党建推荐：浅谈对《公务员职务与职级并行规定》的认识两篇

浅谈对公务员职务与职级并行规定的认识近日，中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行规定，规定指出，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。公务员职务与职级并行规定可以说是为基层公务员带来了福音。公务员的发展方式只有职务晋升这条狭窄的通道，好比单行道。基层公务员难以晋升导致了待遇跟不上，进一步加剧了公考时很多基层职位遇冷的问题，职务与职级并行的规定就是要打破职务对工作起决定性的作用，在公务员职务晋升之外，再开辟出一条道路，让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级，获得合理的待遇与尊严。公务员职务与职级并行规定的印发，体现出了中央对基层公务员的关心，让基层公务员劳有所得，解决了公务员关心的待遇问题，调动了广大公务员的工作积极性，为社会主义事业发展起到了积极作用。当然打铁还需自身硬，基层公务员也要提高自身素质，要有能为社会做出贡献的本领。有付出才有回报，关键是我们要先去付出，基层公务员决不能辜负中央的良苦用心，要用实际行动回报社会。浅谈对公务员职级与职务并行规定的理解2019 年 3 月 27 日，中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行规定，要求各地区各部门认真遵照执行。这一规定可以说为基层公务员带来了福音，我作为一名刚入职公务员体制内的幸运儿无疑也是欣喜有加。感慨自己这么多年的努力在国家大好政策的感召下相得益彰。职务与职级并存的规定就是要打破职务对工作的决定性作用，过去的公务员只有通过晋升职位才能提高工资待遇，此次新规为在体制内的伙伴们另开辟了一条道路，让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过职级的晋升获得相应的待遇和尊严。从另一方面来讲，也体现了中央对基层干部的关心与厚爱，加之前不久中办发出关于解决形式注意突出问题为基层减负的通知，明确提出 2019 年作为“基层减负年”。这一系列的举措更大程度的激发了基层干部干事创业，扎身基层奋斗青春的热情，让基层干部敢于担当，激发了干工作的动力。我们作为基层干部应深知在党中央如此好的政策扶持与撑腰鼓劲下，应放手好好干，努力干，在实现自我价值的同时，为国家的繁荣昌盛添加助力，如此我们就能激发筑梦的强大动力，实现更加美好的蓝图。