公司章程0.doc

.独资经营路华电子科技（汕尾）有限公司章 程第一章 总 则第一条 路华控股（中国）有限公司，根据中华人民共和国外资企业法及中国的其他有关法律、法规，依法在广东省陆丰市举办独资经营路华电子科技（汕尾）有限公司项目，特制定本章程： 第二条 路华控股（中国）有限公司（下简称投资公司）在香港工商注册登记，法定地址：香港上水龙琛路39号上水广场8楼802室，电话（852）28101900，传真（852）28108269，法定代表人：陈步霄；职务：董事长，国籍：中国（香港）。第三条 独资经营企业名称：路华电子科技（汕尾）有限公司（以下简称外资公司）。外资公司地点：陆丰市河西镇路华工业园第四条 外资公司为有限责任公司。外资公司以其认缴的出资额为有限承担经济责任。第二章 公司宗旨、经营范围及生产规模第五条 外资公司的宗旨是：在中国政府政策的指导下，建立科学管理、技术及设备先进的五金制造加工生产企业，通过增加产品的技术含量，提高产品质量，降低产品成本，建成具有强劲市场竞争力的现代企业，使投资公司获取满意的投资效益。同时，外资公司在安排劳力出路、贡献税收方面将作出最大努力，以促进地方经济的发展第六条 外资公司经营范围：锂离子电池的研发、生产、销售，内设非独立法人资格的研发机构。第三章 投资总额及注册资本第七条 公司投资总额为人民币2亿元，公司注册资本（出资额）为人民币2亿元。 第八条 公司注册资本出资方式及期限，按中华人民共和国外资企业法实施细则及中国其他有关法律、法规的规定办理。公司本次增资，由投资者以跨境人民币直接投资的方式投入，首次出资于公司营业执照签发之日起3个月内投入不低于20%资金，其余资金于营业执照变更之日起2年内投完。第九条 外资公司缴付出资额后三十天，应由中国注册会计师事务所验资并出具验资报告，验资报告应当报原审机关备案。 第十条 在经营期内，外资公司不得减少注册资本。 第十一条 外资公司的固定资产须向中国保险公司投保，险别及投保额按有关规定，由外资公司董事会确定。第四章 董 事 会第十二条 外资公司设立董事会，由三名董事组成（其中设董事长一名，董事二名）。董事会是本公司最高权力机构，决定本公司一切重大事宜。董事长是本公司的法定代表。董事长因故不能履行职责时，应授权其他董事代理之。董事及董事长任期五年，任期内可以通过董事会选举更换。第十三条 董事会每年召开二次例会，由董事长召集并主持。经三分之二以上的董事提议，可召开临时会议。董事会议应如实记录归档保存至经营期满。董事会议一般在外资公司所在地境内举行。如董事成员因故不能出席，可出具委托书委托代表出席会议并参加表决。第十四条 董事会职权1、 决定本公司章程的修改和补充；2、 决定对本公司正、副总经理、部门经理、会计师等人员的任免和待遇，并规定其职责；3、 讨论本公司经营方针及发展计划；4、 批准本公司的经营及财务的年度报表；5、 制订重要的规章制度；6、 决定本公司注册资本的增加和转让；7、 决定本公司中止及解散事项； 8、 其他应由董事会讨论决定的事项。上列1-7款须全体董事上一致同意通过方为有效。第五章 经营管理机构 第十五条 外资公司实行董事会领导下的总经理负责制。正、副总经理均由董事会任命。部门经理由总经理推荐，报董事会任命。第十六条 总经理职权1、 执行董事会的各项决议，直接对董事会负责，行使董事会授予的权力；2、 组织领导本公司的经营和管理工作，实施经营方针及公司的各项制度；3、 组织编制年度经营计划和财务报表4、 处理本公司的日常事务，决定对下属人员的奖励和调整任用；5、 其他应由总经理决定的事项第十七条 副总经理协助总经理工作，当总经理外出或其他原因不在家时，代行总经理职权。总经理决定或处理重大问题时，应同副总经理协商，并取得一致意见第十八条 总经理、副总经理的任期四年。工作有成绩者，可由董事会续聘连任。第十九条 总经理、副总经理、会计师及部门经理等高级职员，如要辞职，应提前一个月向董事会提出书面申请报告，由董会事决定。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，应负其造成的责任。同时，经董事会决议，可随时解聘。第六章 财务、会计、汇汇及税务 第二十条 外资公司依照中国政府的有关法规，建立财务制度，设置会计帐簿，如实登记往来帐务，并向有关部门报送财会及经营报表，接受财政及税务机关的检查监督。 第二十一条 外资公司会计年度采用公历制，自每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度，其记帐采取借贷记帐法和权责发生制第二十二条 外资公司一切凭证、帐簿、报表均采用中文及阿拉伯数字书写，各项帐目、资金往来应如实登记。 第二十三条 外资公司的外汇管理按国家有关管理规定办理。外汇平衡问题由外资公司自行解决。第二十四条 外资公司的财务部门应在第一个会计年度的头三个月内，编制上一年度的生产经营情况及资产负债表、损益计算书，提交董事会及总经理。第二十五条 外资公司按中国政府有关规定缴纳各种税收，可申请享受减免税待遇。外资公司的职工应依法缴纳个人所得税。第二十六条 外资公司按照税法规定缴纳所得税后的利润，应提取“三项基金”，提取比例有董事会根据实际情况决定。第七章 职工、劳动、工会第二十七条 外资公司职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律及保险等事项，根据中华人民共和国中外合资经营企业领导管理制度规定及外资公司与职工签订的劳动合同的规定处理。 第二十八条 外资公司要加强对职员的业务和操作技能的培训，建立严格的考核晋升调级制度。职工必须遵守制度，遵纪守法、爱护公物、严格执行操作规程和岗位责任、不断提高提高劳动素质。第二十九条 职工的劳动报酬实行计件工资为主及岗位责任工资。同时，随着业务技术能力的不断提高，可相应提高工资收入。 第三十条 外资公司职工可依照工会法建立工会组织，开展各项有益活动。工会组织可以代表职工与本公司管理机构签订劳动合同，并监督合同的执行，维护职工权益，激励职工奋发向上、为本公司多作贡献。第三十一条 外资公司工会的负责人可以列席董事会议，反映职工意见和建议，但没有表决权。公司管理机构应认真听取和研究工会的意见和建议，并为工会提供必要的条件和活动经费。第八章 期限、终止和清算第三十二条 外资公司经营期限为30年，自营业执照签发之日起计算。第三十三条 外资公司需要延长经营期限的，应在距满180天前由投资者向原审批机关提交书面申请，经批准后方可延长，并向工商、税务、海关等有关部门办理变更登记手续。第三十四条 外资公司在经营期间，如遇不可抗力原因或其他特殊原因，造成无法继续经营的，经董事会议作出决议，报原审批机关批准，可提前终止，并按规定进行清算。第三十五条 外资公司经营期满后，应及时公告终止，依照中国有关法律、法规及外商投资企业清算办法组织清算委员会，按法定程序进行清算。第三十六条 清算结束后，有清算委员会提出清算结束报告，提交董事会确认后，报原审批机关备案，并向工商、税务、海关等有关部门办理注销登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。第九章 规章制度 第三十七条 外资公司制订的规章制度有：（1） 经营管理制度，包括管理部门的职权与工作程序；（2） 职工守则（3） 劳动工资制度（4） 职工考勤、升级与奖惩制度；（5） 职工福利、社保制度；（6） 财务管理制度；（7） 其他必要的规章制度。第十章 附 则第三十八条 外资公司接受政府主管部门、海关、工商、税务、人民银行、财政、环保、劳动管理等部门的依法查核和监督。第三十九条 本章程以中文写成，受中国法律管辖。如与中国的法律、法规相抵触，以中国的法律、法规为准。如有未尽事宜，有董事会负责修改或补充，报原审批机关批准。第四十条 本章程的解释权属于外资公司董事会。第四十一条 本章程须中国政府审批机关批准，自领取营业执照之日起生效。 投资公司签章： 路华控股（中国）有限公司 法定代表人： 公司签章：路华电子科技（汕尾）有限公司 法定代表人： 二零一六年三月一十八日精选word范本！