在2019年五四青年座谈会上的发言（10篇）【与】五四青年节表彰大会员工代表发言稿(12篇)《合集》

在 2019 年 五 四 青 年 座 谈 会 上 的 发 言 （ 10 篇 ）【 与 】 五 四 青 年 节 表 彰 大 会 员 工 代 表 发 言 稿(12 篇 ) 合 集 在 2019 年五四青年座谈会上的发言（10 篇）（篇一）各位领导，同志们，大家上午好！首先感谢院党组、刘院长、马主席给了我这次发言的机会。98 年前，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，绘就了一幅宏伟的青春图画。“五四”运动也作为光辉的一页载入了中华民族的史册。“五四运动”不仅仅是一个历史事件，更包含着“爱国、进步、民主、科学”的精神内核。结合自己的工作实际，简单发表几点体会。首先，工作需要踏实敬业。态度决定成败，平时不断加强自身的理论修养和专业知识的学习，注意发挥主观能动性。对刑事案件从立案到结案严格把关，积极把握案件审判流程，为确保法官可以高审判效率提供强有力的后勤保障；及时完成报表汇总工作，将各类案件信息及时汇报，为院领导及上级法院制定、研究刑事案件审判工作提供准确无误的信息支撑；其次，是加强与其它部门的沟通协调工作。自案件由检察院移送审查起诉之后，及时将案件的手续送到香河县看守所；如果被告人被采取取保候审、监视居住等措施，要强化与公安机关相关部门的沟通，协调监管工作；对被判处缓刑、监外执行的被告人，及时与司法局取得联系，协助司法局完成监外执行工作；对于被告人上诉的案件，要第一时间将案件移送至廊坊市中级人民法院，并为上级法院提供准确的案件信息及基本情况；再次，是要与时俱进。当今社会电子信息发展迅速，人民法院适应新时代要求，分别安装了量刑规范化系统、庭审录像系统、法官办案系统、远程审判系统等一大批审判操作系统，以上系统都要第一时间学习掌握，将其迅速应用到审判之中，从而提高了审判工作的效率；最后，是加强自我监督。将司法公开的三大平台变成自我监督的新利器。对于每一个环节的落实都要认真完成，审判流程及时更新，裁判文书及时发布，电子卷宗与纸制卷宗及时归档，督促自己的工作效率，监督案件的公正审理，监督裁判结果的公平、公正。通过这次座谈，使我深深懂得，青年人要有正义感、更要有责任感；作为青年干警，弘扬“五四精神”不应只停留在口头上，更要体现在实际行动上。要紧紧围绕在院党组周围，经常向法院的老干部、老法官学习，发挥青年人精力充沛这一优势，不怕苦、不怕累，传承、弘扬法院优良的作风传统，为法院的工作贡献自己的一丝微薄之力。我的发言结束，谢谢大家！（篇二）1*6 年，梁启超、汤化龙等人在北京创办了晨钟报，中国共产党的早期创始人，也是我们编辑工作者的老前辈李大钊同志受邀任晨钟报总编辑，主持编辑工作。李大钊在晨钟报创刊号上发表的“晨钟“ 之使命一文给了我很多启示，文章里有这样一句话。“青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语；惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，锐敏之直觉，活泼之生命。”与老一辈相比，我们年轻一代成长在国家发展最好的年代。伴随着国家的强盛，我们有更扎实的知识，有更开阔的视野，有更宽广的天地。从“共享经济”到“互联网+”，从“产业融合”到“光量子创新”，社会为我们搭建起广阔的舞台，为青春创造了无限可能。正因为如此我们更需要在青春年华保持高昂的激情，勇敢地追求时代的诗歌和远方。这样才无愧时代的重托和青春的美好。（篇三）紧跟时代步伐 锐意创新发展2002 年大学毕业到金昌发展，开过小店、做过商品批发、企业工人等多种工作面对生活和事业的各种选择，我一直坚守自己创业的理想，用勇敢和拼搏走出了一条自主发展的创业创新之路，也收获了一些心得和感悟：一是选择创业要坚持理想，勇于尝试创业之初，缺钱、缺技术，2003 年，终于凑足 3 万元开了一家小服装店，自己既是老板又是工人，虽然辛苦，但看到自己的不懈努力使小店的生意日益兴隆也感到很欣慰。就这样，我凭着一股不服输不怕输的精神，迈出了人生创业的第一步。二是面对危机要放宽眼界，转变思路第二年服装店出现了亏损。凭借着网络我开始了对电商的尝试和探索，将主业转移到头花头饰的外贸出口项目上，到 2006 年底开始扭亏为盈，企业逐步走出了低谷，转型的成功给企业的发展注入了新的动力。三是把握大势要抢抓机遇，顺势而为2008 年成立了金昌市北极星服装厂，注册了自己的商标，借助速卖通、亚马逊、eBay(易贝) 和企业自建电商网站等跨境电商平台将公司产品远销美国、英国、巴西、澳大利亚、俄罗斯、日本、台湾等二十多个国家和地区，企业做大做强。*年又积极响应市委、市政府的号召，积极开发研制以薰衣草、马鞭草等为主的旅游类头花饰品，成立了金昌市花之缘饰品有限公司，为金*化旅游产业的发展增添了光彩。四是回报社会要心怀感恩，肩负责任创业成功离不开政府的关心和支持，我们在谋求企业发展的同时，把组织社会上各类待业下岗人员的培训及解决再就业问题也纳入到企业日常工作中，开展了创业创新以及专业技能培训活动，辐射带动 600 多名妇女实现了创业就业，始终抱着感恩之心回报社会。总之，我的感悟是：创业是充满激情的事业，要审时度势，立足实际，发挥优势，奋发图强。企业永远不能满足现状，要积极不断地发扬艰苦创业的精神，保持旺盛的生命力。（篇四）在基层的工作经历让我养成了勤动脑、动手、爱学习的习惯，但在检察队伍中还是个小学生，还需要多学习。下面谈谈我在工作中的一些感触。第一是工作中的困难问题。我认为困难是时时处处存在的，我们也每时每刻都在不断地遇到问题和解决问题。对于困难，我从思想上来讲的一个根本出发点就是“办法总比困难多”，所以，无论在专业知识还是人际交往中遇到困难时，我都会及时、主动地动脑子、想办法解决。第二是我在工作中积累的一些认识。一是要戒骄戒躁，踏实工作，保持一颗平常心。二是工作要分清主次、轻重、缓急，要坚持勤于动手记录、动脑思考和学习的习惯。三是处处想在前，注意工作环节。四是鉴定工作是为诉讼和侦查提供证据的，所以要注意同业务部门同事的沟通合作，充分了解案情和嫌疑人的相关情况，保证鉴定的准确性。第三是我对自己在工作中的要求。一是工作一定要有责任意识和担当意识和对案卷及案件的保密意识，尤其是在出具鉴定书的时候，语言要做到有理有力有节，能够自如应对律师的发问。二是在工作中一定要有团结协作意识，一般鉴定书是由三人签字，不能特立独行。三是工作中要始终保持一个劳动者和学习者的心态积极工作，要不断学习最新政策法规，而且在专业学习上一定要有钉钉子精神，耐得住寂寞，刻苦钻研专业知识，并时刻保持专业上的敏感性。四是工作要有胆识和决策力，在严谨工作的同时不要被束缚。（篇五）在“五四”青年节到来之际，我作为法院青年中的一员，有机会同各位领导、各位青年朋友在一起座谈感到非常荣幸。有这样一个群体，他们风华正茂，充满激情，活力四射，潮流时尚，具有主见。他们因为年少疯狂，无知无畏，而敢于追求，勇于冒险，他们是一个时代标签，他们就是“青年”。青年就如早晨八九点钟的太阳，朝气蓬勃，充满理想，闪烁着不太耀眼的光芒,却又有着无限的生机。而今，在中国也有着这样一批青年，人口将近一个韩国的全部国民，他们是中国 21 世纪的希望。五四青年节源于中国 1*9 年反帝爱国的“五四运动”，1*9 年的五四爱国运动是一个划时代的历史事件。在第一次世界大战完结后举行的巴黎和会中，列强肆意践踏中国主权，把德国在山东的权益转让给日本。当时中国的北洋政府未能捍卫国家利益，在列强面前显得软弱，从而激起了中国人民的强烈反对。最终激起青年爱国学生的大规模游行示威，抗议活动。五四运动树立了不朽的历史丰碑，是中华民族伟大复兴的起点。然而更为弥足珍贵的是它留下的宝贵的精神财富。这便是五四精神-“爱国、进步、民主、科学”。五四精神历久弥新,在九十八年后的今天依旧闪烁着耀眼的光芒,指引着新时代的我们。作为法院大家庭中的一员，我倍感光荣，也深感责任重大。法院工作琐碎而繁杂，但是这些琐碎繁杂的小事却与老百姓的切身利益息息相关，与党的忠诚和信任相联。选择了法院工作就是选择了奉献，也就是选择了艰辛和清贫。但是，我无怨，也无悔。习近平总书记强调：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。广大青年要以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，积极投身中国特色社会主义伟大实践，并为之终生奋斗。”正值青年的我们，应怀揣着中国梦，踏上复兴之路，追梦之旅。中国梦是党对青年的殷切期盼，是国家对青年的深深呼唤。青年人要树立崇高的理想，设立远大的目标，要持之以恒，要勇于求知，要敢于承受挫折和失败，不要畏难，把怀揣着的梦想付诸行动。英国哲学家弗兰西斯培根说过“知识就是力量”。青年时代处于学习知识的黄金季节，我们要在工作中要坚持学习，向领导学习，向同事学习，向先进模范学习，“功崇惟志，业广惟勤”我们青年一代要在不断的学习中总结自己，提高品德修养，增长才干。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”青年要正视自己，从当下做起。“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。只有激情奋斗过的青春，只有顽强拼搏过的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才是温暖无悔的青春回忆，才是值得铭记的青春过往。我们要做的不仅仅是在“五四”精神的引导下强化自身，立志干好本职工作，更重要的作为新一代青年的我们在党的指引下拧成一股绳，俗语有云：“人心齐，泰山移”，“万人操弓，共射一招，招无不中”。相信在前辈们的带领下，我们青年一代团结一致的努力必将创下一流的工作业绩，为我院各项工作实现争先进位目标贡献一份力量。最后，祝愿全体青年同胞们节日快乐，在自己的岗位上踏踏实实，扎实工作，爱岗敬业，实现梦想，用勤奋的汗水浇灌自己多彩的青春。给梦想一点时间，给理想一把梯子，忆往昔成绩斐然，望未来再创辉煌。（篇六）在座的各位领导、各位同事，大家下午好。非常感谢社领导给我这个机会在此发言。古人说：“ 欲知平直，则必准绳 ;欲知方圆，则必规矩”，规矩是一种约束，一种准则。人不以规矩则废，国不以规矩则乱，公司的规章制度是实现公司治理现代化的重要引领。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。明代著名学者方孝孺言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”这段话的意思是说：“但凡常怀敬畏心的人，必定是严谨正直，说话有分寸，办事有规矩的人。即使偶尔有出格的事，也不会出现大的过失。”告诫我们为人做事要心存敬畏、遵守规矩，要有所为，有所不为。父辈的人常常对我们讲：“在单位做事情，不能随心所欲，想说什们就说什么，想干什么就干什么。要谨言慎行、要心有所俱”。我想，这也是告诫我们要保持一颗敬畏心吧。一个人来到这个世界上，没有敬畏之心，“天不怕、地不怕”，百无禁忌、为所欲为，那是非常危险的。正如现代我国著名学者易中天所言“人是没有了敬畏，才没有了底线的。一个什么都不在乎的人，也不可能真正在乎自己;一个什么都不怕的人，最后就什么都不是。”一个在公司里不敬畏工作，不敬畏规矩的人，是不可能处理好同事关系、做好自身工作的。我们必须坚持做到心怀敬畏、心中有戒，把“守规矩”当成一种思想自觉、行动自觉。规矩意识是底线思维，是敬畏之心。自觉守好规矩，不仅要将规矩意识内化于心，也要把“守规矩”变成为人、处事的行为习惯，时刻把公司利益放在心上，时刻把规矩意识刻在心中，做一名知敬畏、守规矩、爱公司的好员工。谢谢大家，最后祝各位五四青年节快乐！（篇七）我要和朋友们交流的青春感悟有三点：一、善于学习、坚持不懈。参加工作九年来，通过刻苦钻研专业知识和业务技能，熬过无数个凌晨两点，切削上万件零件。从一名技校学生，一步步成长为公司的生产技术骨干，并成为金川集团公司最年轻的车工高级技师，我始终坚持学习各类知识，在“学中干、干中学”，积累并掌握了许多“绝活”。我的追求是通过不断学习，完善自己，充实青春，做一名追求卓越的“匠人”，实现自己的人生价值。二、勇于吃苦，敢于创新。工作以来，我参与了海绵钛、闪速炉冷修、防城港建设、风电塔架建设等重点项目的机械加工制作，加班连点是家常便饭。*年，为完成镍冶炼厂捞渣机车轮、套筒、销轴 3 个部件 5520 套的加工任务，我连续两个月没有休息。同时，为保证产品的质量和工期，我虚心请教别人、查阅资料、自己琢磨，摸索出一套行之有效的加工方法，不但提高了刀具的利用，而且车削效率还提高了 30%以上，间接节约生产成本 10 万余元。我参与的创新项目异形件车床加工夹具研制获集团公司职工技术创新二等奖。三、用好平台，开阔视野。通过组织推荐，我参加了多项国家、省级车工技能大赛，这些高水平大赛的锻炼，让我受益匪浅，深刻体会到专业知识学无止境，工作态度精益求精的道理。我有今天的进步，离不开组织对我的关心，在此我建议青年朋友们要珍惜和利用好各级组织搭建的平台，把握好每一个锻炼自己、提升自己、对外学习技能的机会，脚踏实地，立足岗位，在困难中不断磨练，在挑战中不断成长。（篇八）从事检察工作 11 年中，我在公诉部门干了十年。这十年来，我从基层到省检察院，从省检察院办理公诉一般性质案件到特殊性质案件以及厅级以上干部的专案，我个人的工作感受是：公诉工作一定要认真、细心、严谨，注重细节，马虎不得；对业务知识需要不断地学习；要善于总结，对每一类案件存在的问题、遇到的问题及处理问题的过程要进行总结，从总结的过程中查找自己的不足，开拓工作思路。去年 6 月我到省检察院案管办，具体负责流程监控、案件质量评查和年终考评这三个部分的工作。从办理具体的业务工作，到综合业务部门，要强的内心鞭策着我从基础抓紧学起。一是虚心请教学习，向我的主管领导和同事了解了一些案件评查、考评的基本情况；二是利用业余时间查阅了近年来省检察院案件评查方案及评查情况，对省检察院的案件评查情况及考评情况、考评办法有了更进一步的了解；三是把握学习先进经验的机会，在去山东东营、江苏南京等地调研时，对外地的先进评查经验认真进行了学习，开拓了工作思路，总结了好的经验方法。去年，省检察院进行全省案件质量评查时，对抽调评查的 611件案件，每一件案件的评查表我都认真地进行核实并做了记录，对每一类案件的问题进行了梳理、汇总、计算和分析，在此基础上撰写了*年度全省检察机关办案质量评查检查工作情况的通报，圆满完成了评查任务。“五四”青年节是一个励志、奋进的节日。我们作为青年政法干警更应当坚持在思想政治上与党中央高度一致，我们工作的目标要不断满足广大人民群众的需求，促进社会的和谐稳定，维护社会的公平正义。唯有此，才能够让百姓对我们有信心，进而更好地树立检察机关的公信力。（篇九）刚刚听了前面几位的发言，感触很多，现在虽然我的表面看起来很平静，但其实内心是波涛汹涌，思绪万千！今天的主题，五四青年节，这几天重温了关于五四青年节的历史，五四青年节源于中国 1*9 年反帝爱国的“五四运动“ ，而五四运动就是 1*9 年 5 月 4 日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动，广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。所以，五四青年节呼吁的其实是一种五四精神，这种五四精神的核心就是“爱国、进步、民主、科学”。想想这几个核心，我觉得除了惭愧还是惭愧。十年前的今天和今天，同样是过五四青年节，但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化，过去的关键词是诗和远方，是一个快乐、积极、勇敢的理想小青年，但这些年，反省自己，现在生活的关键词就是孩子、票子，过日子，一直都忙碌在“小我”的生活格局里，理想信念越来越缺失，越来越遥远。所以，我刚刚一直在问自己，我爱国吗?答案是肯定的，去年十一阅兵的时候，当国歌响起，我们全家站立一起唱国歌时我市眼泪唰唰的流。我爱我的工作吗?答案更是肯定的，当外人问起我是干什么的时，我会骄傲的告诉我是人大的一名公务员;我想不想进步? 更加不需要掩饰!但为什么五四精神离自己原来越远，为什么对自己的要求越来越低?我反思，我最主要的原因就是前面说到的，成天忙碌在“小我”的格局里，没有放大自己的格局。拥有五四精神的年轻人，不一定要高举爱国旗帜，轰轰烈烈地为国家去摇旗呐喊、振臂高呼，但必须拥有对国家、对社会、对家庭的应有使命感和担当精神，必须让自己有这样的境界和格局。前段看过有篇文章对我触动很大，他讲什么格局，格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局!我很认同，联系自我，我觉得我做得不够的就是境界不高、格局限制。所以我应该不断的提醒自己，放弃“小我”的格局，逐渐放大到“大我”，具体来说，今后我会在三个方面努力给自己加油，逐渐去放大自己的格局。一是思想。给自己树立一个目标，就是“做一个对国家过社会对家庭有用的人!”有用，看起很简单，但做起来很随意，我会不断提醒自己，经常性的给自己加压，不说一天三省，做到一周三省，不断以这个标准去对照自己的行为。其次，不断的优化自己的知识结构，不盲从，不跟风，不断更新自己，完善自己。二是生活。生活的格局更加具体，尤其是作为一名女性，我认为，很容易将自己陷入在今天买了个什么衣服，便宜了 20 元，买了一个奢侈包包，打牌赢了几百块而沾沾自喜，领导批评了我、和老公为小事吵架而闷闷不乐这些格局中，而其实，生活不只是吃喝玩乐、柴米油盐，不止眼前的苟且，还有远方的田野。在充当好女儿、母亲、妻子、姐妹的角色中，我还有许多成长和收获的机会，可以学会布局、学会积累、学会统筹，学会放弃，学会权衡，可以锤炼自己从容、淡定、阳光的品质，养成勤俭节约、推己及人这些习惯，锻炼爱自己和爱他人的能力、做一个温暖又自信的女青年。三是工作。今年上半年，微信圈里有句话很流行，工作中您不要和我谈理想，因为我的理想就是不工作，这句话虽然是朋友间调侃的笑料，但不得不承认在某个时候，在心底也曾用这句话给自己不愿意加班、懒惰的消极行为开脱和逃避，但现在想想，这种思想真的危险，对自己的人生、对自己的事业是百害无一利，所以，必须检讨、必须纠正，怎么样去放大自己的工作格局，我觉得，首先我会牢固树立实现目标从学习开始，事业靠本领成就的理念，其次，真的地去学榜样，学习芳红主任对工作的一丝不苟，兢兢业业，学习学泓主任对工作的热情和执着，其实优秀的榜样真的离我很近，就在于自己愿不愿意优秀!还有就是做一个“实干”的人。在实干中成长、在实干中成就自己的梦想。前面都在反省自己的不足，接下来，作为一名人大大家庭培养的女青年干部，我还想不谦虚的跟在座的领导和同事们分享一下我觉得自己做得好的方面，第一，我觉得自己是积极的。工作 11 年，从电视台记者、人防办办公室工作，到乡镇任职，人大后勤和秘书两块工作，从来都是干一行就努力适应一行，尽快转变角色，始终保持乐观向上的工作态度。第二，我觉得自己是阳光的，连续几年来，我都在做一些亲子活动方面的公益，以及坚持对贫困学生进行爱心资助，花去不少精力和金钱，但从未后悔。第三，我觉得自己是坚强的。没有因为家庭的变故等困难打倒，而是迎难而上，把困难一一打败，越来越变得强大。第三，我觉得自己是懂爱和有温度的。家庭方面，无论是四世同堂的大家庭，还是与公公婆婆的关系，都是非常融洽和团结的。工作方面，也是与同事相亲相爱，互敬互帮。第四，我觉得自己真的不是一块朽木，只是自己打造的动作太慢和刀工太差，所以还没有成材，希望拜托大家多多打磨，多多帮助。总的来说，离一名优秀的青年真的距离还很远，其实我非常感恩我今天所得到的一切，我们这代青年没有经历过战乱、贫穷、颠沛，我们拥有的是和平、自由和欣欣向荣，真的没有理由不感恩，不进步，我非常谢谢我身边的亲人，感谢我的同事们，尤其是感恩我有这样的一个温馨、积极的大家庭，大集体。前几天，支部组织我们参观了雷锋纪念馆、*党史管，今天又与大家再此交心、换心，我相信这个五月必然是与众不同的，相信五月过后，李奕会是一个全新的李奕，会是一个更加积极、更加有担当的李奕，请大家多多鼓励，多多监督!最后，跟大家分享一句话：你可能在 20 岁的时候已老去，也可能在 80 岁依旧年轻，青春不怕千万人阻挡，只怕自己投降。让我们一起努力，绝不投降！谢谢大家!（篇十）尊敬的各位领导、同志们： 随着仲春三月的逝去，我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。*年前，芝加哥的 216816 名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这 次伟大的工人运动，1889 年 7 月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。*年前，在国家 民族面危亡的关键时刻，一批接受了民主与科学的我国青年学生，毅然走到了历史的前沿，用他们 的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国，吹响了中国变革的号角，用坚定的身躯为 指明了民族解放的方向，唤醒了国家重生的希望。为纪念这一伟大爱国运动，新中国成立后把 5 月 4 日定为青年节。对劳动者的尊重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培养和呵护是 一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史，但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从 不凝固。一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不 断的被赋予新的色彩，新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵，一代 又一代的青年用自己的青春正在并将永远给予它新的诠释。 五四精神的核心是爱国，是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神，是始终关注爱人一 样关注着自己的国家，是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流，是为了国家富强民族独立社会 进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识，是苟利国家生死已岂因福祸趋避 之的人间大爱，是“位卑未敢忘忧国”的担承，是“冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之 生命，挽回民族之危机”的执着，是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。 面向二十一世纪，国家和民族的伤痛已成为过去，中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青 年，当此时刻，除了深切勉怀先辈，除了对伟大的五四精神的深深敬仰和感动，更重要的是时刻铭记五四精神，时刻牢记青年使命，勇于担承青年责任，永葆青春的热情，用激情和汗水推动国家富 强崛起，促进社会发展进步，保证人民幸福快乐，以实际行动谱写新的青春之歌。艰辛知人生，实践长才干。作为一名司法行政干部，践行五四精神，最根本的就是爱岗敬业， 立足岗位，拼搏奋斗，建功立业。就是要深入践行听话、无私、用心的司法行政新精神，认清形 势，瞄准目标，脚踏实地，锐意进取，不懈奋斗，苦干争先，以实际行动推动本职工作发展跃进。 就是要牢记使命，不畏艰辛，不怕困难，奋力开拓，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇 于承担，敢于竞争，乐于竞争，以大无畏的英雄气概迎难而上，激流勇进，把挑战化为机遇，在逆 境中实现奋起。作为一名法律援助工作者，践行五四精神，就是要明确职责，牢记使命，始终做到身许法律援 助，心系困难群众，经得起打磨，经得起风雨，面对艰难不低头，面对邪恶不畏惧，面对屈辱更坚 定，始终满腔热忱，热情如火，用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。同志们，设定节日是对逝去的纪念，也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神，高举“五 四”火炬，肩负时代责任，去开拓、去创造，用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章，共同创 造更加幸福美好的未来！五 四 青 年 节 表 彰 大 会 员 工 代 表 发 言 稿 (12 篇 )五四青年节表彰大会员工代表发言稿(12 篇)（篇一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!今天我能够站在这里，代表集团所有的优秀团员进行发言，感到非常的荣幸和自豪。在这个春暖花开的五月，我们迎来了“五四”运动*六周年。青年是祖国的未来，民族的希望。青春是我们的无价财富，同时它赋予了我们沉甸甸的社会责任和使命感。“五四”运动至今，一代代优秀青年在党的指引下为国家富强、民族振兴做出了卓越贡献，将“爱国、进步、民主、科学”的五四精神薪火相传，并赋予新的时代特色努力实现中华民族伟大复兴的中国梦！作为外经公司财务部的一名普通员工，回想过去一年的工作经历，我感慨万千。我自*年 11 月进入外经公司实习，7 月份毕业后正式成为公司一员。刚参加工作时，从一名大学生转变为社会工作者，从理论学习转而开展工作实践，我有很多的不适应，也有些惶恐不安。实习的时候，类似扎凭证、开收据、登日记账这样一些简单的工作等还是可以胜任的，但对行业的生疏，也让我有更多需要学习的方面。*年年底，公司出纳突然离职，幸得公司领导信任，把出纳的全部工作交给我。这对于我来说太突然了，就像节目还没有排练好就拉开了舞台大幕，所有人都等着看我的表现。胆怯肯定是有的，但我更喜欢挑战自己，我相信只要我努力我是可以的。幸运的是，我还有那么多亲切的领导、热心的同事，他们帮助焦头烂额的我理清头绪，经过一段时间的实践和锻炼，我逐渐掌握了基本岗位工作。也许真的是我比较幸运，又一次锻炼的机会降临了。*年 5 月份公司经营平台开始整合，我被公司领导赋予重任，同时肩负两个公司的出纳岗位，管理两个公司的网银、现金与支票，同时要保证银行和现金日记账准确无误。面临着新的环境和新的工作流程，我从头开始适应，保持耐心，追求细致，努力改善沟通协调能力，力争高效完成各项工作。犹记得*年年底，白天要跑银行，回来还要付款登帐配凭证，几乎天天加班，但为了不辜负公司领导的期望，我一直努力坚持。在工作繁忙、意志脆弱的时候，领导的关心与同事的开导，让我及时调整好心态，重新振作起来，积极投入每一天的工作，为公司和部门全年工作顺利完成倾心付出，得到大家的一致认可。可我知道，加班忙碌的不止我一人，领导们、同事们也经常加班加点。领导尽职尽责为榜样，员工任劳任怨献力量，大家都在严峻考验中接受了一次精神洗礼，相互帮扶，共同成长。在这不平凡的一年里，大家齐心协力，戮力前行，公司仿佛凤凰涅槃般，经过烈火的考验而重生，焕发出更绚丽的光芒。我为自己的付出、为公司的发展和部门的荣誉感到由衷的自豪！经过这一年多的锻炼，感觉自己真的成长了很多，但还有更多的知识、更好的工作方法等着我去学习和实践。作为一名共青团员，我会以百倍的热情努力工作，拓展视野，努力提升自己的综合素质，更好地适应公司发展需要。成绩已经成为过去。在新的一年里，公司有新的平台、新的目标，也为年轻的我们施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台。今天，当我们在纪念“五四”运动*六周年之际，共同缅怀“五四”先驱们的光辉事迹，我希望，我们都能成为有理想、有担当的青年团员，脚踏实地，勇担重任，放飞梦想、挥洒激情，以朝气蓬勃、奋勇上进的精神投入到工作与学习中，用知识和汗水，为国家、为集团、为公司的进一步发展做出贡献，在自己的人生篇章中写下无悔的青春诗篇。谢谢大家！（篇二）各位青年朋友们：大家下午好!很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工 323 人,其中 35 岁以下的青年共有 138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有 30 人，占青年人数的 22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有 11 人，团员有*人，递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过“充电“来完成认知和能力的提升了。目前，我所了解的情况是：在工作的同时，有 47 名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有 12 人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上了部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于“工兵型 “员工，在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。青年人是青春勃发、活力激扬的。就像 1*9 年的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对“五四 “精神做出新时代的诠释，以 “解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上“赋予“ 五四“精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。一、解放思想，锐意进取邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路，推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想，因为被禁锢了的思想，脱离了时代的思想，都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，“大而划一“的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的“小农“ 意识。同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的;而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去了承载前进的意义。面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。所谓解放思想，锐意进取有两层意思：其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。二、勤于学习，善修自身我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富了自身的知识结构，提高了综合素质，从而获得了展现自我、建功立业的机会。我认为，青年人的学习应该是全面的，不仅要学习文化知识、还应该学什么,学马列,学技术,学理论文化知识李大钊在他的“今“ 中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种“好“ ，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的“因“ 造成的将来的所有的成败将会影响永远。实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得了很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。（篇三）各位领导、各位同事： 下午好！我是网优中心的。*年 5 月 30 日，中国联通启动了面向员工创新孵化的“沃创客”项目。在 总和工会丁主席以及产品创新部的大力支持下， 我进行了积极而充分地准备。*年 9 月 19 日，联通集团从全国 416 个沃创客申报项目中挑选出 35 个团队共*余人，进行创业孵化。我有幸成为其中一员，这在市公司员工当中产生了积极的影响。世间万物，处于永恒的变化之中。只有创新者才能进步，只有创新者才能强大，只有创新者才能胜利。人类社会不断前进，那些因循守旧、满足现状者，不思进取、坐享其成者，会渐渐落伍。而更多的机遇属于那些勇于开拓创新的同志。 下面我分四个方面谈一下自己对提高创新思维能力的认识。一，创新是一个解决问题的过程。我们要紧跟时代发展的最新趋势，培养探索真知、求真务实的态度，要善于因时制宜，不断积累最新的实践知识和经验。工作中我们会遇到各种各样的细小的问题，都要想办法，尽量去解决，尽量做到最好。有些时候，没有人会告诉你这个问题该怎么去解决，你只能自己去想办法。但当这个问题被解决了之后，实际上你所研究出来的方法就是一种创新。所以，对于我来说，创新就是想方设法解决在工作中遇到的问题。当自己不断的去改进实际工作，不断的提升技术水平，不断的去努力学习，那么慢慢的，就能够超越自我，当把所学的最新的知识，积累的最新的经验应用到工作中去，就是创新。二，要打破迷信经验、迷信书本的惯性思维，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。搞创新，就是要善于创造和利用各种客观条件，提高工作效率。要想提高工作效率，就必须充分利用各种各样的工具，要认认真真的学习、了解、掌握这些工具，并充分挖掘其潜在的功能。举个例子，原来我在装宽带的时候，无意中发现有一种 Dlink 的猫，能够查看 OFDM 每一个子信道的占用情况，这种猫，在我手里就变成了网络分析仪，大大提高了宽带疑难故障处理的效率和水平，当时这是首创。后来到了网优之后，我又利用 VBA 编程，把某些需要两天时间才能处理好的数据缩短到十一秒。我在手机上开发 APP 应用程序，大大提升网优分析质量。目前我在尝试利用大数据技术对海量网优信息进行处理。三，创新是一个不断学习的过程。要有敢为人先的锐气，知难而进。要有逢山开路、遇河架桥的坚强意志，为了创新创造百折不挠、勇往直前。网优技术发展特别快，为了获取更多更全面的最新的专业信息，就必须查阅大量的英文文献。为了纠正中文资料中的翻译错误，还要经常核对这本书的英文原著。当我每天都在学习这些复杂而又艰深的技术著作的时候，无形中，我的英文阅读能力以及逻辑思考能力，也得到了极大的强化。四，创新是一个熟能生巧的过程。无论做任何事情，都要对自己高标准严要求。根据工作的实际情况，不断提出更高的要求。*年 12 月 29 号，我和其他两个同志代表联通公司参加一个知识竞赛，当时我把整本书背得滚瓜烂熟，一字不差。上星期， 杨主任交给我一个测试任务，我连续几天从早到晚，几乎一刻不停地反复验证，通过几百次的测试，参考最佳的测试地点、时间点、手机、测试服务器等十几项因素，并反复研读相关技术资料。联通公司的每个员工都在努力拼搏、努力进步，这是推动创新的原动力。我们大家互相学习、互相鼓励、互相帮助、团结奋进，这是结出创新硕果的肥沃土壤。我很感激公司领导和同事们对我的支持和帮助。谢谢大家！（篇四）今天是五四青年节，感谢领导能在今天给我这次发言的机会，感谢之前同事们的发言，让我受益良多。今年五四青年节座谈会的主题是：“知敬畏 守规矩 爱公司”，作为公司一员，我简单的谈下自己的看法。知敬畏，就是必须时刻保持一颗敬畏之心。敬，是尊敬、敬仰、不怠慢。畏，是如履薄冰、杜绝怠慢。敬畏是一种态度，是对党纪国法的敬畏，是对公司从业规章制度的敬畏。心怀敬畏，责任才能放在第一。“把活着的每一天看作生命的最后一天”，在敬畏中去发现学习的机会，多做工作，做好工作，学会在工作中进行思考，事情做多了，自然学进肚子里了，个人境界自然有了提升。守规矩，就要“心中有戒 ”。一个人对规矩有了敬畏，思维行为就有了顾忌，就不至于偏离制度。讲规矩是现代企业制度最本质的特征，人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆。记得去年 8 月公司刚搬迁至武昌出版城新址时，大家都难以适应刚装修完的办公环境，可是，就在这种在天气炎热，通风条件有限的环境下，领导们不仅提前到岗就位，兢兢业业，并去每个部门了解困难及情况。当时，总编室的同事没有人请过假，因为大家明白，在编务工作中各个细小流程的缺失，都会影响到其他同事的工作进展。所以，大家都非常有默契的坚守在自己的岗位上。为公司服务这，是我们的职责。爱公司，爱公司，就像爱自己的家一样。减少抱怨，减少不满，学会感恩。人最大的问题就是很少能有直面自己的缺点，很少有人认为自己有问题。比如，小气的人从来不认为自己小气，斤斤计较的人从来不认为斤斤计较，抱怨的人，也从来不觉得自己抱怨。公司是一个大家，因为这个家，我们在这里相遇、相识。当我们在为公司努力工作的时候，公司也在不断的关注我们，举办各种技能比赛，为的就是让我们在这种比赛氛围中不断充实自己的技术，我们更应抓住这种机遇，因为，奋斗，不仅是为了公司，更是为了你达到你自己的目标，实现自己的梦想！为了丰富我们的业余生活，公司目前还筹备了一系列正能量的活动，如：做公益，踏青郊游，羽毛球比赛等。锻炼身心的同时让大家彼此之间建立一种家的熟悉感。在现实中，很多人都带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨，抱怨工作环境不好，抱怨工资不高，抱怨上级太严，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏 既然你改变不了环境就需要改变你自己！幸福就像一捧细纱，捧住了你便拥有了。只要你勤于捕捉，认知感恩，幸福就在你的身边。千言万语不及一举一动，再美的语言也只有在严格的落实中才会开花。我将在日后的工作中不断的学习与改进，越做越好。最后，祝愿我们的公司更加辉煌！我的发言完毕。谢谢！（篇五）尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，非常荣幸今天能作为一名青年职工代表，在此发言。在这春暖花开的季节，我们即将迎来代表了爱国、进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发*周年纪念日。在此,请允许我代表青年职工向一直以来关心支持青年职工健康成长的领导表示由衷的感谢，同时真诚的祝愿同事朋友们节日快乐!*多年前，为了摆脱屈辱、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，开创了民族独立和民族振兴的新纪元。如今，“五四”运动已经远去，当时的热血青年已经不可寻觅，他们在中华大地上曾经掀起的滔天巨浪，已经被定格成历史长河中的辉煌画卷。然而，“五四”运动绝不仅仅是一个历史事件，它是一种精神，展现出青年人对我们民族炽热的爱，对国家前途和命运的关注，展现着青年人勇担责任、不负使命的信念和精神。今天，当“五四”运动的火炬传递到我们手中时，我们不得不开始审视自己：我们，应该为我们的国家，为集体的事业，做些什么？盛年不重来，当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业、集体的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。作为新时代的一名青年职工，我们要坚持勤奋学习，在信息交流日益广泛、知识更新大大加快的今天，汲取知识，打好根基，跟上时代步伐；注重锤炼品德，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养完善的人格品质，提高综合素质；积极向领导和同事学习，取长补短，还要善于创新、勇于实践，把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去，用自己的聪明才智创造出最大的价值。作为烟草公司的一名普通员工，面临着“十二五”规划的战略目标，以及“卷烟上水平”的艰巨任务，我们更要发扬“五四”精神，在局（分公司）党委的正确领导下，积极参与公司组织的各项活动，认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习，立足本职，爱岗敬业，遵规守纪，积极进取；珍惜工作机会，厉行艰苦奋斗，以高度的责任心和端正的工作态度，做好个人工作，将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中，融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟，以自身行为努力向党组织靠拢，燃烧激情，争先创优，让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新，迎接新的挑战，创造企业更加美好的明天！青年，如朝霞，光彩熠熠，似白杨，生机勃勃；青年，是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”，是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命，冲锋的号角敦促着我们前进的步伐，作为青年中的一员，作为新形势下烟草行业的一名员工，我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中，深入到灵魂里，体现在行动上，把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业，本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则，坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念，发挥个人才智，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新的明天，迎接烟草事业稳步发展的新篇章。随着时间的推移，五四运动对于中国历史进程的影响，日久弥大，历久弥新。五四运动留给我们的，经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神，始终作为一面鲜明的旗帜，引领我们踏循革命足迹，为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。（篇六）尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友：上午好，正值五四青年节到来之际，首先诚挚地向关心青年职工工作和生活的各位领导表示衷心感谢，并向在场的全体青年职工致以节日的问候和美好的祝愿。我叫潘晓洁，是来自水工程生态研究所的一名青年科技工作者。在热烈祝贺获得表彰的先进个人和代表的同时，真诚感谢领导给我这次机会作为青年女职工代表发言。刚才听了各位先进个人、代表的交流发言后，感触很深。作为女职工，我们扮演着家庭和职业两种角色，职业角色要求女职工尽职尽责，完成工作任务；家庭角色要求我们当好母亲、妻子、女儿或儿媳等。这需要我们付出更多的努力、更多的艰辛和更多的汗水。各位先进和代表“巾帼不让须眉”，以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌，能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，是我们大家学习的榜样和楷模。*年，我从*水生生物研究所博士毕业到水工程生态研究所工作。在过去的 8年里，所在研究团队，主要从事的三峡后续工作规划获得了国务院或相关省市的批复实施，并获得了三峡库区人民的高度认可。除此，我们在水生态环境保护与修复科学研究方向不断探索，承担了近 30 项科研项目。我自己的工作也得到了组织的认可，先后荣获“水生态所先进工作者”、“长江委女职工标兵”、“第五届长江委十在杰出青年”等荣誉称号。但新进的先进个人和代表给了我们保持积极向上的动力。新时期面对长江保护的机遇和挑战，为充分发挥我们女同胞们在各项工作中“半边天”的作用，抢抓机遇，应对挑战，更需要向她们学习。第一，学习他们的工作作风。“思想决定行动，态度决定一切”。因为我们女同胞们背负有家庭和职业两种角色，这就需要我们在工作中进一步增强主人翁意识，保持积极向上的动力。像先进和代表们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。第二，学习他们聪慧好学。人在学习中前进，而学习无止境。我们女同胞们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统，树立终身学习的新理念，在做好本职工作的同时，要能够主动自我加压，通过认真查阅专业文献资料、向国内外学者虚心请教、积极参加学术交流活动等，加强业务学习，努力提高自身工作能力和业务素。第三，学习他们的创新精神。创新是科学房屋的生命力。新时期长江大保护的宏伟事业，为有志青年施展才华、建功立业提供了难得的历史际遇和广阔舞台。我们需继续弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，立足专业优势，加强知识的积累，注意研究新问题，注意研究新问题，凝聚所在研究团队的每一份力量，提高创新能力。在领导无处不在的关怀，先进积极的激励，同事热情无私的帮助，家人全心全意的支持下，相信青年女职工的成长历程会更美好。谢谢！（篇七）尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪，我感到非常的荣幸!同时，也非常感谢领 导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。我于 20*年进入*县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领 导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年 来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会 和感受，以及对我行业务改革的一点建议。一、“ 一个人若是没有热情,他将一事无成, 而热情的基点正是责任心。 列夫托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀 热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的 人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无 成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行 振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必 须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充 满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态 度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作