“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会经验交流材料：对标一流引领组织生活会 大讨论助推建设“双一流”【与】党支部班子2018年度组织生活会对照检查材料《合集》

“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会经验交流材料：对标一流引领组织生活会 大讨论助推建设“双一流”【与】党支部班子 2018 年度组织生活会对照检查材料合集“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会经验交流材料：对标一流引领组织生活会 大讨论助推建设“双一流”xx 理工大学机械设计系党支部成立于 1997 年，共有党员 22 名，其中教授、副教授 14 名。近年来，党支部将党建工作与学校“双一流”建设有效融合，以党建带动校企合作，取得了显著成效。全省大讨论开展以来，机设系党支部聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，召开了一次严肃认真务实的专题组织生活会，党员经受了深刻的党性锻炼和党内政治生活洗礼，解放了思想、凝聚了共识、振奋了精神、推进了发展。一、结合大讨论要求，坚持“一主题两着力三带头”，夯实思想基础开好组织生活会，强化政治引领、提升思想理念是关键。我们结合高校教师文化素质高、思想活跃的实际，以学习骆惠宁书记在全省大讨论动员部署会上的讲话为重点，引导党员立足山西转型发展和学校“双一流”建设主战场学习研讨，掀起学习热潮，激发内生动力。一是切中一个主题，找准自身定位。聚焦学校理工学科优势，聚焦机械设计系课程体系、专业性质和人才培养目标，以“改革创新、奋发有为，加强校企合作，为双一流建设贡献力量”为主题召开组织生活会，深刻把握主题内涵，精心组织安排，确保不散光、不偏光。二是抓好两个环节，确保落细落实。在征求意见、谈心谈话两个环节上着力，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，面向教育行政部门、院系师生员工征求意见；支委成员专程到联系企业，听取企业代表关于学生联合培养和科技成果转化的建议，深入了解企业人才、技术需求；组织党员“一对一、面对面”两两开展谈心谈话，找问题，剖根源。通过各种形式征集到 5 个方面 231 条意见建议，党员普遍谈出了真话、实话、心里话。三是坚持“三个带头”，强化学习引领。支部书记带头开展专题辅导，将党建工作和学术研究融合起来，引导党员在“学习强国”“智慧党建”等新媒体平台互动交流，充分发挥了党建学术“双带头人”引领作用。数名从教 30 多年的老党员带头指导，结合自身经历与年轻党员谈体会、谈认识，聆听初心，激发共鸣。学术骨干带头领着学，以课题组为单位分为4 个学习小组，结合各自研究方向，紧扣主题开展讨论，解决了认识不到位、对标对表意识不强的惯性思维，切实增强了开展大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一位党员老教师说：“之前认为这次大讨论是领导的事，现在觉得学校发展、学科建设与每位老师关系密切，每个人都提高了认识、增强了主动性。”二、聚焦“六个破除”，实行“三定标三找差三必见”，推动本领提升随着高校规模不断扩大，教学质量稳步提升，机械设计作为学校的优势学科，党支部在政治把关、政治引领方面责任更重。我们坚持问题导向和目标导向，多措并举引导党员找准“六个破除”“六个着力”“六个坚持”在支部和自身的具体表现。一是分层分类立标杆。坚持按系、教研室、课题组三个层级分层定标杆，按教学、科研、队伍三类主体分类定标杆，按近期、三年、五年三个时段分期定标杆。通过个人分析、小组讨论、支部审核“三步走”，在学科、教学、科研上分别与华中科技大学、燕山大学、西安交通大学等行业翘楚精准对标，为找准找实问题打好基础。二是对照对比找差距。支委班子和成员坚持“三个摆进去”，结合征求到的意见建议，多项对标找差、剖析自我找差、综合分析找差，梳理出教材不适应人才培养需求、教学机构设置不尽合理、学术梯队断层、青年教师教学基本功不够扎实等 50 余条突出问题，切实把支部工作摆出来、把支部问题亮出来，做到“画像准确、例子贴切”。三是揭短亮丑触灵魂。支部党员坚持“见人见事见思想”，批评与相互批评真点问题、点真问题，提出批评意见 110 条。有的党员讲：“近年来精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得过且过，冲劲不足。”有的提到：“自身标杆树得不够高，目标多限定在当博导、发论文上，对振兴山西煤机产业、服务山西转型发展担当不够、贡献不大。”一名学科带头人批评系领导：“要尽快转变工作作风。很多工作没有计划，到临交差的时候手忙脚乱。”通过组织生活会，支部及党员的短板和薄弱环节显露出来了，方向明晰起来了。担任过七年院长的老教授表示：“以前的标杆不高，是区域领先、全国可比、国际可交流，我们要重新换套思路，瞄准国内外市场需求，推动产学研合作，引领煤机领域的技术发展与创新。”三、围绕“双一流”建设，践行“三清单一承诺一突破”，激发干事创业活力专题组织生活会的成效最终要体现在对整体工作的促进上。我们坚持把助力学校“双一流”建设、服务山西转型发展作为开好专题组织生活会的落脚点，把“后半篇文章”做细做实，让教师学生真切感受到组织生活会为党员作风带来的新变化。一是制定清单抓整改。在全面梳理问题、剖析症结的基础上，支部制定问题清单、目标清单和任务清单，围绕思想观念、人才培养、学科建设等方面查摆的问题，提出 17 条整改措施和 27项整改任务，逐一明确时间表、责任人，切实把“规划图”变成“施工图”，推进问题整改落实落地。二是做好承诺促整改。每名党员针对自身问题，结合教学科研年度目标，高标准制定行动计划，签订整改承诺，明确工作学习路径和关键时间节点，把“时间表”变成“计程表”。三是校企合作提成效。把深化产学研合作作为突破口，实现人才培养、科研转化的精准对接，助推校企合作落地生根。目前，2 名教师与企业达成横向项目合作意向；机设系与企业联合申报了上千万元的“煤矿数字化综采装备关键技术系统集成及示范”山西省重大专项，凝聚起了学校改革创新的强大力量。通过这次专题组织生活会，支部党员看到了差距，受到了触动，危机感和使命感增强了，大讨论让蕴藏在教师们心中的热情极大地激发出来，同志们展现出焕然一新的精神状态。机设系党支部全体党员表示，将围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，践行新时代新担当新作为，坚持以学为本，推进产学研合作，为实现我省“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标建功立业。党支部班子 2018 年度组织生活会对照检查材料根据*文件要求，*党支部领导班子对照文件要求，经过会前征求意见和班子成员相互认真对照检查，查找出班子在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”方面存在的问题和不足，深入剖析存在问题和不足的原因，并明确了整改和努力的方向，具体如下：一、存在的问题围绕“四个意识”方面查摆的问题，一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事， 思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象;二是工作标准不高，对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏落实到底的韧劲。二、存在的问题原因分析班子通过召开会议，深入剖析出现问题的原因，主要有以下几方面：（一）政治理论学习不够。一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。二是缺乏主动学习、坚持学习的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，在理论指导实践上捉襟见肘。三是学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性修养不够。一是努力改造主观世界的主动性、自觉性不够，没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求，使党性修养减弱。（三）理想信念不够坚定。在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求不高，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的要求，直接影响了自己的进步和工作的推进。三、整改措施针对查摆出来的问题，*党支部班子明确了今后努力的方向，制定了整改措施，逐一进行整改落实。（一）严格管党治党，抓好思想政治教育。一是强化领导，认真贯彻落实“管党治党”主体责任。认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党的各项部署要求，坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把从严治党抓在日常、严在经常，一项一项工作地抓好落实；严格党员队伍管理，以党风廉政建设永远在路上的政治定力、减持力度不减、尺度不松、节奏不变，坚决支持纪检监察组开展工作，整风肃纪，始终保持党员干部队伍的先进性、纯洁性。二是加强理论学习，提高政治站位。认真研究制定年度理论学习计划，切实提升政治理论学习水平，*班子坚持带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”。三是进一步加强领导班子自身建设。针对学习过程中存在的问题，改变学习方法，带着问题学，坚持理论联系实际，定期到企业进行调查研究，与企业、周边群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习园区建设过程中所需的专业知识；注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破工作中的瓶颈，进一步提升领导能力和水平。 （二）牢记使命担当，认真履职尽责。一是当好排头兵，充分发挥班子引领作用。消除畏难情绪，摆正心态，强化责任意识、担当意识，迎难而上，敢抓敢管，在工作推进中，针对分管的重点、难点工作进行深入调研，制定每日的工作计划，凡事想在前、干在前，常规工作做到工作日清日结，对于难点工作、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题要敢于“动真碰硬”。二是改变观念，与时俱进。遇事多思考，多想办法，打破“固步自封、一成不变”的旧思维。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，带头深入到工作一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，多听取各方意见，在“守旧中创新、创新中守旧”。三是进一步坚定理想信念。坚持正确的政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威。