市国税局所得税处工作总结

市国税局所得税处工作总结在省局、市局的正确领导下，20xx 年度我处按照上级所得税管理工作目标要求组织开展各项工作，进一步加强企业所得税管理，积极推进企业所得税规范化管理，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。20xx 年全市共入库企业所得税 29818 万元，比年度计划增加 11129 万元，完成年度计划的 159.5；比上年同期增加13131 万元，增长 77.13。其中：市本级入库企业所得税 12167 万元，比年度计划增加 2945 万元，完成年度计划的 131.93；比上年同期增加 3932 万元，增长 47.75。全市共入库储蓄存款利息个人所得税 19287 万元，完成年度计划的 106.5；比上年同期增加1183 万元，增长 11.7。其中：市本级入库储蓄存款利息个人所得税 5909 万元，完成年度计划的 110.2；比上年同期增加 5481 万元，增长 10.2。回顾过去的一年，主要做了以下几方面工作：一、认真贯彻、及时落实上级各项税收政策，20xx 年总局和省局出台了一系列企业所得税政策文件，我处结合我市实际提出具体的贯彻实施意见，及时贯彻落实。1、做好取消行政许可审批项目的后续管理工作按照行政许可法要求和国务院审批，取消和调整了一批税收行政许可审批项目，其中涉及企业所得税的内容比较多，总局、省局分别下发文件，进一步明确了各类审批项目，并对取消审批项目的后续管理提出了要求。为此，我处根据总局、省局文件要求，全面清理调整了企业所得税审批项目，修改了相关的工作规程，调整了市局网站的有关内容。对企业弥补亏损情况进行了全面的清理，核实列年的亏损额和未弥补的亏损金额。同时，进一步考虑审批项目取消后续管理的细化工作。2、贯彻落实房地产开发企业所得税政策国家税务总局20xx83 号和浙地税发20xx132 号文件浙江省国家税务局关于房地产开发有关企业所得税问题的通知下发后,各县(市) 局、直属分局在执行中反映不少问题，为此我处结合我市实际，起草拟定了绍市国税所20xx360 号文件，对房地产企业所得税相关问题的具体操作作了进一步的明确，使此项政策在全市及时贯彻落实到位。20xx 年全市房地产开发企业所得税入库 9094.14 万元，比上年的 1464.25 万元增加 7629.89 万元。其中市本级入库3621.1 万元，比上年的 56.2 万元增加 3564.9 万元。在省局执法检查中没有发现较大问题。同时，我处配合直属分局对市本级 30 多户房地产开发企业进行了专题辅导，详细讲解了有关政策。3、根据我市实际，及时转发了总局、省局的一系列文件，如：与人民银行联合转发了个人银行结算账户利息所得征收个人所得税的通知；转发了省局下放管理的固定资产加速折旧审批后续管理工作的通知等。二、严格执行所得税政策，加强审批工作随着我市经济的快速发展，新设登记企业大量增加，由此所得税审核审批工作量也有了较大的增加。根据市局业务重组和效能建设要求，进一步简化审批程序，规范审批资料的报送，审批时间大大缩短，基本消除了以前年度的事后审批现象。审批工作效率进一步提高。全年市本级共审批各类减免税和税前扣除项目 209 户次，其中：新办第三产业 53 户次、软件企业 2 户、下岗再就业 6 户次、劳动就业服务企业 2 户次；一次性住房补贴 3 户， 3536 万元；弥补亏损72 户；财产损失、呆帐损失、装修费、租赁费等各类税前扣除项目70 户次；确认国产设备抵免 1 户。1、认真贯彻落实税收优惠政策，各种享受优惠政策的减免税纳税人实行既报即批。使各种税收优惠政策及时得到落实。同时严格把好审批关，对上报享受减免税的部分企业进行实地调查，对不符合政策规定减免税条件的 12 户企业不予审批。2、针对 20xx 年度税前列支审核审批过程中的存在的问题，召开中央企业财务人员会议，对税前扣除项目政策规定以及税收政策与会计处理的差异进行了讲解辅导。同时，对审批内容较多的企业采取事先沟通的方法进行实地辅导，有效地提高了企业上报审批资料的规范性，也方便了纳税人。3、与劳动保障和地税部门联合对享受下岗再就业税收优惠政策的19 户企业进行了年检，已通过年检 13 户（其中有 1 户为外资企业，国税不参与年检）取消 6 户不符合条件企业的税收优惠资格。三、组织开展企业所得税汇算清缴工作企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的一项重要工作，企业所得税一年的征管效果，都要通过汇算清缴来体现。今年按照总局“转移主体、明确责任、做好服务、强化检查”的汇算清缴指导思想，进一步明确和强化纳税人自行申报的法律责任。在全市上下的共同努力下，克服时间紧、任务重的困难，在 4 月底前圆满完成了各项工作。1、全市 20xx 年度应汇缴企业共 5720 户（为上年的 39.17 倍），实际已完成汇算清缴 5720 户，清缴面 100。其中：查帐征收企业5264 户，核定征收企业 456 户，查帐征收比率 92.02。在全市汇算清缴企业中，盈利企业 3132 户，利润总额 86146 万元，亏损企业 2588 户，亏损额 27394 万元。通过汇算清缴，全市共调整增加应纳税所得额 9379.7 万元，查补企业所得税 1020 万元。其中：市本级汇算清缴企业 1590 户，调整增加应纳税所得额 845.03 万元，查补企业所得税 168.03 万元。2、在 03 年度的汇算清缴工作尝试与纳税评估相结合的方法，把部分审核有疑点的纳税人纳入评估范围实施评估，通过评估进一步核实纳税人申报存在的问题，从而有效地提高了汇算清缴工作的质量。3、为了解决年度汇算清缴税源报表手工输入数据费时费力，容易出差错的问题，提出业务需求，在信息中心的大力配合下，开发成功计算机自动产生税源报表软件，有效地提高了报表质量。4、对 20xx 年度的汇算清缴工作作了较早的安排，在我处的指导下，进一步明确了有关政策，由直属分局在 12 月底前布置到纳税人。四、积极组织开展企业所得税纳税评估工作根据省局、市局对纳税评估工作要求，在总结 03 年纳税评估工作经验的基础上，认真组织开展了 04 年企业所得税评估工作，并取得了一定的成果。1、20xx 年度计算机自动产生评估疑点企业 4553 户，占全部应纳所得税企业 5720 户的 79.6，其中：市本级 1452 户，占申报总户数的 91.32。于 20xx 年 10 月底前按要求全部完成，评估面达100。评估发现有问题企业 663 户，占总评估户的 14.56（评估准确率） ，其中：转申报环节户数 502 户，转稽查环节户数 161 户。通过评估共调整增加应纳税所得额 4809.42 万元，补交企业所得税1533.31 万元。2、为了解决计算机软件自动产生评估疑点对象比例过高，数量过多，评估效率不高的情况。年初在信息中心的支持下，根据上年度企业申报资料建立了模拟运行平台，通过二十几天的加班加点，对全市企业的行业峰值指标进行了重新测算，取得了全市纳税人行业税负、利润率等一系列峰值指标数据。但由于目前的 CTAIS 纳税评估软件只能按照程序自动产生评估疑点对象，行业峰值指标无法按实际调整。3、按照实际工作需要，第二次修改了所得税处纳税评估工作规程 。进一步明确工作职责，规范所得税纳税评估管理工作。五、强化重点税源企业监控力度，做好收入分析工作20xx 年进一步强化了重点税源监控力度，及时掌握重点税源企业的收入变化情况并对其进行分析。增强了所得税收入管理的预见性。1、把 20xx 年企业所得税入库税款在 50 万元以上的企业作为重点税源企业，按季做好收入分析和预测工作。对变化较大的企业进行实地调查，跟踪分析原因。同时按季开展新设登记企业和储蓄利息个人所得税税源调查。2、对农村信用社政策调整因素影响税收的情况，重点进行了调查，了解并测算对我市收入的影响。3、根据税源调查结果，按时向省局上报所得税重点税源企业、新设登记企业、储蓄利息个人所得税税源报表和分析材料。同时，为提高报表的准确性，在信息中心的支持下，开发了能根据 CTAIS 有关信息自动产生内资企业重点税源监控报表的软件，进一步提高了报表报送的质量。六、组织开展所得税检查工作根据省局要求，04 年重点组织开展了连续亏损二年以上企业的专项检查，采用先评估后检查的方式对全市 1811 户企业进行了评估、检查。通过评估、检查，全市共调整增加应纳税所得额 2768.4 万元，补缴企业所得税 352.6 万元。其中市本级评估、检查 50 户，共调整增加应纳税所得额 1115.4 万元，补缴企业所得税 83.12 万元。七、认真落实 ISO 贯标工作根据贯标要求，将贯标工作与日常工作有机联系起来，使质量贯标在本处室质量管理工作中发挥重要作用。1、组织开展学习、贯彻 ISO9000 族质量标准的活动。通过认真系统地学习体系文件，熟悉各项工作规程，促使各项工作严格按工作规程开展。2、定期进行有效的内部审核，发现问题及时改进。通过两次内审及时发现潜在不合格项和存在的问题并及时进行整改。同时在上级政策文件规定调整后，及时对相关的三项工作规程进行了修订，确保体系文件的符合性和适宜性。3、根据体系运作要符合实效性要求，对可能存在的问题提出四条预防措施，通过实施有效的纠正预防措施，实现对本处室各项管理工作的监控。八、开展所得税管理调研，组织所得税业务培训06 年我处在做好日常管理工作的同时积极开展调研工作，并取得了较好的成果。培训工作也取得了预期的效果。1、根据市局安排调研课题，在市局张录芬副局长的主持下，组织全市开展中小企业所得税管理调研，对我市目前中小企业所得税管理现状和存在的问题进行调查研究，形成了调研报告，对今后我市的中小企业管理提出了建设性的意见。调研报告报告分别获得市局一等奖和省局三等奖。另一篇调研文章获市局二等奖。2、为有效的解决中小企业财务核算不规范，纳税申报真实性不强，申报亏损企业量大面广，影响所得税收入的现状。我处在直属分局的配合下，通过对有关数据的分析研究，部分企业的实地调查，掌握了解企业财务核算和管理现状。起草制定了企业所得税核定征收管理办法 ，从明年起实行分类管理，对部分财务核算不规范，连续申报亏损的企业实行核定征收企业所得税的办法。3、为提高全市所得税管理人员的业务素质，组织了一次全市所得税业务培训，内容主要以最新政策规定和所得税实务为主，培训取得了较好的效果。九、开展机关效能建设，提高工作效率根据省局、市局关于开展机关效能建设的要求，在处内进行认真讨论，进一步明确处内人员的工作职责，切实改进工作作风，提高工作效能。征求基层县(市) 及各处室部门的意见，认真研究提出整改措施, 着力解决影响我处工作和纳税人反映强烈的突出问题，从根本上解决办事拖拉、推诿扯皮等问题。在整改期间我处根据各县(市)局、直属单位提出的意见,着重解决了纳税人上报审批时重复报送资料的问题，规定凡是纳税人在纳税申报时已经向我局报送的资料，在审批时都不得要求纳税人重复报送。对县市局提出有关报表数据输入工作量大的问题，已提出业务需求，请信息中心开发完成软件，主要数据尽量可能从 CTAIS 中自动产生。由于企业所得税管理工作是一项复杂而又政策性很强的工作，20xx年度我处虽然圆满地完成了各项工作任务，但离科学化、精细化管理要求还有较大的距离。05 年我们将进一步加强研究，提高工作质量，使我市的所得税管理工作上一个新的台阶。Xx 单位改革改革创新、奋发有为”发言稿汇编为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神，按照省委和上级公安机关党委统一安排部署，从 2 月中旬开始至四月底，xx 市公安局 xx 公安交警大队党支部在全体民警中开展“改革开放、奋发有为”大讨论，大队通过“五步骤三要求” ，把大讨论与交管工作相结合，进一步掀起大讨论热潮，全面展现交警新气象。主要工作情况汇报如下：动员部署 紧密结合工作实际，通过召开动员部署会等形式，广泛进行动员部署，把全体民警、辅警思想和行动统一到中央、省委及上级公安机关党委精神上来，广泛征求意见建议，制定切实可行大讨论工作方案，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身并踊跃参加这场大讨论。学习研讨 通过支部专题会议，领导干部讲授党课、党员民警集中学习、记笔记、写心得、研讨等形式，组织广大党员民警深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，进一步提升政治站位，抢抓机遇，更新观念，创新思路。邀请专家学者对中央、省委出台的有关政策法规进行讲解辅导，组织观看庆祝改革开放 40 周年专题片，更新民警的思想理念。查摆问题 以大讨论为契机，认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持“，深刻查找当前公安交管工作和队伍建设中存在的突出问题、短板差距，认真谋划研究 2019 年在政治建设、履行主体责任、改革创新、执法服务、队伍管理、科技强警等方面的思路、举措。认真组织专题组织生活会，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入实践 把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，切实把讨论成果转化为改革公安体制机制，创新管理服务，规范执法行为、提升科技应用能力等方面的实际成效。重点解决不重視学习、不敢担当、不抓落实等问题，提升精神状态、工作标准和本领能力，全力推进公安交管工作提级升档上台阶巩固提升 学习借鉴改革经验，梳理总结大讨论的思想和实践成果，召开大讨论成果交流会，深化认识、推广经验，固化形成新的工作标准。结合大讨论开展情况，适时听取各科室、中队大讨论情况汇报，加强针对性指导。大力宣传新时代新担当新作为民警先进典型。领导组办公室选树一批模范人物，总结一批先进事迹，以适当方式开展交流宣讲，发挥示范榜样作用，不断把学习讨论引向深入。大队领导组办公室结合交通安全管理工作实际，精心组织实施，科学组织安排，处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进” 。队委成员及科室，中负责人做表率，带头转变作风；及时对各科室，中队开展情况进行督促检查，把大讨论列入年度重点工作任务，纳入年度目标综台考评的重要内容，防止出现工作冷区，死角，及时发现和解决问题，强化责任追究；加强对大讨论的宣传报道和引导工作，通过“双微” 、网络、报刊媒体全方位报道大讨论进展情况，依托教育基地、警营文化场所等平台，通过举办报告会、论坛讲座、宣传标语等形式，带动全体民警积极参与大讨论，全方位展现 xx 公安交管队伍改革创新、奋发有为的新形象公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结为落实好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，并抓好大讨论的宣传工作，营造大讨论的浓厚氛围，xx 公司多形式开展 “改革创新、奋发有为”系列活动。主要活动总结如下：留意多一点，了解多一点。该公司在主干道张挂刊播“改革创新、奋发有为”大讨论宣传标语，同时利用电子大屏全天滚动式播放，为大讨论活动营造了浓厚氛围，确保公司广大干部职工上下班就能够抬头望见，寓为人人了解，人人参与。环绕式立体宣传，打造“3D”效果。该公司充分利用广播、微信、报纸、网络等媒体平台，开辟专题专栏，精心宣传解读，广泛宣传大讨论的重要意义、主要任务、动态进展和成效成果，全方位营造大讨论浓厚的舆论氛围，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革创新提升难不倒。该公司将持续开展“我为改革创新做什么”大家谈活动，动员公司上下积极参与，并谈谈自己的感悟，接受来自基层的“声音” ，并通过开展专题学习研讨会、专题报告会和专题道德讲堂等多种活动形式，传达大讨论活动精神。同时深入挖掘“改革创新，奋发有为”的先进典型，发挥典型引领示范作用并做好典型宣传工作，要求大家积极投身、踊跃参加大讨论，在“六个破除” “六个着力” “六个坚持”上取得实效。019 年 2 月 22 日上午学院党委按照省委、市委的统一部署和要求，召开了我院“改革创新，奋发有为”大讨论动员部署会，之后，各党总支、党支部及各部门积极响应，有力推进“大讨论”的有序开展，现将一段时间以来我部门“大讨论”工作推进情况总结如下：一、 “大讨论”工作推进情况1、动员部署，制定方案2 月 24 日上午，我支部响应党委号召召开了直属第十党支部“改革创新，奋发有为”大讨论动员部署会，下午我中心召开了我部门大讨论动员部署会，动员会由中心袁体芳主任主持，他首先向大家传达了省委、市委开展“大讨论”活动的重要意义和有关精神，领学了骆惠宁书记、王成书记的讲话要点，重点讲解了我院“大讨论”活动行动方案和党委书记郝先伟在动员会上的重要讲话精神。他希望大家积极响应党委号召，解放思想，大胆创新，改进作风，提高工作质量和水平，真正将“大讨论”活动要求做实做细，起到实效，并结合我部门工作职能和工作目标制定了我中心“大讨论”活动行动方案。2.注重宣传，营造氛围在“大讨论”活动开始之后，我部门利用校园网、滚动电子屏、宣传橱窗、挂横幅等形式为广泛宣传“大讨论”活动营造氛围，使广大教职工和学生对大讨论有了更深的了解，同时，将大讨论活动推进情况以每周动态 、 简报等形式上报学院组织部并挂到校园网上。3.学习研讨，深刻领会大讨论精神在支部召开动员会组织大家学习的基础上，我中心召开动员会并利用党小组会议、部门例会等时间，多次组织全体中心人员进行“大讨论”有关内容的学习、交流、讨论。学习习总书记在“纪念改革开放 40 周年大会”上的讲话精神，学习习总书记视察山西的重要讲话精神等等。大家结合我校优质校建设、校园文明建设及本职工作实际，谈认识谈体会，对全面提升我部门工作水平、改进工作作风起到了积极的促进作用。4.围绕主要任务，查找不足，积极整改在广泛学习研讨，深刻领会大讨论精神的基础上，围绕大讨论主要任务-“ 六个破除六个着力六个坚持 ”，用改革的思维和勇于创新的精神，坚决破除陈旧的和惯性的思想理念，查找以往工作中存在的问题并积极进行整改。二、典型案例和亮点工作1.根据大讨论主要任务要求和今年中心工作目标，认真审视过去出台的各项规章制度、流程、规范等，对不合时宜的规章制度进行了修订，对应有未有的规章制度进行了及时的补充。例如，近期出台了我院晋中职业技术学院危险化学品库管理制度 ，既保证了实训教学的安全有序进行，又填补了我院在危险化学品管理方面的空白。2.按照学院党委要求，在继续积极组织参加各项技能大赛的同时，尝试把技能大赛搬到课堂上来，用技能大赛倒逼教育教学改革，把“以赛促教、以赛促学”做到实处。例如即将出台新的晋中职业技术学院职业技能竞赛管理办法 。3.在对标一流，学习先进上下功夫，充分利用与浙江大学万维科技有限公司在虚拟现实教学资源方面的经验和技术优势，尽快培养出学院掌握虚拟现实技术的队伍，开展虚拟现实教学资源的开发，为提升学院优质校建设质量及学院教学模式创新提供人才支撑。三、下一阶段工作计划1、继续加强学习，严格按照学院党委统一部署和要求，扎扎实实推进大讨论工作，真正做到思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再落实，将各项工作做实做细，做出实效。2、继续深入实践，落实好 2019 年工作目标，重点解决干部职工不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提振精神状态、提高工作标准和本领能力，以求真务实作风狠抓落实，使中心各项工作再上新台阶。3、紧紧围绕大讨论主要任务，进一步解放思想、勇于创新、敢于担当，激发中心干部群众开拓创新潜力，主动与教育厅沟通做好技能大赛工作、主动与相关部门联系做好技能鉴定工作、主动与各二级学院联系做好实训教学工作，以求真务实的作风狠抓落实，夯实优质校建设基础工作，为学院教育教学质量提高、为学院高水平发展做出贡献。（美文）最美“夕阳红”*镇离退休党支部在镇党委的正确领导下，始终秉承“苏区干部好作风” ，紧紧围绕党委政府工作中心，卓有成效地开展各项工作，取得了一定成绩，也得到各级领导和群众的肯定，先后获得*省老年体育工作先进单位和赣州市离退休支部“五好支部”等荣誉。一、班子团结有战斗力，支部建设更上台阶在书记郭守法同志，以及支部副书记胡长侑和赖伦晃二位同志的共同带领下，班子成员团结协作，以身作则，兢兢业业，一心扑在离退休支部工作上，使得支部的各项工作高效开展。而老同志们都有着高度的组织观念，更怀着一颗爱组织的心，推动支部建设更上台阶。一是组织学习坚持不懈。该支部有 9 个党小组， 10 个学习小组，始终坚持每月一次的学习制度。学习上级有关的文件精神，学习“老友”中的政治时事、生活健康栏目等内容。通过学习提高政治思想觉悟，丰富了知识水平。虽然，党员们居住在 2 镇 3 乡，较为分散，但都能克服各种困难准时参加学习，将组织生活视作一种精神追求。如：杉山组退休干部胡会灿年老体弱、手脚颤抖、行动不便，杨衍梯年老多病，背已弓成 90 度，行走靠拄拐杖，但两位同志都能坚持参加支部和小组活动，从不缺席。大布梅岗组的李洪林，因高血压中风，生活不能自理，心中也念念不忘学习，催爱人要用轮椅推他去参加学习。二是阵地建设逐年有新突破。继大布村活动室、沙洲村活动室、金龙村活动室建成后，*年 10 月，连江党小组老同志与村党支部、村委会协调下，该村委会投资 3000 余元，办起了老年活动室，极大地方便了离退休老同志和全村老年人的文娱活动。三是缔结情谊育成高尚美德。全体离退休老同志，能够团结互助、互相关心、帮助，和睦相处，展现崇高的思想境界。如：退休职工杨世辉，常常参与义工活动，帮助老弱大爷挖红薯，摘花生。曾世泽则视金钱如鸿毛，视情谊为无价之宝，资助*元给本村的杨衍柳盖新房，又拿钱给邻居曾春林为儿子治病。洪志泽在生活清苦之时，还捐资 100 余元修村道。二、组织生活丰富多彩，各项比赛争优创先该支部在镇党委、政府的领导、关爱和支持下，坚持开展有益于身心健康的各种活动。一是组织生活丰富多彩。春节前，该支部全体支委和各党小组长先后慰问离退休高龄的老同志、困难党员。 “七一”期间，组织召开老同志座谈，回顾建党以来的丰功伟绩，畅谈改革开放三十余年祖国的变化。九九重阳节，组织老同志参观叶坪革命旧址，重温老一辈革命家在苏区时期的工作历程。二是文体活动长足发展。如：住在市区的老同志坚持早晚锻炼，组织开展散步、健步行、太极拳等健身活动；*、洁源党小组组织老同志开展康乐健身活动；清水组的老同志，利用学习活动日，组织全体老同志旅游罗汉岩、观赏大自然风光。三是持之以恒成就争优创先。老年门球队的老同志，不怕严寒酷暑，刻苦训练，相互学习，精益求精提高球技，85 岁的退休教师杨荣增同志，也坚持门球训练。门球队积极参加市门球协会每季度一次的比赛。在大家的努力拼搏下，每次都能取得不错的成绩。三、不卑不亢发挥余热，重点工作敬献己力该支部在镇村工作中，积极发挥协调作用，大力支持镇、村的各项工作，充当着“政策宣传员、矛盾纠纷调节员、公益事业领头人”的角色，以残弱的身躯贡献着绵薄之力，践行着“老当益壮，宁移白首之心”的坚强意志。如：在统筹城乡发展建设中，耐心向群众解释，讲清统筹城乡发展建设的好处。尤其是在瑞金市*年启动的城市与景区“9+6”片区重点工程建设项目的征地拆迁工作中，老同志们用智慧疏导某些群众的思维误区，引领群众要以长远的发展的眼光看问题，身体力行地制止阻挠拆迁、阻挠施工等情况；特别是老支书杨衍佩同志，他带着爱人，不论昼夜，不惧身体的疾病，与镇村两级的干部一同到征迁户家做工作，践行着一个共产党员应有的优良品质。凡事从小做起，细微之处见真情。退休教师钟腾梯就是这么做的，他利用休息时间，把村道两旁的杂草荆棘砍掉，方便来往车辆和行人。退休教师杨水生十几年来一直担任村计生协会常务理事长，兼任村里农家书屋管理员，坚持每周星期三、六、日三天上午书屋开放看书、借书，风雨无阻。用心才能做好事业，以德才能凝聚力量。像支委廖行平同志联系村小组长，带领全体村民，完成了 1000 余米水渠的清淤工程，使得几百亩晚稻田得到有效灌溉。在计划生育工作中，老同志都以正直的德行率先垂范，从自家工作的完成为起点，辐射到动员周边育龄妇女做好计划生育。四、关心关爱下一代，在公益事业中老有所为该支部的离退休干部们十分关心青少年的健康成长，乐于将自己的微薄收入投入到公益事业、爱心事业中，这已然成为了支部的良好风气。闲暇之余，他们常以红色史实为教材，教育青少年要弘扬苏区精神，奋发图强。一旦了解到有小孩因为家庭贫苦有辍学的可能，他们都会及时细心过问，教导学生和家长，教育是国家复兴的大计，是关系孩子前程发展的重要环节。该支部的老同志们用不同的方式，表达着上一辈对下一代的呵护。如：退休教师廖行跃、钟腾梯、欧春风等，这几年分别到洁源、七堡、连江等几所小学代课。还有 90多岁的退休教师欧阳彧，生前得知陈东坑初中一年级学生刘汉雄、赖巧丽因失去双亲，面临失学，及时捐资 2600 余元，令他们恢复学业。还有退休教师廖德洋也资助了本村的两位大学生。该支部在全镇离退休老同志齐心协力，共同努力下，各项工作能够创先进、争优秀，各种公益事业、爱心事业的发展更在社会中形成了较好的反响，让整个社会感受到了“最美夕阳红”