军转干部代表在培训班结业典礼上的发言

军转干部代表在培训班结业典礼上的发言转变角色求实效 沿海开发立新功在第 *期军转干部培训班结业典礼上的发言尊敬的各位领导，各位老师，战友们：我叫*，从*转业，现供职于*。今天，能够作为*组的学员代表发言，感到非常荣幸。首先，我要感谢市委、市政府为我们提供这次学习提高的机会；感谢市委组织部、市人社局、军转办和市委党校对我们的关心、支持！这次培训的时间不长，但内容丰富，成效明显，让我感觉收获颇丰、受益匪浅。短短 10 天的培训，是我走出军营的“第一课堂” 。这次培训，不仅有党的十八大精神等先进的政治理论，也有公共管理等实务知识；不仅有教授的生动讲课，也有分组的精彩讨论。我通过这次的学习，进一步丰富了精神，增长了知识，同时，也让我感到了自身的不足，明确了提高的方向。从今天开始，各位战友和我将胸怀理想，带着责任，各自奔赴新的战场，走上新的岗位。面对职务的变动、环境的变化，我将努力做到“四转四新” ，实现人生的“二次创业” 。一、转移战场，再创新业绩。从部队到地方工作，对于军转干部来讲，其实就是从战场的转移。曾经，军营是我们的“第一战场” ，我们在那里刻苦训练、保卫祖国；如今，*成为我们人生的“第二战场” ，我们将在这里扬帆起航、投身发展。如果说，奉献军营是为祖国尽忠，那么我们转业到地方工作，就是在为家乡“尽孝” ，这是一次难得的机遇。我将倍加珍惜一名军人的荣誉，倍加珍惜服务人民的机遇，倍加珍惜干事创业的平台，积极发扬部队的光荣传统，努力工作，奋力拼搏，在新的战场上，再立新功、再创新业绩！二、转变角色，做好新学生。对我来说，地方工作犹如一张白纸，知之甚少，更谈不上什么经验。因此，首当其冲的、第一位的任务就是当好学生。一是来看望大家， 祝贺大家。 本期培训班共有 44 名转业干部参加培训， 三个月来， 大家能克服种种困难， 发扬军队纪律严明的作风， 圆满完成了学习任务， 为走上地方工作岗位开了个好头； 二是向党校的领导和教师表示感谢； 三是给大家鼓鼓劲， 提几点要求。 下面， 我讲两个问题， 一是了解大局， 二是提几点要求。 一、 认清形势， 明确目标， 进一步增强责任感和紧迫感 刚刚过去的“十一 五” 时期， 是衢州发展最好最快、 人民群众得到实惠最多的时期之一。 五年来， 在中央和省委、 省政府的正确领导下， 全市上下全面贯彻落实科学发展观， 坚决贯彻 执行中央和省委、 省政府一系列重大决策部署， 紧密结合衢州实际，深入实施“两创” 总战略和工业立市主战略， 努力探索符合科学发展观要求、 切合衢州实际的发 展道路，全力推动经济社会又好又快发展， 胜利完成了“十一五” 规划确定的各项目标任务， 全市地区生产总值实现 752. 8 亿元， 年均增长 14. 1%， 人均生产总值从 1640 美元增加到 4438 美元，年均增长 13. 6%； 规模工业总产值从 321. 2 亿元增加到 1137. 5 亿元， 年均增长 28. 8%， 高于全省 11. 3 个百分点； 财政总收入、 地方财政收入分别从 32. 2 亿元和 20 亿元增加到 75. 4 亿元和 47 亿元， 年均分别增长 18. 5%和 18. 6%。 10 项主要指标中有 7 项高于全省平均增幅，完成了“十一五” 确立的 GDP、 全社会投资、 地方财政收入、 进出口总额“四个翻番” 的目标任务。 先后获得了国家卫生城市、 国家园林城市、 中国优秀旅游城市、 全国双拥模范城市、中国投资环境百佳城市、 全国科技工作先进城市等荣誉称号， 为“十二五” 发展打下了坚实基础。 当前， 衢州的发展已 站在新的历史起点上， 正处在承前启后、 继往开来的关键时期。市委五届十三次全会通过的“十二五” 规划 建议明确了衢州“十二五” 发展的目标体系，这就是 要按照绿色发展、 生态富民、 科学跨越的要求， 坚持走高起点、跨越式、 可持续发展之路， 加快在全省“后发崛起” 和在四省边际“率先崛起” ， 全面建成惠及全市 人民的小康社会， 全面确立四省边际中心城市地位， 全面建设富裕的绿色生态地区， 努力打造实力衢州、 活力衢州、 生态衢州、 人文衢州、 幸福衢州， 努力实现地区 生产总值、 地方财政收入、 规模以上工业企业利润总额、 全社会固定资产投资总额、 社会消费品零售总额、 外贸进出口总额“六个翻番” 。 这是一个完整的目标体 系。 这个目标体系体现了衢州新时期发展基本要求。 一是体现了衢州是浙 江发展中地区这一最大市情的要求。 衢州正处在工业化中期的初级阶段， 与全省总体发展水平相比， 发展阶段具有明显滞后性， 经济总量偏小、 综合实力不强仍然是 衢州发展的主要矛盾。 必须把加快发展与转型发展、 绿色发展、 和谐发展紧密结合起来， 坚持在质量效益提升、 生态环境改善的前提下， 发展速度能搞多快就搞多 快， 经济总量能做多大就做多大。 坚持在发展高起点、 产业高端化的基础上把经济增长速度高于全省平均水平、 高于周边地区作为基本取向。 二是体现了省委、 省 政府对衢州工作的新要求。 省委在“十二五” 规划建议中明确提出了“科学发展走在前列， 惠及全省人民的小康社会全面建成” 的五年总体目标。 并明确要求衢州着 力推进绿色发展、 生态富民、 科学跨越， 努力使“十二五” 时期成为衢州加快发展的黄金期、 转型升级的突破期和民生事业的提升期。 三是基于高点定位、 争先进位的导向要求。 经过多年的努力， 衢州的发展已具备较好基础， 同时又面临着良好的发展机遇， 但与全省发展水平的差距依然较大， 面临着“标兵渐远” 、 “追兵渐进” 的严峻态势， 所以， “十二五” 发展必须自我加压、 高点定位、 跳起摸高， 激发全市人民加快推动科学发展的积极性、 主动性和创造性。 市委提出的这一目标 体系既符合衢州发展阶段的实际、 上级对衢州发展的要求， 又顺应了全市人民过上更加美好生活的新期盼， 是经过努力完全可以实现的。 我们在座的各位今年转业到 地方工作， 是正值衢州大发展的时候， 也是能让大家充分施展才华， 建功立业的时候， 我们要树立信心， 充分做好准备， 以饱满的热情投身到地方建设中去， 与全市 干部群众一道， 紧紧围绕这一目标， 进一步统一思想， 坚定信心， 真抓实干， 共同谱写衢州“十二五” 发展新篇章。 三、 以科学发展观为指导， 努力在新的岗位创造新的业绩 军转干部因为军队建设需要退出现役转到地方工作，这是人生的一大跨越。 大家为了适应这一跨越， 从思想上、 心理上、 业务上都作了积极的准备， 特别是经过 3 个月的学习培训， 对我市经济发展有了更全面的了解， 相信大家能够在新的工作岗位创造出新的业绩。 在此， 我提三点要求， 与大家共勉： 一是要勤于学习， 善于思考。 就是要加强政治理论的学习、 岗位业务知识的学习和法律文化经济等知识的学习， 不断提高自身修养。 现代教育是终身教 育， 现代学习是终身学习。 学习是一个人增长才干、 提高素质的基本途径， 是做好各项工作的重要基础， 也是现代社会的基本生活方式。 形势逼人， 不进则退；任务 逼人， 不学则退。 党中央提出要创建“学习型社会” ， 衢州市提出了创建“学习型机关” 、 “学习型企业” 、 “学习型社区” 活动， 强调要形成全民学习、 终身学习 的社会观念， 促进人的全面发展。 对每一个军转干部来说， 学习就是工作， 是必须承担的责任和使命。大家到新的岗位， 必然会有许多新事物需要我们去认识、 去探 索、 去实践， 会有许多新问题等待我们去研究、 去回答、 去解决， 这些都对我们的理论修养、 领导能力和知识储备提出了新的更高要求。 希望大家结合新的岗位工作 实际， 坚持在干中学、 在学中干， 把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、 促进工作的措施、 领导工作的本领。 当前， 要尽快掌握履行新岗位职责所需要的知识 和技能， 进一步学习市场经济、 现代科技、 法律、 历史等方 面的知识， 努力丰富知识涵养，提高工作业务水平。 要虚心向单位的老领导、 老同志学习，不断增强做好 本职工作的本领。 二是要勇于实践， 有所作为。 就是要有实干精神， 善于调查研究， 善于积累探索。 同部队一样， 地方也 是一个人施展才华、 创业奉献的大舞台。 同志们到新的工作岗位后， 一定要有只争朝夕、 奋发有为的精神， 尽快进入状态、 进入角色， 认真履行岗位职责，全身心投 入工作， 在人生的新历程中， 留下美好足迹。 要坚持体察实情， 务求实效， 深入基层一线， 了解掌握情况； 要结合分工实际和自身优势， 充分调动方方面面的积极 性、 创造性， 在千头万绪的工作中抓住主要矛盾， 在错综复杂的现象中把握事物本质， 沉着应对，牢牢把握工作主动权， 不断提升工作的层次和水平。 工作中要努力 做到“三多” ， 即： 多看， 看地方干部是如何思考问题的， 是怎样调查研究的， 是怎样解决棘手问题的， 通过观察，积累经验和方法。 多问， 对自己百思不得其解的 问题， 要向地方工作经验丰富的领导干部请教， 要向工作一线的群众请教， 务求弄个明白。 多做， 在实践中掌握新知识， 积累新经验，增长新本领， 在结合实际中创 造性地开展工作， 不断提高做好地方工作的能力。 三是要调整好心态， 珍爱自我。 我们无论是从部队到地方， 还是从领导岗位到非领导岗位， 不论从事哪一项工作， 都要有好的心态， 对自己保持一颗平常心， 对组织、 对社会怀着感恩 心， 善待自己， 善待他人， 廉洁奉公， 保持乐观向上的心态和积极健康的精神面貌，体现出军人的特质和特长。 这一点非常重要。 可以预见， 从军队到地方， 大家都 将面临着多重角色的转变， 即社会角色从军队干部向地方干部转变， 工作岗位从国防建设向经济建设转变， 工作生活环境从相对单一的军营生活向纷繁复杂的社会生 活转变， 服务对象从相对单一的部队指战员向广大人民群众转变。 在多种角色转变之前， 大家首先要在思想和心理上进行自我减负减压， 及时主动地调整心态， 找准 定位， 为新的角色做好充分的心理和思想准备。 同时， 在廉政建设 上， 更要自励自警。 在新的工作岗位上， 工作对象和工作方式都会有很多变化。 因此，希望大家正确认识自己的工作岗位， 正确运用手中的权利， 自觉践行胡锦涛总 书记提出的领导干部要倡导“八个方面良好风气” 的要求， 在加强作风建设方面讲党性、重品行、 做表率， 既要在工作岗位上贯彻党的宗旨、 当好人民公仆， 常修为 政之德，正确行使权力， 也要在日常社会生活中严格自律、 严格要求， 为人讲道德， 做事分荣辱， 培养健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求。要树立一流的工作作 风， 把握单位的工作特点，切实做到严谨细致、 一丝不苟、 精益求精、 求真务实， 以优良的作风树立好形象、 赢得好口碑。 做到“在其位，谋其政” ， 克已奉公， 勤 政廉政， 自觉抵制各种腐败现象， 做一名人民满意的“公仆” 。 无论是在工作还是在生活中， 始终牢记“四个珍惜” ： 珍惜人民的权力，珍惜现有的岗位， 珍惜个人 的前途，珍惜幸福的家庭。 同志们， 短期的培训结束了， 三个月的时间里， 大家朝夕相处， 丰富了知识、 建立了友谊，新的工作岗位也已经在等着你们。 希望在座的各位同志，在今后的工作中多跟组织人事部门、 军转安置部门保持联络， 多对我们的工作提出宝贵的意见和建议。 最后， 祝愿大家在新的工作生活中， 工作顺利， 事业有成， 家庭幸福！