厨房员工绩效考核表.doc

上传人:钟*** 文档编号:5343627 上传时间:2020-01-26 格式:DOC 页数:9 大小:142.50KB
返回 下载 相关 举报
厨房员工绩效考核表.doc_第1页
第1页 / 共9页
厨房员工绩效考核表.doc_第2页
第2页 / 共9页
厨房员工绩效考核表.doc_第3页
第3页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述
.湘 情 湘 菜 馆厨师考核表 被考核人: 厨师工号: 考核时间: 月总得分: 湘情店长: 月份厨房员工绩效考核表(本月第一个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第二个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第三个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第四个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第五个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效总考核表被考核人: 考核时间:自我总结厨师长总结店长总结集体总结老总总结精选word范本!
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!