行政人员绩效考核细则.doc

.扬州市中宝银鹏合成材料有限公司行政人员绩效考核细则考核项目考 核 内 容考核标准工作任务20分1、指令性工作任务有一项未完成5-20分2、按工作职责完成各项工作，有一项未完成5-10分工作质量20分共性1、工作未按规章制度执行以及影响生产经营5-10分2、对工作及指令性任务完成不及时、拖延、推诿或造成后果的5-20分3、办公楼、办公室卫生不清洁，空调未按规定启动，不随手关灯。5-10分供应销售1、未按计划采购原辅材料、备品备件或不及时影响正常生产，造成经济损失5-20分2、保管帐数字不准确，账物不符，记录不及时5-10分3、来料验收入库、领用未按程序办理5-10分4、材料成品存放不规范5-10分5、产品销售货款结算、清欠不及时，延误造成后果严重5-20分办公室1、无计划超编，考核不严或人员调度不及时影响生产5-20分2、对工资考核、假期管理、考勤统计等考核工作不及时5-10分3、未定期现场检查考核5-10分4、对违反劳动纪律的出来不及时，监督不严5-10分5、未按规定对新进员工、在岗员工培训效果不佳5-10分财务1、违反财务制度，未按规定程序办理10-20分2、各种报表账册、票据不规范登记，上报不及时、不准确5-10分3、不及时清理审核往来账务或造成损失5-10分安全15分1、对消防器材未按规定程序、时效、更换，造成严重后果10-20分2、未安公安部门对三氯化磷管理规定执行，造成影响或损失10-20分3、现金、票据保管不善或使用不当造成损失10-20分人员现场管理15分1、未定期对环境场所或包干区域清洁打扫的5-10分2、仓库不整洁，摆放不归类5-10分劳动纪律10分1、上班期间离岗、串岗、聊岗、睡岗、吃零食、打电动游戏，干于工作无关的事5-10分2、上下班不刷卡一次、迟到、早退一次，旷工一次5-20分3、班前、班中饮酒，吸烟10-20分4、厂区内吵架、斗殴、赌博，穿拖鞋5-10分5、有事履行请假手续，得到批准后方可休假5-10分6、出现故意破坏的行为与偷盗公司财物10-20分精选word范本！