领导干部素质提升心得体会三篇（集锦）

领导干部素质提升心得体会三篇（集锦）篇一这次如何提升语言魅力的培训内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是专家老师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的提升语言魅力培训案例分析。让我从不同角度去体会最新的语言表达知识和理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对在企业管理中的语言表达方式、如何有效说服对方的思维方式上都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，科学沟通对我们今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是企业在面对组织中的基层、中层、高层、普通员工这些角色的转换伴随的说话语言的艺术性可以提升彼此之间合作的效率以及人际关系的进一步优化。通过这次学习，让我深刻的认识到提升语言魅力是获得成功的坚实保证。我将心得作出以下五点总结：一、说服力就是影响力好的要有非凡的表达能力，要会传播自己的思想。一流的表达能力不一定是能说会道，成语“点到为止”“恰到好处”指的就是说话既要有内容又要有形式。古人刘勰云：“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌胜于百万之师。”讲的就是非凡的表达能力。语言表达能力是现代人最基本的能力，语言表达是建立影响力的途径。说服力就是影响力。领导说服员工的过程就是形成共识的过程，销售说服顾客的过程就是与之建立信任关系、影响其购买决策的过程。每个人都可以利用语言说服他人接受自己的意愿，这本身就是影响人的一个过程。一个人的说服力强就可以改变他人的看法进而改变他人的行动，所以说服力的大小直接影响了这个人的影响力，而这种影响力与权力是无关的。二、增强语言的感染力1.热情与激情激情是说服成功的保证，是沟通双方的桥梁。富有激情的话语往往能震撼人心，令人激动不已。好的，其语言要非常有魅力，能用激情点燃他人对成功的渴望。有作为的都充满着活力，让人感觉和他在一起生命可以无限燃烧。优秀的都有梦想，内心充满感染力，对生命有着深刻的洞察。2.巧用肢体语言肢体语言能弥补有声语言的不足，它通过有形可视的、具有丰富表现力的各种动作和表情，协助有声语言将内容准确无误地表达出来。肢体语言不仅包括手势，还包括面部表情。面部表情是各种感情在面部的一种反应。特别要注意眼睛在说服中的作用。三、掌握有效的说服技巧所有的技巧都有一个秘诀：用远景吸引人、用过程使人快乐、用他人对自己的认可激励其往前走。1.以理服人以理服人是一种谈判技巧，关键问题是观点正确，具有科学性和逻辑性，同时论证要真实可信。2.软硬兼发一软一硬相辅相成，克敌制胜。3.声东击西忽东忽西，即说即离，制造假象，击破对方心理防线。4.现身说法俗话说：“耳听为虚，眼见为实。”用事实说话、现身说法是的说服方法。四、抓住对方的要害1.从对方立场考虑问题说服的根本在于站在对方的立场看问题。2.锁定对方欲望在劝说中竭尽全力满足对方的欲望，是提高成功率的切实方法之一。3.解除对方的抗拒解除对方的抗拒主要有以下方法：第一，转换心态；第二，耐心倾听；第三，情绪同步；第四，了解深层需求。五、达到双赢说服的境界说服的境界是双赢，要构造出一个双方都能接受的良好结果。美好的结果是改善人际关系最有效的武器。1.分歧不可怕谈话中出现分歧并不可怕。分歧是关系重组的信号，发生分歧时就是需要了解对方。当双方意见不统一时，就应该思考出现这种情况的原因，并给以解决，使双方观点最终达成一致。2.追求双赢双赢的理念可以使人找出更好的解决方式，让彼此的关系变得更和谐。沟通是领导力的一种体现，沟通可以传递信息、传递方法、传递经验、传递意愿，甚至传递信心。现在工作中的问题越来越复杂，员工在解决具体问题时信心越来越重要，因此要学会给员工信心。按照双赢原则，领导要与员工建立双赢的关系，就要注意以下方面：第一，定义出每个人的需求，知道员工需要什么，员工的困难在哪里；第二，尽量满足每个人的需求；第三，尊重自己与对方的价值观，即既要关注组织的价值观也要关注员工的价值观；第四，尽量客观，对事不对人；第五，平等待人，不要施加压力；第六，寻求创新与巧妙的解答；第七，对事坚持，对人温和。传统管理学被定义为“计划、组织、协调、领导、控制”，对学习型组织提出高效管理的方法，即“第一，认识先进模式；第二，超越自己；第三，达成共同愿景；第四，团队学习；第五，系统思考”。因此，企业要改造员工价值观，塑造员工对企业的认同感。现代管理学被定义为“沟通，再沟通”，实现计划也不再是管理者关注的主题，打造共同的价值观成为新的主题。所以，和员工建立双赢关系，需要用智慧巧妙地、创造性地解决分歧、建立共识、寻找资源、利用资源。以上是我对这次领导力提升培训学习的心得体会，如有不当请批评指正。篇二按照县委组织部的统一安排，我有幸参加了20xx年9月10日9月16日在上海交通大学举办的“贵定县党政领导干部研修班”学习，经过为期一周的学习培训，获益匪浅，深有体会。一、短期培训、适合基层二、内容丰富，受益匪浅本次培训虽然时间不长，但是安排的学习内容却非常丰富，而且很实用。同时培训班为我们请来了不少有名的专家教授，讲授了招商引资的策略与技巧、管理干部核心技能提升创新思维与科学决策、产业结构调整与地方新型产业选择、演讲沟通技巧等方面的理论和知识。这些知识理论性强、涉及面广,并且从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下人才应具备的外在基本素质和内在的个人修养，以及积极的阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作，更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。本次培训还专门组织到上海城市规划馆、廓下镇现代农业园、苏州工业园等现场学习考察，使我们开拓了视野，增长了见识，学习了经验，找到了差距。通过学习培训和学习考察，使我们从宏观理解到微观运作都有了明显提升，特别是在自我管理和团队管理能力的提升等方面有了最直接的体会和最现实的收获。三、结合实际，学以致用作为新巴镇人大主席，面对当前乡镇人大工作的新形势、新任务，特别是复杂多变的经济形势带来对人大工作的新挑战，在工作中我常常感觉到力不从心，甚至找不到工作的突破口和有效应对措施，偶尔还会陷入心疲力尽的境地。通过参加培训后，我忽感头脑特别轻松，思路格外清晰。比如管理干部核心技能提升创新思维与科学决策等讲座，使我认识到繁忙的工作，要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术，充分发挥班子和全体干部、职工的积极性，把自己从繁琐的事务中解脱出来，着力抓方向、抓落实、抓督促检查，工作就会呈现纲举目张的局面。集中学习培训是提高我们各方面能力的有效办法，但是要不断的坚持自学、努力做到经常学、系统学，才是知识和智慧不断积累的过程。今后，我将以这次培训的提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习工作中不断提高自己的综合素质和能力。篇三20XX年月X日到XX日，我参加了市委组织部举办的领导干部素质教育培训班，聆听了相关院校老师精彩的授课，使我对党的十九大精神有更高一步的理解。特别是在党风廉政建设方面，有以下几点体会：树立理想信念。腐败问题归根到底是因理想信念动摇所致，党员干部要始终做到政治上清醒坚定，要坚持执行党的路线，方针政策和各项决定，思想上、政治上、行动上于党中央保持一致。理论是理想信念的支撑，坚定的理想信念离不开理论的规范和引导。党员干部要把马克思主义基本理论作为看家本领，以理论上的坚定保证行动上的坚定。坚持守法底线。进一步提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格的约束在法律的框架内，按程序办事，按规定办事，按制度办事，按规矩办事。在自己模范遵纪守法的同时，要教育和引导身边的人同样遵守法律约束。要做到不因权力而智昏，不因金钱而驻足，不因美色而沉沦。在工作中不踩“黄线”，不越“红线”，以过硬的纪律保证各项工作任务的完成。坚守生活底线。严于律己，更要从小事做起，从衣食住行做起，切实防微杜渐。要管住自己的嘴、腿、手，做到不讲排场，不摆阔气，不破标准，为全社会清廉节约风气的培育树立表率。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性。要着力培养严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣，树立党员干部的良好形象。作为领导干部特别是基层领导干部，要多下农村、基层，多到生产、生活第一线，紧密联系群众，了解群众所想、群众所思、群众所困，帮助他们解决生产、生活中各种困难。时刻做到政治上的“明白人”，任务上的“清白人”，作风上的“正派人”。