财政局工作总结14篇.doc

财政局工作总结14篇第一篇:工贸发展工作总结1积极落实上级财政部门扶持企业政策。会同经信委、发改委、商务局、科技局等部门及时做好相关工作对接，积极主动帮助企业申报符合政策的企业扶持资金，全力支持企业发展。会同县经信委申报了20*年中小企业发展专项资金服务体系、省工业和信息产业转型升级引导资金等项目；会同县发改委申报了市级战略新兴产业发展专项资金等项目。全年工贸线共争取上级无偿资金6627.28万元。2.加强项目申报与资金的管理。项目的申报与管理是被扶持企业工作的重点。在加强项目资金的管理中，按照由我局牵头制定的县政府出台的县向上争取项目资金管理办法要求，加强项目申报、项目建设、项目资金和项目监督管理工作。同时，对项目管理严把“四关”：一是按照文件要求规范申报程序，严把项目申报关。二是按财务制度要求严把资金拨付关。三是财政部门积极配合主管部门严把工程质量关。四是配合项目主管部门严把项目绩效评价关。通过加强对项目资金的跟踪问效，增强了财政监督，提高了专项资金的使用效益。3.切实做好水库移民项目管理。作为我县重要民生工程之一，大中型水库移民后期扶持资金已实现打卡规范发放，项目扶持工作也在逐步改进。全年共收到后扶资金和结余资金5388.88万元。在项目管理工作中，我们坚持“两个原则”，一是充分尊重移民意愿，二是坚持报帐制；着重抓好“三个环节”，一是加强预算管理环节，二是加强项目管理环节，三是加强资金管理环节。在水库移民项目监督检查过程中，先后组织定点定位、实地查验水库移民后期扶持及结余资金项目107个，其中涉及65条乡村道路、27项库站治理、7项环境治理、8项其他农村基础设施，涉及8个乡镇。4加强工贸基础管理工作。一是开展外商投资企业联合年报工作。开展外商投资企业联合年报审核工作，并利用联合年报加强外商投资企业年报信息管理，使外资企业年报录入户数与财政登记户数基本一致。二是扎实做好20*年度企业年报信息审核汇编工作。完成了8户国有企业、1户集体企业年报汇编工作。同时按照省市财政部门的工作要求，按时保质保量完成国有、非国有等重点企业月报、季报审核上报，并及时做好分析工作。三是做好工贸科对口服务部门的预算工作。严格按照局部门预算的工作要求，加强管理，严控支出。5.更新“县区域重点成长型企业目录”。20*年起，对符合国家产业政策，市场前景好，发展潜力大，预期盈利能力强，对区域经济贡献大，讲信誉的国有企业根据省、市财政政策予以扶持，第一批审核确定23家企业列入目录。经过20*年年审及新一轮推荐、考核，拟保留第一批企业18家、核减5家，并新增第二批25家企业共计43家列入区域重点成长型企业目录。第二篇:金融、旅游和农业保险工作总结一、财政支持金融我县目前有13家金融机构，69个网点，4户小贷公司，5个担保公司。在推进农村金融体系建设中，为我县“三农”和中小企业发展提供了有力的资金支持。县财政积极做好服务工作。会同经贸、人民银行等部门多次搭建融资平台，推动银企合作，促进金融机构加大信贷投放。截止12月末，全县中小企业贷款余额49.06亿元，比年初增加11.38亿元，增长24.08%；全县涉农贷款余额124.52亿元，占金融机构各项贷款的60.55%；全县累计发放下岗失业人员小额贷款、助学贷款、农村青年信用贷款、妇女贷款、大学生村官贷款等3.1亿元；为我县金融单位向上争取各项资金1258.52万元。二、财政支持旅游一是安排专项资金支持旅游业发展。20*年县财政向上争取310万元专项资金，县级财政投入了2040.65万元，分别支持玉皇山、铁山寺天泉湖等4A级景区及中澳乐博园等的旅游景点基础设施建设，改善旅游景区的基础设施设备，对全县景区景点的建设起到了引导带动作用。二是取消所有4A级景点门票，带动景区商业网点经营价值提升。通过出租或承包景区商业网点经营权等市场化手段，不仅抵补了损失的门票收入，而且拉动了各项消费，逐步促进了城市整体经济的发展。三是强化市场营销。多渠道、全方位、多角度开展旅游宣传促销。仅国庆黄金周期间，全县旅游总收入1.38亿元，产生税收近千万元。四个4A级景区共接待游客17.24万人次，比去年同期增加了15.2%。1-11月份，全县四个4A级景区共接待游客230万人次，实现旅游收入18亿元。三、财政支持农业保险我县20*年涉及的农业保险有水稻、小麦、能繁母猪、育肥猪、高效农业和农机保险6大类险种。按照“联办共保”或自营的模式，保费承担比例按农户、县财政和中央及省财政三级划分。今年我县继续对水稻、小麦、能繁母猪、育肥猪、高效农业和农机6类险种进行联保，同时还增加了奶牛、高效实施农业肉鸡、种鸡、蛋鸭、林果、森林、螃蟹、山羊等险种；按照省级财政补贴50%、县级财政补贴10%和农户自缴40%的比例执行。（一）农业保险保费资金筹集情况20*年我县农业保险保费共计4758.05万元，其中，三麦1025万元，水稻1089万元，能繁母猪234万元，育肥猪1003.39万元，高效设施农业1096.75万元，农机112.3万元。具体情况：1.三麦承保面68.18万亩，占全县小麦种植面积的98%，保费总额1025万元。保险期限从20*年2月21到20*年07月10日。2.水稻承保面68万亩，占全县水稻种植面积的99%，保费总额1089万元。保险期限从20*年07月20到20*年11月25日。3.能繁母猪参保33.48万头，占全县养殖数的100%，保费总额234万元。保险期限从20*年11月3日到20*年11月2日。4.育肥猪参保计划参保约50.17万头，占全县养殖数的90%。目前保费收入保费总额1003.39万元。保险期限从20*年4月27日到20*年4月26日。5.高效实施农业1294.36万元。其中：蔬菜大棚计划承保面6478亩，目前保费总额197.61万元。保险期限从20*年12月31到20*年12月30日；肉鸡承保：1800万羽，总保费：540万元；种鸡承保：20万羽，总保费：48万元；森林承保：17.25万亩，总保费：103.53万元；茶叶承保：1500亩，总保费：17.98万元。6.农机参保1041台，占全县登记数量的10%。兼用型保费总额112.3万元。（二）20*年农业保险理赔情况截至20*年12月中旬，我县全年农业保险理赔共计1451.26万元。其中，三麦370.4万元，能繁母猪111.4万元。育肥猪336.6万元，高效实施农业保险（蔬菜大棚）共计赔款632.86万元。肉鸡和种鸡赔款298.8万元，茶叶4.25万元，森林31.86万元，山羊5.8万元，水果类29.25万元，内塘螃蟹145.28万元，水稻赔款暂未出账。农机保险按照自营模式开展，赔款由保险公司自行承担。第三篇:国有资产管理工作总结一是夯实行政事业单位资产信息系统基础工作。进一步加强国资管理信息化平台管理工作，实时掌控资产状况。一是对资产管理单位基本情况进行核查。查清单位存续状况、单位性质、资产使用状况等基础信息。二是开展资产清查。对各单位的各项资产进行全面清理、核对和查实。在清查的基础上，对资产清查工作中暴露出来的资产及账务管理等方面的问题及时纠正；通过资产清查，全县共有357家行政事业资产信息管理单位，其中行政单位115个，事业单位242个，截止20*年底已登记各类资产49.99亿元，其中固定资产22.18亿元。国有资产公司4家，账面资产14.7亿元，其中投资性资产0.65亿元。二是加强国有资产处置管理。依据全县行政事业单位国有资产处置流程，将资产处置的流程和资产处置申报表等资料通过财政政务平台对外公布，按照公开、公平、公正的原则，实行“阳光操作”，提高了资产处置的透明度。20*年以来，审核全县国有资产处置类事项160余起，其中处置拍卖、报废车16辆，处置废旧桌椅、旧空调、旧办公用品500余件，2起资产划转事项，审核土地罚没移交资料50余份。三是牵头对各国有资产公司当年业绩进行绩效考评。通过考核，对各国有公司新增注册资本金、纳税额、融资规模、向上争取及具体项目完成情况等九个方面进行了评定，促进了国有资产公司各项工作的扎实高效开展。四是牵头开展资产和债权清理，形成常规工作制度。对全县97个一级行政事业单位及其下属单位、19个乡镇和四大资产公司债权和国有资产情况多举措全面汇总清理，并定期向各分管县领导通报其分管和挂钩单位的基本财务状况。截止20*年底，剔除资产显化因素，各乡镇站所、全县行政事业单位、四大资产公司各类债权余额24.04亿元，债权规模相比上期汇总数增加0.78亿元，相比20*年年底缩减1.53亿元。通过一年的清理清收，共有48个部门和乡镇实现债权回收，共计回收债权5.49亿元；有39个部门和乡镇年度债权规模有所扩大，当年共增加债权3.96亿元。五是牵头开展全县公有房屋专项清理汇总登记。截止目前，已全面完成自查登记和数据汇总，初步摸清全县公有房屋出租、使用情况。经统计，县直行政事业单位中的城管局、教育局系统、水务局系统等21个部门，除桂五镇、河桥镇、鲍集镇、维桥乡、王店乡之外的14个乡镇，除水投公司之外的3个国有资产公司，均存在公有房屋出租情况，20*年6月起至20*年6月共收取租金收入0.73亿元。六是牵头开展乡镇站所房产清查并形成常规工作。针对乡镇站所房产产权不明、底数不清等现状，我局于11月开始，对15类乡镇站、所、分局房产情况进行了分部门清查登记。经调查，乡镇站所房产总建筑面积29.18万平米，其中自用面积25.99万平米，出租、出借面积2.02万平米，闲置面积0.93万平米，在建面积0.24万平米，办理房产证或土地证的面积为18.16万平米，主要为各乡镇粮管所房产。目前，按县领导要求，此项工作已进一步扩展到教育系统、县直行政事业单位的资产清理登记，以达到全面调剂资产，增强资产使用效率的目标。第四篇:农业科工作小结一、全县财政三农工作完成情况（一）乡镇财政情况1千方百计狠抓收入，乡镇财政收入稳中有升。截止12月底，乡镇财政总收入实现26.71亿元，完成年任务33.2亿元的80.5%；乡镇财政公共财政预算收入实现23.86亿元，完成年任务27.3亿元的87.6%，同比增长5.3%；公共财政预算中，税收收入21.1亿元，税收占比88.28%。2加强各项制度建设，乡镇法治财政考核工作有序推进。推进乡镇法治财政建设，依据省、市有关文件精神，结合我县实际，制定印发了20*年度乡镇财政法治建设考核办法，细化考核项目，分队伍建设及内部管理、财政专项业务、财政基础工作和创新创优4大类22小项及，对乡镇财政法治建设工作实行百分制考核。3夯实乡镇财政业务基础,及时报送乡镇财政报表。主动和国税局、地税局、国土局、财政所等相关人员联系，获取当月全县各乡镇财政收入情况，及时报送国库科、县政府有关部门，同时将收支报表报市局汇编。每月结算乡镇财政收入及财力情况，编制对账报表、按月和乡镇对账。按季向市财政局、省财政厅报送分乡镇财政收支季报（乡镇财政收支情况表、乡镇财政地方一般预算收入分项目执行情况表以及收支执行情况分析）。编审20*年度乡镇财政结算、总决算及乡镇部门决算，做好相关总结（分析）材料。10月上旬完成了全县乡镇财政上半年财务会审工作。4及时安排资金拨付，切实保障村级组织运转经费。村级组织运转经费每季度按年初预算序时数划入专户，每年每标准村12万元，全年共计2764.8万元已经全部拨付到位。加强村级公共服务运行维护示范试点工作，全部拨付全年项目资金总额920万元，其中县财政足额配套资金460万元，完成全县管护人员各项管护设施配备工作以及人员建档及打卡发放工资，制定县村级公共服务运行维护示范试点工作方案，确保工作顺利开展。5、县乡联动，进一步加强财政资金就近就地监管工作。通过县乡联动、科室互动，在20*年试点的基础上，进一步加强乡镇财政就近就地监管工作。全年共纳入监管项目615个，监管财政资金19.64亿元，建立了行之有效的县乡联动资金监管模式，提高了乡镇财政资金监管水平。6、积极开展创建“省级规范化”财政所工作。按照省、市财政的要求，我县积极开展创建“省级规范化”财政所工作，局领导高度重视，成立了创建工作领导小组，县财政局、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局出台了关于进一步加强乡镇财政机构队伍建设的意见，明确了乡镇财政收入管理、分配资金、监督管理、落实政策、服务发展的职能，确定了乡镇财政所为行政机构，实行“条块结合、以条为主”的管理体制，对财政所的人员编制和轮岗交流制度也进一步明确。县财政局从机构队伍规范化、业务工作规范化、内部管理规范化、基础实施规范化四个方面对乡镇财政所进行初审。（二）加强涉农项目管理，进一步完善制度截止目前，共向上争取省以上财政资金40704万元,严格按照县财政农业专项资金使用管理办法要求，进一步加强农业专项资金管理，确保财政资金高效安全。（三）加强财政“一折通”工作管理，推动“民生折通车”有序运转围绕打造财政亲民“折通车”的要求，对涉农补贴资金进行严格管理。通过一折通发放补贴资金累计2.9亿元，分别是粮食直补、农资综合补贴、老党员补贴、手术并发症家庭补助、农村重残人员补贴、村级防疫劳务费、村组干部报酬、80岁以上老人补贴、农村低保、带病回乡退伍军人补贴、参战涉核人员补贴、农村五保、农村低保物价补贴、农村低保过节费、低保一次性补助、五保一次性补助、伤残人员补贴、复员军人补贴、一户多残家庭补助、农村五保物价补贴、劳动力转移培训获证奖补、秸秆机械化作业补助，水稻良种补贴、棉花良种补贴、玉米良种补贴、花生良种补贴、离任村干部补贴、土地流转项目扶持、计生奖扶（省补）、计生奖扶（地补）、农机具购置补贴、场圃退职人员生活补贴、残疾人护理补贴、农村低保家庭中重残补贴、在职村干部报酬共35项补贴。（四）严格项目管理，全面完成一事一议财政奖补项目20*年一事一议财政奖补项目资金总额2443.12万元，项目总计115个，惠及全县群众27.61万元，其中农村道路项目93个，小型水利设施项目17个，环境卫生设施2个，农村下水道改造项目2个，美丽乡村项目1个。中标项目建设资金2288.85万元，比计划节省项目资金154.27万元。到目前为止，项目工程已全部完成。（五）多措并举，全面完成全年农桥工作建设任务20*年，省下达我县农桥投资计划1058万元（省723万元，市85万元，县250万元），实际建设94座（当年建设任务85座），分布全县18个乡镇、90个行政村，方便全县近14万农民生产生活。农桥建设成为财政工作的一个“品牌”，为民服务的“名牌”。目前20*年度农桥建设已经全部完工，20*年农桥建设已开始进入设计阶段。二、存在的问题20*年财政三农工作，在局党组的正确领导下，同时也得到了上级财政剖门的指导和大力支持，工作上取得了一定的成绩，在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到我们财政三农工作与领导的高标准严要求还有一定差距，主要表现在：规范化管理水平还待于进一步提高，乡镇财政队伍建设还不能完全适应财政科学化精细化管理的新要求，资金监管工作还有待于进一步深入，各项基础工作还有待于加强，信息化需要加强培训，工作效率需要进一步提高，业务还需进一步精益求精等。差距就是目标，差距就是动力，这就要求我们进一步齐心协力，开拓进取，建立健全乡镇财政管理职能、监督职能，服务地方经济发展。三、下一步工作目标和打算（一）多措并举，千方百计完成全年乡镇财政目标。完成财政支农“两个高于，一个确保”目标，实现全年财政支农进度达到96%以上；全面实施涉农补贴“一折通”整合工作，实现涉农补贴通过“一折通”发放率80%以上。(二)进一步加强乡镇财政就近就地监管县乡联动工作，加强县乡之间、科室之间、部门之间沟通协作乡镇财政资金监管工作；继续做好对乡镇财政所的信息化培训及硬件配置工作，全面提高乡镇财政信息化水平和环境。(三)全力办好实事工程，做好农桥建设工作。（四）贯彻落实强农惠农富农政策，做好农作物良种补贴资金发放工作，充分发挥“一折通”作用。（五）打造一支过硬的乡镇财政机构队伍，加强乡镇财政所基础设施建设，加强学习，提高财政所人员素质。（六）加大财政投入力度，积极支持水利现代化建设，支持实施农业现代化超越工程，推动农业产业转型升级。（七）积极落实帮扶政策，促进农民增收，加大财政支持农民就业创业力度，建立健全财政支农投入稳定增长机制。（八）积极开展管理创新活动，继续推进涉农资金整合和统筹使用，提高资金效益，提高财政资金科学化精细化法制化规范化管理水平。（九）积极支持高标准农田建设，大力推进农业产业化经营，进一步规范农业综合开发项目资金管理，整体推进丘陵山区农业综合开发，完善农业综合开发资金县级报制，强化资金和项目检查验收责任制，推广农业产业化项目“先建后补”投入机制。（十）全力推进一事一议财政奖补工作，继续支持经济薄弱村化解公益性债务，开展农村新型社区建设试点。（十一）进一步加强法制财政建设，依法理财。按照预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的要求，搞好财政预算工作。把公共财政努力打造成法制财政、阳光财政、民生财政。（十二）切实改进工作作风，加强党风廉政建设，提高工作效率，提高服务地方经济发展、服务群众、服务民生的本领。做好涉农信访和乡镇财政稳定工作。第五篇:会计管理工作总结20*年我们在上级部门和县局领导的正确领导和关心帮助支持下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，以深化会计管理体制改革和加强会计诚信建设为重点,以服务会计人员,维护会计权益为宗旨，进一步转变会计管理职能,规范会计基础工作,强化会计监管,切实加强会计从业资格的管理工作,着力提高我县会计队伍整体素质,树立会计队伍的新形象,为全县的经济建设作出了应有的贡献。现就20*年度会计管理工作开展情况作简要总结报告如下。1、积极有序的开展会计从业资格证书发放工作。自20*年1月1日起，根据省厅相关要求，财政局会计科在严格执行办理流程、办理程序、办理要求的同时，积极开展会计证发放工作。此次会计证书的发放范围较以往年度有所不同，今年省范围内会计证考试合格人员，户籍所在地为县的均在我县申领，此举大大方便了考生。为使此次申领工作按时有序的完成，我局做好了充分准备：一是在局网站及时刊登申领证书的通知，告知考生申领证书的时间及携带的资料，避免了考生“来回跑”的现象；二是做好申领会计证书资料的审核、会计证的打印、照片的张贴和压膜等系列工作；三是安排专人发放，明确职责，规范发放流程，做到各司其职，有序协作，保证发放工作有条不紊地进行。为了让考生尽快拿到会计从业资格证书，工作人员提高工作效率，将办证时限由8个工作日缩短为即到即办。20*年全年已累计发放会计证近900本。2、开拓创新全县会计人员继续教育新模式。20*年在市财政局的积极组织和牵头下，县财政局仍在全县范围内实行会计人员继续教育网络远程教育创新模式，由过去的现场面授培训、学习、纸质考试、人工阅卷等改为网上听课、学习、考试。截止到目前全县持证会计人员已有近4000人次报名参加网上培训。此项创举切实为该县广大会计人员更新知识、相互交流搭建了更为广阔、便捷的学习平台。为推进会计继续教育网络培训，县财政局主要做了以下四方面工作：一是精心组织，高度重视。要求分工明确，责任到人，培训有方案，实施有措施，建立一套高效、快捷、规范的运行管理机制；二是转变观念，优化服务。今年全县会计人员继续教育，既丰富了培训内容，又创新了培训方式。改进了传统的培训教育模式，由过去的集中培训变为远程网络教育培训，更好地服务基层，充分体现了效能化和人性化管理。同时还积极、热情、耐心地为广大会计人员做好政策宣传、业务辅导和咨询工作，对学员网上学习的注册、报名、缴费、学习和考试等整个流程进行系统演示；三是广泛宣传，加大宣传力度。我们通过报纸、发文、政府网站及电视新闻媒体等多种渠道和形式进行大力宣传，以此来造强声势，扩大影响，并取得了显著效果；四是突出实效，通过网络培训的方式，缩短了会计人员继续教育的学习时间和学习成本，大大方便了会计人员，会计人员也能根据自己的需求在网上有选择地点击学习，使培训更有针对性、灵活性、开放性和适应性，获得了广大会计人员的一致好评。网上继续教育的实施，为广大会计从业人员提供了广泛的交流载体，搭建了更新知识的平台，这项工作的全面推开将促使我县会计从业人员继续教育工作迈向新台阶。3、扎实做好20*年度会计从业资格证考试报名宣传、组织工作。按照省财政厅统一要求，自20*年起，我省会计从业资格考试由每年一次变为上下半年各一次，上半年我们一方面积极做好宣传工作，一方面做好考试报名疑难解答工作，全方位为广大有志从事会计工作的各界人士服务。4、加强对全县行政事业单位的会计信息质量检查和会计代理记账的检查及审批工作。一如既往继续做好全县行政事业单位财务会审工作，加强对会计代理记账公司的监督管理，提高全县会计信息质量，优化经济运行环境。20*年上半年共审核上报并批准四家会计代理记账公司，为我县会计代理记账规范化开展，规范服务全县经济社会发展奠定良好的基础。5、认真组织做好20*年度全国会计专业技术资格证书发放工作和20*年度全国会计专业技术资格考试的报名审核工作。会计专业技术资格考试是选拔优秀会计人才的一条重要途径，也是优化会计人员队伍，提高会计人员素质的最有效措施之一。20*年度我县通过全国会计专业技术资格考试，取得初级会计职称的有81人，取得中级会计职称的有14人，合格率比上年有大幅提高。20*年全县共有796人通过全国会计专业资格考试网上审核报名，比20*年668人有大幅度增加。6、做好省省级会计从业资格无纸化考试考场建设工作。为减轻全县及相邻兄弟县区广大会计从业资格证考生经济负担，节约考生时间，方便考生就近考试，同时，为扩大我县职教集团的财经教育影响力，20*年年底，会计科积极向省财政厅争取在我县设立省会计从业资格无纸化考试考点，并获省厅同意。上半年，通过与县职教集团紧密合作，精心准备，目前，考场建设筹备工作已按省厅要求准备到位，并通过省厅验收。20*年下半年会计从业资格考试，报名在我县参考的考生共1148人，创历史新高。在上级主管部门和局领导的关心、领导下20*年下半年会计从业资格考试考点于20*年11月20至26日顺利开考，共有220人合格。极大的方便了我县及周边县区考生考试。7、做好人民群众来信案件的调查和回复工作。做到有信必复，有案必查，使案件件件有落实，来信有回复。8、积极开展党的群众路线教育实践活动。按照全县和局机关开展党的群众路线教育实践活动的具体要求，我们积极深入基层，认真做好各项调研工作,积极开展自我剖析和对照检查工作，努力做到利为民所谋，权为民所用。为进一步做好为全县会计人员服务工作，经向局领导汇报并征得局领导同意，会计科将在下半年牵头做好县会计协会的筹建工作。通过成立会计协会，将从法规培训、业务培训、推荐就业、扶弱济贫等全方位为我县会计人员服务。除做好会计日常管理工作外，同时，科室人员还做到注重学习，不断提高自身的服务意识和服务水平。积极参加局里组织的各项政治业务学习和活动，真撰写了读书笔记，真正做到学以致用，从思想上树立一个人就是一面旗帜、一个人就是一扇窗口的服务理念，用心为全县的会计人员做好服务工作。第六篇:财政局函授站工作总结20*年，我们在省函校及市分校领导和县局领导的正确领导和关心帮助支持下，紧紧围绕年初制订的各项工作年目标任务，以党的十八大精神思想为指导，以县委县政府提出的“团结、创新、务实、争先”的精神为动力,以深化会计管理体制改革和加强会计诚信建设为重点,以服务会计人员,维护会计权益为宗旨,以支农惠农强农政策培训为抓手，与时俱进,勇于创新,认真贯彻落实省、市财政工作会议精神，与会计管理科紧密配合，进一步规范会计基础工作,强化会计培训,切实加强会计从业资格的培训与管理工作,全面提高我县会计队伍整体素质，强化支农惠农强农政策培训，为全县的经济建设作出了应有的贡献,现就20*年度函授站工作开展情况作简要总结报告如下。一、加强学习，不断提高服务意识和整体素质。积极参加局里组织的各项政治业务学习和活动，做好“创先争优”工作，认真学习十八大报告精神与十八届四中全会精神，同时还认真撰写了读书笔记，真正做到学以致用，从思想上树立一个人就是一面旗帜、一个人就是一扇窗口的服务理念，为全县的会计人员做好服务工作。二、认真做好全县20*年度报考会计从业资格人员考前的报名、培训等各项组织管理工作。会计从业资格证是会计人员从事会计工作必备的“上岗通行证”，随着社会经济建设的不断发展和壮大，对会计人员的需求量也在不断加大，对此，我们通过报纸及电视新闻媒体的广泛宣传，根据省会计从业资格考试管理暂行办法，报名、审核工作结束后，8月份，我们共对100多人进行了会计业务理论知识培训和会计电算化培训。三、扎实做好20*年度支农惠农政策培训工作。根据国家财政部和省财政厅及市财政局关于加强农村财会人员培训工作的有关指示精神，10月28日至30日，我县开展了20*年度农村财政支农惠农政策培训，来自全县各村书记、村长、会计869余人参加了培训。此次培训由财政局牵头，会同县委组织部共同组织进行，省市财政函校有关领导出席了这次培训，这次培训适应了农村改革发展财务管理工作的需要，不断提升农村财会人员业务素质，收到了良好的效果。主要做法有：（一）与高等院校联姻合作，不断优化培训师资，确保培训质量。以往培训师资都是从本县抽调的业余老师，专业性不强，授课形式单一，受众效果不理想。今年在整合已有师资基础上，与高校建立长期合作机制，从职业技术学院聘请专家级教授来盱授课，不仅教学模式立体综合，授课方式方法新颖，课堂气氛互动活跃，深受学员好评。（二）化整为零，由城及乡，由集中到分散。往年支农培训都是各乡镇学员集中到县城住下来，既不方便，又增加经费开支。今年是主动将课堂设到农村，送课下乡，与“三农”零距离，既方便了农村学员听课，节约了费用，又让机关干部亲身感悟体验“三农”。（三）因地制宜，分区域特色办培训。是个地形多样化地区，东部是一马平川的平原地带，西南部是丘陵山地，西部又是河湖滩涂地貌，地域特色差异显著。为此，县财政局因地制宜，顺势而为，分区域特点，各有侧重办培训。在授课内容、授课形式上分别对待。东部侧重标准化农田建设、高效农业建设；西南山区侧重农业综合开发、休闲观光农业；西部侧重水利工程建设、农村河道疏浚整治等建设。这样既有针对性，又提高了支农培训效率。（四）不断扩大培训对象的范围与支农培训内涵。往年支农培训对象主要集中在乡镇有关领导、村级干部和镇村财会人员，今年该县财政局将农民专业合作社负责人、家庭农场主、农民经济人、一般农民代表也纳入培训对象，真正让支农惠农政策家喻户晓、惠及千家万户。在培训内容上，除了国家有关支农政策规定动作外，该县财政局还组织农委、有关科研单位、经济学者，对农业实用技术、农产品市场营销、国际国内农业发展前瞻性课题等影响农村发展关键要素进行培训，努力让农村干群开阔眼界，破解制约农业发展瓶颈，推动农村可持续发展。（五）将授课、体验、测试、考核有机结合，不断巩固培训成果。为确保培训实效，该县财政局在培训中注重培训、实地体验、考核、测试相结合，注重书本、讲解、多媒体、项目现场考察相融合，组织学员到农村一线财政支农落户项目考察，现场体验支农政策如何落地生根、开花结果，真正做到来之能训、训之能用、用之达效。四、认真做好信息宣传和调研工作。按照市财政局的具体要求，我们积极深入基层，认真做好信息宣传和各项调研工作,并刊登在相关报纸和杂志上，得到了县局领导的充分肯定。第七篇:财政局国库工作总结一、财政收入保持平稳增长(一)财政收入保持平稳增长截至12月底，全县财政总收入实现45.07亿元，同比增长5.8%。公共财政预算收入实现30.77亿元，同比增长13.4%,完成县人代会目标30.38亿元的101.3%。其中国税部门完成5.8亿元，同比增长5.1%；地税部门完成24.8亿元，同比增长6.7%；财政部门完成6.64亿元，同比增长12.3%；社保基金7.83亿元，负增长1.2%。税收占比实现83%。二、财政支出结构明显优化一是财政支出进度不断加快。12月月底，全县公共财政预算支出47.1亿元，同比增长2。8%；完成年度预算47.67亿元的98.8%。二是民生保障水平更加有力。全县民生支出占公共财政预算支出的比重超过60%，其中教育支出5.56亿元，同比增长54%，社会保障支出3.49亿元，同比增长6.7%。三、积极做好财政收入分析工作按照要求及时对全县31家重点部门和41个非重点部门税收任务完成情况进行统计和上报，为县部门综合考核提供基础资料和依据。由国库科牵头用2个月时间对全县涉税项目分割比例进行逐一核实。最终有241个项目税收级次得到了纠正，避免1205万元税收流失。四、及时完成全县列统企业统计目前全县389户列统企业累计实现入库税收27270万元，较去年同期减收6096万元，同比下降18.3%。389户列统工业企业入库税收占全县税收总收入的13.4%，占全县公共财政预算收入的11.2%。389户列统企业中，零税收企业28户；税额在1000万元以上的有4家（红光化工、昌盛电器、淮河化工、天明化工）；税额在500-1000万元的有4家（天源服装、龙源风电、蔚百世、华恩电子）；税额在100-500万元的有60家；税额在50-100万元的有49家；税额在10-50万元的有146家；税额在10万元以下的有126家，其中税额不足5万元的有91家。五、财政改革向纵深扎实推进一是在各县区中率先对财政资金存款进行改革。4月上旬，我局拿出1亿元社保基金定期存款代理银行招标，通过招标实现社保基金增值，比活期存款每年多得益1001万元。6月3日，对“县征地预缴款专户”代理银行进行招标，全年预计财政资金多收益920万元。两项招标新增财政资金收益约1921万元。二是在各县区中率先在乡镇推行公务卡结算改革。4月16日，我县出台了县乡镇公务卡结算财务管理办法，全县已有760多名乡镇公务人员办理了公务卡，全县累计使用公务卡的人数达到2360余人。三是在各县区中率先到县人大进行预算法解读。今年5月22日，国库科代表财政局到县人大对预算法进行解读。5月29日，县人大就预算法颁布20周年，专门听取我县预算法执行情况专题汇报。县人大对我县预算法执行情况给予充分肯定，会后还发布了人大公告。四是对财政国库资金业务流程进行改革。先后出台县财政国库资金管理办法及拨付流程、县财政专户资金管理办法及拨付流程、A+财政一体化信息平台工资管理统发操作流程等些列原创文件。预算内外资金审批手续由4个环节，简化到3个环节，效率提高了25%。五是加强政府采购预算管理和改革力度。从今年7月份起，出台了政府采购预算编制管理办法，确定从20*年起，开始编制政府采购预算。从而完完善了县级部门“1+4”预算编制。六、全县财政工资及时发放从4月份起，全县行政事业单位12300余人工资及时发放，进一步强化国库集中支付职能。七、国库宣传工作有声有色国库科全年在县级以上各级媒体上发表信息、财经宣传、调研报告、论文等71篇。其中市级以上媒体47篇、新华社发通稿1篇，实现历史性突破。20*年度财政简报第26期用稿1篇，为市财政对县财政考核赢得加3分。八、严格执行总预算会计制度认真做好财政总预算决算和部门决算编报工作，按照“真实、准确、全面、及时”的要求，及时编制各类报表，为领导决策提供真实可靠信息。九、服务质量明显提高十、法治财政建设得以巩固第八篇:财政综合工作总结20*年我县财政综合工作，在上级财政部门的帮助指导下，在局党组的正确领导和关心支持下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，根据年初既定的工作目标，进一步完善基础财务工作，积极推进和完善非税收入改革，加强非税收支、土地出让金及票据管理，较好地完成了年度各项任务。20*年度共组织非税收入入库20.09亿元，其中：行政事业性收费0.87亿元、政府性基金（主要是土地出让金）14.57亿元、国有资源有偿使用收入及国有资本经营收益2.27亿元、罚没收入1.78亿元，专项收入0.49亿元,捐赠收入0.11亿元。20*年度通过挂牌成交土地经营性用地32宗，面积82公顷，成交价13.87亿元，出让金已缴财政8.89亿元，尚欠缴财政4.98亿元；工业用地88宗，面积92.32公顷，成交价0.88亿元，已缴财政0.79亿元，尚欠0.09亿元。一、深化非税收入收缴管理制度改革，积极推进政府非税收入科学化和精细化管理20*年，我们积极采取措施，进一步规范非税收入收缴管理工作，深入推进政府非税收入科学化和精细化管理。1、规范收费项目。为配合20*年部门综合预算的实施，我们对非税收入一体化平台中的收费项目、收费代码及会计核算方式进行重新调整更正，根据财政部制定的20*年政府收支分类科目和市行政事业性收费项目目录（20*年版），逐项审核排查我县的收费项目，经各相关单位确认后，县财政重新编制执收码，确保收费项目名称、代码与与省市文件一致，以便于单位缴款以及财政按收费项目查询汇总。2、规范收缴方式。为规范收缴财政非税收入行为，20*年底县财政正式发文至全县各相关单位明确非税收入收缴方式，文件明确各单位缴存非税时要严格按正确的收费代码和名称录入非税系统；禁止将非税收入和暂存款两种科目混淆使用；暂未实行非税开票的单位需使用“预算外资金财政专户缴款单”，统一格式缴存非税收入。二、规范土地出让金收支管理，为建设做出积极贡献1、合理编制政府性基金预算。在20*年收支基数的基础上，充分预测今年经济形势，确定收支预算。土地出让收支预算编制遵循“分级负责，专款专用，以收定支，收支平衡”原则。土地出让收支预算纳入地方政府性基金预算管理，土地出让收入全部缴入地方国库，土地出让支出一律通过地方政府基金预算从土地出让收入中予以安排，实行彻底的“收支两条线”管理。2、严格土地出让金支出管理：全面贯彻落实国家规范的土地收支管理政策，按规定用途支出土地出让金，在保障征地拆迁补偿及失地农民生活等基本支出后，全力用于支持我县城乡建设及扶持企业发展。20*年度土地出让金共支出13.76亿元，其中：用于征地拆迁补偿、被征地农民生活保障支出3.97亿元，土地开发支出6.4亿元，城市建设支出0.64亿元，农村基础实施建设、教育发展资金、农田水利建设支出等1.57亿元，土地出让业务支出1.16亿元，其他支出0.02亿元。土地出让金的投入美化了我县城市面貌，城市投资环境得到进一步优化。严格规范土地出让金支出手续。凡从土地出让金中列支或借出的资金，均需由相关部门单位上报用款计划，经县政府书面批准后，县财政给予拨款。对借出资金，加强跟踪，随时掌握资金运行情况，根据借款时限催缴还款，确保财政资金安全。3、规范预存征地款帐户：根据省政府文件要求，我县单独设立土地出让金预存征地款专户，以更好的保障被征地农民利益，在开设专户时采取公开招标的方式，极大的提高了预存征地款资金收益，杜绝了暗箱操作的可能。4、积极做好上半年国土部例行督查和下半年全国性土地收支及耕地保护审计准备工作：根据县政府统一安排，我局按自身职能，加班加点，逐笔手工登记20*年至20*年上半年的账务，做到每笔业务都了解于心，并按类别汇总，与相关部门沟通及时自查整改，并多次以书面报告形式上报县政府，对我县存在的问题提出合理整改意见。由于准备充分，审计组的最终审计报告中提及的问题均在我局准备工作范围之类，为我们最后与审计组在一些问题据理力争提供了较有力的数据支撑，我们的努力也得到督察组和审计组的认同，较为顺利的通过了督查组及审计组对财政部门的帐务检查。三、强化票据源头管理，确保非税收入及时足额上缴财政20*年，我们严把“三关”，从源头上加强票据管理。1、严把领购关。严格按照“凭证领购、验旧领新，分次限量”的原则。单位凭证领票，票据的领购实行先核销再领用，财政根据各单位实际工作需要，严控单次领购数量，杜绝票据滞留。2、严把使用关。提升财政票据管理信息化水平，应用非税收入管理系统财政票据管理软件，推广使用非税收入一般缴款书，逐步减少专用票据使用范围，尤其对往来结算票据采用“一事一议”管理，杜绝串用、乱用票据现象，确保收费单位购领的票据只能用于收取已核定的收费项目，不能擅自扩大财政票据使用范围，从源头上保证非税收入及时、足额上缴财政。3、严把审核关。加强对各执收单位票据使用情况日常督查，定期或不定期对用票单位票据的管理、使用以及资金的解缴情况进行重点督查或抽查，及时纠正票据管理使用过程中的违法、违规行为。今年我局按照市财政统一部署，对全县非税票据使用情况进行了全面检查，检查中发现的问题要求单位及时予以整改。四、重视基础财务工作，确保财政数据真实可靠1、核对并调整往年错帐、漏记帐务。20*年，我们投入了大量精力对往年非税收支和土地出让金支出帐务进行核对，使财政与银行、各非税收入单位帐务核对一致，保证了从帐务中提取的各项数据准确可靠。2、建立健全土地出让金支出台帐。为能及时准确的查询到土地出让金支出及每一宗地块情况，20*年，我们继续土地出让金台帐，逐步实现按宗地核算；逐笔登记土地出让金支出，对借出资金在备注中注明县领导批示要求还款时间及资金渠道，便于及时催还欠款。五、认真调研，高质量完成领导交办件因综合科工作性质的特殊性，县领导交办件较多，我们在保证正常工作不受影响的情况下，对每一个交办件做到事前认真调研，全面搜集文件、会议纪要及相关合同协议等依据资料，多次到实地现场核查，全面细致地分析情况并提出合理化建议供领导决策，20*年，共完成领导交办件60件，基本得到县领导肯定。第九篇:党组中心组学习总结20*年是十八届四中全会精神的贯彻落实之年，是党的群众路线教育实践活动深入开展之年，也是我县经济社会高标定位的发力跨越之年。一年来，我局不断加强党组中心组的学习，推进学习型党组织建设，现将今年我局党组中组学习工作总结如下：一、精心组织，认真做好准备在1月初，局党组及时成立财政局党组中心组学习小组，由“一把手”负责，全体班子成员研究开展全年党组中心组的学习工作，及时制定20*年度县财政局党组中心组专题学习计划，组织班子成员讨论学习，深刻领会领导干部理论学习考核制度是规范领导干部学习、增强学习自觉性的必要措施，也是提高理论学习质量，检查理论学习效果的有效手段；深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神和十八届三中全会精神，全面提高领导干部的素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。二、健全机制，抓好学习落实县财政局根据上级部门的要求和局机关学习要求，全年开展党组中心组（扩大）学习共计40次，每次集中学习能做到“四有”：即出席成员有报到签名、缺席成员有请假批准、集体和个人有学习记录、有中心发言。每次集中学习前，中心组学习秘书及时向中心组成员发出通知，要去精心做好中心发言准备，中心组成员每次学习都要认真撰写学习心得体会，全年每人心得笔记均达2万余字。三、创新方式，丰富学习内容财政局党组不断创新学习方式，充实学习内容，过去的一年，充分利用周五下午“周末讲堂”、“道德讲堂”等集中学习的机会，组织领导班子廉政讲课28次、观看廉政教育宣传片16次，通过观看信仰身边人眼中的周恩来、焦裕禄等影片，同时以建党93周年为契机，开展了迎“七一”活动，组织机关党员干部到黄花塘新四军军部纪念馆和周恩来纪念馆进行实景课堂学习2次，每次实境课堂学习活动都报送县委组织部备案。同时还邀请县检察院领导到财政局开展廉政授课1次，全体党员干部每次活动都认真听讲，用心用脑写出书面感悟。在20*年，县财政局将把党组中心组学习与开展党纪条规学习年活动相结合，要强化开展以党章、党员纪律处分条例、廉政准则等为主要内容的党纪条规学习教育活动，采取专家讲与自己学相结合的办法，让大家牢固树立遵章守纪的理念，使我局形成目标由党员带头完成，制度由党员率先执行，党员就是标兵，充分发挥党员就是火车头，支部就是战斗堡垒的先锋模范作用，着力提升财政干部的综合素质，为我县冲刺苏北十强、全国百强的“双强”目标贡献力量，为实现我县更高水平的小康再立新功。第十篇:财政社会保障工作总结今年以来，我们在省市财政部门的关心、指导和支持下紧紧围绕县委、县政府部署安排，秉承“主动、积极、优质、高效、廉洁”的服务理念，立足改革和创新，继续加大财政投入，扎实推进社会保障和民生实事项目。现将我县财政社会保障本年度工作总结及明年主要工作计划安排报告如下。一、务实进取、勇于创新，20*年财政社会保障工作成效显著（一）抓住一项改革我县在推进县级公立医院改革过程中，坚持立足实际、创新举措、扎实推进，提升服务能力，为群众创造良好就医环境，群众的满意度不断提高。一是严格执行药品零加成销售制度，标志着公立医院改革取得了实质性进展，县财政安排实施基本药物制度补助资金50万元。二是大力实施事业单位法人治理结构，我县公立医院改革取得了新的进展，县级财政安排贴息资金300万元对新区医院基本建设支出进行补助，进一步提升了县级公立医院综合服务能力。三是充分发挥龙头带动作用，县医院与乡镇卫生院签订了集团化管理合作协议，定期选派临床经验丰富的技术骨干到乡镇开展坐诊、疑难病例讨论、手术示教、学术讲座等，帮助乡镇卫生院提高管理、医疗、科研和医学教育水平。四是建立检验、功能检查报告互认制度，开设医技检查和住院病人绿色通道，减轻患者负担；进一步整合了全县医疗资源，增强了优质资源利用率，方便了群众就诊。（二）创新两项机制一是创新社保基金增值方式。积极推行社会保险基金招投标制度，对财政社保专户活期账户进行招投标，最终确定3个活期账户，达到中央、省财政部门关于县级社保专户精简归并到3个的规定要求；在20*年定期存款代理银行招标总金额3亿元的基础上，今年又对社会保险基金结余设立1个亿定期存款进行招投标，经估算，每年社会保险基金定期、活期存款产生的利息比国家规定利息多实现1000余万元。二是创新医疗救助结算方式。参加新农合的救助对象，在县内医疗机构住院的实行“一站式”结算，即在新农合报销、大病保险赔付后，一站式结算住院医疗救助。简化报销程序，与市直7家医院签订协议实现即时即报。进一步完善按病种和按床日相结合的混合支付方式改革，在乡镇卫生院全面推行门诊总额预付制改革。加强数据分析监控，加大定点医疗机构监管力度，确保资金安全。（三）完善三项制度一是完善社会救助制度。在全市率先出台了落实适度普惠型儿童福利制度实施意见，对困境儿童和困境家庭儿童实施救助；加大对残疾人救助、流浪乞讨人员救助、城乡困难群众临时生活救助和城乡医疗救助的投入。提高城乡医疗救助标准，城乡低保对象、孤儿、临时救助对象、享受民政部门定补的60年代退职人员等五类人员医疗救助比例由原来的60%提高到65%，最高救助额由3万元提高到3.5万元。加强农村敬老院经费投入、日常管理、季度观摩评比制度，提升乡镇敬老院管理服务水平，我县19个乡镇敬老院全部达市三星级敬老院标准，在全市处于前列，农村五保供养工作获得国家表彰。加强残疾人托养机构规范化管理制度，提升残疾人生活保障水平。在省财政厅对全省残疾人托养服务补贴省补助资金进行的财政检查中，对我县残疾人托养管理制度和托养协议、服务设施进行通报表彰。二是完善财政投入增长制度。加大社会救助投入，从20*年7月1日起，城乡低保保障标准从每人每月410元、290元提高到每人每月450元、330元；城乡无固定收入重残人员按照新的城乡低保标准发放生活救助金；社会散居孤儿养育费标准由每人每月870元提高到970元，福利院集中供养孤儿养育费由每人每月1448元提高到1610元；农村五保对象集中、分散年供养标准分别由5850元、5050元提高到6450元、5650元。加大社会优抚投入，严格兑现退役士兵安置和优待金发放政策，实行与城镇居民人均可支配收入挂钩的制度，实行优抚对象抚恤标准，随经济发展水平提高逐年增长的制度。加大社会保险投入，提升城乡居民医疗保障水平，安排城镇居民医疗保险参保人数9.36万人，筹资标准由每人每年420元提高到440元，财政补助标准由每人每年320元提高到340元，财政补助总额达3205万元；新型农村合作医疗参合人数达54.90万人，筹资标准由每人每年350元提高到400元，财政补助标准由每人每年280元提高到320元，财政补助总额达17568万元。加大再就业资金投入，财政安排就业专项1100多万元，积极落实社会保险补贴、就业培训、创业培训等就业扶持政策，支持推进省级创业型城市创建工作，加强就业服务体系建设，整合各类社会力量，为就业困难群体创造良好的创业、就业环境。三是完善财政监督管理制度。财政、民政、卫生、人社、审计等部门密切协作，充分整合各部门信息资源，结合乡镇财政就地就近县乡财政联动资金监管要求，构建科学合理的社保资金监管体系；对基本公共卫生服务项目资金、养老服务体系建设资金实施绩效考核；会同人社部门制定县创业扶持资金使用管理实施办法等文件，提高就业资金管理的规范性和有效性；结合我县党的群众教育实践活动统一部署，在全县范围内开展城乡低保“人情保”、“关系保”、“错保”专项整治活动，建立低保经办人员和村（居）民委员会干部近亲属享受低保备案制度。（四）建好四项体系一是建好社会救助体系。及时足额对以下困难群众共发放补贴9072万元。向1280名城市低保对象发放生活费421万元，向14214名农村低保对象发放生活费3317万元，此外对城乡低保对象发放春节慰问费401万元；发放残疾人救助金2171万元，惠及全县名无固定收入重度残疾5883人，向城乡低保家庭中1020名重度残疾人发放重残补贴金80万元，向城乡2816名生活不能自理的重度残疾人发放护理补贴388万元；安排财政资金422万元保障孤儿生活、医疗，使全县364名孤儿充分享受到党和政府的温暖；安排临时生活救助资金172万元、城乡医疗救助资金1700多万元。二是建好养老服务体系。发放尊老金1181万元，惠及无固定收入的80岁以上老人17429名；安排123万元为城区范围内65周岁以上12300名老年人公交卡充值，充分落实老年人免费乘车的优惠政策，为2270名五保老人发放供养经费1299万元。从财政预算、福利彩票公益金等渠道投入养老服务体系建设资金1592万元，用于农村敬老院改造升级、居家养老服务中心、关爱驿站、小型托养所等项目建设。三是建好社会保险体系。严格执行社会保险管理制度，在分险种核算的基础上，做到及时与各社保经办机构对账，加强部门间沟通协作，不断提高全县养老保险基金管理水平。再次上调企业养老金发放标准，发放企业养老金3.8亿元。加强养老保险扩面征缴任务，积极争取基本养老保险省级补助资金，并按时上缴省级调剂金。推行养老保险金社会化发放制度，发放机关事业养老金1.8亿元。城乡居民养老保险个人账户实际利率低于记账利率而形成利息差额，从20*年起财政预算安排500万元进行补助，基础养老金补贴标准由每人每月80元提高到90元，累计发放基础养老金1.18亿元。四是建好医疗卫生服务体系。在整合资源的基础上，统筹本级预算资金及上级财政补助资金，推