公司调查问卷.doc

上传人:钟*** 文档编号:5405807 上传时间:2020-01-28 格式:DOC 页数:3 大小:25.42KB
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资源描述
.伟峰公司意见调查表各位同事,大家好:公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促进公司的快速发展。请各位员工抽出您宝贵的休息时间参与我们的调查问卷,我们将采用问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。希望您能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。问卷无需签名,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。谢谢您的配合!1.您在公司的任职时间是?( )1-6月( )7-12月( )一年至两年( )两年以上2.您认为公司的招聘程序是否合理?如果不合理,哪些方面还需改进?( )很合理( )较合理()一般()不合理,需要改进的地方:3.您是否满意公司的各种薪酬制度?( )非常满意( )基本满意( )不确定 ( )基本不满意 ( )非常不满意4.您认为公司现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因。( )合理 ( )不合理,原因:_5.您认为公司当前人事管理的最大问题在于:(可多选)( )招聘()制度管理体系()工资福利()考勤()其它_6.您认为公司目前缺少哪方面的优秀管理人才?(可多选)( )良好的个人素质( )具备专业的技术管理、行业知识的管理人员( )领导能力的管理人员( )具有专业管理知识的管理人员( )其它:_7.您认为您目前的工作:( )很合适,并且有信心、有能力做好。( )是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺。( )不是我理想的工作,但我能够做好。( )不太适合,希望换一个岗位。8.您是否明确自己的工作职责?( )很不明确( )不太明确( )基本明确( )非常明确9.作为公司其中的一员,您是否认为应该坚持做到工作时间全身心投入,争取做到不迟到不请假?( )非常不同意( )不同意( )基本同意( )非常同意10.工作任务非常紧迫的情况下,您认为请假处理自己私人的事情合理吗?( )合理,我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情( )不合理,我认为员工有义务以公司利益为重( )我会提前计划和安排自己的工作,争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成( )视情况而定11.您目前的职业倾向:( )希望在目前这个方向一直干下去( )希望换一个方向( )没有想过 ( )根据环境的变化可以变化112.您工作的压力主要来自:( )任务量大( )工作难度大( )时间紧迫( )领导要求过高( )其他同事带来的压力( )其它因素13.您认为公司应该采用怎样的计薪方式( )计时( )计件( )计时+计件( )其它:_14.除薪酬外,您最看重:( )提高自己能力的机会( )好的工作环境( )和谐的人际关系( )公司的发展前景 ( )工作成就感( )其它15.您认为自己在公司目前最大的问题是:( )没有提高自己能力的机会( )工作环境较差( )人际关系不太和谐( )工作没有成就感( )跟部门领导或者上级领导不和( )其它16.您是否能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标?( )能 ( )偶尔能 ( )不能17.您对公司所生产产品的了解程度。( )不了解( )仅了解部分( )了解( )非常了解18.您是否愿意长期在目前的公司工作?( )愿意( )很愿意( )非常愿意( )不愿意,原因是:_19.您周围的同事们是否能够致力于高质量的工作?( )都能( )绝大多数能( )只有极少数能( )都不能20.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选)?( )赏罚分明( )多了解员工的实际需要( )加强员工的培训与鼓励( )培养员工的责任心( )让员工能够了解工作的全部( )公平合理的分配制度( )完善的监督和管理制度()其它:_21.您认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅?( )完全不畅( )不太顺畅( )基本顺畅( )非常顺畅22.您认为同事之间的人际关系是否和谐?( )感觉很不好( )感觉较差( )基本满意( )非常满意23.您是否满意您的工作环境?( )基本满意( )非常满意( )感觉较差31.我与我的领导能够进行有效的沟通。()非常不同意()不同意()基本同意()非常同意32.我的上级能够合理的分配工作量。()非常不同意()不同意()基本同意()非常同意33.在工作中,您是否经常因工作出色而受到领导的表扬?()经常()偶尔()基本没有()从没有37.您认为目前制约公司发展的主要因素是:()缺乏大批骨干人才梯队()员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳()公司长远目标不明确()管理干部能力不够39.我希望这份调查表的结果出来后,公司会采取改进措施。()希望()不希望()不发表意见()不同意()坚决反对40.年终奖是每个人都关心的问题,您认为依您目前的工作表现,期望值是多少?期望年终奖:元(请以详细金额列出,并列举得到这些奖金的理由是什么?)理由:1.;2. ;3.;4.;41、建议反馈(分五个方面)一、对公司未来的发展,您有何意见或建议:二、您对部门领导的意见和建议:三、您认为公司其他不合理的地方有哪些?对公司/部门的建议有?四、在您工作期间,遇到哪些困难?并且需要公司特别给予支持的地方?五、你对公司目前加班情况有何建议或意见:精选word范本!
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