街道办事处副主任述职报告.doc

街道办事处副主任述职报告各位领导、同志们：现将今年以来的思想、工作和学习情况汇报如下： 一、强化“三个理念”，加强和改进劳动和社会保障工作。一是强化“就业是民生之本”的工作理念，努力推进充分就业。工作中，我们紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，积极争取上级业务部门支持，整合利用辖区资源，成立了*区创业培训中心*工作站;充分利用*就业网“就业岗位进村入户”栏目上传就业动态信息20篇;组织辖区用工单位在*公园举办了“*街道现场招聘会”，联合市残联在办事处付一楼活动室举办了残疾人专场招聘会;积极开展就业困难群体就业援助服务，认定就业困难群体68人，帮扶就业68人，实现了有就业愿望的就业困难群体“申报一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”的目标。18月份，我办新增城镇就业再就业计划完成2122人，占全年计划的129%。二是强化“社会保障是民生之基”的工作理念，努力扩大社会保障覆盖面。18月份，社保扩面完成922人，占全年计划的135 %;医保扩面完成1999人，占全年计划的28%。在抓好基础工作的同时，重点组织开展了两项工作：城镇居民参加城镇职工社会养老保险和城镇居民基础养老金申领工作。这两项工作共同的特点是时间紧、任务重，并且事类辖区居民群众的切身利益。为确保在规定的时限内完成工作任务，我们精心研究制定工作方案，科学合理地分解任务指标、明确目标要求和责任分工，与各社区的同志们一道加班加点推进工作落实，到6月底共为898名居民办理了职工养老保险补交手续，城镇居民基础养老金申领工作目前仍在积极推进当中，目前已为1067名居民办理了申领登记手续。三是强化“收入分配是民生之源”的工作理念，努力构建和谐劳动关系。广泛深入宣传劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等法律法规，指导辖区企业成立劳动争议调解委员会8家;依法组织开展劳动书审工作。到8月底，已全面完成对辖区新开业的279户企业的劳动书审工作任务，占全年计划的100%。此外，按照区委区政府的统一部署，我们还积极推进“街办县以上大集体企业退休职工五项待遇”的兑付工作，按时限要求完成了首批89名退休职工五项待遇的兑付发放工作，并于近期完成了起重运输公司第一批15名退休人员的身份认定和*公司105名退休人员相关材料的收集、整理和初审工作。存在的主要问题是医保扩面未达到时间进度要求。主要原因是区人社局今年下达的计划指标过高，今年的计划指标为净增1271人，去年仅为350人，增幅达3.6倍之多，全面完成的压力很大。下一步工作中，我们一是要想方设法抓好医保扩面工作，力争完成全年计划指标;二是要继续抓好创业和就业工作，重点是抓好各项创业扶持政策的落实;三是抓好街办县以上大集体企业退休职工五项待遇落实工作。二、突出“三个重点”，加强和改进民政工作。按照建设人民满意的服务型民政的工作目标，重点抓了三个方面的工作：一是抓社区建设。在全区率先完成了城市社区居民委员会的换届选举工作。牵头完成了*街道社区信息管理软件的设计研发工作。牵头完成了*、*、*三个社区综合办公用房的装修改造工程及部分办公设备的设计、采购工作。二是抓社会救助工作。认真落实家庭收入核查、“三榜公示”制度规定，继续加强低保规范化建设、医疗救助、经济适用房申请、廉租住房补贴发放、低保家庭高等教育新生入学救助等各项工作。18月份，共为19户家庭新办理了低保手续，为5户低保家庭实施分类施保上调了救助金额，为413户低保家庭发放救助金60余万元;为726户困难家庭办理了住房困难认定手续，为1069户困难家庭办理了低收入认定手续，为728户困难家庭申请了经济适用房;为27户低保家庭签订廉租住房补贴合同，发放补贴金约5万元;为5户低保家庭和低保边缘家庭申请大病救助3万余元，为128户低保家庭和低保边缘家庭申请了高等教育新生入学救助;同时，积极向上争取资金，联合市福彩中心为24户困难家庭发放救助金5万元;通过街道慈善爱心超市募集款物，为240余户困难家庭发放各类生活用品价值2万余元。三是抓双拥优抚工作。对照省级双拥模范城的标准要求，认真查找薄弱环节，逐项落实改进措施。今年2月代表*区迎接省民政厅检查验收，受到各级领导好评。优抚工作方面，积极推进优抚政务公开，服务水平和质量进一步提高。18月份，共为341名优抚对象发放救助金6万余元，为197名伤残军人发放优抚金90万余元，为“三属”发放取暖费5.9万余元，为14名参战人员办理了参战证并发放参战补贴3.7万余元。下一步工作打算：一是认真抓好全国第二次地名普查试点工作;二是抓好养老服务工作，重点是居家养老互助点的建设和规范化管理;三是继续加强慈善义工队伍建设。三、扣紧“一个中心”，加强和改进党政办工作。党政办公室的中心任务是服务，既要服务领导决策，也要服务机关各科室各项工作开展。今年以来，立足于进一步强化党政办的服务职能，重点组织开展了以下几方面工作：一是以全区街道办事处机构改革为契机，将原政工办与行政办合二为一整合为一个科室，重新调整理顺了内部工作分工;二是建立了办事处及各社区固定资产台帐，进一步摸清了家底;三是出台了关于印章、车辆管理、办公用品采购等一系列规章制度，进一步规范了办事程序;四是加强机关食堂管理，建立了饭菜质量、服务态度的满意度测评机制，等等。应该讲，以上这些措施和制度的出台，对于规范党政办的各项工作、提高服务质量，起到了一定的促进作用。对于我们工作中存在问题，肯请各位领导和同志们及时给予批评指正。在全办创城工作中，我能够主动加强与*集团、*印刷厂等相关方面的沟通协调，积极加快便民服务手册的印刷工作，为全办搞好入户宣传创造条件。按照街道党工委的统一部署，能够积极深入所分包社区，与社区干部一道共同研究解决工作中遇到的困难和问题，较好地完成了各项工作任务。在充分肯定成绩的同时，对照“五破五增强”的目标要求，对个人在思想、工作上存在的问题也进行了认真的思考，主要是学习不够，特别是对劳动、民政的相关业务知识研究不深不透，离内行领导的标准还有较大差距;与市、区业务部门联系沟通不够，向上争取政策、争取支持的工作进展不大，等等。对这些问题，我个人应该引起足够重视，并在今后的工作中认真研究改进。第 5 页 共 5 页