假、出差等。4. 核实每名员工的当月考勤状况，对于无凭证的考勤特殊状况要与当事人核实。5. 处理部门领导临时安排的各种通知工作，6. 根据操作者报账的工序，打印工作票，当工作票返回时，根据报账性质分别进行手工录入和电脑扫描录入，工作票按月度整理后传递给部门统计员进行保存。7. 每月按机床报账人统计其月度工时，统计结果传递给部门统计员。制造事业部工具保管工岗位职责与工作标准1. 认真执行工具管理制度，做好工具的请领、入库保管和收发工作，及时登帐，做到帐物相符。2. 认真核对入库工具的品种、规格、质量和数量妥善保管与保养各种工具，合理摆放，做到不锈、不磕、不碰。3. 严格执行工具领用验收制度，收发工具做到迅速无误，对不合理使用工具有权劝止或拒绝借用请领。4. 掌握各类工具的储备情况，按规定办理请领、退回、修理手续，保证不因工具影响生产，并做好修旧利废工作。5. 专用工具保管员要每月根据生产需要和工艺要求做好产前准备工作，不得由此影响生产进度。6.保持库内整洁，按工具摆放要求，摆放整齐合理，认真贯彻公司、事业部下达的指标，严格控制工具消耗定额，全面掌握各类工具的储备情况，做好及时补充和年终盘点工作。7.认真执行各项有关规章制度和安全技术操作规程，坚守工作岗位，有事提前请假，搞好文明生产，完成事业部下达的有关任务。制造事业部材料保管工岗位职责与工作标准1. 严格执行入库手续，坚持出入库检查，加强对事业部存料的管理，做到账物相符、账卡相符。2. 各种材料要做到有秩序，分材质、分规格合理摆放，明码标签，堆放整齐，并做好定期盘点工作。3. 材料出库，严格履行手续，认真执行限额领料，无计划不发料，余料和加工后的料头及时回收保管或登记入帐。4. 负责对劳保用品的请领和发放，登记等管理工作。5. 负责物资的清仓理库工作，确保公司财产不受损失。6. 对不按定额用料和浪费材料的情况，有权制止和提出处理建议。7. 负责对外协作件的清点工作，严格按部长批准的数量发货。制造部维修(钳工、电工)岗位职责与工作标准1. 在车间主管部长的领导下，保修班组具体实施各项检修计划。2. 班长根据设备一、二级保养、润滑防腐、密封治漏、清洗换油等项计划，合理安排班组人员，按时完成各项保养、维修任务。3. 日常工作中，遇到无法断定是机械故障还是电器故障（或二者都有）时，要进行逐项分析。4. 班长带头并督促本组人员巡回检查，发现问题及时解决，或上报有关人员处理，对精、大、稀设备要指定专人修理。5. 加强巡检力度，对在巡检过程中发现的问题就地解决。对巡检过程中发现磨损大的零件进行提前预购和预制，以此达到缩短维修时间和等件时间，使机床损毁率降到最低。6. 班组人员要做好巡检记录和排除故障记录，认真填写故障维修单，做到填写项目齐全、内容详细。7. 班组人员必须按照正常方法和手段，使用必要的维修工具。严禁乱打、乱铲、乱砸，推广以监督应用状态为基础的维修方法，做到缩短停机时间、降低维修费用、保证维修质量。8. 班长提出日常维修所需的配件要填写领料单，由事业部主管部长签字领取，需要自制配件时可由工艺技术组测绘、出图、编制工艺，班长要安排人员进行加工跟踪。9. 在无维修任务时，保修人员要协助并指导操作者对机床进行有效的维护。在生产任务间隙对机床各润滑面拆卸清扫，以此缩短和降低二级保养及一级保养的时间和压力，有效提高生产效率。10. 对重点设备和关键件加工机床进行动态监视，由发现问题隐患及时解决。发现问题较严重时，立即通知操作者停机维修，以免造成更为严重的损毁。11. 在维修过程中和工作之余，保修人员要指导操作者正确使用机床，改正不良操作习惯，使设备始终处于正常的运转状态下，减少维修率。12. 在维修过程中，如遇到拆卸较大时，对机箱内部进行清理和维护，对二级保养一级保养维护不到的地方进行彻底清理。13. 在二级保养过程中，不仅需要对机床的精度和间隙量调整，还要对机床各润滑部件进行清洗，以此来降低一级保养的维护时间。14. 在不属于本岗位维护和管理的地方，只要生产需要应尽快进行维护，使本部门能高速度、高效率、高质量的完成生产任务，特别是对于搬迁或改造的机床，对于能够简单排除的故障要首先排除，不准出现推诿扯皮现象。15. 保修人员要积极配合数控技术组对数控机床的维修工作。16. 班长要完成各月、各季度的各项指标的统计分析工作。17. 负责事业部电动工具的日常维护及维修工作。18. 负责砂轮房的砂轮检查及更换工作。制造部吊车工岗位职责与工作标准1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度。2. 坚守工作岗位，密切配合生产，做到随叫随到，保证及时完成吊运任务。3. 增强服务意识，同一跨度不得随意设段划线，不得借故推托临时安排的工作，需要时要按照事业部要求做好替岗。4. 自觉学习业务，全面熟悉掌握所使用设备的结构、性能，能熟练安全进行起吊、转运。5. 吊装过程中注意轻起轻放，严防工件被磕碰划伤。6. 严格遵守安全操作规程，做到“十不吊”“六要求”。7. 坚持班前对吊车认真检查，发现故障及时排除或通知钳（电）修处理，要做到“三好”“四会”，搞好吊车日常维护工作。8. 协助运搬工和机床操作者做好现场零件摆放整齐划一，达到“5S”管理要求。制造部运搬工岗位职责与工作标准（一）跨度运搬工1. 坚守岗位，听从指挥，按要求送料到现场，做好原材料、毛坯和零件的搬运、投料和转运工作。2. 严格按要求做好工序间的转送、搬运。3. 转运过程中保证零件质量，做到毛坯、半成品和成品零件在转运过程中无磕碰、划伤等，做到数量、规格、品种、牌号无差错。4. 坚持文明生产，服务及时到位。各种件要注意摆放整齐，图纸资料不串、不乱，有权拒绝带飞刺、铁屑件的转运。5. 负责指定区域的卫生清理。6. 严格按操作规程工作，安全生产，合理使用护具、吊具和安全装置，确保人身安全。7. 对于工件摆放现场要做到整齐划一，达到“5S”管理要求。8. 完成调度员安排的临时性任务。（二）入库运搬工1. 认真核对调度员入库零件手续的齐全性，包括图纸（包括工艺卡片）、缴库单、加工路线单，并要求工号、图号、名称一一对应。2. 根据缴库单准确填写零件标识卡片。3. 到生产现场进行清点验收入库零件的数量、表面质量等情况，对于有问题的零件要找相应调度员进行处理，没有问题的零件要将零件标识卡片与零件一一对应绑定。4. 对于确认后没有问题的零件要及时与零件库人员进行现场手续交接，要求接收人在缴库单上签字。5. 对于“机钳件”入库时，要与工件组立时所在跨度的调度员进行交接，确认存放地点、数量、表面质量等。6. 对于所有转外协（工艺性外协）的工件要与相应的部门人员进行确认零件的上述相关事项，并要求交接人签字确认。7. 负责事业部工具（数量较多、较重时）入库时的运输。8. 负责事业部机床更换油品、冷却液的废液运输到处理站。9. 负责工序间入库的零件转运工作，包括入库热处理事业部等。制造部电（气）焊工岗位职责与工作标准1. 严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，熟练掌握技术要领，合理使用护具和安全检查装置，严禁在易燃易爆物周围工作，注意工作场地安全。2. 认真完成事业部下达的各项任务，严格按照图纸工艺和有关技术标准进行操作，坚持文明安全生产，保持作业场地干净整洁。3. 保证切割要沿线，焊接要按规定的焊缝要求，使焊、割质量和外观符合技术要求。4. 确保设备装置的完好，精心使用设备，不允许人为损坏或野蛮操作的行为，由此引发的后果由该设备的负责人负全责。5. 负责工作所需的焊材、气体、仪表等的领用工作，增强责任心，认真做好原材料和各种消耗材料的节约工作。6. 及时完成事业部设备维修配件的修补任务。7. 对于无任何相关手续，有权拒绝对加工有问题的件进行补焊，坚决避免私自补焊，对于私自补焊造成的一切后果负全责；8. 完成事业部临时指派的其它相关任务。制造部机加工人岗位职责与工作标准1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度。2. 严格按图纸、工艺和技术要求进行加工,在确保质量的前提下,按期或超额完成事业部下达的各项生产任务。3. 自觉遵守“一商品、二成套、三在制”的生产原则，不得挑肥拣瘦,随意抢好活干。4. 自觉学习业务技术,全面熟悉掌握机床的性能结构,做到“三好、四会”, 不野蛮操作。5. 不断提高自身技术素质,能熟练进行装卡,合理使用刀具,。6. 上道工序对下道工序负责,认真履行交接班制度,坚持质量第一,加工件及时主动交检。7. 在事业部生产任务较重时,自觉服从加班安排,并认真完成各项临时性任务。8. 对图纸、工艺资料不全、不清,违章指挥和不符合规定的安排,及时向有关领导反映并有权拒绝接受。9. 发生质量及设备事故时，及时向相关领导汇报，不得擅自处理。10. 自觉维护并保养好所使用的机床、工装和刀刃具,每天清理机床和现场,做到工作现场整齐、整洁。11. 加工完毕零件交检前,要做好自检并签字,批量件首件加工完毕自检后要通知检查员进行首检。制造部油品管理员岗位职责与工作标准1. 负责部门各种油品、切削液的管理工作，包括领取、建账、保管、发放及保持库存等，对油品及切削液使用情况有详细记录。2. 负责定期查看机床润滑油使用情况，对异常情况及时分析并上报主管领导。3. 负责监督及检测各数控加工设备切削液的使用是否合理，并制定合理的更换周期。4. 负责操作切削液更换车，对各数控加工设备进行切削液的更换、清理等工作。5. 按切削液更换车的设备保养要求，定期对切削液更换车进行维护及保养。6. 对废旧油品及切削液及时联系相关部门处理。7. 负责油品集中管理区内的卫生，包括地面、围栏、油桶及辅助设施等。8. 辅助安全员做好油品管理区的安全防火工作。制造部零件库保管工岗位职责与工作标准1. 一切入库件必须按入库票进行清点验收,入库票无检查员签字有权拒收。2. 入库零件要做到账物相符。3. 凡办理回用手续的零件,回用票中的随件传递一栏随零件 一起转递到下道工序(热、镀等)。4. 发出的零件必须当面点清,手续齐全。5. 对补领件要严格登记,不得随意发放。6. 对磕碰、划伤、锈蚀的零件有权拒绝办理入库。7. 对入库件有保管责任，做到防磕、防碰、防锈蚀。8. 未经领导同意,有权拒绝外来人员入库,不允许将任何零 件借给其他部门使用。9. 办理零件入库时，图纸、工艺卡片、加工路线单及入库票必须与零件同时入库，如有特殊情况，入库票上必须标明，否则，不予办理入库。10.与资料员做好图纸、工艺卡片、加工路线单的交接手续，图纸、工艺卡片、加工路线单不得私自外借。精选word范本！